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工作职责： 1、达成公司及销售主管制定的销售任务指标； 2、配合主管开展与商超、便利店等渠道的对接沟通、业务谈判及日常客情维护； 3、落实并跟进商品陈列计划与促销活动执行，及时反馈实施情况； 4、负责促销人员的招募与日常管理，优化终端服务体验。 任职要求： 1、24/25/26年毕业的应届生，专业不限，市场营销或经济类相关专业优先，有学生干部经验者优先； 2、认可企业价值观，有志于在销售及销售管理方向长期发展； 3、性格外向，积极主动，具备良好的表达能力、协作意识和抗压素质。 福利待遇： 1、转正后月综合收入6000-8000元，享受节日补贴，年度发放年终奖金； 2、除法定节假日外，外派员工每季度享有4天探亲假，并报销往返交通费用； 3、公司统一安排住宿，依法缴纳六险一金； 4、工作地点可根据个人意愿在全国范围内分配。

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职位职责： 1、通过线下实地走访，面向380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理签约客户信息，协助客户完成用电手续办理，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域或线上参与例会，及时反馈工作进展情况； 4、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户售后需求，提升服务质量与客户满意度。 任职要求： 有地推工作经验，具备良好沟通能力，熟悉当地区域环境 福利待遇： 带薪年假，定期团建，补充医疗保险，五险一金，多元晋升通道 薪资：10-15K（底薪4200）

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地推兼职人员招聘启事 我们是一家专注于农业农机的创新企业，现因业务拓展需求，面向社会公开招聘地推兼职人员，诚邀热爱沟通、积极主动的你加入，共同开拓市场，实现个人与企业的双赢！ 一、岗位名称 地推兼职专员 二、工作地点 安徽省六安霍邱县 三、工作时间 1.灵活排班，可根据个人时间协调，多劳多得 四、岗位职责 1.在所在区县和乡镇开展地面推广工作，主动引导目标客户注册并加入平台，张贴车贴 2.准确传达产品核心优势、活动规则及优惠信息，解答客户疑问， 3.收集客户反馈与需求，及时记录并反馈给负责人，助力产品优化与推广策略调整； 4.维护推广区域的现场秩序，保持车贴物料的整洁与充足，确保推广工作有序进行； 5.完成上级安排的其他推广相关任务，积极配合团队达成推广目标。 五、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限（在校学生、职场新人、自由职业者等均可报名）； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于主动与人交流，能清晰传递信息； 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力，不畏惧拒绝； 4.有地推、销售、市场推广相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5.具备基本的手机操作能力（如：指导客户下载APP、填写表单等）有团队协作意识。 六、薪资待遇 1.薪酬结构：按单提成，多劳多得（根据推广成果计算，如：成功引导1人认证和车贴张，提成30元，办理会员提成10%元，上不封顶），能力突出者月入过万； 2.成长机会：提供专业岗前培训（产品知识、沟通技巧、推广策略等），表现优秀者可晋升为地推组长，负责团队管理与任务分配，享受更高薪资待遇； 3.灵活结算：薪资按周结算，不拖欠工资，保障个人收益。 八、面试安排 1.面试形式：线上面试（腾讯会议/微信视频） 2.面试内容：简单沟通个人经历、工作意愿，了解推广岗位认知，现场模拟基础推广场景（无压力，主要考察沟通能力）； 3.录用通知：面试通过后，将在当天发放录用通知，安排岗前培训（培训时间约1-2小时，培训合格即可上岗）。 我们重视每一位兼职人员的付出，在这里，你不仅能获得丰厚的收入，还能提升沟通能力、积累市场经验，为未来职业发展打下基础！无论你是想利用空闲时间增加收入，还是想锻炼个人能力，这里都是你的优质选择，期待你的加入！

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