工作内容： 1、掌握销售流程及标准，精通销售话术，能灵活运用各类销售技巧； 2、充分利用公司提供的平台与资源，拓展新客户并建立良好关系，准确把握客户需求； 3、按部门要求完成既定任务与业绩目标。 年龄：22-42岁左右，具备良好的沟通能力，性格开朗，乐于表达。 工作时间：每周一至周五，周末双休！ 上班时间：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30-13:30）。 晋升机制：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司注重工作与生活的平衡，无内卷文化，团队氛围和谐，享有日常福利、绩效奖金、年终奖励、节日礼品、不定期团建旅游等，福利丰富~ 热爱销售工作，认同职业价值，或愿意挑战自我提升能力者欢迎加入！

不需要法律相关知识，不需要法律相关知识，不需要法律相关知识，重要的事情说三遍，有系统培训，有专人指导，无需担心上手问题，不要觉得门槛高不可攀，其实每个人都经历过从陌生到了解，再到掌握的过程，我们给予新人充分的成长空间 晋升路径：组员→组长→主管→经理 岗位职责： 公司提供客户资源平台，需通过电话进行有效沟通 添加客户微信促成合作成交 任职要求： 表达清楚，语言流畅 具备赚钱意愿和积极态度 地址： 西站绿地中央广场C3A座505 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1.5小时，不安排加班，节假日按规定正常休息

岗位职责: 1、通过电话与微信和普通会员交流，结合会员的婚恋需求，推荐匹配的婚恋服务方案，享受红娘老师一对一牵线服务。 2、公司提供主动客户资源，无需外出展业。 二、客源优势: 1、客户资源由公司统一分配，系统化管理，确保资源唯一性，杜绝抢单撞单现象； 2、客户均为主动咨询并明确表达需求，无需盲目外呼，避免无效沟通； 3、转化效率高，成交周期短，产品清晰易掌握； 三、薪酬: 1、无责任底薪+高比例提成，平均月收入10-15K/月，40-50%员工月薪过万，20%员工月薪达2万以上，Top级别可超4万元； 2、每月单双休交替，月休6天！！法定节假日按国家规定休假，另享超长带薪年假~ 四、福利: 1、缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、周年纪念礼物、节日主题活动及礼品发放； 3、婚假、产假、病假、陪产假、育儿假等各类带薪假期； 4、内部配对福利，助力你遇见幸福； 5、入职即享专业带薪培训，快速融入工作环境； 6、完善的晋升机制，横向纵向双通道发展，提供广阔成长空间！ 五、任职要求: 1、年龄20-45岁，性别不限； 2、具备销售经验，愿意挑战高收入目标！

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下员工超500人，自持西安铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业位列前三，属于大型知名专业平台。拥有自主研发的智易宝系统，技术实力雄厚。 岗位工作内容： 依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，详细介绍公司服务内容，增强客户合作意愿，全程线上对接，无需出差，工作节奏稳定，压力较小，客户续单率高。 岗位职责： 1、为客户提供专利等相关服务，输出专业的知识产权解决方案； 2、充分运用公司平台及资源与客户建立有效联系，精准把握客户需求，及时解答相关问题； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并同步反馈至客户； 4、按照部门任务要求，高效完成既定工作目标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，性格沉稳踏实，具备较强的团队协作意识； 3、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）； 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息； 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；     定期组织员工旅游、聚餐、生日福利、团队拓展等活动； 4、福利齐全：享有取暖费、高温补贴等多项补助，婚假、产假、陪产假、丧假等均按标准带薪执行。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！） 缴纳五险，法定节假日按规定休息。

任职要求： 1、年龄25~40周岁，学历不限。 2、具备销售经验且语言表达能力突出者优先。 3、有会计相关领域销售背景者优先考虑。 岗位福利： 双休，法定节假日休息，五险

