
生产班组长
6-8千/月
生产管理免费培训包住3-5人经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,及时传达生产任务、质量要求及安全注意事项
4.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),快速响应并上报
5.做好班组考勤、绩效记录及基础培训工作,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)组长/拉长经验者优先
注塑机调机师傅
8千-1万/月
生产组长生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职注塑机维修换模具注塑工注塑机调机师傅生产设备管理
注塑机维修换模
岗位职责:
1.负责注塑生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 主导注塑机换模作业,把控换模时间、精度及试模效果,提升设备稼动率
3. 指导并监督操作员规范作业,及时处理生产异常,保障注塑过程稳定高效
4.执行设备点检与基础维护,协同维修部门推进注塑机故障排查与预防性保养
5.落实现场6S管理、安全生产规范及质量首末件确认,降低不良率与安全事故风险
任职要求:
1. 具备注塑机维修与换模实操经验,熟悉主流注塑机(如海天、伊之密等)结构与调试流程
2.有生产组长/拉长管理经验者优先,能有效协调班组、跨部门沟通顺畅
3.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班安排,服从生产管理调配
5.最低学历不限,持有注塑相关技能证书或电工证者优先
装配组长
4-6千/月
生产组长/拉长包住1-3年高中农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作
2、监督并实施生产过程中的质量控制与检验环节
3、管理车间原材料使用及成品出入库流程
4、落实车间安全生产与环境保护相关措施
5、监督执行车间各项管理制度及工艺文件要求
职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂
职位亮点:1、标准八小时工作制 2、工资按时发放
灌装车间主管(饮品)
7千-1万/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理
主要岗位职责:
1. 负责灌装车间的日常运营,统筹人员安排与调度,带领班组高效完成生产任务;跟进生产进度,协调前后环节,及时处理并上报异常情况。
2. 执行质量规范:清点核对包装材料,发现问题及时反馈;监督生产流程及关键控制点,做好记录并纠正偏差,确保符合工艺标准。
3. 设备与现场管理:落实设备巡检、维护保养及工具管理,保障正常运行;推行6S管理要求,监督人员操作、设备状态及环境卫生安全。
4. 培训与记录管理:安排班组日常工作,指导员工提升操作技能,制止违规行为;审核并提交各类车间报表与生产记录。
5. 遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作意识,配合完成加班、出差等临时任务。
任职资格:
1. 学历与经验:高中及以上学历,具有1-3年饮料厂灌装车间工作经验,有班组管理经历者优先;
2. 专业能力:掌握PET瓶、利乐包、自立袋、PP桶等灌装设备的操作,了解食品质量规范及6S管理体系;
3. 管理能力:具备合理的人员调配能力,能跟踪生产进度,快速应对和解决现场异常,拥有基础培训及沟通协调技巧;
4. 职业素养:责任心强,执行力高,能适应加班,严格遵守食品安全规定及车间管理制度。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品;
(2)节日及生日关怀:员工生日会、生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖、不定期发放额外福利;
2、团队建设:
(1)多样化团队活动:部门聚餐、体育比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等;
(2)设立年度优秀员工评选机制;
3、员工学习与成长:
(1)提供明确晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金
奶厅副主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专奶厅挤奶
职责描述:
1.负责奶厅利拉伐转盘运行全过程的统筹管理,确保各项数据准确可控
2.组织并带领班组高效完成日常工作任务
3.负责挤奶人员的培训与工作分配
4.制定并落实设备维护保养计划,管理挤奶数据,监督CIP清洗流程及效果评估
5.完成部门交办的其他相关工作
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名
要求:
1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先
2,能协调好现场工作安排
工作内容:
1、负责组装工段管理
薪资:
综合工资:6000-8000/月。
福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
普工五险一金 管吃住 300左右/天管吃住
7-8千/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天
青岛城阳青大新材料
薪资:五险一金以后
试用期:6000-6500元
普通工人:6500-7500元
主岗工人:7000-8500元
班长:9500元以上
薪资发放时间:每月16号准时发工资
【福利待遇】
工作时间:8:00—8:00
两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天
食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐
住宿免费,4人间
年终双薪,高温补,工龄补等
【入职要求】
17-45周岁
初中以上学历
长期稳定,能吃苦
,。
面试需携带本人身份证原件
生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
机械厂行政及生产管理岗位,具备相关工作经验者优先考虑
生产主管
5-6千/月
车间主任月结1年以下学历不限有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序、安全推进;
2.跟踪生产进度,快速响应并解决生产过程中的异常情况,确保产品品质达标;
3.组织团队协作,合理调配资源,提升整体作业效率;
4.具备质检相关经验者优先考虑。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟悉车间各环节运作模式;
