
施工主管
熟悉工业建筑、化工行业管道安装技术,现场工人管理经验,对管铆焊工人的工作流程熟悉,有火电安装施工管理经验优先考虑。
钢结构工程项目经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专施工管理质量控制成本核算
岗位内容:
1. 负责施工现场方案的编制与实施,把控项目进度安排
2. 根据设计图纸组织工程布局,统筹材料、设备及人员调配工作
3. 监督施工过程,确保工程质量,及时处理现场突发问题
4. 负责工程量统计、成本测算及费用控制分析
任职要求:
1. 具备三年以上钢结构厂房项目施工管理经历,具备较强的实操经验
2. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,掌握相关工程应用软件
3. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效应对施工风险
4. 工程技术类或相关专业大专及以上学历,持有二级注册建筑师证书
项目经理
6-8千/月
项目经理经验不限大专
负责中央空调定位,画图会CAD,30岁以下应往届毕业生都可以,有无经验也行,必须会CAD。6~8k有社保,年底有奖金,话补油补
【职位要求】
- 不限学历、不限经验,有责任心即可;
- 能适应工地环境,服从管理安排。
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资6000_8000元/月;
- 五险齐全;
门窗项目管理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程门窗工程项目管理跨部门资源协调成本与质量管控
【岗位职责】
1. 负责门窗工程项目的全周期管理,涵盖前期方案对接、成本测算、施工进度把控及验收交付。
2. 协调设计、施工、供应链等跨部门资源,解决项目推进中的技术与协调问题。
3. 严格把控门窗工程的质量标准与安全规范,确保符合项目整体要求。
4. 跟踪项目成本动态,优化采购与施工环节的成本控制,保障项目盈利目标达成。
项目副经理(幕墙工程)
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑施工管理房建工程土建工程装饰装修工程安装工程商业建筑住宅建筑施工单位
工作职责
1、设计与施工一体化统筹
全面负责超高层幕墙项目从设计到施工的全过程管理,制定设计标准及进度计划,组织图纸审查与技术交底,保障设计成果在施工环节中的完整性、准确性和可操作性。
2、幕墙深化设计与节点优化
依据建筑方案完成幕墙施工图深化工作,熟练使用AutoCAD、Rhino及结构计算等专业工具开展深化设计,进行节点构造优化、受力校核与工艺改进,确保方案满足结构安全、功能需求及现场实施条件。
3、现场施工技术管理与问题解决
深入项目现场,参与施工组织设计及专项方案的审核与完善,跟踪关键工序执行情况,及时发现并解决图纸与实际不符、施工偏差、质量隐患等技术问题。
4、材料与工艺管控
掌握各类幕墙系统的原理、材料特性及施工工艺,主导关键材料的选型、封样确认及进场验收,监督现场工艺落实情况,确保材料品质与施工质量符合设计规范要求。
5、规范执行与风险预控
熟悉国家及地方建筑相关法规与技术标准,精准把握施工图审查和技术管控重点,提前识别设计与施工过程中的合规性与技术性风险,做好前置防控。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑装饰、机械工程等相关专业,具有一级建造师(建筑工程/机电工程)或幕墙专项工程师资质者优先考虑。
2. 拥有8年以上幕墙深化设计工作经验,其中至少3年专注于超高层(150米及以上)幕墙项目现场实践,熟悉单元式、框架式等主流幕墙体系。
3. 熟练掌握超高层幕墙常用设计软件(如CAD、Rhino、sap2000),具备风荷载分析、结构力学计算等核心技术应用能力。
4. 熟知国家及地方幕墙工程施工规范与质量验收标准,具有应对超高层项目中结构变形控制、密封防水等关键技术难题的实际处理经验。
5. 具备良好的技术统筹能力和跨部门协作沟通能力,能够独立承担超高层幕墙项目全流程技术管理工作。
山东烟台招远市普工/力工岗位,工作地点位于(国家项目)。薪资为200–220元/天。
力工
普工/力工岗位,工作地点位于山东招远(国家项目)。薪资为200–220元/天。
山东烟台招远市电焊工岗位,工作地点位于(国家项目)。薪资为300–330元/天。
300-330元/天
电焊
电焊工岗位,工作地点位于山东招远(国家项目)。薪资为300–330元/天。
山东烟台招远市钢筋工岗位,工作地点位于(国家项目),薪资为260–280元/天。
260-280元/天
钢筋工
钢筋工岗位,工作地点位于山东招远(国家项目),薪资为260–280元/天。
山东烟台招远市钢筋工岗位,工作地点位于(国家项目)。薪资为300-320元/天。
300-320元/天
钢筋工
钢筋工岗位,工作地点位于山东招远(国家项目)。薪资为300-320元/天。
山东烟台招远市木工岗位,工作地点位于(国家项目)。薪资为300–320元/天。
300-320元/天
建筑木工
木工岗位,工作地点位于山东招远(国家项目)。薪资为300–320元/天。
不锈钢装饰工程主管