电销，一天100，上午9点到12点，下午一点半到五点半，公司提供电话，手机， 工作内容，针对之前老客户回访，有话术，有意向记录即可， 打的好有成交额外有奖金

不需要法律相关知识！！！入职即享带薪培训，并配备专属导师一对一指导！ 一、岗位职责： 1、负责前端销售工作，利用公司提供的客户资源开展对接（沟通方式灵活，可按个人习惯选择）； 2、推广公司法律服务产品，与企业负责人直接沟通，达成既定业绩目标； 3、持续跟进并维护已有客户关系，推动长期稳定合作。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，不限专业； 2、有电销经验者优先考虑，能熟练使用电脑完成基础操作； 3、渴望高收入，热爱销售岗位；目标清晰，意志坚定，抗压能力强； 4、具备优秀的表达与学习能力，积极进取，性格外向，富有团队精神； 5、计划在济南长期稳定发展者优先！ 三、福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+各类补贴+丰富激励政策+全勤奖励+五险+团队公费活动+节日礼品+系统化带薪培训+师徒制帮带； 2、提供完善的晋升通道和职业成长支持； 递增底薪：特别提醒！我们实行底薪增长机制！业绩表现优异不仅提升提成，还能带动底薪逐步上调！！！

有同行业经验者可享高保底薪资！！ 职位描述： 1、由运营部门负责推广工作，公司提供精准客户资源（每日10-15条），通过微信或电话与患者开展基础问诊，细致解答其健康问题，并依据具体情况推荐合理用药方案； 2、主要通过电话、微信等线上方式与客户沟通，无需外出出差。 福利待遇： 1、保护薪资5—8k+提成6-13%+丰盛午餐+大小周+工龄补贴+定期物质奖励+证书补贴+五险一金 2、提供丰富的工作餐； 3、每月组织团建活动及下午茶； 4、提供专业带薪培训，无销售经验也可迅速掌握工作流程； 5、每月15日准时发放薪资，大平台支撑，收入稳定，月薪轻松过万！ 【精准客户资源！精准客户资源！精准客户资源！无需自行开发客户】 朝阳产业，发展稳定，晋升通道畅通，我们为每一位有志之士提供广阔发展平台！月薪过万不是梦~~~~~

嘿！我们正在寻找一位充满激情、善于沟通的电话销售小伙伴，一起加入我们的冒险队伍！你的工作将是通过电话与客户聊天，了解他们的需求，然后介绍我们的超赞产品和服务！让我们一起为客户带去惊喜和满足！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！1.热爱与人交流，善于倾听和表达；2.对销售充满热情，喜欢挑战自己；3.有一定的电话销售经验更佳，但如果是新手也欢迎哦；4.学习能力强，能快速掌握新知识。我们期待你的加入，一起成为公司销售团队的超能英雄！

贝壳找房，销售专员

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岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 5.开发新客户资源，扩大市场覆盖面，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识和销售话术 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境 5.熟悉基础办公软件操作，能够快速学习产品知识

！！！！承接电销团队邀约的【精准意向客户】转化！！！不用自拓客户 要求统招本科及以上，有至少半年以上优秀ToB经验！！！！！！！！！！优秀毕业生特殊看！SaaS软件、电商零售行业优先！！ 岗位职责： 1、公司提供电销团队邀约出来【有明确意向】的商机客户，为这些意向客户做大数据产品远程演示或者上门讲解解决方案提案，并做好商务跟进和转化； 2、熟悉大数据市场，熟悉ToB企业，愿意深入挖掘及理解一类货架电商行业客户的需求，推动与客户的合作； 3、根据公司的销售战略目标，运用专业的销售策略，面对不同层级和规模的客户制定相应转化策略，提高客户的转化率。 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&独家端口对接的抖店外呼系统&私域SCRM； 2、客单价：标准化产品2W-20W不等/年 【我们希望你有】 1.统招本科及以上学历，对大数据市场及ToB应用有一定了解，1年以上销售经验; 2.具备良好的销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力; 3.高度的责任感，对销售充满激情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强； 4.非经验主义、非固化思维，可以接受新的理念，也愿意不断探索新方法新模式。 【薪资待遇】: 1.收入与努力成正比：底薪+行业高提成，本岗位24、25年TOP者年收入50万-60万； 2.期权激励：扩张发展期，我们努力培养事业同路人，年末论功行赏，销售TOP额外现金奖励+期权激励； 3.五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)入职即买； 4.享受国家规定的法定带薪假，包括年假、节庆假期、产假/陪产假、哺 乳假、婚丧假等 5.丰富的员工活动：周三运动日、生日party、旅游福利、体育球赛、拓展训练应接不暇，更有节日福利、生日福利等你领取。 【晋升路径】 打破常规，晋升机会：崇尚“冠军文化”，挑战半年晋升主管、一年晋升经理。横向轮岗运营、渠道、解决方案等方向实现快速晋升快速成长。 【培训体制】 1.完善的带薪培训，产品迅速上手; 2.导师经理1V1业务辅导，不定期的专项培训; 3.线上课堂完备的管理培训、职业技能培训，让你能力快速提升。 【公司优势】 1、公司层面： ①产研团队实力强，产品每周更新迭代； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求； ③投资方背景强大。（探迹获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、 GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。） 2、团队层面： ①带薪培训；②1对1师傅带教；③年轻团队，氛围超好！！！ 3、个人层面： ①提成高；②晋升机会多； 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

