岗位职责： 1.按照客户需求开展现场技术支持工作，拟定切实可行的实施方案； 2.负责采集与归整所负责项目现场的工程、地质等相关技术资料； 3.落实公司制定的技术方针及部门提出的技术服务规范； 4.在现场服务过程中，收集并学习同行业竞争产品及相关技术动态； 5.配合销售与研发团队，推动公司产品的应用与市场推广； 6.汇集施工及销售一线人员对产品的改进建议，并进行整理筛选后上报； 7.参与行业内的技术交流活动与专业培训，及时掌握并吸收前沿技术成果； 8.参与公司产品宣传推广过程中的技术支撑工作并落地执行； 9.与客户开展技术层面的沟通与交流，准确理解其技术需求，清晰传递产品优势，提供有效技术协助； 10.组织实施对施工人员的技术培训与现场指导，持续跟踪并反馈重点工程项目的实施进展与成效； 11.定期提交每日外勤工作报告，以及月度、季度和年度工作总结； 12.协助完成公司安排的其他相关技术事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，能适应长期或短期出差安排； 2.采矿工程、安全工程、地质工程、建筑工程等相关专业背景； 3.掌握煤矿采煤、掘进、地质、通风等领域的专业知识； 4.具备良好的方案编制能力及语言表达能力； 5.具有较强的学习能力、文字撰写能力和数据处理能力； 6.熟练操作AutoCAD、OFFICE等常用办公软件； 7.持有驾照并具备实际驾驶经验。 岗位福利：五险、绩效奖金、节日福利等 加分项：具备矿产/地质行业相关从业经验

对火电、风电、光伏、升压站安装及施工全面了解及熟悉。

山西太原招聘水利技术总工，职位位于工地，工资待议，联系人宋女士。

煤矿技术管理人员 专科及本科以上学历，机械制造专业，仿真有限元，有招投标技术文件组织能力，懂矿山设备维修、生产检验标准，有相关工作经验者优先；身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心，有经验者优先录用 薪资福利:工资4000 - 6000元；试用期一个月，试用期结束后转正(办理入职手续)；每月4天公休；3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶 招工人数:数名 工作时间：上午8:00 - 12:00下午：13:30 - 17:30；应聘技术部可联系 工作地址:山西省太原市阳曲县小微产业园一期2号厂房

招聘：地测防治水科科长/副科长 薪资：面议 1.年龄：50周岁以下，煤炭相关专业大专及以上学历，煤炭主体专业初级及以上技术职称 2.5-10年以上煤矿一线相关工作经验 3.持有煤炭安全管理人员证书者优先考虑

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招聘路桥项目总工，工作地点太原，年龄28~43岁，有一建，薪资年薪11万到16万，微信号，请加微信发简历！

太原武宿机场土方工程招聘技术员，负责现场测量。熟练操作RTK。要求有工作经验的。

要求根据合同以及现场勘查情况编制详细的有针对性的可实施的施工组织设计 负责完成施组设计要求的质量目标进度目标 做好施工日志，针对特殊条件如不可抗力的拍照取证并上报公司备案 负责统计每日工程量以及计划用工材料安置领用 负责施工过程中得技术交底， 定期召集进度协调会议，落实分包队伍得管理制度 完成上级交办的临时性工作

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招聘：技术员 恒信和建工扩招啦！多个重点项目开工，急需建筑精英加入团队一线现场岗 + 核心职能岗齐开放，待遇福利超给力【项目岗】：生产经理 / 技术负责人 / 施工员 / 安全员 / 质检员 / 库管 / 材料员【职能岗】：成本负责人 / 预算员 / 主管会计 / 水电工程师有能力、有匠心的你，快来对接联系电话：赵女士 唐女士 感谢转发推荐

工程项目技术负责人 1.大专及以上学历，土木工程等相关专业，持有二级建造师证书；2.熟练使用word、excelCAD等办公软件并能够运用全站仪、经纬仪、RTK等测量仪器。1.编制施工、安全等专项技术方案，组织图纸会审与交底；推动新技术应用，牵头技术攻关，保障方案合规可行；2.定质量标准、督施工验收，消技术安全隐患；审进度计划、协技术资源，通过方案比选降本控工期；3.协调多方解决技术争议；管技术资料合规，识风险、定预案，处理突发技术问题。 薪资福利:1.薪资待遇极具竞争力，高于同行业平均水平，具体薪资可面议，公司将根据个人能力与经验提供合理薪酬。2.五险、带薪年假、节日福利等。 有意者请添加“”号码投递工作简历 工作地址:内蒙古巴彦淖尔市临河区海天地产侧楼4楼

