本公司招聘路修师傅两名。要求应聘者自带车辆，且家住西宁市城北区或城西区。平常工作内容为车辆搭电与换轮胎。有意者请联系。

发布时间： 2026- 职位要求： 1.大专及以上学历，专业不限（机电、电气、能源、水利水电、汽修、光伏等专业优先）； 2.年龄35岁以内； 3.具备低压、高压、高空三证者优先，无证人员公司安排统一考取； 4.具备较强的学习能力和团队合作精神。 青海省西宁市城东区建国路66号新千国际广场19号楼1085号 联系人： 韩老师 （） 联系电话： 。

本店急需招聘汽车修理大工，中工，学徒，数名，工资7000-10000+ 1.熟练掌握当今汽车相关技术 2.熟练掌握汽车结构知识，具有一定的维修技术经验， 3.有良好的沟通能力，团队合作精神， 4.对工作认真负责，具有严谨的工作态度， 地址：七一路金座裕喜青海车宴汽车维修服务中心

途虎养车工场店招人啦！ 1：门店店长：月薪6000-9000元，有一定的管理团队能力 2：机修技师：月薪4000-12000元，有汽车维修经验，能独立完成保养、故障检修等！有途虎工作经验者优先。 3：洗美技师：月薪3000-4500元，会洗车、抛光、打蜡等操作，无经验可带薪学。 4：客服前台：月薪3500-4000元，普通话流利，会基础电脑操作，有服务意识。 公司带住宿，餐补，福利。 工作地址：西宁市城北区 有意者请拨：

年龄要求28-45岁（服务站工作过优先） 须具备6年及以上大卡车维修工作经验，需带有C1驾照 工作地点：甘肃酒泉瓜州县桥湾四华汽贸有限公司

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需要一名机修中工，青海西宁

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

机修大工，机修中工，库房管理员，清障车司机（A2）驾驶证的

西宁市城东区招拆除/运渣，拆除小工、介意别打电话

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需要两名粉刷工，有的联系：

大季家鑫梦轮胎诚招轮胎维修工，学徒工，管吃管住，学徒工资3000起，出徒工资6500以上！3年以上工作经验者，工资8500以上，联系电话！

招收修理工.主修底盘零碎活主要是过路车活不多苦轻待遇好工资10000+有意向可以私聊。电话。

温州玖恒汽车招机修大工工资面议电话：地址：温州鹿城区南塘街

招聘汽车维修工，暑假工亦可。中高档轿车维修学徒工，有无经验均可，工资800到1200。中工要求2年以上经验，工资2000到3000。

招小车修理工，工资高，待遇好，环境好，

招聘汽车美容师傅一名。薪资面议。

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招聘启事急招洗车工1名工作地点：多巴镇康瑞医院旁停车场联系：任职要求：40岁以下，有洗车实操经验优先录用工作内容：车辆里外清洗、内饰除尘、工位日常卫生打扫薪资：工资面议，待遇优厚，月结靠谱，上班环境干净

有三年以上独立维修经验， 4S店从业经验优先，能独立诊断电路、底盘，发动机，会用专检，人品踏实，服从管理

除尘机保养

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叉车司机工作地址:湟源县城关镇青藏路6号（吉友陈醋厂隔壁）（原冶金五队院内）试用期满后工资4000-5000元左右，享受公司各种福利待遇，生产正常时每星期休一天缴纳社保常白班，操作厂内叉车，负责原料、半成品转运和成品装货装车工作48岁以下，持有叉车操作证，初中及以上学历

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理