质检员
6-7千/月
质检员餐补6-10人月结全职
晋中吉利汽车基地
强势岗位
招聘：牵引车、挑高车、质检、机器人辅助
要求:男女不限18-48周岁
时间:早8点-晚8点（中间休息一个小时）
综合薪资:5—6K
山西大同阳高县需要15个会做盘扣架内架的，能吃苦耐劳愿加班的优先马上可以进场包点都可以，，
建筑承包内架
山西大同阳高需要15个会做盘扣架内架的，能吃苦耐劳愿加班的优先马上可以进场包点都可以，，有兴趣电
太原杏花岭区招聘两名长期上楼工人，月薪8000元左右，工作地点在。
8千/月
力工长期1-2人月结
太原市杏花岭区招聘两名长期上楼工人，月薪8000元左右，工作地点在太原。
太原迎泽区招电焊，管道，一天400元，，小工230，不管吃住，半个月一结账，
300-400元/天
小工电焊15-30天1-2人
太原市迎泽区招电焊，管道，一天400元，，小工230，不管吃住，半个月一结账，
招十几个工人，，入职包吃住，有活就干，没活就歇
460-460元/天
装卸工包住包吃五险高温补贴有提成6-10人日结
要十几个厂区打工的，工作轻松，上六休一，人走账清
工作地在安徽滁州！点击右下角【免费聊】优先报名
电梯安装工地小工/杂工
山西省太原市招聘长期电梯安装工。小中工日薪200-240元，中工日薪260-300元。技术提升后工资相应增长。提供食宿。工作地点在太原。
架子工内架1-2人
台州市黄岩区招内架，架子工 厂房工地
90至120横拉杆 活好做。
诚信招聘 能吃苦耐劳 干活踏实的
附近人优先
砼工外墙漆真石漆打灰浇筑内架植筋
本人在武汉市几栋办公楼加固改造工程，招有合作意向的同仁合作模式共赢，项目品类有(植筋、砼工/打灰/浇筑、内架、外墙漆/真石漆等)，不亲自带队施工或转手兄弟请勿扰打扰！
标准化技术员
6千-1.1万/月
体系工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和具备前瞻视野。
2. 负责标准资料的搜集、归类与分析，保障标准在实际应用中的适用性与有效性。
3. 推进标准的宣传推广与落地执行，提升标准的认知度和实施效果。
4. 参与标准评审流程，提供优化建议与专业意见。
任职要求：
1. 具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的起草与申报任务。
2. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。
3. 具备较强的逻辑分析与研究能力，能够深入理解并系统分析标准内容。
4. 富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与执行工作。
国际产品认证工程师
1.2-2.4万/月
产品认证工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 2年以上国际认证工作经验；
2. 熟悉各种国外认证体系标准，具有CE、sabber、EAC、UL相关认证工作；
3. 参与过相关认证项目或具备项目管理。
【岗位职责】
1. 负责研究目标市场（如欧盟、北美、东南亚等）的产品认证标准、技术法规和指令（如CE认证、sabber认证、EAC认证等），确保产品符合当地法规要求；
2. 根据产品特性和目标市场，制定国际认证计划，协调内部资源，组织完成国际认证申请、测试、审核等全流程工作；
3. 负责与认证机构、监管部门沟通，收集、整理和编写认证所需的技术文档；
4. 负责参与国际产品的设计评审等工作。
计量检测员（持二级注册计量师证可无经验）
5-8千/月
计量工程师经验不限学历不限计量检测二级注册计量师证
岗位职责：
1. 承担公司产品计量认证的实施工作，确保各项指标符合相关标准规范。
2. 负责计量认证资料的管理与修订，确保文档持续有效且准确无误。
3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与性能验证，保障设备处于良好运行状态。
岗位要求：
1. 掌握计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。
2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。
3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。
分析员
4-6千/月
实验室技术员1-3年大专环保行业
该岗位必须有同业经验1年以上，请大家慎投
【岗位职责】
1. 参与各项分析方法的制定、开发和改进；
2. 按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录；
3. 负责所用仪器的日常管理、维护工作；
4. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，男女不限；
2. 能够独立完成任务，思维敏捷，善于沟通交流；
3. 熟练实验室环境分析工作，会使用常规分析仪器；
4. 有同业中级职称的，基本工资3500起。
【福利待遇】
1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效=综合4000元-6000元；
