负责小区内退货取件

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收寄、派送及签收工作，确保时效准确、服务规范 2. 主动维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复用率 3.按要求完成快件信息录入、异常件反馈及数据上报，保障操作合规高效 4.协助站点开展基础业务拓展，如竞品客户开发、揽收增量等，多劳多得 5.服从站点日常调度与管理安排，参与例会培训，持续提升服务与作业能力 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.身体健康，能适应户外作业及一定强度的体力劳动 3. 遵守公司规章制度，服从站点统一管理，稳定性强 4.无犯罪记录，持有效身份证件，能提供健康证明者优先 5.学历不限，有快递、物流行业经验者优先

入职无需租车，三轮车公司免费提供！你只要会骑就行！ 快递单件是直接送到代收点，不爬楼，不用一个一个送上门！ 全部小件！小件！小件高单价！ 老板人好！可以预支工资！可以预支工资！！ 包住宿！入职当天就可以安排好住宿！ 刚刚入这行的：一个月9000加一点问题没有 干2月以上的：一个12000加一点问题没有 入职站长手把手教，包教包会，路线都是规划好，按部就班熟悉路线就行！ 周边的快递站点就我们价格最高，站点里的老员工一个月的工资你随便打听，没有一个低于月收入低于10000的！ 兄弟姐妹们！年前几个月还想存个2-3万回家的！抓紧时间过来！不要虚度光阴！ 现在做到年底存个2-3W回家，明年我们一起好好奋斗，争取存个10W，干个几年绝对不比其他行业差！ 干的好！路线熟悉后！一样可以自己开站点！一样可以往大了做！发展机会非常大！现在人人离不开快递，尤其是咱们杭州的电商网红非常多，快递量非常多非常大！

1、业务员，综合月薪8000-12000元，部分派费直达+月结 2、单干承包，派费直达，账单日出。 3、承包区，派费直达，账单日出。 4、多劳多得，收入上不封顶。

薪资范围:7000-8000 薪资构成:保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间:，不压工资，不拖欠工资 [福利待遇] 基础福利:法定节假日、带薪年假 岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车 补贴、保底工资 特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补 贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金[工作职责] 驾驶车辆负责区域日常收派件工作 无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求]18-48岁、男女不限、老师傅帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘!

菜鸟驿站入库，每月6000-8000元

会骑三轮车就行 公司有车 一天两班车 （从不加班 从不熬夜 工作时间中没人监督没人管 只要件送到就行 ） 新人刚开始学有老师傅带 小白3天内肯定能学会上手 薪资待遇： 小白新手刚开始不熟悉区域 一个月7000以上轻松挣 站点老师傅目前一个月稳定12000-15000元，工资对得起你的努力 职位晋升：干的熟练后可以带徒弟 往管理员发展 管理员→站长→分站点合伙人→独立站点合伙人→城市站点合伙人 发展潜力大，一点不比大厂差，只要你有能力，自己开站点自己做老板都可以，公司提供机会和平台。 福利待遇： 团队聚餐 兄弟们一起出去玩公司买单 团队氛围非常好 大家都互帮互助的好兄弟 老板人好不骂人 不训人 节假日还给大家准备礼物 让兄弟们钱挣得体面。

顺丰快递员（收派员）招聘（杭州/全国通用，2026最新） 一、核心岗位（收派员/快递员） • 工作内容：区域收派件、扫码签收、包装、客户沟通、异常处理 • 工作地点：杭州全区域就近分配；全国多数城市均有岗位 • 工作时间：约7：00上班，派件完成下班；月休2-4天 二、薪资福利（杭州为主） • 月薪：6000-10000+，计件多劳多得；旺季/高峰期可达12000+ • 其他：免费配电动车/三轮车、工作服、带薪年假、节日福利、年终奖 三、任职要求（基本） • 学历：无限制 • 年龄：18-50岁，身体健康、无犯罪记录 • 技能：会用智能手机、熟悉本地路况、能吃苦、服务意识强

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保准时、安全、准确送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.遵守交通法规及公司作业规范，保障人身与货物安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 无犯罪记录，品行端正，责任心强 3.具备基础沟通能力，能熟练使用智能手机 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活排班

杭州招聘收派员100人 100人 100人 100人 要求：善于沟通，脾气稳重，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：7000-10000，多劳多得上不封顶，节假日礼品发放。 新手小白也可顺利入职，专业师傅一对一带徒 正在找工作的，不知道做什么的联系我