9千-1万/月
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
暖通施工带班长
6千-1.1万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量及安全标准推进
2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案,并监督落实执行情况
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与工艺规范
4. 协调甲方、监理等多方关系,及时解决现场问题与突发状况
5.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/工业类项目全流程施工管理
2. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应现场工作环境,具备良好沟通表达与文档编写能力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
施工主管
4-7千/月
施工主管3-5人月结全职试用期4000转正后5000+提成
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行
3.统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,把控质量、安全与成本
4. 及时处理现场技术问题与突发状况,协调设计、监理及甲方沟通对接
5. 组织工序验收、隐蔽工程检查及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 具备机电工程,通信工程等相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程及规范标准
3. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统筹安排
项目管理岗-施工现场协调专员
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位职责
负责施工现场的日常监督与协调工作,对接施工、技术、质量、安全等相关方,保障施工进度按计划顺利推进;
监控工程进展,统筹解决现场人员、机械、材料等资源调配问题,及时汇报并处置施工过程中的突发状况;
参与施工组织设计及专项方案的审核与实施,监督施工单位严格执行既定方案;
负责施工日志、进度报表、会议记录等过程性文件的编写与归档管理;
协同质量与安全管理部门开展现场巡查,推动发现问题的整改落实;
与业主及监理单位保持沟通,传达并执行相关管理指令;
完成上级安排的其他与施工协调相关的任务。
二、任职要求
身体健康,能够适应项目现场的工作条件;
大专及以上学历,土木工程、工程管理、机械、电气、热能动力、核工程等理工类相关专业;
具备2年以上施工现场管理或施工协调工作经验,有核电项目或大型工业项目建设经历者优先考虑;
掌握施工管理基本流程,熟悉工程质量、安全、进度等方面的管理规范;
熟练操作OFFICE等常用办公软件,具备良好的文字撰写和资料整理能力;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效促进跨部门协作;
能接受长期外派至项目所在地工作;
持有建造师、监理工程师、安全工程师等执业资格证书者优先录用。
三、薪酬福利
薪酬标准(税前月薪):
4级岗:月薪8600元,加班费基数13元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
3级岗:月薪10450元,加班费基数16元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
2级岗(需有中级职称):月薪13425元,加班费基数20元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
待遇:缴纳深圳五险,享受年休假、换休假、加班费,不提供住宿,饮食自理。
应聘方式
报名时间长期有效,招满为止。符合条件者需提交推荐表,并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等材料。
招聘流程:简历筛选 → 资格审查 → 面试(部分岗位含实操考核) → 体检 → 审批 → 录用。
注意事项
上述岗位均签订正式劳动合同,本岗位不提供住宿,请结合个人实际情况审慎投递。应聘者须确保所提供资料真实准确,一经发现虚假信息,将取消录用资格并列入黑名单。简历初筛存在等待周期,通过后方可进入面试环节,多数岗位采用线上面试形式,请知悉。
注:该岗位为第三方聘用性质,与我司签订劳动合同
家装工程负责人
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
工作内容
1、统筹家装项目的全流程管理,保障项目按时顺利交付;
2、组织并协调项目组人员,把控施工进度与工程质量;
3、对接客户需求,确保设计方案及施工成果满足客户期望;
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1、有家装项目管理相关经验,具备较强的资源调度与协调能力;
