装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
工长工程师月结
招聘工程师（办公室）岗位，要求研究生学历，指定理工类专业，年龄在35岁以内。薪资福利方面，年薪为12-15W，提供五险一金，实行行政班制度。工作地址位于太原综改区。
工长工程师
招聘带班人员，工作地点在乐山，长期岗位。
岗位职责：
1. 负责油料、配件的领用与对上登记，该记录的内容需准确记录。
2. 如实反馈工作进度、质量情况及用料需求。
3. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。
哈尔滨道外区招市政排水管线工长，长期工作地址：
1.2-1.5万/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长，有插钢开槽，有顶管，长期工作地址：哈尔滨道外区
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。
电气试验检测工程师（高保底包食宿）入职缴五险
5-8千/月
试验工程师1年以下大专安装/调试维修/保养变压器开关柜配电柜高压有高压电工证
岗位职责：
1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。
2. 严格按照电气试验规程及技术标准执行，保障试验过程的安全与准确。
3. 负责试验数据的记录、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。
4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。
岗位要求：
1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。
2. 能熟练操作电气试验仪器，具备现场实操经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据处理能力与故障排查能力。
4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。
6+双休五险一金诚聘-沥青配方技术员
5-9千/月
技术工程师
懂乳化沥青，沥青改性相关技术
我们是做路桥隧道养护相关材料的，这个岗位需要远程解决客户技术问题，或去指导施工现场，或者给客户出相关使用我们产品的方案，大致是这样一个岗位，是需要懂沥青的配方的
矿建监理工程师、电力监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责矿建项目的监理工作，确保施工质量和进度符合规范。
2. 参与电力项目的监理流程，保障工程安全和效率。
【岗位要求】
1. 具备矿建监理和电力监理相关经验。
2. 能够独立处理监理中的技术问题。
3. 具有良好的职业道德和团队协作能力。
电力电气试验检测工程师（高保底包食宿）入职缴五险
5-8千/月
试验工程师1年以下大专电力运维电力调度电力施工电网工程机电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证 （高压电工）
岗位职责：
1. 承担高压电气设备交接试验及预防性试验的实施工作。
2. 严格按照电气试验规范与技术标准操作，保障测试过程的安全与精准。
3. 负责试验数据的记录、整理、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。
4. 定期开展检测仪器的校验与维护，维持设备的良好运行状态。
岗位要求：
1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。
2. 能够独立操作电气试验仪器，具备现场实操经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据处理能力与故障排查能力。
4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具有良好的团队合作意识。
化工安全技术员
8千-1.5万/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师安全管理
A1：承包商管理1. 严格执行国家安全生产法律法规及行业标准，全面落实企业安全管理制度，在部门负责人指导下开展安全管理工作，全面负责所辖区域的安全事务，履行安全管理人员法定职责。
2. 参与或组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案；
3. 组织或参与本单位安全生产教育和培训工作，确保培训记录真实完整；
4. 开展危险源识别、风险分析与隐患排查治理，监督重大危险源安全管理措施的实施，定期检查企业安全生产状态，及时发现并消除事故隐患，对发现的问题立即处置，无法处理的及时上报并跟进整改。
5. 统筹管理承包商从准入到退出的全过程安全管控，严格落实资质审查、作业方案审批、现场监管及绩效评估等闭环管理要求。
6. 组织或参与本单位应急救援演练活动。
7. 参与本单位事故应急响应与调查处理工作。
8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为；
9. 督促各职能部门和岗位落实安全生产责任，并组织实施考核，提出奖惩建议。
10. 负责部门日常综合安全事务管理，跟踪安全管理体系各要素运行情况，进行总结分析，制定改进措施，推进重点工作计划实施。
A2：特殊作业管理
1. 严格执行国家安全生产法律法规及相关行业标准，落实公司各项安全管理制度，在部门领导下全面开展安全管理工作，对分管业务范围内的安全工作负直接责任，履行安全管理人员法定职责。
2. 参与或组织编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
3. 组织或参与本单位安全生产教育培训，如实记录培训过程与结果；
4. 组织开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理，督促落实重大危险源的安全管控措施，常态化检查安全生产状况，及时发现并整治安全隐患，对发现问题迅速处置或上报并推动整改。
5. 牵头建立并持续优化特殊作业管理制度体系；组织制度宣贯培训，实施特殊作业日常监督指导，抽查作业票证（含电子作业票）审批情况，核实作业合规性及现场安全措施执行情况，纠正违规行为，为相关部门提供专业技术支持与咨询服务。
6. 组织或参与本单位应急救援演练。
7. 参与本单位事故的应急救援与调查分析。
8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为；
9. 推动各部门、各岗位履行安全生产职责，组织履职考核，提出奖惩意见。
10. 负责推进企业安全文化建设工作。
化工专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年大专土木建筑工程
1. 检查承包人质量、安全、环保等措施的落实状况，是否按经批准的开工报告执行。
2. 按规定组织下属人员进行旁站，并做好旁站记录。
3. 做好监理日记、台账，及时整理监理资料。
4. 完成总监理工程师、监理工程师交办的其他工作。
5. 负责沟通协调业主与施工单位的各项事宜。
采矿设计工程师
1.1-2万/月
矿山工程师经验不限硕士安全通风采矿
【岗位职责】
1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务；
2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作；
3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。
【岗位要求】
1. 教育背景
- 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历；
- 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。
2. 工作经验
- 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先；
- 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。
3. 其他要求
- 精通AutoCAD等设计软件；
- 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
【福利待遇】
1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）；
2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等；
3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等；
4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。
岩土中级工程师
3-4千/月
岩土工程师经验不限学历不限工业建筑监理工程师地质工程相关专业土木工程相关专业注册土木工程师
岗位职责:
1. 负责岩土工程项目的方案制定、设计及施工全过程管理
2. 参与项目现场的巡查与工程质量把控
3. 配合处理岩土工程实施过程中的各类技术难题
任职要求：
1. 掌握岩土工程领域的专业知识与实践能力
2. 具备良好的交流协调能力及团队协作意识
3. 能适应较强的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力
电气设备检测工程师
7千-1.2万/月
试验工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养有高压电工证
岗位职责：
1. 承担电气设备预防性试验工作，保障设备运行安全可靠。
2. 依据试验数据整理并撰写报告，提供设备维护与优化建议。
3. 协助拟定电气设备预防性试验方案及执行流程。
岗位要求：
1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。
2. 具备扎实的电气试验实操技能，可独立开展试验作业。
3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理，具备初步故障识别能力。
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