2. 福利：五险；
3. 休假：大小周，法定假；
4. 工作时间：8:30-12:00, 13:30-17:30（夏季18:00）。
公司介绍：公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。
公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！
鞋类设计师
定制师的岗位职责主要包括以下几个方面：
一、设计与创意
1.结合客户个性化需求及审美偏好，开展球鞋定制方案的构思与创作，提出具有辨识度的设计理念。
2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展动向，并将其有机融合进定制设计中，保障作品具备前沿感与创新性。
二、材料选择与处理
1.精选适用于定制的各类材料，涵盖鞋面用料、鞋底结构、鞋带配件及装饰元素等，确保材质品质与使用耐久性。
2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕花等工艺处理，精准还原设计细节与视觉效果。
三、制作与工艺
1.使用专业设备与工具完成球鞋的组装与制作，严格把控每一个生产环节，保障成品工艺水准与整体质量。
2.熟练掌握手绘涂装、喷枪上色、刺绣缝制、热转印技术等多种工艺手法，拓展定制表现形式的多样性。
四、客户沟通与服务
1.主动与客户交流，深入理解其具体需求、使用场景及个性化期待，提供专业可行的定制建议与解决方案。
2.呈现设计草图或实物样品供客户审阅，收集反馈并快速响应修改需求，优化设计方案。
3.按照约定周期交付订单，提供细致周到的售后服务，增强客户信任与满意度。
五、质量控制与管理
1.全程监督定制流程中的各阶段质量，核查材料应用与工艺执行情况，确保最终产品达到既定标准。
2.积极应对客户提出的异议或问题，迅速落实返工或修复措施，持续提升服务品质。
六、学习与创新
1.主动研习先进的设计理念、新材料特性及制作技法，不断精进个人专业能力与创意思维。
2.关注行业发展趋势与市场变化，分析同类案例，探索更具潜力的业务方向与创新路径。
实验室采样员
3-6千/月
实验室技术员1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作
2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护
3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理
4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯
5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置
任职要求：
1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先
2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养
3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性
5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 occasional 加班
二级注册计量师（持证即可）无需经验要求
5-8千/月
计量工程师经验不限大专计量校准计量检定计量检测二级注册计量师电力设备计量计量数据处理实验室体系维护
工作职责
1. 依据国家计量法规及企业检测规范，开展电力设备的计量检定、校准与检测作业。
2. 负责检测数据的记录、归集与报告撰写，保证数据的真实性、准确性与可追溯性。
3. 参与计量标准器的日常维护，协助保障实验室计量体系的稳定运行。
4. 协同完成客户委托的计量检测任务，提供必要的技术支持与服务。
任职要求
1. 具备二级注册计量师证书，掌握计量检测相关的基础理论知识。
2. 熟悉计量法律法规及实验室管理体系规定，能够严格执行检测操作规程。
3. 具有较强的责任意识与细致态度，确保检测过程的规范性与合规性。
4. 具备一定的沟通协调能力，能与团队协作完成各项工作任务。
计量认证工程师
5-8千/月
计量工程师1年以下学历不限计量校准计量检测熟练使用测量仪器
岗位职责：
1. 承担公司产品计量认证的实施工作，确保产品符合相关标准规定。
2. 负责计量认证资料的管理与更新，确保文档的准确性和时效性。
3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与检验，保障设备处于良好运行状态。
岗位要求：
1. 了解计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。
2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。
3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。
栏目概述
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