2、具备优秀的沟通技巧,能有效维护客户关系;
3、熟悉家装行业运作模式,能够妥善应对项目执行中的各类问题。
曼项目-勘探开发中心副经理 J13899
4-6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科油气藏勘探勘探工程设计
工作内容: 1. 统筹技术方案审核与“地质-工程-地面”协同落地管理 -协助中心经理组织资源评价、钻完井工艺及地面集输等关键方案的审核,重点把关方案在数智化平台上的集成性与兼容性。 -负责“地质-工程-地面”三位一体协同体系的日常运行管理,推动精密开发技术在曼气田平稳落地与高效执行,减少专业壁垒导致的衔接损失。 2. 主导前瞻性机会资源评估与投资决策支持 -负责曼气田周边及深层新领域的物探技术评估与勘探潜力挖掘,建立算法驱动的油气机会评价体系。 -协助中心经理为重大勘探投资、探井/评价井位优化及资源价值转换提供数据驱动的物探建议,支撑复杂地缘环境下的投资组合持续优化。 3. 负责全生命周期开发方案(FDP)统筹与产量目标达成 -协助中心经理主导曼气田30年开发方案的制定、动态修编与全案实施,确保“25+5”合同期内长效稳产战略落地。 -组织年度产能目标与凝析油采出量指标分解下达,主持高压含硫环境下的开发生产动态分析,保障气田运营始终处于最优开发路径。 4. 牵头复杂流体相态管控与凝析油采收率提升 -针对高露点凝析气藏反凝析现象,主持流体相态模拟与气藏压力维持策略研究,最大限度提高凝析油采收率。 -协助中心经理管理高压含硫工况下的精细井网部署,利用数智化手段动态调控单井产能,优化储层动用程度,延缓气田递减。 任职资格 1.学历与专业:本科及以上学历,油气田开发工程、石油地质、油气储运、石油工程等相关专业。 2.工作经验:10年以上油气田勘探开发工作经验,其中至少5年气田开发技术管理或项目副经理级岗位经历。 3.职称要求:高级工程师及以上专业技术职称。 4.语言与合规(如涉及海外/合作项目):具备良好的技术报告阅读与沟通能力,熟悉国际油气合作合同模式及资源国法规者优先。 5.年龄与身体条件:身体健康,能适应现场技术支持、高压含硫作业区巡检及阶段性出差。较好的计划和协调能力,能够制定工作计划并确定优先级,组织安排计划实施达成组织目标的结果 6.善用资源,有效且高效的获取和运用资源 7.具有超强的抗压能力,敢于承担风险和责任,无不良诚信和犯罪记录 8.多专业协同与技术集成能力:能组织地质、钻井、采气、地面、数智化等多专业开展一体化方案论证,主导“地质-工程-地面”协同机制的实际运行,识别并解决衔接节点中的系统性矛盾。 9.物探与勘探评价能力:熟练掌握地震解释、储层预测及圈闭评价方法,能独立组织新领域资源潜力快速评估;具备算法驱动评价体系建设的基本认知,能提出合理的物探工作流优化建议。 10.开发方案编制与动态调控能力:能主持全生命周期开发方案(FDP)的制定与修编,熟练运用气藏工程方法开展产能预测、指标分解及动态分析;具备高压含硫气田开发经验,能应对异常动态及时调整策略。 11.凝析气藏相态管理与提高采收率技术应用能力:熟悉高露点凝析气藏反凝析机理,能组织流体相态模拟及压力维持方案设计;具备井网优化与单井产能动态调控经验,能利用数智化工具辅助决策。 12. 投资决策支持与风险研判能力:能从技术和经济双角度论证勘探开发方案,为井位优化、投资组合调整提供结构化、可追溯的技术依据,具备复杂地缘环境下项目风险识别意识。 13.系统思维与全周期意识;能从30年合同期视角统筹开发策略,兼顾短期产量目标与长期稳产接替,在方案审核与修编中主动识别远期风险。 14.严谨的数据决策习惯:坚持“数据驱动、逻辑闭环”,在资源评价、动态分析、投资建议等环节强调可量化的证据链,反对经验主义决策。 15.高压含硫环境安全与合规意识:深刻理解高含硫气田开发的安全红线,在技术方案与生产管理中主动融入安全设计与应急预案要求。 16.协同推动与执行落地能力:善于在复杂组织关系中推动技术决策落实,能将中心经理的战略意图转化为具体管理动作,并跟踪闭环。 17.持续学习与技术开放心态:主动跟踪数智化、相态模拟、提高采收率等领域的新技术,愿意在M气田引入成熟适用技术并组织试点推广。
山东烟台12-莒县老板有一个公路项目路面铣刨加铺2-3个月找施工员一名工资及时
施工员3-6个月1-2人
12-莒县老板烟台有一个公路项目路面铣刨加铺2-3个月找施工员一名工资及时
土建项目经理
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证国内派遣一级注册建造师市政工程经验施工单位房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1、全面负责土建项目的统筹管理,确保工程按既定进度、质量要求及成本目标顺利推进;
2、主持施工组织设计、专项施工方案与安全技术措施的编制与审核,并监督落实执行情况;
3、协调各方单位(包括业主、设计、监理及分包单位)的工作对接,及时处理现场各类技术难题;
4、督导施工现场安全文明作业,开展质量巡检,保障工程质量达到规范标准;
5、把控项目整体进度,识别潜在延误风险并采取有效措施予以解决。
任职要求:
