中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花] 1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员 2.招聘要求:年龄22～45，学历：大专及以上，有工作经验者优先 3.工作地点:新华街中国人寿 薪资待遇:底薪+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建 月均工资5000+.工资不封顶 4.工作内容:公司定期分配老客户阶段性回访，维系公司老客户，定期 5.工作时间:8:30～11:30，14:30～17:30[红包] 6.联系方式:电话（微信）:马甜甜

岗位职责： 1、负责与客户联系，了解其续保需求，解答保险条款等疑问； 2、办理新、老客户的车辆保险； 3、维护客户关系，确保客户与保险公司合作顺畅，提升客户满意度； 岗位要求： 1、年龄23-40岁，中专及以上学历，有从事保险工作有限考虑； 2、有一定的沟通表达能力，亲和力强。

中国人寿招聘保险售后专员 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3.上五休二，法定节假日休息， 下午时间可以合理安排，宝妈下班不影响接孩子 4、享有意外保险，定期寿险，住院医疗保险等保障 5.薪资上不封顶，多劳多得，月薪过万很正常

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算⽅式：月结 招聘截⽌时间：2026-12-31 你理想的⼯作状态是什么样⼦的? 时间自由?可以兼顾事业和家庭?为自己打工?收入无上限?人际关系简单?晋升通道明确?实现自我价值感?...... 那你可以来了解下明亚保险经纪人。 [职业优势]: 1、公司文化价值观:比技能提升更重要的是文化和修养的提升，比财务自由更重要的是人格和思想的自由(也是当初吸引我加入的部分) 2、工作时间自由:周一至周五，双休;可远程办公无需坐班，弹性工作时间; 3、培训体系完善:入职后享有各地分公司线上线下的培训资源，以及加入我们团队不同职业阶段完善的培训体系，对0基础新人友好。 4、尊重个体发展:自由开放的办公环境、个性多元展业模式，注重个人IP打造，接受兼职入行，人性化管理，“鸡血画饼”都是自己打给自己的。 5、晋升机制简单透明:人际关系简单，公司基本法完善，晋升通道明确。 6、发展路径多样:你可以选择做单打独斗的业绩大咖，也可以寻找事业合伙人，建立自己的团队，实现0成本创业。 7、每种性格都是你独一无二的优势:欢迎白板入职，迁移你的过往经历和经验，转化你已有的能力，用兴趣与特长开启新的职业，用开放的心态享受生活和工作。 8、加入我们我能做到的是:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。 9、我们团队的优势:成熟的互联网营销和个人品牌打造体系(团队多人实现互联网获客和招募)、行业顶尖的协助理赔能力、为每位新人组建专属业务支持群、遍布全国的团队伙伴(400+人)、高学历年轻化的团队成员、强大的顾问团队支持。 [入职要求]: 1、年龄25-50周岁，本科以上学历; 2、认可保险行业，认可保险经纪人身份立场，客观中立帮助客户解决问题; 3、具有较强学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、法律、医学、管理及销售经验者优先，兼职/全职均可。 [岗位职责]: 1、发挥专业优势，为客户制定合理的家庭保障方案; 2、接受公司和团队培训，学习合作保险公司的各类产品，学习保障和理财规划的相关知识; 3、为客户提供保险咨询服务、协助客户办理投保手续;为客户提供售后服务，如续期提醒、保单整理、理赔服务等。 4、通过线下方式(缘故、转介绍、活动)和线上方式(微信公众号、知乎、小红书、视频号等自媒体平台)开拓客户，建立被动获客体系(资源一般没关系，没有人脉照样能做好)。 5、建设和发展自己的团队，晋升管理职位。 [薪资福利]: 1.行业内极具竞争力的薪酬福利体系:业绩佣金+季度业绩奖金+职务津贴等。 收入可参考2022年全国业务员平均收入:1.全员人均月收入:11628元;经纪人及以上职级人均月收入:43162元;主管职级人均月收入:82861元 2.经纪人以上职级，可享受五险一金、公司及团队的国内外旅游等; 3.公司团体保险，包含意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等，非常友好; 4.晋升机制简单且透明，团队建设支持丰富; 5.足够广阔的平台，分公司遍布全国各个省市; 6.高效便利的展业系统和工具; 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识，及金融、法律、医学、财税等综合知识体系和关联知识。 一些补充 1.关于我: 杜仙:十五年三甲公立医院工作经验，天蝎座二宝妈妈。擅长互联网运营、视频制作和活动策划。 2022 年入职明亚入职 3 年，恒成保险事务所宁夏分队负责人 我能给你什么:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。(在入职后分析和挖掘小伙伴的优势，不同发展阶段，启发和探讨你自己的IP定位、目标及落地计划，探索自己更适合的展业模式) 2.关于团队: 恒成保险事务所，辐射全国30+各省级分公司，团队目前400人+，高素质高学力高绩效(人均产能远高于行业平均)，拥有超强的协助理赔能力和投资能力。 团队给你什么:每位新人组建业务支持群、丰富的新人培训手册+资料库、强大的新人衔接训练体系(线上培训对兼职友好)、被检验的有效被动获客系统、成熟的互联网营销系统和个人品牌打造体系、行业顶尖的协助理赔能力 3.关于保险经纪人和明亚: 保险经纪人发展前景:在港澳台地区，有60%左右的保险销售业绩是由经纪人完成，而在欧美这一比例达到了70%。也就是说越发达的地区和国家，市场越成熟理性，经纪人制度越占主流，更加客观、中立、高效，保险经纪人是保险业发展的必然趋势。 明亚保险经纪公司:2004年成立于北京，辐射全国三十多个城市，稳健经营 21 年，复合增长率业内遥遥领先，产品线全、高科技赋能(核保核赔平台行业首创，保单诊断托管，为经纪人节约展业时间成本)。 各团队可进行全国引荐，线上线下并轨支持。摒弃传统出勤打卡制度，可以线上学习出勤，持续提升能力，充分安排和平衡工作和生活。 轻资产，零成本创业平台，邀您一试。