会展搭建桁架搬运座椅，要居住下沙方便

一、岗位要求 1、男女按部门要求确定比例;年龄18-48岁; 2、初中及以上文化、视力好，手脚灵活; 3、适应二班倒工作; 4、服从性好、执行力好、遵守秩序。 5、组件、装配工无机加、机床经验要求，注塑与冲制岗位最好有机床、机加工操作经验。 二、岗位职责 1、严格按照工艺与质量要求，保质保量的完成生产任务; 2、遵守生产安全管理秩序，保证安全生的顺利进行; 3、若发生质量问题、设备运行故障等，及时向班长汇报; 4、管理好本岗位生产过程中需要的工具、原材料等，换班时做好交接; 5、按照要求进行现场5S管控。 三、薪资 1、白班21/小时，夜班23/小时。 2、餐补300元/月，宿舍费用200-300元每月 3、工龄补贴:30元/年，按满足自然整年递增

杭州市钱塘区招地坪/自流平/固化

杭州市临平区招建筑木工

杭州市区招吊车司机。要求年龄45岁左右有三年的工作经验。招聘25吨中联线导吊车司机，熟悉杭州路况优选，做散活为主。二把刀忽扰。

快递驿站每小时20元，男女不限，年龄不限，眼睛不花，能看清字就行，识字。会用智能手机，身体健康，工作轻松简单易学。室内，室外两种工作。京煤医院附近电话另外招送货上门的员工。年龄不限男女均可。

招聘:马集邮政因业务发展，现需要增加一名投递员，男女不限，年龄45以内，入职购买社保，有驾照，会电脑操作优先，待遇从优，详情咨询秦经理

营山韵达快递招聘快递员1名，要求28至48岁，品行端正能吃苦耐劳，有三轮驾驶优先没有可以现考。联系人：王先生，联系电

快递上门取件员高中以上文化程度，年龄45岁以下，热爱取件揽收工作，身体健康，有驾照和取件揽收经历者优先。快递上门取件薪资福利:5000—8000元/月，话费补助+餐费补助，实行计件工资，实习期后月工资预计5000元-8000元，缴纳五险，员工餐补助，享受职工福利、奖金等招工人数:10名

招聘乡镇快递员，年龄40周岁以下，工资5000+，有C1驾照，，电话:长期工，非诚勿扰！

浙大省妇保–余杭院区诚聘运送员任职要求：年龄60岁以下，身体健康，员工，形象端庄，识字，会普通话岗位:1.新生儿科(白班)，8小时做六休一35002.急诊夜班，12小时52003.有加班补贴，法定加班工资另算4.有节日福利，可提供住宿工作地点：浙江大学医学院附属妇产科医院余杭院区（荆长大道与余杭塘路交汇处）联系电话：

​靖江空港物流园，大量需求日结工，周期工，长期工 岗位一： 顺丰仓库 分拣，复核，打包，发运 年龄：18-50周岁以内，工人为主 要求：可稳定长期。 上班时间：9:00-21:00左右，接受加班 岗位二： 分拣，扫描，上架，质检，叠衣服 长期稳定后可申请转正 年龄：18-45周岁，男女不限 上班时间：9:00-22:00左右 禁止穿：裙子，拖鞋，短裤

类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了 从我们固定1个门店取货，系统派单，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资 +职级津贴+跑单补贴 综合薪酬: 8000-13000(正常干: 8000+元/月，努力干: 13000+元/月)只要努力，工资没有上限 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单 任职要求 1、有健康证(无证可面试通过后办理 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱; 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导 可以就近安排 不用看下面位置 可以就近安排不用看下面位置 可以就近安排不用看下面位置

工作内容：负责开地牛站叉，负责货物转运就行，工作简单自由，不会有师傅教，男生女生都可以安排。 工作时间：11-12小时 福利待遇：有食堂，宿舍（有空调，WiFF）餐补，全勤奖，高温补贴，夜班补贴，节假日生日礼品发放！ 年龄：18-45岁，有工作经验优先安排。

因公司业务持续发展，现长期招募四害消杀合作技师，建立稳定合作团队。 【工作内容】 负责住宅小区、餐饮门店、酒店、商场、写字楼、工厂等场所的四害消杀工作，包括灭鼠、灭蟑、灭蚊蝇、灭白蚁等，根据项目安排完成现场施工及简单作业记录。 【岗位要求】 1、有四害消杀相关经验，能独立完成施工。 2、熟悉常用消杀药剂及设备使用。 3、工作认真负责，有服务意识，不敷衍施工。 4、有电动车或汽车优先。 5、有相关证书者优先，无证但经验丰富亦可。 【薪资待遇】 按项目结算，日结工资。 ，不拖欠工资。 【合作方式】 目前以兼职、项目合作为主，有项目提前联系安排。 技术优秀、合作稳定者，后续可长期安排业务，优秀者可发展为长期合作伙伴。 【工作地址】 杭州市区根据项目安排。 欢迎有经验的消杀师傅加入，共同发展。

薪资范围:8000-9000元/月 工作内容：负责1~3公里小件商品搬送 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 薪资范围:8000-9000元/月 日薪资300-400 人走账清 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 全区就近安排，详细了解一下吧