2.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标;
3.具备良好的沟通与协调技巧,能够高效处理各类内外部协作事务;
4.有精品盒制作经验或本册类产品生产经历者优先。
车间主任包吃3-5人月结
【岗位职责】
· 负责生产现场日常管理与调度
· 确保生产计划按时完成,提升效率
· 监督产品质量,落实安全生产规范
【职位要求】
· 大专及以上学历
· 3-5年相关生产管理经验
· 熟悉机械加工流程,具备团队协作能力
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
· 包吃
· 五险
· 薪资面议,待遇优厚
车间班长/生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产物料管理现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责打磨班组的日常生产组织,确保各项任务按期完成。
2. 检查产品品质,监督作业流程,保障生产安全与运行效率。
3. 组织班组人员合理分工,保持有序的作业秩序和团队协作氛围。
4. 执行设备日常点检及基础保养工作。
任职要求:
1. 熟练掌握打磨岗位操作技能,具备指导组员作业的能力。
2. 具备良好沟通协调能力,能清晰传达工作任务与安全规范。
3. 工作认真负责,关注生产过程细节及产品质量控制。
4. 适应制造型企业车间工作环境,具备吃苦耐劳精神。
注塑机调试技师
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
具备五年以上注塑工艺调机经验,熟练掌握注塑成型技术。
熟悉模具结构、注塑机及周边设备的操作与日常维护保养。
有注塑车间领班或担任车间主任/厂长管理经验者优先考虑。
CNC组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限发那科马扎克西门子数控车床
岗位内容:
负责CNC数控机床的调试、加工操作及工艺流程优化等相关工作。
编制CNC加工程序,推动加工过程自动化,确保产品加工精度与质量达标。
监控设备运行情况,执行数控机床的日常维护与保养任务。
针对生产中出现的技术问题进行排查与处理,并提出有效的改进措施。
承担班组人员的工作分配与日常管理职责。
任职要求:
具备2年以上同类岗位工作经验,熟练掌握CNC数控机床的操作与调试流程。
精通数控机床的各项操作技能。
具备较强的技术分析及现场问题解决能力。
熟悉常用材料的加工工艺特性。
生产管培生
5-7千/月
其他生产营运人员月结大专
目标岗位:生产管理岗
晋升方向:车间操作工-班组长-车间主任-生产经理
培养模式:采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制,目标在1-3年内培养为基层管理者
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。
2.专业要求:专业不限,理工类专业优先。
3. 素质要求:认同造纸行业,愿意从基层岗位做起,能适应生产车间环境;责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
储备干部
5-9千/月
车间主任月结1-3年本科
1、目标岗位:
生产/技术类:设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等
后勤职能销售类:人力资源、采购、销售等
2、培养模式:
实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制,计划在1-3年内成长为技术核心成员或基层管理人才
3、学历要求:
本科及以上学历(电气、机械相关专业大专优秀者也可考虑),面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生
4、专业要求:
轻化工程(制浆造纸方向)、化学工程与工艺、应用化学、林产化工
电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器
液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化
采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业
5、素质要求:
认同造纸行业发展前景,愿意从基层岗位成长,能够适应生产现场工作环境;
具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,拥有良好的沟通协作能力与团队精神;
学习能力强,逻辑思维清晰,具有主动发现问题与解决问题的意识
加工中心工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专五险一金包吃住广数系统汽车加工经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验SolidWorks月休四天操机调机经验
【岗位职责】
1. 负责加工中心的编程与操机工作,完成各类零部件的精密加工任务;
2. 熟练操作发那科系统加工中心设备,确保生产过程稳定高效;
3. 根据工艺要求进行程序优化与调试,提升加工效率与产品质量;
4. 配合生产计划完成设备日常运行、维护及加工数据记录;
5. 兼顾数控车床(广数系统)操作者优先安排工作任务。
【岗位要求】
1. 具备加工中心编程与操机实际工作经验;
2. 熟练掌握发那科系统操作;
3. 同时会操作广数系统的数控车床者优先录取。
生产班组管理岗
5-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产车间日常生产调度及人员协调管理
2. 监控生产过程,保障操作规程执行与产品品质达标
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效完成上级交办任务
2. 具有团队协作意识,可快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,能够持续优化作业方式与流程
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产技术管理生产流程管理生产现场管理生产质量管理包装生产食品/饮料生产
岗位职责:
1,负责生产人员的工作调配与任务分配;
2,落实生产现场的卫生清洁与规范管理;
3,按时完成生产相关数据的记录与报表填报;
4,监督生产成品的质量控制及问题处理;
5,巡查并管控生产现场的安全隐患;
任职要求:
1,具备食品加工或设备调试相关经验者优先录用;
2,对生产运营管理有积极热情;
3,大专及以上学历,具有1年以上班组管理经验;
栏目概述
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