中卫市中宁县招电焊

中卫市沙坡头区招水电工，能焊接有证的优先，2026年，3月开工，招聘20人，工资待遇8000-10000，主要从事数据厂房水电和总坪的管道及电力通道施工。

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岗位职责： 1.负责中央空调及机房设备安装工程中的气焊作业，确保焊接质量符合工艺与安全标准 2.参与多联机（VRV）系统的现场安装与管道焊接，配合完成系统密封性与承压性测试 3. 协同技术团队完成多联机等设备配套金属结构的焊接与加固工作 4.严格执行焊接操作规程，做好焊前准备、焊中控制及焊后清理与自检 5. 配合项目进度要求，保障施工现场安全、整洁与规范作业 任职要求： 1.熟练掌握气焊操作技能，具备实际焊接经验 2. 能独立完成铜管、钢管等多联机常用管材的焊接作业，熟悉制冷系统焊接工艺 3. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），熟悉相关安全规范 4. 身体健康，能适应现场施工环境，具备基本登高与体力作业能力 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和客户服务意识

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招聘装载机司机1名。要求熟练驾驶装载机，吃苦耐劳，接受牧场工作环境。薪资福利为每月5300元起。每月休息4天，提供免费食宿（清真食堂），缴纳六险一金，提供通往中卫市区的通勤车，并享有司龄工资、季度奖金、年终奖、生日会及法定节假日三倍工资等待遇。工作地址位于宁夏中卫市常乐镇。

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综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

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设备助理 1、高中及以上学历，具备基本的故障排查和维修能力，有2年以上工厂设备维护维修经验者优先，懂电工、焊工优先；2、身体健康，能够适应岗位工作强度，工作认真负责； 薪资福利:4500 - 6000元/月，；公司提供午餐；岗位执行月度工资制；单休，享受法定节假日各项假期福利待遇（可随生产变化）。 招工人数:1名 线上报名：（投递简历形式：姓名+应聘岗位+学历证件） 工作地址:宁夏中卫市中宁县新水农副产品加工创新园区

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