岗位职责： 1、负责物流计划部内部流程优化、计划相关制度的推行实施，以及团队人才梯队的搭建与培养； 2、跟进物流中心重点项目，涵盖城市仓、区域仓建设及内部成本核算与管控工作； 3、对接外部物流需求，进行有效管理与引导，输出具备可行性与落地性的解决方案； 4、针对物流内部业务执行提出优化建议，持续改进作业流程与系统流程，设计系统化优化策略，提升业务效率与产能水平； 5、协同公司各相关业务单元与物流中心各模块，制定日常、周度、月度运营计划，监督执行过程并完成复盘总结。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备八年以上物流计划管理及方案落地实操经验，有服装行业从业经历者优先； 2、精通物流信息系统（WMS、OMS、ERP、WCS），具有推动物流持续改善项目的实践经验； 3、擅长运营计划制定、数据分析与建模、方案规划与实际执行； 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调项目资源并推动多方联动。

快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 仓库可以带手机 ； 仓库免费汽水不限量。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、信息技术等相关专业优先。 2、至少5年以上物流及相关行业的高层管理经验，有成功的领导和管理大型团队的经验。 3、富有有强烈的事业心和梦想，怀有强烈的责任心和挌局，具有超强前瞻性和决策能力，具备诚信务实，追求卓越的工匠精神。 4、具有平台思维与互联网思维，精通物流供应链平台运营管理，能够推动企业向智能化、数字化转型。 5、具备强大的数据分析能力和工具使用经验（如大数据分析工具、CRM系统等），能够通过数据驱动决策。能够根据平台数据识别潜在问题，并提出有效的解决方案。 7、具备备较强的执行力、人际交往能力、沟通协调能力、卓越的领导力，能够带领并激励团队成员，提高团队的工作效率和服务质量。 8、具备长远的战略眼光和前瞻性的思维，能够预见市场变化并提前布局。 二、岗位职责： 1、制定并执行企业战略，根据市场趋势和公司现状，制定长期发展战略和年度经营计划。 确定公司在物流行业的定位和发展方向，推动企业向智能化、数字化转型。 2、平台建设和整合，主导公司内部各业务平台的建设与优化，包括但不限于运输管理平台系统等。推动跨部门、跨区域的资源整合，实现信息共享和技术协同，提高整体运营效率。 3、监督公司各个业务平台的日常运营情况，确保其稳定高效运行。 分析平台数据，识别潜在问题，及时调整策略以提升服务质量。 4、持续改进业务流程和服务模式，引入新技术和新方法，降低运营成本，提高客户满意度。 探索新的商业模式和服务产品，增强企业的市场竞争力。 5、构建高效的管理团队，明确各部门职责，促进协作与沟通。培养核心人才，建立完善的人才梯队，为公司长远发展储备力量。 6、规划并实施融资方案，吸引投资或进行股权结构调整，满足公司发展需求，探索并购、重组等资本运作方式，优化资源配置，提升企业价值。 7、根据市场趋势和公司现状，制定长期发展战略和年度经营计划；确定公司在物流行业的定位和发展方向，推动企业向智能化、数字化转型。 三、福利待遇：绩效奖金、餐补、带薪年假、股票期权、五险、节假日福利

【岗位职责】 1. 全链路物流操作：负责工程机械设备海外租赁的出口订舱、装箱加固、海运/陆运、清关申报、到港交付及租赁期满设备返程进口，保障设备按时进出境。 2. 单证与关务：独立完成进出口全套单证制作、审核与归档（发票、装箱单、提单、产地证等），熟练处理临时进出口、租赁贸易等特殊报关场景，确保单单一致、单证一致。 3. 供应商与成本管控：对接货代、船公司、清关行，负责比价采购、物流成本管控与时效跟进，闭环处理延误、查验、扣货、货损等异常。 4. 退税与税务合规：独立负责出口退税、收汇核销全流程，包括资料整理、数据核对、退税申报、进度跟进、函调应对及台账管理，把控退税风险。 5. 合规优化：跟踪海外各国进口政策、关税规则及设备准入标准，优化物流与报关方案；负责物流数据统计、费用核算与报表，持续降本增效。 6. 英文对接：处理全英文单证、清关文件及合同，与海外物流服务商、项目部英文邮件沟通并同步进度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上国际物流实操经验，有工程机械、大型设备或外贸租赁行业经验者优先。 2. 精通报关、单证、订舱、清关全流程，且能独立全套操作出口退税与外汇核销，有完整年度退税实操经验。 3. 英语读写熟练，能独立处理全英文提单、清关文件，顺畅完成英文邮件及日常业务沟通。 4. 熟悉海关及出口退税申报系统操作，能独立搭建业务台账；熟悉东南亚、中东、非洲等海外工程市场者优先。 5. 成本与合规意识强，细节把控到位，抗压性好，能独立处理关务、物流、退税各类突发异常。 6. 责任心强，具备多项目并行能力；具备工程机械行业“物流+退税”复合经验者优先录用。