一、岗位概述 本岗位主要负责通过电话、微信等渠道，主动开发潜在汽车客户，并对现有客户进行关系维护与售后服务跟进。核心目标是通过专业的沟通和客户服务，提升客户购车或售后体验，促成销售线索的转化，并维护品牌形象。 --- 二、主要工作职责 1.电话销售与线索开发： ·负责公司分配潜客名单的外呼工作，主动介绍公司车型、促销活动及金融政策。 ·接听客户进线咨询电话，耐心、专业地解答关于车型配置、价格、优惠等方面的疑问。 ·有效筛选、甄别并跟进销售线索，邀请客户到店看车试驾，并按时完成邀约指标。 ·熟练使用CRM系统，准确、及时地记录客户信息、沟通内容及跟进状态。 2.客户关系维护与服务： ·对已购车客户进行定期回访（如交车后3日、1个月等），了解车辆使用情况，收集客户反馈。 ·热情、妥善地处理客户的简单咨询与投诉，并及时将复杂问题转交至相关部门处理。 ·向客户传递保养提醒、保险续保、车主活动等售后服务信息，挖掘新的服务需求。 ·通过企业微信等工具，与客户保持长期、友好的联系，建立客户信任感。 3.数据管理与行政支持： ·每日、每周按时提交工作报表，如通话量、邀约量、成交线索等数据。 ·协助部门完成客户数据的整理、录入与更新，确保信息的准确性与完整性。 ·协助团队完成部分行政事务，如会议安排、资料整理等。 4.团队协作与学习： ·积极参与产品知识、销售技巧及服务流程的培训，不断提升专业能力。 ·与展厅销售顾问、售后同事保持良好沟通与协作，确保客户服务的无缝衔接。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 三、任职资格要求 1.学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、汽车服务、工商管理等相关专业优先。 ·具备1年以上电话销售、客服或汽车行业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.知识与技能： ·语言能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 ·电脑操作：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及CRM客户管理系统。 ·产品知识：对汽车行业有基本了解，有快速学习并掌握汽车产品知识的能力。 ·基本技能：具备出色的倾听能力、理解能力和快速反应能力。 3.素质与能力： ·抗压能力强：能适应高强度、快节奏的电话销售工作，能积极面对客户的拒绝。 ·服务意识佳：具备强烈的客户服务意识和耐心，能以客户为中心思考问题。 ·积极主动：工作主动性强，有强烈的责任心和团队合作精神。 ·结果导向：对销售目标和客户满意度指标有追求，能积极主动完成工作任务。 --- 四、薪酬福利 ·薪酬结构：底薪3000+绩效奖金（邀约奖、成交提成等）+各类补贴+年终奖（视公司情况而定） ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训、广阔的职业发展空间。 --- 五、职业发展路径 ·纵向发展：电销顾问→高级电销顾问→电销团队组长/主管→销售经理 ·横向发展：可转岗至展厅销售顾问、售后服务顾问、客户关系管理（CRM）等岗位。

