生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责生产线的日常运营管理工作，确保生产效率与产品质量达到标准；
2、对生产流程进行实时监控，快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题；
3、合理调配产线人员的工作任务，优化团队协作与作业效率；
4、参与生产设备的常规保养及故障维修，确保设备稳定运行。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验；
2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作与维护知识；
3、具有较强的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥；
4、认同企业价值观，能适应轮班制及必要的加班安排。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责生产线的日常运营统筹，确保生产效率与产品质量符合标准；
2、跟踪生产各环节运行情况，快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题；
3、合理调配产线人员分工，优化团队协作流程，提高整体作业效能；
4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置，确保设备稳定运转。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验；
2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作规范与维护要点；
3、拥有较强的问题分析与应对能力，能在高强度工作节奏中保持高效执行；
4、认同企业价值观，愿意配合轮班和加班等生产安排。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工机械厂熟练掌握CAD制图
有珠三角长三角工作经历者优先
运城盐湖区6月14号混凝土收面，260平方左右，包工，价格电联刘
1-1.1万元/月
收面综合承包砼工1-2人
6月14号混凝土收面，260平方左右，包工，价格电联刘
忻州忻府区宁武招光伏安装浇筑等合适即可开干
200-650元/天
浇筑光伏安装长期6-10人完工结算包工吃苦耐劳技术好
忻州 宁武 招光伏安装 浇筑等 合适即可开干
晋城高平市京东快递招聘：快递员（带车小哥），一金，各种补贴，月休3-6天，有意者联系（）
快递员
高平京东快递招聘：快递员（带车小哥），一金，各种补贴，月休3-6天，有意者联系（）
隔断石膏板吊顶1-4天1-2人完工结算自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
晋城市泽州县金凤路招:
石膏板吊顶、隔断工人2人
要求:40岁以下年轻人，吃苦耐劳，手脚快
，二把刀勿扰。
工作时间:8:00-12:00 13:30-18:00
工资:350管中午饭
小工3-6个月6-10人
铁路上工地小工/打杂。
工作内容：主要是打杂，清表，指挥挖机，运料，打灰。
工作时长：8小时-8个半小时。
价格：电话沟通。
工期：3个月。
需要人数：10个。铁路管理较严，注意年龄不超过60岁。
生产带班师傅（非标设备）
8000-10000元/月
生产组长生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职
一、岗位定位
我们需要的不是坐办公室的生产管理人员，而是一名自己会做、能够看图、能够带着工人一起把产品做出来的生产带班师傅。
公司主要生产非标无动力游乐设备，产品以钢结构、木结构、绳网及非标组合设备为主。
二、主要工作
根据生产图纸、BOM及项目交期，安排每天的生产任务；
带领3-5名左右车间人员完成下料、焊接、装配及非标产品制作；
本人需要参与实际生产，不属于纯管理岗位；
看懂基本生产图纸和尺寸要求，发现图纸、材料或制作问题及时提出；
负责首件确认及生产过程质量检查，避免批量做错；
控制生产进度、人工效率、材料浪费及返工；
配合结构技术人员解决制作过程中的工艺问题；
产品完成后配合进行出厂质量检查、整改及发货准备。
三、任职要求
有钢结构、机械设备、游乐设备、非标设备、钣金焊接等相关行业经验优先；
有车间带班、班组长、生产组长经验优先；
熟悉焊接、装配及常见金属加工工艺；
能看懂基本生产图纸；
能够接受非标产品生产方式，每个项目产品可能不同；
做事认真，有成本和材料节约意识；
四、发展方向
该岗位是公司生产体系重点培养岗位。
生产带班师傅 → 生产组长 → 生产主管/车间负责人
车间班组长
7000-8000元/月
生产管理月结3-5年大专全职无尘车间、5S/6S管理
岗位职责：
1.负责车间的日常生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时完成；
2.落实负责工作区域5S/6S管理检查，指导文明安全操作，严格遵守安全规范；
3.监督生产过程中的工艺执行与质量控制；
4.负责设备的清洁、日常点检及简单保养，异常及时上报；
5.完善车间管理制度，参与日常管理事务，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.3年以上制造型企业无尘车间现场管理经验，至少1年以上班组长/线长任职经历；
2.精通5S/6S现场管理，有主导过无尘车间5S从0到1搭建或深度改善项目的成功案例；
3.熟悉车间标准化体系搭建，能独立编写SOP、流程图及各类管理表单；
4.了解精益生产基础工具（如七大浪费、价值流图、看板管理等）者优先；
5.具备较强的现场问题发现与解决能力，原则性强；具备良好的跨部门沟通协调能力及团队领导力。
18-28岁的年轻人来——产线管理员
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职无经验的可做储备预选团队管理库存/仓储管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电智能硬件
岗位：电子厂 班长 拉长
一、薪资待遇：
计时工资:19-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6200-7500元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。
