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太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原万柏林区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市万柏林区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原阳曲县工地土建专工
5000-6000元/月
土建专工月结
工地土建专工
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
山西太原该地招聘勾臂车司机。
环卫车
该地招聘勾臂车司机。
太原
9月13日 22:20拨打电话
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
山西太原现在来个工人卸车,
装卸工
现在来个工人卸车,
太原
9月13日 22:18拨打电话
山西太原寻找休息中的小工。
小工
寻找休息中的小工。
太原
9月13日 22:17拨打电话
太原小店区招腻子/大白/墙漆干活利索的,一天330,九个小时
300-330元/天
腻子工大白工1-2人
太原市小店区招腻子/大白/墙漆干活利索的,一天330,九个小时
太原 小店区
9月13日 22:15拨打电话
湖北仙桃急招订代盖一名,现在需要。
工长工程师小工
急招订代盖一名,现在需要。
仙桃
9月13日 21:50拨打电话
工长月结全职
装修公司招工长/班组长。要求有3年以上工作,施工经验。有完整的各工种工人资源。待遇丰厚,做过自如的优先。 细节详聊。
工长
9月14日白班招聘信息如下: 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员,工作时间早六点到晚六点,休息一小时,薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘保温板铺设人员,由马工长负责,工作时间早六点到晚五点半,薪资150元,共需6人。 3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工辅助人员,由小波工长负责,工作时间早六点到晚五点半,薪资150元或140元,男女均可。 4. 南岗工地招聘捣料人员,工作时间早六点到晚五点,休息一小时,薪资150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
9月13日 21:24拨打电话
工长/工程师贴砖砌砖/石其他职位
招聘临时工8名,总工作时长约1个月。根据现场情况,起砖工作4-5天后休息1-2天,以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时,工具由项目方提供,不提供三餐,有午休位置。有意者可报名。
东莞
9月13日 20:40拨打电话
安装电梯电梯司机
招聘长期工,从事摘片工作,工作地点涉及基坑、井口、电梯门等区域。薪资为每小时19元,熟手优先。每月15号发放工资。有意者请尽快回复。
衡水
9月13日 20:37拨打电话
市政工程师
1-1.1万元/月
市政工程师10年以上高中
岗位职责: 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实执行 3.参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及后期运维技术支持 5.协同甲方、监理及分包单位开展日常沟通与问题协调 任职要求: 1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配) 2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级) 3. 熟悉国家及地方市政工程规范、标准图集及验收流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或安全员证者优先岗位职责: 1.负责市政道路、桥梁、给排水及地下管网等工程项目的现场技术管理与施工协调,保障各环节有序推进 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并全程监督执行与落实 3. 参与图纸会审、设计变更处理及工程量核算,严格把控工程质量、进度与安全生产 4. 配合完成竣工验收、竣工资料编制归档及后期运维技术支持工作 5.协同甲方、监理单位及分包方开展日常沟通,高效解决现场技术与管理问题 任职要求: 1. 市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备市政类项目现场实操经验,经验不限(支持初级至资深多层级适配) 3.熟悉国家及地方现行市政工程规范、标准图集与验收流程 4. 具备良好的跨单位沟通协调能力、责任心强,能适应一线施工环境 5.持有二级及以上建造师证、工程师职称证或安全员证者优先
山西省弹药工程、火炸药技术专业,注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年本科
弹药工程、火炸药技术专业,注册安全工程师
监理工程师5-10年大专土木建筑工程
【岗位职责】 1. 指导、检查监理工作,定期向相关领导报告工作实施情况。 2. 检查进场的工程材料、设备及配件的质量。 3. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程。 4. 处理发现的质量问题和安全事故隐患。 5. 进行工程计量。 6. 参与工程变更的审查和处理。 7. 填写监理日志,参与编写监理月报。 8. 收集、汇总、参与整理监理文件资料。 9. 参与工程竣工预验收和竣工验收。 10. 协助领导协调参建各方之间的工作关系,按照职责权限处理施工现场发生的有关问题,签发一般监理文件。