一、岗位职责： 1、接受公司以及团队层面的完善培训，学习基本的保险理论知识，险种的分类，多家保险公司的各类产品，包括寿险、重疾险、高端医疗险、年金险、财产险等； 2、注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问；不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等）； 4、开发及维系客户（个人/家庭/企业）； 5、学习理财规划，健康管理、法商等的相关知识，致力于长期经营者。 二、我们需要什么样的人才： 1、认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 2、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专学历） 3、善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 4、有很强的内驱力和自我管理能力 5、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 三、薪酬待遇： 1、不提供无责底薪，收入来源主要为：业绩提成+季度奖金+职业津贴； 2、来自明亚和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导； 3、名人堂星级会员培训旅游奖励、高峰会境外旅游奖励、高端培训奖励等； 4、专职经纪人平均月收入远超行业水平。 现在越来越多的人开始通过保险经纪顾问来为自己的家庭配置保险，在发达国家通过“保险经纪顾问”来进行保险规划早已成为主流。 明亚保险经纪作为市场先行者，已经得到了越来越多人的认可，也为自己赢得了非常好的市场口碑，非常期待你的到来。 职位福利：无需坐班打卡、可以视频面试、老人传帮带、带团队、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：头部保险经纪公司，无考勤，天花板高

岗位职责： 1. 负责客户保险的投保及续保相关事务； 2. 对保险即将到期的客户进行跟进维护，推动完成续保； 3. 开展投保与续保业务的开拓及数据统计工作； 4. 达成公司制定的续保业绩指标； 5. 熟悉车险产品条款，熟练操作出单系统，开展续保电话邀约等工作； 任职要求： 1. ****以内，条件优秀者可适当放宽； 2. 具备保险行业从业经验者优先考虑； 3. 熟悉汽车领域相关知识者优先录用； 4. 拥有4S店续保服务经验者优先； 5. 欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。

根据公司提供的客户名单进行电话售后服务，提供活动内容邀约客户参与旅游吃饭游玩等活动，再进行相应的保险及理财产品介绍，客户根据自己的实际情况再进行保险产品的配置！

售后服务专员：维护存量客户关系，处理保单变更、续期提醒、理赔协助等需求，提供家庭保障体系优化建议8

中国人寿招聘了 1、薪资 底薪+绩效+津贴底薪根据个人条件不同调整，提成高，上不封顶。 2、工作内容 主要工作内容是保险销售(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历，年龄在25-45岁之间。 4、工作时间 双休+节假日正常放假 早上8:30-18:00，(一般是早上十点左右工作结束就可以走了，通常一天在工作工作时间加起来就2小时) 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 央企背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业，是央企。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道: 业务员-业务主任-业务主管-业务经理-高级业务经理主管-高级组经理-资深组经理

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成续保目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定的长期合作。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

骑手新人奖励，部分站点高达奖励3750元 入职奖1800元（300-500-1000） 冬补750元️ 春节福利1200元 饭补一天30，补助15天 老返岗3000元

