
生产班组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住3-5人经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,及时传达生产任务、质量要求及安全注意事项
4.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),快速响应并上报
5.做好班组考勤、绩效记录及基础培训工作,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)组长/拉长经验者优先
设备主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住5-10年学历不限设备管理特种设备作业人员证机床设备生产设备
工作职责:
1、持有高低压电工证或焊工证。
2、具备较强的执行能力与责任意识
3、掌握一定的电工知识或PLC基础,熟悉机械维修原理者优先
4、沟通良好,具备一定的组织协调与管理能力
5、踏实肯干,对设备维护有学习热情和钻研精神
岗位要求:需具备焊工证或高、低压电工证,身体健康
3. 工作时间:8:00-17:30,加班另计,每小时20元
4. 福利待遇:五险一金、孝善金、餐补、免费提供住宿,月休4天
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,及时应对并解决异常情况,确保产品品质与生产效能;
3、组织团队培训与人员管理,持续提升员工技能与作业效率;
5、对接相关部门协作,确保物料供给、设备保养等工作顺畅执行。
任职要求:
1、具备注塑工艺知识及生产管理相关工作经验;
2、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力;
3、能快速响应并处理生产中各类突发问题,具备扎实的问题分析与解决能力;
4、熟悉质量管理体系要求,具有强烈的质量意识;
5、具备良好的沟通表达能力,能够高效指导下属并协调内外部工作关系。
分切工
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2. 具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
电泳班组长(钣金喷漆车间)
7000-8000元/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责电泳生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成
2. 监督班组成员规范操作,保障生产安全与产品质量
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
总装班组长(钣金车间)
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责钣金车间总装班组的日常生产组织与管理 ,懂简单的装配,会看图纸,可根据图纸做简单的装配,如贴胶条,贴海绵,装螺丝,装门锁等
2. 监督生产进度,确保装配任务按计划完成
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
工厂木工电焊
工厂招聘普工数名主要干零活、包皮等年龄55岁以下身体健康利索的工资120~140/天木工数名工资200-280/天要求28-40岁,会看图纸电焊工要求会看图纸,会弯管年龄28-40岁工资200-280/天时间:7:30-6:00地址:兰山区涑河北街与十一路交汇处电话:
司机c1
7000-9000元/月
C13-5人日结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
找个 C1驾驶员 开3.4到4米小平板车拉货工资日结
要求:无犯罪记录,醉驾等。熟悉手动挡的车 有责任心
工作范围:三区 和 九线 省内 三个线
有意者可以电话联系我
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限高中面销/陌拜渠道销售较多外勤
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险方案
2. 负责保单销售、投保指导及后续服务,提升客户满意度与续保率
3. 定期开展客户回访与保全服务,及时响应理赔咨询与协助办理
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定与职业道德,维护公司品牌形象与客户信任
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.学历不限,有金融、营销或保险从业经验者优先
4. 具备团队协作精神,认同长期职业发展路径
瓦楞纸板线领班主管
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年学历不限全职
3.35米瓦楞纸板生产线领班主管,要有一定管理能力和执行力,必须开过2.8米或以上高速机,能配合机修维护维修设备。精通所有机台!在之前公司没有重大违规,没有犯罪记录!!!
喷塑带班
7000-9000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4. 协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善
5. 做好生产数据记录与汇报,协助上级优化产能与资源配置
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
喷塑带班
7000-9000元/月
生产组长生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 协调物料、设备与工艺环节,及时处理产线异常及突发问题
4. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
5. 做好生产数据记录与汇报,配合质量、工程等部门持续优化流程
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作逻辑
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,抗压能力好,适应倒班或加班安排
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表填写
5. 有电子、机械、塑胶等行业生产组长/拉长经验者优先
拉长
6000-7000元/月
生产管理3-5人3-5年高中
岗位职责:
1、负责制定和落实公司的生产目标;
2、负责生产部所有制度执行、检查、控制;
3、指导生产车间生产计划的安排调度;
4、负责组织生产现场和过程管理工作;
5、对生产设备进行保养、维修、改造,持续改进;
6、负责建立安全生产体系,确保安全生产;
优先,必须有耳机行业经验
7、负责生产部对外、对内的协调;
8、督促做好6S、质量/环境管理体系;
任职要求:
1、25-40岁,1年以上耳机行业管理经验;