1、需持有一级建造师资格证书及安全B类人员考核合格证,学历为大专及以上,专业为土木工程或相近方向;
2、具有5年以上土建项目管理经历,具备大型基础设施项目建设管理经验者优先考虑;
3、掌握国家及地方建筑行业相关法律法规、技术标准及项目运作流程;
4、具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协作能力以及现场问题应对能力;
5、能适应工地现场工作条件,责任心强,具备良好的心理承受力与职业素养。
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限装修工程管理住宅地产装饰装修建筑施工装饰建材建筑建材
1、严格遵守公司各项管理制度,服从管理团队的指导与工作调配,落实施工项目的质量把控、工期推进、现场卫生维护及安全作业责任,同时履行材料使用和人工成本管控职责。
2、依照公司规定的工艺标准规范开展施工作业。
3、接待客户时态度得体,言语文明,保持良好沟通形象。
4、进入施工现场须穿戴公司统一配发的工作服装。
5、准时参与公司组织的班组例会、培训课程及相关集体活动。
消防工程项目主管(烟台)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)排烟系统消防喷洒系统报警系统
岗位职责:
1、全面负责项目的安全施工与质量管控,组织现场施工作业,把控施工进度及材料使用情况;
2、向施工班组进行安全、质量及技术交底,组织施工人员学习并熟悉设计图纸;
3、按时提交材料进场计划,及时报请建设方或监理方验收,并取得签字确认;
4、协调处理施工现场各类突发状况,监督落实安全措施与工程质量标准;
5、维护与甲方、监理单位的现场沟通关系,协助推进工程款回收工作;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握消防专业相关的通用法规与技术标准;
2、具备3年消防项目管理经验,熟练掌握消防验收、设计规范及施工流程(涵盖消防电系统、水喷淋、气体灭火、通风、自动报警等);
3、工作认真细致,积极主动,具备一定的组织协调与现场管理能力;
4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑;
5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件;
6、接受外派至外地工作者优先(工作地点包括广州、深圳、西安、成都、重庆、昆明等地)
招标项目主管
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科招标工程招投标项目
岗位内容:
1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订,确保内容符合相关招投标规定与标准。
2. 收集并研判市场相关信息,完成招投标前期调研及竞争方情况分析。
3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问,保障招投标流程按时高效执行。
4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约过程中问题的沟通与协调处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、经济学、法学等相关专业优先;
2. 具备3年以上项目招投标工作经验,熟悉政府采购流程及相关规范;
3. 熟悉招投标法律法规,掌握商务谈判策略与实务技巧;
4. 具备良好的沟通协调与组织能力,抗压性强,富有团队合作精神;
项目协调员
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1.统筹项目全生命周期管理,确保各项工作按预定目标和时间节点有序推进;
2.对接客户、供应商及内部协作团队,推动各方高效协同,保障信息互通与资源有效整合;
3.跟踪项目执行进展,及时识别风险并制定应对方案,确保项目质量与实施安全;
4.主持项目例会及相关会议,撰写并审核各类项目文件,维护文档的系统性与准确性;
5.管控项目财务支出,监督预算执行情况,确保成本控制在合理范围内。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,机械或电气类相关专业,工作经验不限;
2.掌握项目管理基本理论与实践方法,能熟练使用专业工具进行进度跟踪与过程管控;
3.具备优秀的沟通协调能力,能够与客户及跨部门成员建立良好合作关系;
4.责任心强,抗压性强,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出;
5.具备安防或科技领域项目管理背景者可优先录用。
生产工程部经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 负责制定部门施工计划、售后维保计划,跟进计划实施进度情况,解决影响计划实施中遇到的问题,协同项目部完成项目验收;
2. 负责制定施工预算,协调组织施工人员或对施工项目进行分包或外包等,参与沟通谈判,紧盯外包进度与质量,发现问题解决问题;
栏目概述
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