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生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述: 1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学组织备料工作。 2、组织开展员工入职培训,以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。 3、主导产品品质管理工作,对最终产品质量承担直接责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准,确保环境整洁有序。 5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。 6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺和设备的优化升级,持续提升生产效率。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产管理执行力强
一、岗位职责: 1、组织召开每日班组例会,传达公司及部门相关文件精神,布置当日生产任务,保障生产有序开展、任务按期达成;落实本班组物料保护措施,确保物料账实相符 2、组织开展班组各类安全活动,实现班组安全工作的有效监管;推进现场5S管理实施;依据安全环保体系要求,落实本班组安环管理工作 3、监督执行班组岗位作业指导书,对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督 4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作;根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常,及时调整后续生产安排,并制定相应改善对策 5、制定班组培训计划,组织实施各类培训、转训及人员培养工作,落实多能工管理,控制人员流失率 6、核实月度员工出勤与加班时长,优化班组内部人员配置,推进定岗定编工作 7、真实记录所辖员工日常表现,依照制度开展考核、评价与激励,推动团队持续提升 8、严格执行岗位安全环保体系要求,全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作 二、任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、掌握制造工艺及生产模块相关知识; 3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验; 4、具备较强的突发事件应对与处理能力
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理质量管理
1. 统筹班组各项业务(SMOCD)的管理与推进工作。 2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。 3. 制定、执行整车检查员培训计划,并负责考核与记录归档。 4. 编写及更新作业指导书,确保文件现行有效。 5. 根据既定生产计划,组织并协调生产活动。 6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述: 1、全面负责生产线的运作管理,制定生产方案与物料需求计划,科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准,确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作,保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历
生产管理3-5人月结1年以下高中
招聘班组长,试用期19/小时,三个月转正,同工同酬! 具体职责描述 衡量指标 对班组内的运营工作开展及相关报表输出。(包含:员工考勤、加班,多技能工的培养育成,本班组员工的KPI表,发现安全隐惠停止作业,消除隐出保证安全作业。
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理质量管理安全管理
工作内容: 1、统筹安排生产线的生产任务,保障日/周生产目标准时达成,实时跟踪重点设备运行情况,及时处理产线异常停机问题。 2、落实底盘工艺质量控制要求,确保班组质量绩效达标,并推动持续改进。 3、依据技术资料,编制、修订及优化底盘各岗位的作业指导文件,推进标准化作业落地执行。 4、严格管控人员、物料、设备参数等变动环节,提前识别风险并制定应对措施,实施有效控制。 5、开展员工技能评估,设计专项培训方案,提升团队综合能力与岗位适应性。 6、牵头开展区域内的安全预知训练活动,强化作业安全意识,保障生产安全平稳运行。
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位定位: 作为生产一线的核心管理者,全面负责班组的日常运作与团队管理,保障生产任务高效完成及产品质量稳定,持续提升制造效能与员工专业技能。 岗位职责: 1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作; 2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定; 3、跟踪并管理班组内各类变更事项; 4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈; 5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证; 6、实施班组员工绩效考核与评价工作; 7、推进班组成本管控,组织持续改善活动,收集改进建议并进行评审; 8、开展工时测定及生产工艺优化工作; 9、参与新车型试制培训及实车装配,负责WES文件编制与工艺一致性核查; 10、设备发生故障时,牵头组织员工执行应急处置预案; 任职资格: 1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力; 2、熟悉质量管理体系(如ISO 9001)流程及相关工具应用; 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧; 4、了解设备保养及故障处理基本流程; 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析; 6、具备基础的安全生产管理知识。
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责: 一、生产任务安排与进度跟踪: 1、按时召开班前会议,向一线员工明确当班生产任务,并传达具体工艺标准和品质规范; 2、组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对突发重大问题及时分析并推动解决。 二、班组物料管理,保障生产有序运转: 1、负责本班组原辅材料的申领、仓储及退回操作,核对物料的规格、数量与质量状况; 2、管控生产过程中物料使用效率及不良品产生,若出现多余料、废料或缺料情形,指导相关人员完成退换补料流程。 三、班组现场作业管理: 1、依据生产计划实施现场调度,确保班组达成既定产量目标; 2、持续推进“5S”现场管理实践,不断优化生产环境; 3、监督并检查班组各项作业执行情况,落实生产任务及日常管理工作核查; 4、开展班组巡检工作,第一时间处理产线运行中的异常状况。 四、安全生产管理: 1、贯彻执行公司制定的各项安全规章制度,常态化开展安全巡查; 2、聚焦重点区域和关键环节管控,排查潜在风险点,预防安全事故的发生; 3、定期组织班组内部安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持: 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升; 2、推动班组文化培育,配合推进车间整体企业文化落地; 3、参与生产管理制度和作业流程的持续改进,积极反馈优化建议。 六、跨班组协作与部门联动: 1、保持与其他班组的良好沟通与协作关系; 2、按照既定流程与相关职能部门做好横向对接与信息传递。 七、临时交办事项: 执行车间主任或生产主管临时指派的其他工作安排。