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、面访等方式拓展新客户并提升老客户复购率。 2.精准解读产品政策，为客户办理年金分红、满期理赔等业务手续，并跟进处理进度与结果反馈。 3.协助部门经理开展日常运营支持工作，包括招聘协调、员工培训辅助及客户服务流程优化。 4.熟练使用办公软件整理客户档案、业务数据及周/月度工作报告，确保信息准确及时。 5.主动响应客户需求，协同团队提供专业、高效、有温度的服务体验。 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速融入团队协作。 2.熟悉基础办公软件操作，学习能力强，能适应快节奏业务推进。 3.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与任务闭环意识。 4.有保险、金融或销售类实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5. 认同企业价值观，能适应快节奏工作环境，具备基础保密意识

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

银川市灵武市招地坪/自流平/固化

深耕高客价值，提供专业规划 您将作为公司精英团队的一员，专注服务高价值客户，成为值得信赖的财富管理伙伴。 1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。 2.根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。 3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

有销售经验优先 20到40岁之间 早晚班（早班9点到17点晚班13点到21点） 工资面谈

招聘订奶员数名，工资6000至10000元。 年龄25到65岁，男女均可以。 有销售经验者优先，名额有限，先到先得。 不限区域线上线下可运作，时间自由，家庭，孩子，工作三不误，有意向者私聊。 工资半个月或月底结都可以，具体工作详细聊。 联系人:许糖堂

岗位职责： 1.通过电话与小微企业主及个人客户沟通，了解其融资需求，提供专业的融资解决方案 2.根据公司提供的资源，主动外呼潜在客户，建立客户信任并促成初步合作意向 3.协助客户准备相关申请材料，跟进审批流程，确保融资服务高效推进 4.定期回访客户，维护良好关系，挖掘二次合作机会并提升客户满意度 5.准确记录客户信息与沟通进展，确保数据及时更新并符合合规要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力，有销售经验者优先考虑 2.普通话标准，语言表达清晰，具备良好的倾听与沟通技巧 3.热爱销售工作，抗压能力强，能适应一定程度的业绩考核 4.有电话销售、金融客服或贷款顾问相关经验者优先录用 5.认同小微企业帮扶事业，愿意长期在金融服务领域发展

岗位职责: 1. 开展口腔类产品的销售工作，提供专业的咨询服务 2. 维护客户关系，保障服务过程的高效与优质 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力和销售技巧 2. 能适应高强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识 3. 对口腔领域有基本认知，并具备相关兴趣

招聘销售专员，一天一结，干的多真的多，要求干过销售，有快销品经验着优先，年龄不限，只要你愿意干不管你多大

岗位职责 1. 负责区域内经销商的日常管理，推动各项业务指标的达成与跟进； 2. 根据区域特点制定“一店一策”方案，并定期回顾执行情况，提出优化建议； 3. 熟练掌握云管理工具（含线索录入）的各项功能与操作规范，指导区域人员标准化使用； 4. 独立组织基础产品培训，监督门店厨电顾问的培训参与度及考核通过率； 5. 策划并执行门店营销活动（包括引流与促单类），全程跟踪确保落地见效； 6. 熟悉门店6S管理标准，监督所辖门店形象规范执行； 7. 具备基础的面向消费者服务意识与实操能力，并在区域内推动实践应用； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄30周岁以下，能力优异者条件可适当放宽； 2. 熟练操作常用办公软件及客户管理相关系统； 3. 具备两年以上业务管理经验，有团队管理背景者优先； 4. 能够接受出差或外派工作安排； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力。

在这里你将收获友善、尊重与温暖的创业团队，更重要的是有机会实现个人价值的最大化。 任职要求： 1、年龄30岁以下，性别不限； 2、经验不限，应届生、退伍军人优先考虑； 3、能吃苦耐劳、渴望收入提升，态度积极，乐于接受挑战。 岗位要求： 1. 具备良好的服务意识、协作能力与职业素养，能适应工作压力，有责任心，踏实肯干； 2. 具备独立分析和处理问题的能力，性格坦诚自信，擅长人际交流； 3. 工作主动进取，不甘平庸，追求高收入，愿通过奋斗成就自我； 4. 可接受短期或中期外派至外地工作（公司承担差旅费用）； 5. 法定节假日正常休假，享有公司组织的省内外免费旅游机会； 6. 公司免费提供住宿安排。 薪资福利待遇： 1. 日结模式：每日150-300元，高提成+奖金，当日结算，收入上不封顶，多劳多得。 拒绝一成不变的工资！ 2. 月结模式：无责任底薪5000元+高提成+奖金，转正后7000元起，能力越强收入越高。 公司地址：银川市兴庆区解放西街建发现代城银座十楼 1007B 公交路线：1路、11路、12路、19路、34路、49路、521路、106路、522路至老大楼站下车，马路斜对面西行100米即到（虹桥大酒店对面）

