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太原晋源区招内架
内架6-10人
太原市晋源区招内架
太原 晋源区
6月2日 09:22拨打电话
山西太原明天武宿机场需要8名木工起内架!!财富热线:
内架建筑木工
明天太原武宿机场需要8名木工起内架!!财富热线:
太原
7月30日 14:32拨打电话
山西太原武宿机场需要6~8人起内架!财富密码:
内架6-10人
太原武宿机场需要6~8人起内架!财富密码:
太原
7月31日 07:39拨打电话
太原小店区招架子工,内架,外架
220-400元/天
内架架子工外架1-2人
太原小店招架子工,内架,外架
太原 小店区
6月9日 09:31拨打电话
运城万荣县招架子工2人。小工1人
300-400元/天
架子工小工1-2人
运城万荣招架子工2人。小工1人
运城 万荣县
7月16日 08:53拨打电话
忻州原平市盘扣架子工.有建筑施工特种作业资格证书,需要两人干活
100-350元/天
脚手架架子工1-2人
盘扣架子工.有建筑施工特种作业资格证书,需要两人干活
忻州 原平市
6月3日 09:39拨打电话
太原小店区长治市武乡县用架工1到2人
100-350元/天
架子工1-4天1-2人日结
长治市武乡县用架工1到2人
太原 小店区
3月21日 12:40拨打电话
脚手架架子工1-2人
岗位职责: 1.按照施工图纸和安全规范搭设、拆除及维护各类脚手架(含落地式、悬挑式、盘扣式等) 2. 对架体进行日常巡检、加固及隐患整改,确保结构稳定与作业安全 3. 配合项目进度合理安排架体搭拆计划,保障各工种交叉施工顺畅 4. 正确使用个人防护装备,落实高处作业安全措施,杜绝违章操作 5.参与现场材料清点、归整及损耗控制,配合完成文明施工管理 任职要求: 1. 具备架子工相关实操经验,熟悉常用脚手架体系构造与搭设工艺 2. 持有有效《建筑施工特种作业操作资格证》(架子工) 3. 身体健康,无恐高症,能适应高空、露天及阶段性加班作业 4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和团队协作意识 5. 无不良从业记录,服从吕梁市文水县项目现场统一管理
吕梁 文水县
7月23日 19:01拨打电话
运城盐湖区招架子工
架子工长期1-2人完工结算
运城市盐湖区招架子工
运城 盐湖区
4月30日 19:14拨打电话
脚手架架子工长期包住20人以上月结个人
山东省烟台核电急聘 ☆架子组长,360元/天/8小时 ☆架子工,330元/天/8小时 ☆普工,260元/天/8小时 室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下(需要技能考核,必须是应急管理局的证),普工及监护55岁以下,身体健康体检合格,需开具无犯罪证明。 8小时外加班1:1,工作满半年,包住不包吃,工资月结。 工期3年,加班多!有意向联系: 工作地点:山东省海阳市辛安镇
太原 迎泽区 双塔
7月30日 09:36拨打电话
山西太原招聘拉面师傅小饭店好干二把刀勿扰,地址西山九院,下午五点以后打电话
面点
招聘拉面师傅小饭店好干二把刀勿扰,地址西山九院,下午五点以后打电话
太原
8月7日 19:02拨打电话
理货员
招聘临时理货员。要求年龄18-45周岁,身体健康,无重大疾病史。需会驾驶电动车或自行车,熟悉本地路况,具备基础沟通能力,能与售点友好沟通。要求责任心强,工作细致,能吃苦耐劳,遵守时间规范,无不良记录。优先考虑有终端理货或快消品销售经验者。每人每天整理目标13-15台冰柜。薪资福利:应发工资包含基本工资1500元加绩效,绩效考核按照整理一层冰柜2元计算,每天任务13-15台,多劳多得。入职缴纳五险。岗位有效期至2026年6月30日。工作地址:尖草坪区(中北大学附近)、小店区(龙城大街以南)、杏花岭区(路线就近安排)。
太原 尖草坪区
8月7日 19:01拨打电话
刀削面1-2人
小店综改区连锁酒店招聘早餐大姐一名,会刀削面即可,工资15号按时发放,福利待遇优厚,月休四天。联系方式(下午2-5点勿打)
太原 小店区
8月7日 18:59拨打电话
B照货车司机
8000-10000元/月
B2月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
B本司机,不装不卸,底薪8000+提成
太原 晋源区
8月7日 18:58拨打电话
太原万柏林区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
太原市万柏林区招工地小工/杂工
太原 万柏林区
8月7日 18:58拨打电话
上饶横峰县上饶市横峰县招4个内架工,赣锋锂业厂房,点工包都可以,价格面仪,工资打卡
8000-9000元/月
内架3-5人
上饶市横峰县招4个内架工,赣锋锂业厂房,点工包都可以,价格面仪,工资打卡
上饶 横峰县
8月7日 19:01拨打电话
贵州明天泰山路口上车还差两个大工有人的联系
外架内架
明天泰山路口上车还差两个大工有人的联系
贵州
8月7日 19:01拨打电话
武汉东西湖区招搭内架工师傅,工作地址:
内架
招搭内架工师傅,工作地址:武汉东西湖
武汉 东西湖区
8月7日 19:00拨打电话
洛阳涧西区招工地小工/杂工、内架
100-220元/天
小工内架1-2人
洛阳市涧西区招工地小工/杂工、内架
洛阳 涧西区
8月7日 18:55拨打电话
河南明天还差两个大工有人的和我联系
外架内架
明天还差两个大工有人的和我联系
河南
8月7日 18:53拨打电话