威海荣成市招工地力工、钢筋班长/带班、建筑木工、钢筋工
200-300元/天
建筑木工力工钢筋工钢筋班长长期20人以上
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威海 荣成市
4月6日 12:33拨打电话
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责: 1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报; 2、按时保质完成当班当日的生产任务目标; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位; 4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 5、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务; 6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作; 7、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标; 8、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 9、监督操作流程的规范执行,保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验,有食品生产车间管理背景者优先考虑; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、具备良好的吃苦耐劳精神。
山东淄博博汇需要电焊工,必须有证。钢结构安装,焊接。
钢结构电焊焊接
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淄博
5月11日 02:40拨打电话
山东淄博上花边的5名,有空的联系,齐山楼老徐围巾厂,
服装纺织人员3-5人
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5月11日 02:38拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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山东淄博现在谁有空找一个刮腻子师傅,电话
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5月11日 02:31拨打电话
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5月11日 02:24拨打电话
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5月11日 02:32拨打电话
质检员
✅佛山市新环隆印染有限公司 岗位:质检主管/班长 薪资:6000-8500元/月 :井号://新三水淼才/61aptPWFIN2bAQk 可直接拨打电话:
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5月11日 02:26拨打电话
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5月11日 02:02拨打电话
维修电工维修设备低压电钳工
上柴动力海安|极简招聘() 上汽旗下 | 五险一金全额缴 | 包中餐 | 12小时两班倒 热招岗位 1. 维修电工 50岁内|低压电工证|3年以上经验|会PLC/变频器 2. 维修钳工(带焊工证) 45岁内|焊工IC卡|铸造设备维修经验 3. 钳工班组长 45岁内|5年维修+2年管理|带队抢修+现场管理 4. 模修组长(主管级,年薪20万内) 45岁内|大专|5年铸造模具经验|会CAD/SW/UG 工作地点:南通海安经济开发区 人力电话 简历备注:岗位+姓名
南通 海安市
5月11日 01:34拨打电话
打磨
招聘:打磨班长 薪资:7000元以上/月 打磨班长岗位职责1.根据生产计划合理安排班组人员、工序分工,有序完成产品打磨、修边、去毛刺作业,确保按时交付。严格管控产品外观、披锋、毛刺、变形、缺料等品质问题,做好首件确认、过程巡检,杜绝不良品流转、流出。2.规范打磨砂轮、工具耗材使用,管控损耗,节约砂轮、百叶轮、劳保用品,降低生产成本。3.做好设备、打磨工装日常点检维护,及时上报故障,保障正常生产运行。4.狠抓现场安全管理,规范防尘、降噪、防护用品佩戴,严防粉尘、割伤、砂轮爆裂安全事故。5.落实车间5S管理,产品、半成品、废料分区摆放,现场整洁有序,规范产品转运堆放。6.做好班组员工考勤、纪律管理、岗前安全与技能培训,规范员工作业手法。7.及时上报品质异常、生产异常、人员异常,配合品质、压铸车间做好异常分析整改。8.如实统计当日产量、良品、报废数量,按时上报各类生产报表,做好班组交接工作。9.严格执行公司制度,上传下达各项要求,协调上下工序,保障生产顺畅高效。
重庆 璧山区
5月11日 00:35拨打电话
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4月25日 16:35拨打电话
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5月6日 14:23拨打电话
成品出库主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限电商仓冷藏仓ERP
负责电商及线下销售发货对接,物流单据处理,成品入库管理,熟悉旺店通、管家婆等系统者优先。
山东淄博明天加两三个钢筋工老师,能干点包的,十个小时超龄勿扰靠谱的☎联系
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5月6日 07:07拨打电话
山东淄博明天市里点工十个点绑梁再加几个工/靠谱的联系☎
钢筋绑扎6-10人
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5月5日 21:13拨打电话
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钢筋绑扎6-10人
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淄博
5月5日 09:08拨打电话
山东淄博明天加三四个零工绑基础绑框梁绑室内地面
钢筋绑扎3-5人
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淄博
5月3日 07:05拨打电话
山东淄博明天加4个钢筋工老师绑梁
钢筋工钢筋绑扎
明天加 4 个钢筋工老师绑梁
淄博
5月10日 17:33拨打电话
淄博临淄区招工地小工/杂工、泥瓦工、钢筋工
钢筋工小工泥瓦工
淄博市临淄区招工地小工/杂工、泥瓦工、钢筋工
淄博 临淄区
4月8日 09:37拨打电话
山东淄博明天加个跟车的绑基础绑车库梁
钢筋绑扎
明天加个跟车的绑基础绑车库梁
淄博
5月8日 14:24拨打电话
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