1.核心： 负责保单客户的续期保费到期提醒、通知及工作，确保保费100%及时到账，台账零差错。 2. 客户服务： 对接社区存量客户，解答保单续保、宽限期、保单保全等基础疑问，维护客户关系，提升服务体验。 3. 异常处理： 跟踪缴费状态，处理客户欠缴、联系方式变更、缴费失败等异常情况，协同公司内勤与理赔部门解决问题。 工作时间灵活，不耽误接娃，欢迎宝妈投简历 底薪4000-6000元/月 + 高额续期佣金 + 绩效奖金 + 各类补贴 综合月薪：8000-15000元，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助。 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

养老规划师 岗位介绍 岗位为半服务半规划性质，聚焦养老保障与客户服务，公司提供精准老客户名单，无需自主拓客，以专业保单服务带动养老规划业务开发，服务稳保底，规划创高薪，养老蓝海赛道，发展前景广阔！ 工作内容 1. 专业协助投保人、受益人处理理赔申请，做好理赔材料审核、保单年检、客户资料整理、续费通知等基础服务； 2. 为客户定制个性化养老规划方案，提供专业养老保障咨询，深挖客户养老保障需求； 3. 邀约老客户到店领取礼品、沟通养老规划事宜，客户不便到店可外出办理，有师傅全程协助带教； 4. 做好老客户维护，积累优质人脉资源，依托服务实现二次保单配置。 任职要求 1. 年龄26-45周岁，大专及以上学历； 2. 征信良好，无犯罪记录； 3. 有良好沟通能力，服务意识强，愿意学习养老规划相关知识，有无经验均可。 薪资待遇 综合底薪3000-5000元+业务提成+绩效奖金，稳定后月综合收入5000-10000+，上不封顶！ 工作时间 8:30-12:00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，工作生活两不误。 岗位优势 精准客源：公司直供优质老客户名单，零拓客压力 收入稳定：服务有保底，规划赚高薪，收入弹性大 晋升透明：公正透明晋升机制，凭能力升职，不看资历 人脉积累：深耕养老领域，快速积累高端客户资源 公司福利 - 入职即享内部专属三项保障：意外、医疗、养老保障 - 大平台办公，团队氛围融洽，无职场内耗 - 节日福利礼包、月度团建活动，福利齐全 - 完善培训+师傅一对一带教，零基础也能快速上手

1、主要负责给保单老客户做售后服务 2、联系客户更新保单信息 3、协助客户办理理赔服务 4、通知客户参加公司的各种活动 5、为客户整理保单，分析保单详情，根据客户需求做出合理化建议

售后服务专员：维护存量客户关系，处理保单变更、续期提醒、理赔协助等需求，提供家庭保障体系优化建议8

保险售后是保险契约的核心履约环节，以客户全生命周期需求为中心，贯穿保单生效后的全流程，是传递保障温度、筑牢信任的关键服务体系。 核心服务内容 -保单保全服务：基础保障类服务，涵盖保单信息变更、受益人调整、地址/联系方式更新等，确保保单信息与客户实际情况一致，保障后续服务顺畅衔接。 ​ -理赔服务：核心核心服务，从出险报案、资料协助准备、审核跟进到按约赔付全流程支持，如今更实现流程透明化、时效提速化（如小额闪赔）和人性化通道（重疾绿通、预赔付）。 ​ -续期与保障优化：提前30-45天通过多渠道发送缴费提醒，提供宽限期缓冲；结合客户人生阶段变化，适配续保方案或调整保障范围、保额。 ​ -咨询与纠纷处理：24小时响应保单条款疑问、服务咨询，针对投诉或拒赔争议，耐心解读原因、提供申诉渠道，24小时内响应并限时办结。 ​ -增值服务：超越基础保障的延伸服务，如健康险的就医绿通、车险的道路救援、养老险的康养对接等，实现“保障+生活服务”深度绑定。 核心价值与特点 以专业、高效、有温度为核心，既通过标准化流程确保服务合规性，又以差异化策略满足不同客户需求，最终实现维护客户权益、提升品牌口碑、促进长期合作的目标。

【我们是谁】 我们不只是一家保险公司，更是一家致力于为中产家庭及企业提供风险管理的金融服务机构。我们寻找的不是推销员，而是专业的“风险管理师”。 【我们需要这样的你】 · 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； · 对金融、医学、法律感兴趣，具备较强的学习能力； · 有过销售、创业、教师或管理经验者优先； · 渴望突破职场天花板，不愿被死工资限制。 【我们能给你】 · 收入无上限： 高额提成 + 新人津贴 + 季度奖金 + 百万俱乐部旅游奖励（付出回报绝对成正比）； · 时间自由： 弹性工作制，不打卡，兼顾家庭与事业； · 成长体系： 完善的师徒带教制度，从销售小白到MDRT（百万圆桌会议）的完整培训路径； · 晋升透明： 不靠关系，只看数据，最快3个月即可晋升管理层。 加入我们，在这个充满不确定性的时代，为自己某一份可持续发展的工作

