招聘：中医理疗推拿店招学徒 如果你还在四处奔波打工，如果你想创业不知道干啥，学门技术是一辈子的饭碗，中医理疗推拿店招聘学徒工数名：凡有中医推拿康复志向及爱好者、护理专业、康复、中医针灸推拿专业毕业生均可报名。学会安排就业年龄要求20~45岁。 电话

推拿理疗师 男女不限，30到50岁，有沟通能力，有责任心，有推拿技术或美容行业经验者优先 招工人数:2名 求职过程中请勿缴纳任何！ 工作地址:曲阜店

招聘：中医推拿康复调理店招聘学徒工 如果你还在四处奔波打工，如果你想创业不知道干啥，学门技术是一辈子的饭碗，中医理疗推拿店招聘学徒工数名：凡有中医推拿康复志向及爱好者、护理专业、康复、中医针灸推拿专业毕业生均可报名。学会安排就业年龄要求20~45岁。 电话

招聘：中医理疗推拿店招聘学徒 如果你还在四处奔波打工，如果你想创业不知道干啥，学门技术是一辈子的饭碗，中医理疗推拿店招聘学徒工数名：凡有中医推拿康复志向及爱好者、护理专业、康复、中医针灸推拿专业毕业生均可报名。学会安排就业年龄要求20~45岁。 电话

招聘：中医调理推拿店招聘学徒工 如果你还在四处奔波打工，如果你想创业不知道干啥，学门技术是一辈子的饭碗，中医理疗推拿店招聘学徒工数名：凡有中医推拿康复志向及爱好者、护理专业、康复、中医针灸推拿专业毕业生均可报名。学会安排就业年龄要求20~45岁。 电话

地推员业务推广

1. 高薪待遇日结结算，每日收入300-1000元当天到账！ 2. 支付宝官方合作岗位正在招人，新人轻松入职无负担 3. 提供免费专业培训，资深导师全程指导，无经验也可迅速掌握 4. 只要你勤奋务实、渴望高收入，将优先安排录用！ 5. 团队配合融洽，跟随师傅稳步提升 earnings，付出越多回报越高

青岛地铁智金卫士入驻平台业务推广，邮储银行开通数字货币钱包业务推广

全国几千万个商家需要上架，张贴物料体量超百亿! 商家和业务员无需任费用

车队：预定年后A2长期司机（双驾） 山东～广西专线 汶上西环上车 要求双证齐全 有责任心 会使用导航APP 熟悉路线的优先 实习证新手黑户勿扰 工资电议:

济宁经开区某学校招聘厨师四名，有食堂工作经验者优先考虑，年后上班，有诚意者联系。电话：

铂君家政： 【服务类型】白班月嫂服务 【上户日期】预产期 【服务内容】26天白班月嫂服务。 【服务薪资】薪资4500-4800/26天。 【服务地址】济宁汶上银星花园 【客户要求】年龄在35-50岁左右，持健康体检报告。 【经验要求 】月嫂服务经验丰富，做事情干净利索。 【联系电话】潘老师 【温馨提示】：接单请直接打电话或私聊联系。信息过多，无法及时回复，敬请谅解。

【唐口镇招聘信息】 唐口纸箱厂诚聘 【岗位详情】 ✅ 工人数名：有钉箱经验者优先，新手小白也要（长年有活，稳定）。 ⏰ 工作时间：早7:30 - 晚5:30。 薪资：熟练工 120元/天，次月15号准时发工资。 ✅ 工人1名（装卸工）：身体健康，能吃苦，工资面议。 工作地点：唐口纸箱厂 联系人：张经理 ❤ 大家

嘉祥纸坊找个年后初三到十五的帮忙的老师，工资面议，有闲着的联系

   ┏━━       ━━┓    杭州鼎赞理疗中心招聘    ┗━━   ━━ 专业推拿+艾灸 春节期间正常营业 要求：年龄40-55岁。 擅长脏腑推拿，有调理经验。 缴纳社保，包吃住，底薪加提成。 工作地点：杭州打铁关地铁300米 工作环境：闹中取静，绿树成荫，店内南北通透。前临商务楼后靠高端住宅小区。沿街商铺上下两层。诚邀优秀理疗师加入，一起做长久、稳定、有口碑的事业。 有意向者请致电详谈负责人程女士

艾灸理疗师 需责任心与服务意识，认可养生文化。提供专业艾灸调理，规范操作、消毒及客户沟通 薪资福利:薪资面议，系统培训、免费养生体验、节日福利、团建与职业发展支持，兼职按项目提成结算 （） 工作地址:武当山经济特区武当三丰巷道艾堂（三中店）

工人 有相关工作经验者优先录用，长期招学徒。实行早晚班制，早班08:00上班，晚班21:00下班 薪资福利:工资构成：保底工资+提成+全勤奖，综合月薪：2000–4000元 招工人数:3名 直接面试是否通过没空接电话 工作地址:通海县富康街筋骨养护·罗樂推拿馆

北京市朝阳区十多年老店招聘年后推拿师 要求人品好 手法专业有中医基础 十多年老店客源稳定 提成高 店小事少 工资准时发放 联系电话：

1.通过专业罐法的熟练运用，为顾客提供经络疏 通等理疗服务，保证艾灸产品的效果: 2、与顾客建立良好的关系，做好沟通 3、按疗程给顾客做艾灸理疗项目 4、可以干一辈子的养生事业 岗位要求: 1、25-50岁，有同行业经验一年以上; 2、手法熟练，善于沟通，有康复按摩师相关证书优先录取; 3、有责任心，有团队合作精神。

