岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 开展地推拓客工作，包括定点设摊、社区走访、商户合作等，精准触达目标人群 3.收集市场反馈及竞品信息，定期输出推广分析报告，优化落地策略 4. 维护并拓展本地合作渠道，协同团队完成阶段性业务目标 5. 规范使用推广物料与工具，确保品牌形象统一、合规 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高频户外作业 2.有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，具备较强执行力与抗压能力 4. 熟悉本地生活场景，有社区/商圈资源者更佳 5.具备基础数据记录与整理能力，会使用智能手机及常用办公APP

要求形象好，气质佳，35左右，时间自由，爱好文艺

1、工作内容 ①.在吕梁本地微信群、朋友圈、抖音/快手同城，发布“免费发布便民信息”； ②.帮本地人免费发布招聘、求职、租房、售房、二手、寻物、顺风车等信息； ③.引导吕梁本地真实用户进入平台便民微信群； ④.收集、核实并反馈吕梁本地真实供需线索； ⑤.协助新建便民微信群，扩充本地社群规模。 2、任务要求 ①.吕梁本地人，熟悉本地社群、小区群、宝妈群、二手群等； ②.每天能投入1-2小时，手机操作，时间自由； ③.有效便民信息：吕梁本地、真实、可核实，审核通过并保留满24小时；重复、广告、外地、虚假信息不计； ④.有效进群：吕梁本地真实用户，进群留存满24小时，非小号、广告号、机器人、重复进群；每天最多核算50人； ⑤.数据真实，禁止刷小号、造假截图、拉外地号、导流其他平台。 3、特别说明 （1）合作性质 本岗位为民事合作关系，双方签署推广合作协议，不适用劳动合同法。合作人自主安排时间和方式，平台不实行考勤管理，按有效推广成果结算。 （2）报酬标准 ①.有效便民信息：3元/条 ②.有效进群：1元/人，每天最多核算50人 ③.另有信息阶梯奖励、进群阶梯奖励，可同时获得，各自按最高档计算；首周合作期完成基础量另有额外奖励。具体规则沟通时提供。 （3）结算方式 首周合作期，之后每周日结算上周劳务报酬；月度排名奖金次月3号发放。统一，。 （4）其他说明 双方均可随时终止合作，已产生的有效推广成果正常结算； 本岗位不收取任何费用。

1 可居家办公，可兼职 2 时薪30-40 3 工作无时间要求

工作时长：每日1小时（放学黄金时间段），不用全天上班 工作地点：学校门口、周边社区 工作内容： 1. 向接送孩子家长派发体适能招生宣传单页 2. 简单介绍体验课，收集意向家长联系方式 3. 爱护物料，禁止随意丢弃传单 我们希望你： 性格开朗，善于简单沟通，守时靠谱，有无经验均可。 薪资待遇： ▷，； ▷额外奖励：有效家长线索1元/条，邀约成功上体验课另奖3元。 要求：禁止乱扔传单，发现直接取消当日工资 “有效线索”定义：家长真实意向，拒绝乱填虚假号码，虚假线索不计提成并

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工作职责 1. 负责吕梁区域内县域医院的产品准入及科室拓展，建立并维护核心医生客户网络，促进产品在目标医疗机构的临床使用。 2. 根据区域市场特性制定学术推广计划，通过专业交流准确传递产品的关键价值与临床数据支持。 3. 合规开展科室讲座、学术交流会等专业活动，增强产品在目标治疗领域的学术认知与医生认同。 4. 实施专业化客户拜访，结合临床实际需求提供有效支持，及时收集产品应用反馈及不良事件信息，并依规完成上报流程。 5. 严格执行国家医药推广相关法规及企业合规管理制度，保障推广工作的合法性与长期稳定开展。 任职要求 1. 本科及以上学历，医学药学类专业优先，具备3年以上医药学术推广或临床领域工作经验。 2. 拥有吕梁地区县域医疗客户资源基础，了解医院准入机制与科室开发路径。 3. 具备学术会议策划与实施经验，可独立推进推广方案的执行落地。 4. 具备良好的抗压性、沟通协调能力与执行力，能够高效建立客户信任关系。 5. 熟悉医药基本知识，具备较强的学习能力及计算机操作技能。

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岗位职责： 1.负责公司现场消费券的发放 2. 参与商业街日常现场安全管理，包括商户协调、活动执行、客流引导及现场问题处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有销售、地推或商超/街区运营经验者优先 3.积极主动，适应户外及灵活工作场景，执行力强 4. 具备基础办公软件操作能力，能配合团队高效协作 5. 有意愿在销售基础上发展综合运营与管理能力

1.工作内容 门店周围社区摆摊推广工作，引导顾客下载盒马APP后完成首单下单。 2.工作优势 收入可观：有责底薪+提成+补贴，月综合8500~16000多劳多得，新人保底前两个月7000 （需完成一定单数） 接受无经验：新人有专人带教，不限学历性别 前景好：三个月后可申请晋升BD经理 品牌优势：盒马知名度高，推广容易 3.工作地点 根据前置仓位置，优先根据所在地点就近安排 4.工作要求 年龄18~42岁，有销售、地推工作经验优先 有一定抗压能力，接受市内流动工作以及出差

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