工程管理，按进尺绩效核发工资

岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2. 保障项目按预定进度及规范要求有序推进 3. 统筹团队沟通协作，合理调配各类项目资源 任职要求: 1. 具有良好的项目统筹能力及团队合作意识 2. 能够在建筑施工环境中独立应对并解决实际问题 3. 工作积极主动，具备高度的责任感和落实能力

岗位职责： 1.全面统筹分管区域（项目部）煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运行与管理工作； 2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划，实施过程跟踪、执行反馈； 3.按规定及时整理并提交项目相关资料，牵头开展项目开工验收及结算手续办理； 4.组织新投产气井的设备安装、调试作业，并完成验收及投运工作； 5.负责日常生产调度管理，统一安排班组巡井、巡线及维修任务，及时协调解决现场疑难问题； 6.对接客户沟通需求，收集反馈意见并快速响应处理，同步向上级汇报以推动优化改进； 7.落实现场设备运维管理及人员安全监管工作； 8.协调处理项目所在地的外部关系事务； 9.完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历（特别优秀者可适度放宽条件），具备3年以上油气领域从业经历，1年以上项目管理实践经验，有非常规天然气（页岩气/煤层气/致密气）项目背景者优先考虑； 2.可独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态分析并形成汇报材料，熟练操作常用办公软件； 3.具备独立组织项目全流程运营能力，涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、协调管理、验收交付及结算等环节； 4.具备较强的组织指挥与团队管理能力，服务意识和质量观念强，善于团队培养与跨部门沟通，熟练掌握小型汽车驾驶技能； 5.工作地点：山西/陕西/四川/新疆等

岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 配合建设单位、监理单位及相关部门完成工程报建、验收、竣工资料整理与归档工作 4.持证上岗，独立承担二级机电建造师执业范围内相应专业（机电等）的项目负责人职责 5.参与招投标技术标编制、合同履约管理及现场协调工作，保障项目合规高效推进 任职要求： 1.持有国家注册二级机电建造师资格证书（需注明专业方向），注册单位可配合变更2.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求为大专及以上（如未注明，默认不限） 3.有3-5年及以上施工现场管理经验，能独立负责中小型工程项目全过程管理 4.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工规范与验收标准，具备良好的沟通协调与团队协作能力5.责任心强，能适应项目驻场工作，无在建工程冲突，信用记录良好

岗位职责： 1）负责数据中心项目现场的全过程管理，及时识别潜在问题并提出解决方案，持续跟踪整改进展，保障项目顺利交付； 2）依据公司规范与标准，对项目实施过程中的各类文档及验收材料进行审核，发现缺失或缺陷时及时反馈，并推动相关责任人完成资料补充与归档； 3）主导项目执行期间的各项协调工作，跟进关键节点，确保项目按计划推进并符合质量要求； 4）协助市场与销售团队开展技术层面的客户沟通，深入理解客户需求，依托专业技术能力与优质服务实现价值传递，提升客户体验； 5）参与项目前期的技术方案评估与成本预算审查工作。 岗位要求： 1）本科及以上学历，专业包括电气工程及其自动化、自动化、测控技术等相关理工类方向； 2）具备3年及以上项目管理相关工作经验，具有弱电类项目管理背景者优先，有电力或数据中心领域海外项目经历者优先； 3）拥有扎实的现场管理实践积累，具备良好的沟通协作能力，工作严谨踏实，责任感强； 4）能够独立主导中大型项目的实施与管控，具备较强的抗压能力，可接受频繁出差。

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地执行，保障项目按时交付。 2、组织团队协作，把控项目进度与成果质量。 3、及时应对并解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、具备优秀的协调组织及沟通表达能力。 2、可独立分析并处理项目中的关键技术问题。 3、熟悉装饰工程领域，具备较强的项目推动力和实施效率。

岗位职责： 1. 战略统筹：搭建公司项目管理机制与流程体系，承接业务战略目标，统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。 2. 项目管控：全程跟踪项目生命周期（启动、规划、执行、监控、交付），协调解决跨部门关键问题，保障项目按时保质完成。 3. 风险与成本：识别项目群运行中的潜在风险，制定预防与应对措施；统一管理项目成本结构，提升资源使用效率。 4. 跨部门协作：对接公司高层及研发、实施等核心负责人，定期同步项目进展，协调各方需求与预期，推动项目顺利落地。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，10年以上项目管理相关经验，其中至少5年担任同等管理岗位，具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。 2. 专业能力：持有PMP等相关资质认证，具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。 3. 软技能：具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力，能够有效促进多方协作达成一致；抗压性强，可高效管理多项目并行工作场景。

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招聘：工程部部长薪资：薪资面议职位详情：1协助事业部部长完成技术层面工作。2.协助营销计划部部长针对具体工程项目，完成算量报价，投标方案等工作。3.就具体工程项目，审核前期施工图的设计及建模、详图深化工作。4.负责工程技术部管理人员的年度季度考核及单项工程项目的岗位职责考核。5.负责单项工程项目前期与各部门的对接、联系、协调工作。6负责统计各工程项目的月报、季报、年报数据汇总工作。7.配合营销计划部后期单项工程项目的结算工作

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招聘： 消防现场生产项目经理1人；消防项目技术负责人5人. ​要求:10年以上现场经验；独自负责过三万平米以上综合体项目；会使用word,CAD等简单的办公软件；服从公司调遣。

一、项目经理岗位责任制 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成； 2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术； 3、加强财务管理，保证专款专用； 4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款； 5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施； 6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务； 7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。 二、技术总负责岗位责任制 1、负责执行技术、质量、安全操作规程；检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施，做到文明施工； 2、搞好经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，抓好管理，搞好生产； 3、指导技术员及时编制月份生产计划，机具材料计划和劳动力计划。 三、施工员岗位责任制。 1、在现场技术负责人的指导下，全面负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责； 2、熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求，具体作法有清楚的了解；组织工人班组按图施工生产； 3、做好各项施工前的准备工作，做到“打一、备二、看三”，排除生产操作中的障碍，为班组创造良好的施工条件； 4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底，亲临现场检查，指导施工操作； 5、合理使用劳动力，努力完成各项生产任务，完成的要按质量标准进行验收； 6、参与各分项工程质量评定，领导班组认真进行自检互检和交叉核验，参加隐蔽工程验收工作； 7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实，做到文明施工； 8、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种原始记录等工作； 9、贯彻各项生产，技术质量，安全管理制度，发现违章作业要立即制止，发现不安全因素和隐患要及时采取措施，杜绝事故发生的根源； 10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收，试运转合格后方能使用； 11、经常组织工人班组学习技术，学习安全和操作规程，经常教育工人不违章冒险作业，自已也不要违章指挥； 12、认真消除事故隐患，发生工伤事故时要立即报告，并保护好现场，参加事故调查分析。

工作内容 1、全面负责艺空间装饰家装项目的实施与管理工作； 2、监督装修工程按既定进度和规范有序推进，保障施工质量； 3、保持与客户的有效对接，准确把握需求，及时协调解决项目执行中的各类问题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备出色的客户沟通技巧，能推动项目目标顺利达成； 3、熟悉家庭装修业务流程，能够妥善应对项目执行过程中的各类突发情况。

太原市内，服装品牌店铺装修工程的项目经理，工作地点太原市内