市政工程设计
8000-9000元/月
市政工程师3-5年本科
农村类道路管网设计
试验工程师1-3年大专
工作职责 1. 负责电力设备(变压器、开关柜、电缆等)交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 依据国家与行业试验规范,独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验项目。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告,准确发现设备隐患并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的保养与校验,保障试验作业安全合规。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化等相关专业背景。 2. 熟知电力设备交接试验流程,能熟练操作高压试验设备(如兆欧表、耐压仪)者优先。 3. 掌握《电力设备交接试验标准》(GB50150)等相关技术规范,有现场试验经验者优先。 4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先,具备较强的安全意识与现场应变能力。
试验工程师1年以下大专电力运维电力调度电力施工电网工程机电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证 (高压电工)
岗位职责: 1. 承担高压电气设备交接试验及预防性试验的实施工作。 2. 严格按照电气试验规范与技术标准操作,保障测试过程的安全与精准。 3. 负责试验数据的记录、整理、分析及报告编制,确保检测结果真实可靠。 4. 定期开展检测仪器的校验与维护,维持设备的良好运行状态。 岗位要求: 1. 持有高压电工证,掌握高压电气试验相关理论知识,熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器,具备现场实操经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与故障排查能力。 4. 遵守企业各项管理规定,工作认真负责,具有良好的团队合作意识。
试验工程师3-5年大专安装/调试测试维修/保养控制柜变压器配电柜高压超高压
工作内容: 负责10kV/35kV变电站及工矿企业配电设施的交接试验与预防性试验。 熟练开展变压器、开关柜、电缆等设备的绝缘电阻、介损、直流电阻等测试项目。 独立完成试验报告编制,具备数据分析与判断能力。 任职要求: 3年以上电气试验现场工作经验,具备独立作业能力。 持有高压电工操作证、电气试验相关证书者优先考虑。 能接受省内短期出差的工作安排。 福利待遇: 薪资:8000–12000元/月。 福利:入职即办理五险,统一提供员工住宿。 发展:定期组织技术培训,表现优异者可获得晋升机会。
测试工程师
6000-10000元/月
试验工程师3-5年本科轮胎测试路试测试
任职资格: 1、具备工程机械领域从业经历者优先,曾在徐工、中联、三一、柳工等企业工作,且拥有3年以上相关行业工艺岗位经验; 2、本科及以上学历,机械、液压或电气类相关专业背景; 3、掌握数据采集与分析技术,了解性能试验、可靠性试验、疲劳试验、应力测试、噪声测试等各类试验的实施流程与方法; 4、具备较强的实操能力与现场协调能力,熟悉行业标准及产品工艺,具有设计经验者更佳; 5、具备高度的安全意识,能够确保现场作业过程中的安全规范执行。 岗位职责: 1、承担工程起重机(涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台)的产品验证任务,包括新产品的试验验证、配件更新试验及各类专项试验的方案策划与现场实施; 2、依据产品开发要求及相关标准规范,制定详尽的试验计划与实施方案,完成对工程起重机结构件、液压系统、动力系统等关键部件的性能测试,并编制相应的测试报告。
园林景观工程师
5000-9000元/月
园建工程师3-5年大专市政工程园林/景观工程绿色建筑
本岗位需服从山西省内工作调配,为项目部驻场工程师。 任职要求: 1、工程类相关专业背景,持有一、二级建造师证书(建筑工程或市政公用工程方向)者优先; 2、具备【园林景观领域3-7年】相关岗位经验,有完整项目经历者优先,曾参与融创、龙湖、万科项目者优先; 3、具有地产景观项目经验者优先考虑; 4、能适应现场工作环境,责任心强,学习主动,执行力高,服从管理安排; 福利待遇: 提供食宿、缴纳五险、绩效奖金、享受节日福利
试验工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养有高压电工证
岗位职责: 1. 承担电气设备预防性试验工作,保障设备运行安全可靠。 2. 依据试验数据整理并撰写报告,提供设备维护与优化建议。 3. 协助拟定电气设备预防性试验方案及执行流程。 岗位要求: 1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。 2. 具备扎实的电气试验实操技能,可独立开展试验作业。 3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理,具备初步故障识别能力。
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