银川时光口腔——全国品牌连锁企业！ 加入时光口腔——选择好未来！ 选择口腔行业——高薪就业！ 主营业务聚焦口腔领域，涵盖种植牙、牙齿矫正、牙齿贴面、根管治疗、拔牙、补牙等项目，属于民生刚需产业。权威数据显示，我国口腔疾病患病率高达90%，市场潜力广阔。随着生活质量持续提升，人们从满足基本温饱迈向小康乃至富裕阶段，健康逐渐成为关注焦点，而身体健康的核心环节正是口腔健康，大众对口腔护理的认知与重视程度日益增强。叠加人口老龄化趋势加剧，牙齿健康管理需求不断上升！伴随消费水平升级，口腔医疗服务已成为日常生活中不可或缺的重要组成部分！人均消费跨度从数千元至数十万元不等，十人中至少九人存在口腔问题，因此选对行业对职业发展至关重要！！ 公司团队：全国连锁品牌！汇聚近万名精英人才，运营多家区域分院，拥有完善的晋升体系，晋升空间广阔。占据近亿级口腔市场份额！现为国内口腔医疗行业领先团队！优秀的人选择优秀的平台！我们诚挚期待您的加入！ 招聘职位：全渠道销售专员/市场代理合伙人/电话销售专员/市场销售专员/常驻地推代表/外派咨询专员 【任职要求】： 1.具有一年以上销售或市场营销经验，有保险、旅游行业从业背景者优先！ 2.优秀应届毕业生（具备大学社团经历或担任过学生组织管理职务者优先录用） 3.具备较强的学习能力、分析能力和沟通表达能力 4.有老年服务相关工作经验者优先考虑 5.性格开朗，富有事业追求和挑战意识 6.踏实勤奋，能吃苦耐劳，服从工作安排 7.热爱口腔医疗行业，具备团队搭建及管理能力 8.拥有社区、企事业单位资源，会粤语者优先 【工作职责】： 1.负责团队组织建设与资源整合，包括人员招聘、客户维护、业绩追踪等管理工作 2.开展团队日常管理、培训指导及线下推广任务，达成公司下达的各项指标 3.落实公司推广方案，策划并执行地面宣传活动，高效收集潜在客户资源 4.依据市场营销计划，完成个人、部门及公司整体销售目标 5.积极拓展新市场，开发新客户群体，推动转介绍机制，扩大服务项目的覆盖范围 【员工福利】： 1.享受专业口腔从业者专属福利，助力塑造高颜值形象 2.快速掌握口腔行业前沿知识、发展趋势与运营模式，深入理解口腔医疗领域 3.定期组织团建与旅游活动，带你领略祖国各地风光 4.建立系统化晋升通道，晋升机会多，定期开展晋升评估考核 5.举办员工生日会，营造温馨和谐的大家庭氛围 【薪酬待遇】： 无责任底薪 + 个人提成 + 团队提成 + 高温补贴 + 餐饮补助 + 月度奖金 轻松干年薪15万 努力干年薪25万+ 拼搏干年薪35万+ 当前表现优异员工年薪可达30~50万 员工入职后，公司将安排专人进行系统化带教培训，并定期组织专题讲座普及口腔专业知识，助你成长为口腔行业的专业人才！唯有自身专业，方能为客户提供更优质的服务！若您对现状收入不满，且心怀理想抱负，时光口腔热忱欢迎您的加入！

岗位职责: 1.负责公司产品的业务推广，客户开发，销售工作。 2.有物流行业经验的，汽贸（货车）销售的，有B照驾驶员资源的会拿到很大的结果。 3.配合公司其他部门做好客户服务工作，不断的提升客户满意度。 4.收集市场信息资源，分类处理，制定新客户开发计划，不断开拓新客户。 任职要求: 1.大专以上学历，有资源的可以放宽要求，有营销相关工作经验者可优先录用。 2.最好是创过业，有老板思维。 3.良好的团队精神，客户服务意识 岗位福利: 缴纳五险、节假日福利、带薪年假、带薪培训

主要配送雪糕速冻食品以商超便利店家批二批为主