
销售业务员5名
7000-11000元/月
销售专员交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOB接受居家办公招商/商户拓展批发/零售无经验要求
【招聘启事】
本公司因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位:
业务员(5名)
• 岗位职责:
1. 负责[产品/服务]的市场推广与销售,拓展客户渠道(含线上线下、政企客户等);
2. 独立完成客户洽谈、签约、回款等全流程工作;
3. 维护客户档案,定期回访,提升客户忠诚度与转介绍率;
4. 积极参与公司组织的销售活动与市场推广计划。
• 任职要求:
1. 学历不限,有1年以上销售相关经验者优先(优秀应届生可放宽);
2. 具备敏锐的市场洞察力与谈判能力,能快速捕捉客户需求;
3. 抗压能力强,目标导向明确,勇于接受销售挑战;
4. 可接受短期出差,具备良好的职业操守与责任心。
太原杏花岭区悦牙口腔招聘市场专员无责底薪+绩效+奖金+五险+行业最高提成月收入7000-12000《
6000-12000元/月
销售专员包住五险餐补3-5人5-10年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
太原悦牙口腔招聘市场专员
无责底薪+绩效+奖金+五险+行业最高提成
月收入7000-12000《上不封顶》
任职要求
1.普通话标准口齿清晰具有亲和力。
2.有相关口腔销售工作经验者优先录取
3.保险、保健品、房地产工作经验者优先。
4.工作认真负责,有良好的客户服务意识
5.想长期稳定,拿高薪者
快消品销售专员
6000-8000元/月
销售专员包住五险一金餐补3-5年大专
1、根据公司整体规划,分解并制定区域销售目标,与经销商及团队达成目标共识,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成;
2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战辅导,提升其业务能力,助力销售任务完成;
3、敏锐洞察市场动态,及时调整应对策略,制定有效方案以适应变化;
4、按既定路线定期走访终端门店,强化客情关系,提升终端合作质量;
5、逐步推进产品试吃推广活动,提升消费者认知与终端动销;
6、工作地点:平定、左权、寿阳
职位福利:五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休
珠宝店销售顾问
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公无经验要求批发/零售
岗位职责:
1.负责珠宝店内各类珠宝、黄金等商品的销售工作;
2.为客户提供专业的选购指导及售后支持服务;
3.及时维护和整理销售数据,助力销售目标达成;
4.积极参与门店营销推广活动,推动业绩增长。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户需求;
2.对珠宝、黄金类产品有一定认知并具备浓厚兴趣;
3.学习能力强,富有团队协作精神;
4.工作认真负责,能在压力环境中保持稳定高效的工作表现。
营销
4000-9000元/月
销售专员包吃20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公快消品企业服务无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款跟进
4.定期整理客户信息及销售数据,及时反馈市场动态与竞品信息
5.参与公司组织的销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩水平
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2. 销售经验不限,有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排
5.诚信正直,责任心强,认同公司价值观与长期发展愿景
业务代表+底薪3500+提供住宿
4000-9000元/月
销售专员包住经验不限大专个人(To C)
岗位职责:
1. 负责开拓市场并管理客户资源,保障业务指标达成
2. 持续跟进客户动态,提高客户服务体验与满意度
3. 积极配合团队协作,共同推进销售目标完成
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识
2. 能够自主开展工作,具备较强的责任感与执行力
3. 提供住宿,保障员工日常生活便利
岗位福利:底薪3500+1500绩效+奖金
4. 年龄18-30周岁,工作经验不限
啤酒新厂打包30一小时+长白班+坐岗
8000-10000元/月
包装工包住工龄奖夜班补贴保险餐补20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3、工作地涉及苏州城市
4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
西安雁塔区太保高新·健康管理师(Cπ康养财富规划师)招募单位中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支
5000-25000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专代理商销售较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
太保高新·健康管理师(Cπ康养财富规划师)
招募单位
中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部
岗位名称
健康管理师(Cπ康养财富规划师方向)
招募对象
25-52岁,大专及以上学历,
核心职责
为客户提供全生命周期健康管理,
薪酬福利
综合收入:10-25万/年(无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴),上不封顶
专业赋能:太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系(含健康管理师认证)
发展路径
专业路线:健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家
工作地点
西安市高新区科技路33号高新国际商务中心
西安雁塔区太保高新·健康管理师(Cπ康养财富规划师)招募单位中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支
5000-25000元/月
保险销售保险6-10人1-3年大专健康管理师,财税规划师,康养规划师区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
太保高新·健康管理师(Cπ康养财富规划师)
招募单位
中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部
岗位名称
健康管理师(Cπ康养财富规划师方向)
招募对象
25-52岁,大专及以上学历,
核心职责
为客户提供全生命周期健康管理,
薪酬福利
综合收入:10-25万/年(无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴),上不封顶
专业赋能:太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系(含健康管理师认证)
发展路径
专业路线:健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家
工作地点
西安市高新区科技路33号高新国际商务中心
储备主管
4000-7000元/月
保险销售五险一金11-20人经验不限大专周休一天半不加班商业五险一金
【岗位职责】
工作内容:
1.老客户信息整理、资料维护、保单检视及客户加保;
2.确保资料的完整性和安全性;
3.给客户讲解所购保单内容
【职位要求】
· 1-3年相关工作经验
· 大专及以上学历
· 具备良好的沟通能力与团队协作精神
【工作时间】
上午8:30~11:30,下午2:30~17:30,中间午休3个小时,周一至周五全天,周六上午半天开会,不加班,整月出勤率达到90%就可以,国家法定节假日正常休息。
【薪资福利】
· 综合薪资:5000—7000元/月
· 五险一金齐全
保险销售经理
8000-12000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司养老险财产险车险人身险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析销售工作经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1,为客户提供专业,个性化的保险方案咨询与
规划服务,涵盖寿险,健康险,意外险,财产险等各类产品;
2,主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访,保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率;
3,积极主动开展社区服务活动,寻找中国人寿老客户;4,协助客户完成投保,理赔,保全等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决;
5,参与公司组织的产品培训与业务赋能,持续提升保险专业知识与销售服务能力;
6,遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法,诚信,规范。
有意者可直接沟通,期待踏实肯干、想长期发展的你加入!