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
车间组装组长拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理电子/半导体
【岗位职责】
· 负责电子产品生产线人员管理及员工培训
· 按照品质要求安排指导员工完成各道工序
· 根据生产计划确保按时完成订单任务
· 管理生产现场5S及劳动纪律
【职位要求】
· 3年以上电子厂生产管理经验,有手机数据线生产经验优先
· 沟通协调能力强,具备现场管理能力
· 有责任心,具备团队合作精神
【薪资福利】
· 薪资:6000-7000元/月
· 福利:包吃|包住
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专工艺改良
全面负责机加工车间的日常运营工作,制定并组织实施生产计划,确保汽车零部件产品按时交付且质量达标。
主导车间生产流程的优化及工艺升级,提高设备使用效率,减少生产损耗,持续推动生产效能提升。
建立健全车间质量管理体系,严格执行产品加工精度与品质标准,满足汽车行业相关质量规范要求。
负责车间设备的运行维护与日常管理,编制设备保养方案,保障设备正常运转,降低故障停机频率。
统筹车间人员管理,涵盖排班安排、技能培训、绩效评估等方面,建设高效协同的生产队伍,落实安全生产责任。
任职要求
大专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业背景,具备扎实的机加工技术基础。
5年以上汽车零部件机加工车间管理工作经历,熟练掌握CNC、车床、铣床等设备的操作与维护技能。
熟悉生产计划调度、质量管控(如ISO/TS16949)及成本管理方法,具备独立处理生产中技术与管理问题的能力。
具有良好的团队领导力和沟通协调能力,能够有效推进跨部门协作,保障生产任务顺利完成。
了解安全生产相关法规,具备较强的安全生产意识,能有效识别并防范生产安全风险。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1. 负责制定并落实工厂的日常生产计划,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 主动对接相关部门,协同推进生产任务的有序实施,确保计划高效达成。
任职要求:
1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验;
2、拥有3年以上生产管理岗位实际经验。
抹灰收面小工砌砖长期保险包住包吃20人以上月结个人技术好二把刀勿扰
山东本土企业诚招:工地施工现场山东籍班组,大工、小工(国内多地、包路费)
主要工作内容:砌墙、抹灰、打马路、除泥、挖填土、路面保洁、路面支模、收面、磨光机操作等
,年龄55周岁以内。
长期有项目,薪资准时足额。包食宿。多为山东同事,好沟通。
有合适的班组,个人,小团体欢迎联系。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.组织车间人员培训与绩效考核,持续提升员工操作水平与整体生产效能。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作任务;
2.具备较强的现场问题分析与应对能力,可快速响应并处理生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,执行能力突出,能在压力下确保生产任务按时保质完成。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中接受无生产管理经验烘焙食品经验
该职位为:仓库主管/经理
主要负责仓储团队的统筹协调与日常运营
1、全面主持仓储部门的日常运作与管理事务
2、团队人员调配、绩效评估及作业流程监管
3、协同各业务部门进行工作对接与沟通协调
6000-8000
7.30-5.30 节假日休息 每周单休
后勤
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
岗位职责:
1.负责生产订单跟进,协调采购、仓库、车间等环节,确保交期准确
2.执行仓库理货、配货及出入库单据整理,保障账实一致
3.处理日常文员事务,包括资料归档、数据录入、报表制作及内部沟通协调
4.协助生产计划排程与进度反馈,及时汇报异常情况
5.维护客户及供应商基础信息,配合完成相关文档支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与执行能力
3. 有生产跟单、仓储或文职类工作经验者优先
4. 能适应生产型企业工作节奏,服从工作安排
5. 具备基础数据统计与文档管理意识
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 全面统筹工厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出;
3. 推行安全生产管理制度,确保生产现场符合国家相关法规及行业标准;
4. 联动各职能部门协同作业,及时处理生产过程中出现的技术与管理难题。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理背景,有涂料行业工作经验者优先考虑;
2. 具备出色的团队管理能力,善于引导和激发员工积极性以实现工作目标;
3. 具备较强的判断力与应变能力,能在高压环境下稳定应对各类突发状况;
4. 熟知国家安全生产相关法律法规,掌握ISO等质量管理体系运作要求。
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上大专生产技术管理生产现场管理生产工厂管理
岗位职责:
1. 全面负责企业生产运营管理工作,依据生产线技术标准,编制年度、月度生产规划,并分解下达至各生产车间,保障生产目标顺利实现及产能充分释放。
2. 主导生产过程中的技术控制、工艺改进与投产运行维护,攻克关键性技术瓶颈,提高产线运行稳定性和产品品质水平。
3. 建立健全生产管理机制,推进车间精细化运作,优化作业流程,实施节能减耗措施,有效压降制造成本。
4. 统一协调生产、设备、质量、安全环保等各环节工作,严格执行安全生产和环保法规要求,防范重大安全与环境风险事件。
5. 负责生产队伍组织建设与人才梯队培养,打造高效管理团队,提升团队专业技术与综合管理能力,支撑产线升级发展需要。
任职要求:
1. 大专及以上学历,制浆造纸、轻化工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上大中型造纸企业生产管理岗位工作经验。
3. 熟悉造纸工艺流程、设备维护及技术改进,掌握生产线核心技术要点,具有较强的技术攻关与全局生产统筹能力。
4. 拥有良好的团队领导力、沟通协作能力和决策水平,能够推动生产体系优化与管理效能提升。
5. 严守安全环保规范,责任心强,抗压能力佳,能应对生产突发情况与应急任务需求。
栏目概述
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