中国人寿招聘了 1、薪资 底薪+绩效+津贴底薪根据个人条件不同调整，提成高，上不封顶。 2、工作内容 主要工作内容是保险销售(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历，年龄在25-45岁之间。 4、工作时间 双休+节假日正常放假 早上8:30-18:00，(一般是早上十点左右工作结束就可以走了，通常一天在工作工作时间加起来就2小时) 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 央企背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业，是央企。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道: 业务员-业务主任-业务主管-业务经理-高级业务经理主管-高级组经理-资深组经理

【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励

60轮挖顶班司机来一位，正源北街干，二把刀勿扰，清渠

找2个小工接滴灌带头，手脚麻利，车接车送管饭，工资150元，有意者电话联系

今天下午2点永宁油烟机拆洗到手160元，接单联系我。。

招聘 辣爆师傅一名 烧烤二把刀一名 服务员五名 地址西夏区 联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

月薪3000-10000 单休，法定节假日，早八晚五。 学历不限，有经验者有限。

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

一、核心工作内容 1. 为中高端客户提供养老规划、健康服务、财富配置一站式咨询及专属方案对接，精准匹配多元需求。 2. 负责客户邀约、接待与深度沟通，提供一对一专属顾问服务。 3. 讲解企业高端养老社区、全周期健康管理、优质医疗资源等核心服务体系。 4. 参与客户沙龙、品鉴会等活动，负责现场接待、答疑及后续客户跟进维护。 5. 建立维护客户关系，规范客户档案管理，保障服务闭环。 二、岗位任职要求 1. 形象气质佳，沟通流畅，亲和力强，擅长与中高端人群沟通，服务意识主动。 2. 积极主动，责任心、目标感、执行力强，能高效跟进客户。 3. 学习能力突出，可快速掌握养老、健康、财富相关专业知识。 4. 严守客户隐私与职业规范，坚守服务品质与职业底线。 5. 具备团队协作精神，认同平台发展理念，愿与团队共成长。 三、岗位核心优势 1. 平台靠谱：世界500强旗下大健康产业平台，资质正规，职业发展路径清晰，晋升空间大。 2. 环境优越：办公地点位于北京CBD双子座大厦，高端办公环境，无需外勤。 3. 新人无忧：公司提供精准客户资源，无需陌拜；入职享带薪培训+老员工一对一带教，零基础可快速上手。 4. 模式轻松：顾问式服务为主，无强推销压力，专注服务品质即可。 四、基础岗位待遇 1. 薪资丰厚：无责底薪7000元，上不封顶，绩效奖金、提成齐全，多劳多得。 2. 作息规律：早9晚6，午休2小时，双休，不加班。 3. 福利完善：年轻团队氛围轻松，无职场内耗；定期团建、节日福利、生日惊喜等员工关怀齐全。

一、招聘岗位 车险续期专员（15 人） 二、岗位职责 依托公司提供的客户名单，通过呼叫系统，以规范话术为客户推荐适配保险产品，完成全流程销售服务，无需外出拜访客户。 遵守国家法律法规、行业政策及公司规章制度，为客户提供专业、优质的保险服务。 保持积极心态，承受销售压力、挑战业绩目标，耐心倾听客户需求，提供贴心服务。 规范记录销售工作，分析销售经验，积极参与公司培训，持续提升专业能力与销售技巧。 三、任职要求 年龄 20-40 周岁，大专及以上学历。 熟练基础电脑操作，能使用 Word、Excel 等办公软件。 学习能力强，沟通表达优秀，具备良好应变能力与抗压能力。 四、工作信息 工作环境：室内白领办公环境，舒适稳定。 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，午休 12:00-13:40，周末双休。 五、薪资福利 薪酬构成：综合底薪 2600 元 + 360 元餐补 + 业绩提成 + 司龄奖 + 年终奖 + 员工福利。 保障福利：入职即缴五险，，。 假期福利：法定节假日、带薪年假，节假日专属福利。 发展福利：系统岗前培训、完善晋升通道，丰富竞赛奖励、带薪境内外旅游。 其他支持：培训期补贴 40 元 / 天，提供住宿。 六、工作地址 长沙市湘江新区普瑞大道太阳城 1 栋 B 座五楼面试层 七、交通指引 地铁 4 号线罐子岭站 5 号口出，直行约 380 米即到太阳城 1 栋 B 座五楼面试层

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

【岗位职责】： 1、参加公司组织的实战一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态； 2、准确捕捉客户真实需求，反应迅速，提供精准匹配的产品解决方案与服务支持； 3、具备敏锐市场感知能力，积极开拓新客户资源，同时巩固维护现有市场关系； 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并高效落实各项执行工作； 【岗位要求】： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男性女性； 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言沟通技巧； 3、富有进取心，品行端正，诚实守信，学习能力强，能快速吸收新知识； 4、思维灵活，具有创新意识，对工作充满热情与积极性； 5、渴望自主突破，有强烈成就动机，能够充分释放个人潜能者； 6、应届毕业生或拥有销售相关经验者优先考虑； 【福利待遇】： 1. 月薪6500元（无责任底薪4000+绩效奖金2500）+高额提成+各类激励奖励+年终奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2、培训体系涵盖入职培训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业素养拓展（如自信心、表达力、洞察力、抗压能力等）； 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日庆祝、带薪年休假等丰富活动； 4、为员工搭建清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一对一”辅导机制； 6、免费提供住宿，配备洗衣机、全天候热水供应；公司承诺：零经验者可享免费系统培训，全程不收取任何费用。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

