车间班长/生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产物料管理现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责打磨班组的日常生产组织，确保各项任务按期完成。
2. 检查产品品质，监督作业流程，保障生产安全与运行效率。
3. 组织班组人员合理分工，保持有序的作业秩序和团队协作氛围。
4. 执行设备日常点检及基础保养工作。
任职要求:
1. 熟练掌握打磨岗位操作技能，具备指导组员作业的能力。
2. 具备良好沟通协调能力，能清晰传达工作任务与安全规范。
3. 工作认真负责，关注生产过程细节及产品质量控制。
4. 适应制造型企业车间工作环境，具备吃苦耐劳精神。
板式家具班长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责板式家具生产班组的日常管理工作，确保生产任务按时完成。
2. 监督生产过程中的工艺执行情况，保证产品质量符合标准。
3. 协调班组人员分工，提升生产效率与现场管理规范性。
4. 熟练使用开料机、电子锯、封边机、六面钻、异形封边机等设备，能够带教新人。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力，能有效带领团队完成生产目标。
2. 熟悉板式家具生产工艺流程，有现场管理经验者优先。
3. 工作认真负责，能适应生产现场工作环境。
装调组长
8-9千/月
生产组长/拉长10年以上大专团队管理智能硬件生产管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责装配调试团队的日常管理与任务分配，确保生产计划按时达成。
2. 监督作业流程标准化执行，优化现场工艺以提升效率与质量。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械或电气装调专业知识，能独立解决现场技术难题。
2. 拥有良好的团队协调能力与责任心，善于沟通并推动问题解决。
分切工
4-6千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控
2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标
3. 组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程
2. 具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高
4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排
5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
注塑班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责：
1、负责注塑车间日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进；
2、监督生产流程，及时应对并解决异常情况，确保产品品质与生产效能；
3、组织团队培训与人员管理，持续提升员工技能与作业效率；
5、对接相关部门协作，确保物料供给、设备保养等工作顺畅执行。
任职要求：
1、具备注塑工艺知识及生产管理相关工作经验；
2、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力；
3、能快速响应并处理生产中各类突发问题，具备扎实的问题分析与解决能力；
4、熟悉质量管理体系要求，具有强烈的质量意识；
5、具备良好的沟通表达能力，能够高效指导下属并协调内外部工作关系。
淋膜车间班长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
1. 交接班：班前会议，讲述生产中需要注意的事项及设备运转中的安全工作。根据生产订单要求，所需要的基布原料、色母等，白班人员负责准备好，落实到位。
2. 巡查、监督：
2.1 安全巡查：着装安全、用电安全、设备操作安全；
2.2 更换品种规格及特殊要求订单，根据气温变化，及时调整烫布辊温度，避免烫伤基布；
2.3 巡查布面质量：如花膜、拉膜、贴合膜不良等，发现问题，及时处理。
3. 设备与物料管理：
3.1 生产中设备出现的问题及时和维修工反馈、维修，严禁设备带“病”作业。
3.2 把控用料数量准确，车间物料摆放整齐，长时间不用物料及时退库。
4. 其他工作：
4.1 负责生产现场安全隐患排查、改善、标识，参与制定安全管理措施，并跟进、监督、落实执行；
4.2 负责生产现场人员的安全操作规范执行的监督、落实。
4.3 涂膜车间现场改善方案的提出申请和实施跟进、监督、落实执行；
生产组长/拉长
3-6千/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理家电
任职要求
1. 主营太阳能，先进设备，生产线组长（管理工序外筒/内筒操作工，发泡工，清洁工，打包工）
2. 18-35周岁，身体健康，无皮肤过敏及呼吸道疾病。
3. 学历不限，无需从业经验，公司提供完整岗前培训，简单易学，上手快。
4. 工作细心严谨，严格执行工艺标准，不违规操作、不擅自改动参数，责任心强。
6. 服从生产安排、踏实稳重，遵守车间安全管理制度，无违规违纪记录，工作稳定性高。
薪资待遇
1.保底3k，计件制，综合 4500–7000+，多劳多得，包午餐；
2.上班时间：8:00–12:00，13:00–18:00（长白班，完成生产任务，跟厂长确认可提前下班）；
压铸领班
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责压铸车间生产计划的安排与人员调度；
2. 监督压铸生产过程中的工艺执行与质量控制；
3. 管理压铸原材料使用及产品出入库流程；
4. 落实车间安全生产、环保规范及相关制度；
5. 协调生产环节，确保生产任务按时完成。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理现场作业；
2. 熟悉压铸生产工艺流程及设备基本操作；
3. 有责任心，能够承担生产现场管理压力；
4. 具备良好的问题分析与解决能力；
5. 能适应车间工作环境，执行力强。
凤岗雁田蔬果仓库生产组长/包吃包住
6-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理农业食品/饮料
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与稳定性
4. 及时反馈生产异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），协同相关部门快速闭环处理
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，年龄23-40岁，高中以上学历
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.工作时间:15:00-2:00,固定班次
薪资待遇:
6000-8000/月.包吃包住,过年有高额奖励
生产班长长白月薪8000有经验优先
6千-1万/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年学历不限全职车间班长 五险团队管理
一、岗位职责
1. 全面负责生产班组日常管理工作，合理安排班组人员、物料、设备，保障生产计划有序推进，按时完成生产任务；
2. 监督班组生产流程，严格把控产品质量，及时处理生产过程中出现的各类问题，减少生产异常；