西安雁塔区太保高新·健康管理师(Cπ康养财富规划师)招募单位中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支
5000-25000元/月
保险销售保险6-10人1-3年大专健康管理师区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
太保高新·健康管理师(Cπ康养财富规划师)
招募单位
中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部
岗位名称
健康管理师(Cπ康养财富规划师方向)
招募对象
25-52岁,大专及以上学历,
核心职责
为客户提供全生命周期健康管理,
薪酬福利
综合收入:10-25万/年(无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴),上不封顶
专业赋能:太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系(含健康管理师认证)
发展路径
专业路线:健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家
工作地点
西安市高新区科技路33号高新国际商务中心
外勤业务员
5000-10000元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限面销/陌拜电话销售地推销售
招聘木门业务员
能适应长期出差,通过地推及陌生拜访形式开拓客户
年龄:22~35岁
无责底薪5000(缴纳五险)+提成+奖金,收入上不封顶
要求:踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真负责
吃住行费用凭票报销,当日完成报销流程
发展空间广阔,适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴
(需具备坚定意志力,追求安稳安逸者请勿扰)
入职后独立开展工作,无专人带教
业务种类瓷砖管道空气能业务范围,兴县县城乡镇
3000-4000元/月
销售专员年终奖1-2人1-3年学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
兴县李家湾装饰城招聘业务员一名,有工作经验有车最好,业务范围兴县县城周边乡镇
理财顾问
岗位职责:
1. 为客户提供专业的咨询服务,解答客户疑问并满足其需求
2. 根据客户需求,推荐合适的金融产品或解决方案
3. 维护客户关系,提升客户满意度和信任度
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
销售专员
3000-5000元/月
销售专员包住社保交通补助生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOB
-负责跟进新客户,拓展产品/服务的销售渠道,完成个人或团队的销售指标。
-维护老客户关系,定期沟通回访,了解客户需求,促进二次购买或续约。
-向客户介绍产品/服务的特点、优势及价格等信息,解答客户疑问,促成交易。
-收集市场及竞争对手信息,反馈给公司,为产品优化或销售策略调整提供参考。
-完成销售合同的签订、跟进回款等后续工作,整理客户资料并归档。
电话销售
4000-9000元/月
电话销售包住包吃餐补11-20人1年以下高中基本坐班阶梯式提成销售额提成其他产品/服务企业服务客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
薪资架构:
上班时间:早8晚六,中午二个小时吃饭时间,每个月休4天
任职要求:年龄20-40岁,,会简单的电脑操作,沟通能力强,有老员工带,有奖金加提成
正常干-3000以上
好好干-5000以上
努力干-8000以上
客户经理(吕梁)
4000-7000元/月
客户经理3-5人1-3年大专
岗位职责:
1、业务目标的分解、追踪达成;
2、对区域内客户进行管理,并定期拜访,建立良好的客情关系;
3、区域团队的管理、培训工作;
4、分公司策略落地宣导、监督执行;
5、品牌推广和促销活动的执行;
6、及时收集竞品信息,有效进行狙击;
7、协助处理区域内客诉、维权事项。
岗位要求:
1、35岁以内,统招大专以上学历;
2、3年以上饮料快消行业工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、熟悉区域业务取得,有丰富的市场操作经验;
4、较强的执行力、谈判能力和沟通能力,有独立发现问题并解决问题的能力;
5、良好的市场分析、预测能力及项目策划能力;
6、抗压能力强;
7、熟练使用各类办公软件。
目前招聘区域:吕梁
渠道经理(饮品快消)
8000-13000元/月
渠道销售1-3年学历不限
岗位职责:
1、销售目标达成:
落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成;
开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。
2、经销商管理:
维护与经销商、分销商的合作关系,提升协作效率;
监控经销商销售表现,定期开展门店巡查并优化运营策略。
3、市场策略与费用管控:
制定并审核区域市场投入预算,保障费用高效合理使用;
收集分析市场信息(包括竞品动态、消费趋势等),为上级决策提供支持建议。
4、团队与终端管理:
指导业务人员掌握终端拜访技巧,优化拜访路径与执行计划;
搭建终端客户信息库,推进终端精细化管理与运营。
任职要求:
1、退伍军人优先,有餐饮渠道(含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等)经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。
2、具备两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多片区独立运营管理经验。
3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管控机制。
4、具有从基层岗位逐步成长为团队管理者的职业经历,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。
5、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽学历条件。
性格特征:
1、抗压能力强,目标明确,执行有力,善于沟通,坚守原则。
2、工作细致务实,态度认真负责,作风勤奋踏实。
3、具备较强逻辑思维能力,理解产业运作逻辑与经营本质。
4、擅长跨部门协作与沟通。
5、认同公司企业文化,尊重领导,与公司发展步伐保持一致
栏目概述
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