招聘：技术员 安徽招聘测量员，要求熟练使用全站仪工作地点合肥市持有相关证书，优先考虑联系人，刘总

招聘：技术员 广东韶关做河道治理工程需要懂测量与现场 丰总有兄弟愿意去的抓紧联系，最好后天前能到刚 10k+

负责工程上的图纸深化，变更自己技术沟通，要求一建带B证，证转入河南公司

一、核心岗位职责 1.全面主导信息化项目现场实施工作，负责项目计划的制定与执行，严格把控进度节点，确保项目按质按时交付。 2.建立高效的现场沟通机制，协调甲方用户与内部研发团队之间的信息流转，及时反馈项目动态，快速应对需求调整及技术难题，保障实施过程顺畅与客户满意。 3.统筹现场团队运作，落实人员分工与绩效管理，组织编写项目实施方案、验收材料等技术文档，并完成归档管理工作。 二、任职资格要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1.具备5年以上信息化项目现场管理经验，曾独立承担至少1个百万级及以上规模项目（如ERP系统落地、智慧园区建设、网络架构优化等）的全流程现场交付工作。 2.有服务政府或大型企业类客户经验者优先，熟悉政企单位项目流程规范及验收要求。 （三）专业能力 1.掌握主流项目管理方法论（如PMBOK、敏捷开发），熟练运用Project、飞书多维表格、Jira等工具，具备良好的计划分解与进度监控能力。 2.理解信息化项目核心技术逻辑，能读懂系统架构图、网络拓扑图，具备与技术团队协同推进现场问题解决的能力。 （四）综合素质 1.拥有出色的现场沟通与协调能力，能够快速响应客户需求，有效处理争议并推动问题闭环。 2.承压能力强，可接受短期出差或驻场安排，在多任务并行环境下仍能保持高效工作与合理优先级管理。 3.持有PMP、信息系统项目管理师（软考中级及以上）认证者优先录用。

招大铆、二铆若干名，常年有活，在车间内制作钢结构

工厂修理工 55周岁以下，熟悉高低压电气、普通焊接及机械维修，能稳定工作，签订一年以上劳动合同 薪资福利:月薪6000 - 7000元 招工人数:1名 工作地址:阳曲转型园区现代大道

岗位名称：叉车司机；招工人数：3名。 岗位要求：1.具备1年以上叉车驾驶经验；2.有彩钢、钢材或金属制品行业相关工作经验者优先；3.熟悉叉车操作规范，适应仓库/车间作业环境。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，根据个人经验和能力决定。

工程管理，按进尺绩效核发工资

招聘：1、钢结构学徒工，二铆（会点焊，会熟练使用割枪，半自动，会简单图纸更好），2、大铆（钢结构图纸精通，能带人干活）。3、焊工 能车间制作，不爬高，常年有活，工作稳定，工资面议

工厂修理工 55周岁以下，熟悉高低压电气、普通焊接及机械维修，能稳定工作，签订一年以上劳动合同 薪资福利:月薪6000 - 7000元 招工人数:1名 工作地址:阳曲转型园区现代大道

岗位名称：熟练二保焊工（持证）焊工助手若干名。岗位职责根据上级要求填写；专业职位职位要求简要信息为如下三点要求（任选，可能原本没有涵盖三点，为满足您需求精简化填写）：要求熟练焊工，掌握基本的焊接技术并持有相应证件；年龄范围为在指定的年龄范围内；负责配合完成日常车间生产任务，保持高效工作。 薪资待遇：试用期每天工资为每天综合收入不低于约两百元；试用期满后每日工资为三百二十元每天；当班午饭为两元每餐；工作地点在太原市万柏林区兴华街某工厂车间内，每月十五号发放上月工资。工作地点信息已做匿名处理。

招叉车工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王主管

岗位职责 1. 全面负责煤矿注浆项目的整体规划、组织、实施与监控，确保项目按计划顺利推进。 2. 制定详细的项目方案和施工计划，合理安排人力、物力和财力资源，确保资源的有效利用。 3. 与煤矿方、设计单位、监理单位等相关方保持密切沟通与协调，及时解决项目中出现的问题。 4. 建立和完善项目质量管理体系，严格把控注浆工程的质量，确保工程符合相关标准和要求。 5. 加强项目安全管理，制定并落实安全措施，预防和处理各类安全事故，保障项目施工安全。 6. 对项目成本进行有效控制，严格审核项目费用支出，确保项目在预算范围内完成。 7. 负责项目团队的建设和管理，培养和提升团队成员的专业技能和综合素质。 任职要求 1. 本科及以上学历，矿业工程、土木工程等相关专业优先。 2. 具有3年以上煤矿注浆项目管理经验，有大型煤矿项目管理经验者优先。 3. 熟悉煤矿注浆工程的施工工艺、质量标准和安全规范，具备丰富的现场管理经验。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与各方进行沟通和协作。 5. 具有较强的问题解决能力和决策能力，能够应对项目中出现的各种突发情况。 6. 持有相关专业证书，如注册建造师、安全工程师等优先。