需要一名机修中工，青海西宁

会更换机油、轮胎、刹车片、火花塞等汽车易损件

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发布时间： 2026- 职位要求： 1.大专及以上学历，专业不限（机电、电气、能源、水利水电、汽修、光伏等专业优先）； 2.年龄35岁以内； 3.具备低压、高压、高空三证者优先，无证人员公司安排统一考取； 4.具备较强的学习能力和团队合作精神。 青海省西宁市城东区建国路66号新千国际广场19号楼1085号 联系人： 韩老师 （） 联系电话： 。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

工作认真，技术好

负责进店车辆保养，底盘检查维修

车辆巡检、维修服务。龄35～45岁家住城东优先。

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招工！招聘中工，大工，合伙人技术要好，责任心要强，沟通能力要好薪资待遇：底薪+提成，多劳多得工作地点：中惠汽配城有意直接致电：

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招大车修理工，工作地点惠州惠东管吃住，保底+提成

【招聘】货车维修师傅2名，有2年工作经验以上，工资5000元-8000元，工作地点：汕头市海门电厂，联系电话

修理厂管理制度与岗位职责第一部分仓库管理制度1. 非仓库工作人员严禁进入仓库，违规进入前3次进行警告处理，累计超过3次，。2. 除电脑之外，其余所有工具不允许放置在仓库内。3. 修理工禁止私自和司机对接报价，所有维修报价统一由仓管和厂长对接敲定。4. 因修理工个人原因导致返工、配件误用、技术故障等问题，单个月度内发生次数不得超过3次。5. 厂区零散杂事按需轮流安排人员处理，无固定专人全天值守。第二部分厂长助理岗位职责协助厂长开展日常工作，统筹负责修理厂人员管理工作，处理厂区内部所有日常事务。第三部分技术总监岗位职责1. 全面负责全厂所有车辆的维修质量管控，处理各类维修质量问题。2. 负责所有车辆维修完毕后的出厂质量验收工作。3. 把控维修返修率，减少人为返工问题。4. 统筹安排厂区日常维修生产工作计划。5. 负责厂区整体环境以及卫生间的卫生管理、监督工作。联系电话：（非诚勿扰）

招工赛博特金龙4S店招机修大工，中工，联系电话

招聘机修工3名。负责汽车故障诊断与维修，及时排除问题；对维修后的车辆进行质量检查，确保合格；定期维护保养维修工具及设备，保证正常使用。薪资4000-5000。月休四天，大的节假日有公休假。工作环境氛围好，无压力，人性化管理。工作地址：汉台区益州路北段汉大南门向南600米（风景路丁字路口）。

学徒 薪资福利:工资面议 工作地址:湟源县北大路一诺精洗工作室

【招聘】大通鼎盛洗车行招聘岗位：四名洗车工薪资：薪资面议要求：动作麻利，干活认真，长期者优先工作地点：海发市场联系电话：

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大通铝厂临时需要一个焊工，有几个管道口焊一下，有兴趣的自己联系，电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

【招聘】大通某单位小型金属加工厂招聘岗位：1.招聘学徒工小工另工一名，2.短视频拍摄剪辑发布一名薪资：4000-5000，短视频工资面议要求：学习二保焊、氩弧焊、干杂活，厂房里面工作、安装在户外，工作环境好。有驾照的优选。（员工宿舍）工作地点：大通石材城附近联系电话：

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智能电网电力岗位（青海省内就近安排），35周岁以内，大专及以上学历，电力、计算机、信息技术类专业优先薪资福利实习月薪4000左右，包住宿转正签劳动合同，缴纳五险/五险一金，继续安排宿舍入职2年表现优秀可升项目负责人，年薪15万起可选岗位变电检修、线路维护、电网调控、电力营销、新能源巡检、行政文职等工作内容：电力设备安装、运维检修、系统维护等相关工作工作地点：青海各市县电力站点，可按户籍地就近分配咨询：＋。