招聘电销人员，邀约到访，根据经理要求完成每日指标，新人专人培训上岗，上手快，成交提成春节放假前全部发放，

【岗位职责】 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队产品的年度销售目标；依据公司市场营销规划，积极实现销售指标，扩大产品市场份额。 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户真实需求，提供主动、热情、周到的服务体验，增强客户满意度，促进复购与长期合作。 3、结合公司产品特性、技术参数、定价策略及市场情况，处理客户询价、报价、合同条款协商及签约回款等工作；持续跟踪市场变化，定期提交市场预测分析和个人工作进展报告。 4、持续开发新销售渠道与新客户资源，独立挖掘并拓展上下游合作伙伴，重点覆盖终端用户；收集一线市场反馈与客户需求，为公司优化营销方案和后续服务提供建议支持。 5、严格执行公司销售管理制度及相关操作规范，不断提升自身专业能力；按时完成既定销售任务，兼顾团队协作与良性竞争。 6、主导销售合同的签订流程，跟进合同按期履行，及时催收应收账款；针对客户在使用过程中遇到的问题，准确填写相关销售记录，提交销售总结与分析报告。 7、主动学习产品知识与行业动态，具备独立开展公司及产品对外宣讲的能力。 8、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业背景者优先； 2、年龄24岁（不限性别）； 3、具备2年以上制造业销售工作经验，有环境检测、消防或安防领域从业经历者优先考虑； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达能力强，具备良好的沟通技巧与谈判能力，富有亲和力和服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司设有清晰的晋升体系，提供管理序列与专业序列双通道发展路径，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，共享利润分红 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层

岗位职责： 1、客户开发。 1）通过电话拓展新客户资源； 2）维护现有客户关系； 3）外出拜访客户并接待来访客户； 2、事务协调。 1）办理合同签订手续； 2）跟进并协助甲乙双方落实合同条款； 3）负责款项回收及发票处理工作； 3、信息采集。 1）搜集新项目相关报价； 2）了解同行竞争者定价情况； 3）掌握市场动态与行情变化； 4、完成上级交办的临时性工作。 任职要求： 1、仪容得体，气质良好； 2、具备优秀的沟通表达能力； 3、抗压能力强，乐于学习提升； 4、性格积极乐观，善于团队合作； 5、工作细致认真，态度谦逊严谨。

招人啦招人啦！！！ 1、负责公司客户邀约，操作简单上手快！！ 2、工作氛围轻松愉悦，团队充满活力与正能量！！ 3、零基础无需担心，提供带薪培训，专人指导一对一帮扶！！ 4、享受话费补贴、餐补、交通补助，办公环境舒适，薪资月月稳升！！ 5、法定节假日按规定休息！！ 6、特别适合新手入门发展哦！！ 有意向请尽快联系我！岗位名额有限！！！

工作职责: 1、遵守公司各项规章制度 2、参加公司组织的各项业务活动 3、向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务 4、市场信息、客户建议收集、反馈 5、维护客户关系 任职资格: 1、大专以上学历，在金融行业，22-40岁以下 2、有相关工作经验者优先考虑 3、思维敏捷、沟通能力强、抗压力强，善于与人沟通

招聘房产中介(租房) 强者身边无弱者/助你轻松月入过万 1、负责在端口（全网通）发布房源信息，接待客户咨询，协助沟通、签约及收取佣金。无电话量考核要求 2、年龄在*******，不限学历； 3、诚实守信，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 4、敢于追求高收入目标； 5、普通话表达清晰流畅 6、有相关从业经验者优先考虑 薪资构成：底薪7000元，提成比例高达90%，平均每单成交金额约2000元，最低单不低于1500元，例如1500元订单按90%提成，实得1395元 福利待遇：设有首单奖励+业绩激励+销售冠军奖金。节假日期间公司统一发放礼品，每月组织聚餐，定期开展团建活动及外出旅游。提供话费补贴、住房补助。 工作时间：每日上午9:00上班，中午12:00下班，午休至13:40，下午18:00下班。工作时段相对灵活，每周休息一天，年假15天，法定节假日正常休假。团队年轻活跃，氛围融洽。 岗位福利：每月15日组织团建活动，资深师傅一对一免费带教新人

岗位职责： 1、结合客户实际需求，精准推荐合适的律师人选（无需具备法律相关经验）； 2、定期开展客户回访，做好日常维护，建立稳定持久的合作关系； 3、协助完成案件资料的归集与整理工作； 4、公司提供丰富案源支持，客户成交周期通常为3-7天，转介绍率较高。 任职要求： 1、具备销售工作经验，享有带薪培训，3天即可快速掌握工作流程。（无经验者可参考我们招聘的话务员、客服类岗位） 2、责任心强，积极主动，拥有良好的职业操守与道德品质，严格保护客户隐私及公司信息。 3、具备出色的沟通能力、学习能力和应变能力。 4、工作态度认真，有强烈的挣钱意愿，希望通过努力实现个人价值。 薪酬和福利： 1、薪资构成：试用期保底4500元+提成+个人及团队奖励+年终奖金；转正后底薪区间为4100-5600元（依据业绩动态调整）+6%-16%提成，入职3个月内新人月收入可达1万以上；团队平均月薪1.5W+，表现优异者月薪可达3W至8W； 2、晋升路径：顾问→高级顾问→组长→主管； 3、缴纳社保，享受多种带薪休假（包括法定节假日、病假、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），春节享有两周带薪长假； 4、配备专人一对一指导，健全的培训体系助力员工持续成长； 5、除法定节假日外，每年组织多样员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会、年会及一次带薪国内旅游等）； 6、定期开展营销人员业务技能与专业知识培训，促进团队共同进步！