招聘支付宝官方碰一下团队成员20人。 1，全国支付宝的碰一下铺设。 2，开实习证明 3，学历年龄不限 4，有师傅包教包会。 5，底薪7000+铺设奖励+上不封顶。 6，公司福利，团建，旅游 李超渠道经理。

招聘：诚信小神童游乐场招聘外场导玩员2名，工作地点：诚信一楼小神童游乐场 招聘职位：外场导玩员2名招聘单位：诚信小神童游乐场招聘要求：年龄18-22周岁在读大学生，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，性格开朗外向有游乐行业工作经验者优先录用！联系电话：地址：诚信一楼小神童游乐场

高周波，10名 工作地址:汶上县开发区时尚智造园内6号楼、3号楼

过年招兼职捡圈卖圈人员2名 地点济宁运河城 要求年龄（35到45）不麻利的不要，嘴懒的不要 工资年前一天130，年后150管两顿饭 9点到10 工资4天一结 联系电话

明天下午4小时钟点工有空的姐妹联系

明天早晨西城人民医院北用小时工3人，带铁掀和扫帚，打扫一下小院，联系电话。

要求气质佳形象好活泼开朗18-28岁 主要负责顾客上机开卡收银顾客下机收拾做面

息马地活禽区招聘：会杀鸡，别贡鸡者优先，男女不限，2-3名，30～60岁， 早4点半-1:00。工资：会干的150元/天，现学的100元/天。联系电话： 地址：息马地活禽区3号门头。

职位职责： 1、通过线下实地拜访，面向380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理签约客户信息，协助客户完成用电相关手续，助力中小商业用户降低用电支出； 3、每日在指定区域或线上参与例会，同步工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户售后需求，提升服务体验。 任职要求： 有地推工作经验，表达能力突出，熟悉当地区域环境 福利待遇： 带薪年假，定期团建，补充医疗保险，五险一金，多元晋升通道 薪资：10-15K（底薪4200）

（一）岗位职责 1、按照公司安排，参与各类市场推广及义诊活动的组织与执行； 2、开展异业合作渠道对接，负责社区活动联络及企事业单位资源拓展等对外协作事务； 3、客户资源的开发与日常维护，与客户建立并保持良好的互动关系； 4、我们期待有稳定性、责任心强、执行力高的伙伴加入！请务必认真对待双方时间，建议具备清晰的职业发展规划； 5、不设高学历门槛，更看重思维灵活度，具备一定的攻关意识和出色的沟通表达能力； 6、负责接待到店咨询客户，解答口腔健康相关问题（无经验者提供系统培训），并做好后续回访与就诊邀约工作。 （二）任职要求 1、具有一年以上市场推广或地面推广工作经验者优先考虑； 2、性格开朗，擅长人际沟通与交流； 3、责任心强，具备较强的学习能力； 4、仪容整洁得体，普通话流利标准； 5、服从公司统一管理安排，有担当意识，能长期稳定发展，具备一定的业绩压力承受能力； 6、具备团队管理经历及基础的数据表格分析能力； 7、踏实肯干，品行端正，职业操守要求严格。 （三）薪资待遇 试用期1-2个月，无责任底薪，具体薪酬可面议。提供带薪岗前培训。 工作时间：单休制，享受法定节假日及年休假，每日8小时工作制！可协助解决住宿问题。 缴纳五险，整体待遇可面谈，不惧你要求高，唯恐你能力不足。

一、底薪＋高比例提成＋多项激励奖金，销售冠军月入30000以上；晋升管理岗后收入稳定在20000以上； 二、公司品牌影响力强，产品为行业刚需，客户转化率高。（入职快者当天可成交，慢者15天内基本完成首单） （我们不强制加班，但在冲刺阶段，期待你成为并肩作战的团队伙伴）！ 工作内容： 1、落实部门制定的销售方案，全力达成个人业绩指标； 2、通过多种途径收集学员信息，并借助电话沟通、实地拜访、药店送资料等方式拓展新客户； 3、深入挖掘并分析学员实际需求，为其量身定制学习备考计划，从多维度专业展示课程价值与培训成果，把握机会促成报名； 4、定期跟进意向学员，及时回应疑问并反馈信息，持续维护关系，建立长期稳定的信赖与合作； 5、配合参与各类市场宣传活动的执行工作； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，医药、护理类专业优先考虑； 2、人力资源、市场营销等管理或营销相关专业优先； 3、有医药代表、教育课程顾问、校园地推、学历提升招生代理、驾校招生经验者优先录用； 4、热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的应变能力； 5、语言表达清晰，沟通协调能力突出，学习能力强，具有团队协作精神； 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效作业 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，突发情况减轻家庭负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围 √晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔管理人才，定制系统化培养方案，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：新员工入职即配备专属导师，全程指导工作与适应生活 √部门团建：每月提供团建经费，由团队自主策划组织多样化活动 √公司团建：每年至少举办两到三次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员集中外出旅游一次 √春节假期：每年春节享受10-15天带薪长假 √带薪年假：满一年后按国家规定享5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖：根据公司盈利和员工表现发放1-5个月基本工资，优秀者有机会获得更高奖励 √每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利不变，工作资源持续累积