3. 负责班组安全生产管理，落实安全操作规范，杜绝安全事故发生；
4. 做好班组人员考勤、纪律管理，带领团队提升工作效率，培养团队协作意识；
二、任职要求
1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉生产现场管理流程，有同岗位工作经验者优先；
2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能有效管理班组团队；
3. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，能适应岗位工作节奏；
4. 服从公司管理，遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养。
三、工作详情
1. 工作时间：根据企业生产
四、福利待遇
1. 薪资待遇：综合月薪6000-8000 元，薪资可观，具体可面议；
2. 其他福利：入职后享受公司相关岗位福利，工作环境良好，管理规范。
服装厂缝纫组长
1.2-1.5万/月
生产管理1-2人10年以上学历不限全职高新招聘针织产品组长团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环解决
4.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4.吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境
宁波海曙班组长1w＋入职可缴纳五险一金＋提供吃住
1-1.3万/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职到手薪资高入职可缴纳五险一金团队管理副业机械设备/机电/重工
【岗位】：班组长，有10人以上制造现场班组管理经验，机加工行业优先。
【薪资】：薪资面谈，月综合7000-10000元，入职可以缴纳五险一金。
【吃住】：提供吃住，有荤有素伙食好，四人间宿舍，热水设备齐全。
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限
技术员：有编程经验即可，工厂可培养
车间班长：有制造业班组管理经验即可
工资：8-10K+，优秀者可以到工厂面议
吃饭：厂区食堂吃饭，伙食好
住宿：就在厂区里面，不用走远，4人间，独立卫浴
入职缴纳五险一金
待遇福利好
感兴趣可以打电话
临沂兰山区招钢筋绑扎工。工人两位绑扎快的长期工。扎网片。管吃240，活在莒南
7-8千/月
钢筋绑扎长期1-2人月结
临沂市兰山区招钢筋绑扎工。工人两位绑扎快的长期工。扎网片。管吃240，活在莒南
液压系统设计师
6-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责：
1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试，配合设备厂家掌握核心技术要点。
2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。
3. 协助排查液压系统常见问题（如压力波动、渗漏、油温升高等），确保生产稳定运行。
4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及维修台账。
5. 编制液压设备的预防性维护方案，并指导操作人员规范使用。
任职要求：
1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2. 学历：本科及以上学历优先，应届或非应届毕业生均可报名。
3. 能力：
- 能识读液压原理图，熟悉常用液压元件（泵、阀、油缸等）的工作原理。
- 实践能力强，能适应现场作业环境。
- 具备较强的安全意识，了解高压设备操作规程。
加分项：有工厂实习经历或液压系统维修经验者优先考虑。
设备管理室主任
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科机械设备/机电/重工
岗位要求：
1.负责设备管理室的全面运作，搭建设备管理体系，制定管理制度及年度维保、更新规划。
2.统筹推进设备选型、采购、安装调试与验收流程，确保新进设备符合生产需求和技术规范。
3.组织实施设备日常保养、维护及点检工作，建立完整的设备台账与故障维修档案，持续优化运维流程。
4.主导设备故障处理与技术升级，深入分析故障成因，制定有效维修对策，减少设备停机时间。
5.负责备品备件库存管理，优化采购与储备方案，降低运维成本，保障生产运行稳定。
任职资格：
1.本科及以上学历，机电一体化、机械类相关专业。
2.具备5年以上制造型企业设备管理经历，其中3年以上管理岗位经验，有重工行业背景者优先。
3.熟悉设备运行维护全流程，掌握设备选型、技改及故障排查技能，熟练操作设备管理软件。
4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力，拥有团队管理经验与成本管控意识，能高效应对突发设备问题。
设备维护储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科自动化设备电气设备机械设备印刷包装设备维护预防性维护执行生产现场故障排查
工作职责：
1. 参与造纸生产线设备的日常检查、保养及故障处理，确保设备正常运转。
2. 配合技术团队实施设备预防性维护，记录运行参数并识别异常情况。
3. 学习掌握设备的机械构造、电气原理及自动化控制逻辑，逐步提升维修技术水平。
4. 协同生产部门应对设备突发状况，降低停机时长，提高生产运行效率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。
2. 具备基本的机电基础知识，熟悉常见工业设备的运行机制。
3. 实操能力较强，能熟练操作常用维修工具，有设备维护实习经历者优先。
4. 学习意愿强烈，能够快速掌握新设备的操作与维护方法。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应生产现场工作环境。
车间主任（发酵&水溶肥）
7千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。
2. 熟悉原料溶解、过滤、PH调节、助剂添加、灌装等全流程。
3. 统筹人员排班，任务分配与跨工序协调。
4. 负责生产数据统计及分析。
5. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定等工作。
【岗位要求】
1. 中专以上学历，农学，肥料生产技术等相关专业。
2. 具备3年以上液体水溶肥生产实操与管理经验。
3. 责任心强，严谨细致，具有高效问题解决与现场应变能力。
高温酱卤生产主任
1.2-1.6万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责高温/酱卤生产线的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能达标与交付准时。
2. 主导生产流程优化与工艺改进，提升生产效率，降低物料损耗与能源成本。
3. 严格落实食品安全管理体系（如HACCP），监督关键控制点（CCP）执行，保障产品质量与合规性。
4. 负责生产团队的排班调度、技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力。
5. 协调设备维护、原料供应等跨部门协作，快速响应并解决...
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