体系工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责: 1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划及持续优化,主导质量团队的搭建与管理; 2. 组织编制、修订、审核并发布质量管理体系文件,确保文件内容准确、齐全且有效执行; 3. 策划并推动内部与外部质量审核工作的实施,保障体系运行合规。 任职要求: 1. 具备3年以上叉车类质量体系管理经验,或5年以上工程机械类产品相关工作经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等企业从业背景者优先; 2. 精通质量体系构建流程,具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先; 3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程,能高效识别并处理质量问题; 4. 熟知国内外质量标准及相关认证规范,具有TSG 81项目经验者优先考虑。
医疗器械生产/质量管理3-5年大专
岗位职责: 1、负责质量管理体系的搭建与推广,监督体系运行状况; 2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实; 3、组织并开展公司内部医疗器械专业培训工作; 4、主导医疗产品相关会议的召开,统筹产品研讨及推介活动的实施; 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与执行; 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务; 7、维护各类认证证书的有效性(包括定期更新、年度注册、续期注册),及时处理变更事项; 8、策划新产品上市流程及导入方案,编制和修订产品技术资料; 9、带头学习和解读质量体系相关标准与基本原则,组织开展各部门质量管理能力与意识提升培训; 10、推进各部门全面实施质量管理体系工作,并向管理层汇报体系运行成效及改进建议; 11、承担质量管理体系中的各项职能工作(如管理评审、内部审核),按时完成相关任务; 12、对接外部机构,处理与质量管理体系相关的沟通与协调事宜。 任职要求: 1、具有医疗器械相关专业(如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等)大专及以上学历或中级以上职称,同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法,具备良好职业道德,无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关的法律、法规和规章要求。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员合格证书,具备管理者代表相关培训证明。 5、熟悉医疗器械生产质量管理流程,能够指导或监督本企业各职能部门按《医疗器械生产质量管理规范》开展工作,具备解决实际问题的专业能力。 6、具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。
产品认证工程师3-5年本科安规认证检测认证能效认证质量认证认证评定认证咨询认证审核
任职资格: 1. 具备2年以上国际产品认证领域的工作经历; 2. 了解多种海外认证规范与要求,具有CE、SABER、EAC、UL等认证实际操作经验者更受青睐; 3. 有认证项目执行或项目管理实践经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 负责国际产品认证相关工作的推进与实施; 2. 对接各类海外认证标准,主导CE、SABER、EAC、UL等认证流程的落地执行; 3. 协调内外资源,推动认证项目的高效管理和完成。
太原尖草坪区招爬架/提升架
提升架
太原尖草坪招爬架/提升架
太原 尖草坪区 千峰
3月16日 20:09拨打电话
山西太原招架子工
架子工
山西太原招架子工
太原
6月17日 16:24拨打电话
太原古交市招聘架子工。有意者请联系。
架子工
太原古交招聘架子工。有意者请联系。
太原 古交市
7月5日 10:38拨打电话
太原小店区招外架
220-400元/天
外架长期1-2人
太原小店招外架
太原 小店区
7月31日 10:28拨打电话
太原小店区招外架
220-400元/天
外架1-2人
太原市小店区招外架
太原 小店区
8月1日 10:22拨打电话
太原小店区长治市武乡县用架工1到2人
100-350元/天
架子工1-4天1-2人日结
长治市武乡县用架工1到2人
太原 小店区
3月19日 20:07拨打电话
CNAS实验室技术主管
8000-12000元/月
实验室技术员3-5年本科环境领域CNAS认可体系管理实验室技术方法开发实验室团队管理空气检测瓦斯检测通风检测超声检测无损检测
工作职责 1. 主导实验室CNAS认可体系的规划、运行及优化,确保检测工作满足CNAS-CL01等认证准则的相关规定。 2. 负责检测技术方案的验证与确认,开展非标方法的研发,攻克检测环节中的关键技术问题,保障检测结果的准确性和有效性。 3. 组织实施技术人员的专业培训与能力评估,构建人员能力档案,持续提升团队技术素养。 4. 对检测报告的技术内容进行把关,承担重点检测项目结果的审核责任,确保报告符合相关标准规范。 5. 关注检测领域前沿技术进展,积极引进先进技术和方法,促进实验室技术水平不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学、材料、环境或相近专业,具有坚实的理论知识基础。 2. 具备3年以上实验室技术管理经历,了解CNAS认证流程及质量管理体系的实际运作。 3. 熟悉方法验证、测量不确定度分析等关键技术环节,有独立处理复杂技术问题的能力。 4. 具备较强的团队组织能力和沟通协作能力,能够高效调配实验室技术力量。 5. 持有CNAS评审员资格或具备实验室认可相关认证者优先考虑。
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