续保专员

会籍销售轻松

岗位职责： 1. 拓展并维护客户资源，完成公司销售目标； 2. 根据客户需求提供产品方案，处理订单及售后服务； 3. 协助完成销售相关文件及数据整理工作； 4. 有销售钢结构及彩钢板经验者优先，兼职也可。 任职要求： 1. 有销售经验，熟悉净化板、净化车间产品优先； 2. 有销售钢结构及彩钢板经验者优先考虑。

公司拒绝内耗，团队不内卷，门店氛围佳！ 诚聘染养顾问 没经验？别担心！首月享受带薪培训！ 怕上手慢？别顾虑！资深师傅一对一指导！ 怕强度高？无需紧张！空闲时段可学习、休息、精进技术！ 新手也能快速入门！只要你愿意拼搏，心思细腻，积极进取，我们为你提供成长舞台！ 入职有保障！试用期享保底薪资！多掌握一门技能，未来更有底气！ 全国近4000家门店！品牌实力强！产品口碑好！ 公司搭建发展平台，静候你的加入！欢迎咨询了解！ 现急招：金凤区、兴庆区多家门店岗位

销售代表的主要工作内容包括‌客户开发与维护、销售目标达成、市场信息分析、订单与合同管理、售后服务与反馈‌，核心职责是连接企业与客户，推动产品销售并实现业绩目标。‌‌1‌‌2 核心职责与工作内容 ‌客户开发与维护‌： 通过市场调研或渠道拓展挖掘潜在客户，建立客户档案并定期回访。‌‌2‌‌3 维护现有客户关系，处理投诉与需求，提升客户满意度与复购率。‌‌1‌‌4 ‌销售目标达成‌： 制定销售计划并执行推广活动，完成公司下达的销售指标。‌‌2‌‌5 参与商务谈判，解决价格与条款问题，签订销售合同。‌‌ ‌市场信息分析‌： 收集竞争对手动态、市场需求及行业趋势，反馈至公司以优化产品与策略。‌‌3‌‌6 监控市场价格，定期提交市场分析报告。‌‌ ‌订单与合同管理‌： 协调订单执行、交付细节及货款回收，确保交易流程顺畅。‌‌ 处理应收账款，保障资金回笼。‌‌ ‌售后服务与反馈‌： 提供售后支持，解决客户问题，收集反馈意见以提升服务质量。‌‌1‌‌2 参与促销活动，维护企业品牌形象。‌‌

岗位职责: 1.设定清晰的团队及个人业绩目标，并定期进行追踪、评估。 2.业务拓展与销售：深度挖掘存量客户价值，推动交叉销售和向上销售，提升客户黏性与交易量。 3.渠道合作伙伴管理：开发、维护和管理区域内的渠道代理商、合作伙伴关系。 4.客户关系：维护关键大客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立制定和实施销售计划。 3.年龄28岁以上40岁以下。 4.学历不限 5.具备强烈的目标感和责任心。 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪酬体系：6000底薪+高额绩效奖金 2.系统的专业培训：全面的产品知识、销售技巧及管理能力培训。 3.充满活力的团队文化：扁平化管理，简单高效的沟通氛围，丰富的团队建设活动。 5.本次招聘主要面向时间自由、渴望突破的宝妈群体，从事过保险，房产，直销等都非常合适，我们相信您的生活阅历是事业的独特优势。同时，我们也欢迎所有认同此事业模式的伙伴加入。

本公司因业务发展需要，现需要招聘2名业务员 要求：1懂电器，五金工具，园林，建材，电工电料，焊接设备，水泵 2.持有c1驾驶证 3.年龄25岁_ 50岁 待遇：底薪6800元+提成 地址：立达国际机电城4-4 联系电话；

工作地点：银川兴庆区光耀生活mall3楼 薪资待遇：3000-10000元/月，底薪2500元/月，五险，享有年终奖、绩效奖金、全勤奖等，福利待遇好。 任职要求：年龄20-40岁，大专及以上学历；普通话标准，沟通能力和服务意识良好，有教培销售、电销、地推等经验者优先；对思维、英语感兴趣，愿意长期在幼儿教育行业发展。 岗位职责：推广本校区相关课程，通过电销、面销等方式搜集意向客户并邀约体验课；通过老师的配合谈单促成签单，完成部门下达的工作任务。 联系方式：可致电（微信同号），或投递简历至邮箱@qq.com

负责对接汽车行业的各个渠道和各大4s店 岗位要求: 有过4s店和汽车渠道经验者优先 有过金融行业和地推经验者也可以

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8:40-11:402:30-5:00 周末双休法定节假日正常休（不加班） 福利待遇：带薪年假免费体检 任职要求：二十六岁以上大专以上学历（不符合要求勿扰）