二、岗位职责要求：
日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。
工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升
三、食宿环境：
宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适
四、员工福利：
包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。
注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递
后焊/组装/包装拉长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
生产拉长（生产线组长）招聘
一、岗位简介
本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。
二、岗位职责
1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。
2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。
3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。
4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。
5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。
6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。
三、任职岗位要求
1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。
2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。
3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。
4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。
5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。
6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。
四、薪资与福利
1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。
2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。
3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。
4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。
新厂班组长7～12k包吃住
7000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工物流仓储
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作
5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率及改进需求
任职要求：
1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力
3. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表
4. 服从管理安排，具备良好的职业素养与团队协作意识
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
植筋抹灰浇筑砌砖泥瓦工1-2人
晋城市阳城县招泥瓦工、抹灰要求人有植筋人员，支模人员，砌墙人员，二次柱浇筑人员，抹灰人员，有董图纸，会施工有实力的班组人员（散人不要。勿扰。）
生产总监
1.6-2.2万元/月
生产总监5-10年本科生产质量管理生产成本管理
1. 生产运营与计划管理：
·全面负责冷冻糕点生产工厂的日常运作管理，保障搅拌、成型、烘烤/蒸制、速冻、包装等各生产环节高效衔接与稳定运行。
·依据既定生产计划与排程安排，确保产品按时、按量、按质交付。
·科学统筹人力、设备及物料资源，提升整体生产效率与设备综合效率（OEE）。
·实时跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，保障生产目标顺利达成。
2. 质量管理与食品安全（核心重点）：
·主导建立、推行并持续维护符合FSSC 22000、ISO 22000或HACCP体系要求的食品安全管理系统。
·精通微生物管控体系：牵头制定并落实涵盖原料、人员、环境至成品的全流程微生物监控方案。
·强化环境微生物管理：重点管控冷却间、内包间等洁净区域的卫生状况，严格执行空气落菌、表面涂抹等检测程序，确保环境微生物指标达标。
·严控关键控制点（CCP），包括原料入厂检验、加热中心温度、金属探测、速冻工艺参数等环节。
·主导质量偏差及客户投诉的调查处理，开展根本原因分析，并推动纠正与预防措施有效落地。
·确保所有生产活动满足国家法规及客户质量标准要求。
3. 成本控制与效率提升：
·牵头编制生产成本预算并实施全过程管控，重点监控原材料、能源消耗、人工投入等成本要素，持续推进降本增效。
·通过优化工艺流程、推动技术改进及应用精益生产工具（如TPM、5S、六西格玛），提升人均产出，减少损耗与浪费。
·深入分析生产运行数据，识别改善机会，持续优化各项关键绩效指标（KPI）。
4. 团队建设与人员管理：
·全面负责生产团队（含一线员工、班组长、主管、经理等）的组织建设、培训发展、绩效考核与激励管理。
·强化全员质量意识与食品安全文化培育，确保各级员工严格执行标准作业程序（SOP）。
·打造专业能力强、协作高效的生产管理队伍。
5. 技术与设备管理：
·参与新工艺、新配方的试产验证与导入工作，提供生产端可行性评估与技术支持。
晋城泽州县山西晋城兰花化工厂招两名打灰的棒手！住工地！工资面议！有意者请联系邓
打灰振捣工1-2人月结
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