你需要做的： 1、熟悉公司产品及相关业务流程，通过多渠道沟通拓展，分析市场趋势，开发潜在客户，达成既定销售指标 2、深度洞察客户需求及行业特性，对目标客户群体进行系统化分析与归纳，不断优化市场开拓策略 3、整理客户对产品的使用反馈及市场变化信息，配合制定新产品推广方案与销售执行计划 4、高效推进客户项目进程，持续提升工作效率，确保工作成果落地 希望你具备： 1、大专及以上学历，计算机或软件相关专业背景优先考虑 2、具备3年以上大客户（KA）直销经验，有较强的软件类产品销售能力 3、善于快速建立与客户的信任关系，具备良好的人际交往技巧 4、能在充分了解客户基础上，规划可落地的商机转化路径 5、具有主动开拓市场的积极性，学习能力强，具备良好团队协作精神，能适应出差安排 我们会为你提供： 1、工作时间：9:00-18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金，带薪年假，全薪病假，定期体检，享受国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽，无职场内耗，支持个性发挥与自我成长； 4、薪资结构：无责任底薪8000-12000+绩效奖金+高比例提成；话费补贴+出差补助，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：专注安全领域30年，拥有300+项专利证书；疫情期间仍保持稳定盈利

职位职责： 1、采用电话、微信及面谈相结合的方式推广公司互联网产品，完成销售目标； 2、积极开拓新客户资源，发掘潜在客户，同时维护现有客户关系（老客户复购率约80%）； 3、定期与合作客户保持沟通，持续建立稳定、长期的合作伙伴关系； 4、新员工入职提供带薪培训，公司安排专人一对一指导，帮助快速适应工作环境，入职无压力，上手快，成单周期短。 薪资待遇： 无责底薪4200+高额提成+日常激励奖金+6天休息 上班时间：8:30-12:001:50-5:30每日工作7.5小时 福利：缴纳社保五险，依法享有国家法定节假日，节日礼品等福利；定期组织团建拓展、聚餐、K歌、竞技赛事、运动会等活动。

工作内容 1、负责组织招商活动，开发并拓展合作渠道 2、维护已有客户资源，保障合作项目顺利推进 3、公司提供精准客户名单，无需自行寻找客户 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立完成工作任务，拥有较强的市场分析能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识

岗位职责 1、战略级业务拓展：围绕公司高空车等工程设备租赁与销售战略，规划央国企大客户市场开发路径及高层沟通策略，聚焦建筑、市政、路桥等重点行业，主动挖掘央企及地方国企重大工程项目需求，达成年度千万级业绩目标。 2、高层关系深度维护：构建并巩固与央国企副总、总经理等关键决策人的长期合作关系，策划开展高层互访、企业参观、行业论坛等专属交流活动，持续完善客户档案信息，及时响应其在合规管理、服务保障等方面的关切，联动内部技术与运营团队提供定制化支持，提升客户留存与复购水平。 3、市场研判与资源整合：密切跟进央国企改革、新基建等相关政策变化及市场竞争格局，定期形成市场分析报告，为公司产品优化和战略制定提供一线反馈。整合设备供应、售后服务、合作伙伴等内外资源，打造“设备+服务+生态”一体化解决方案，延伸合作链条，扩大业务覆盖范围。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、市场营销等相关专业优先；特别优秀者可放宽至大专，需具备3年以上行业内突出业绩证明。 2、能胜任高频外出工作及商务接待任务，自有车辆（公司给予油费补贴）。 3、5年以上工程机械或建筑建材领域大客户销售经验，其中至少3年直接对接央国企高层经历，熟悉其组织体系、决策机制及预算管理模式。 4、具备扎实的央国企人脉资源（如中建、中铁、地方城投等系统），面试时须提供相关合作案例作为佐证。