岗位职责： 1：负责幕墙设计相关工作内容； 2：协助完成幕墙部门的其他专项任务； 任职要求： 1：具备大专及以上学历； 2：建筑工程、土木工程或相关专业背景； 3：对幕墙领域有一定了解并具备学习兴趣，具有良好培养潜力； 4：掌握CAD、revit等常用设计软件操作技能； 5：工作认真细致，具备良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力，能适应一定程度的工作压力； 薪资待遇： 正式入职工资＋五险一金＋企业福利；双休； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、五险一金、加班补贴

岗位职责： 1：协助幕墙设计师完成相关设计辅助工作； 2：参与幕墙部门各类专项事务的配合与执行； 任职要求： 1：本科及以上学历； 2：建筑工程、土木工程或相关专业毕业； 3：对幕墙领域具备一定了解和兴趣，具有良好培养潜质； 4：熟练掌握CAD、Revit等设计类软件操作； 5：工作细致严谨，具备优良的职业素养、团队协作意识及沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏； 6：有幕墙单元体设计实践经验，熟知幕墙设计流程及相关技术规范； 7：学习能力强，具备Rhino基础者优先考虑； 薪资待遇： 正式入职工资+五险二金+企业福利；双休； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、五险一金、加班补贴

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1、相关专业背景，熟练操作设计类软件，具备一定的实际工作经验； 2、掌握幕墙相关的计算工具及基础三维建模能力； 3、工作态度认真，注重细节，具有较强的责任意识与职业操守； 4、拥有良好的沟通协作能力，善于团队配合。

幕墙设计，需要坐班。 工作时间：早八晚五，供午餐， 薪资待遇：7000-8000元 工作地点：魔力

岗位职责: 1.依据设计院出具的施工图，开展围护结构的二次深化工作； 2.负责钢结构与铝板系统的深化图纸绘制； 3.对接设计院相关技术事宜，参与项目现场的技术配合与支持； 4.可独立承担建筑图纸的设计任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，土木工程或钢结构相关专业，具备铝代木、古建项目经验者优先； 2.熟练掌握CAD软件操作，精通Rhino软件并具备建模能力； 3.熟悉钢结构与幕墙系统的设计流程，能完成工程量统计、图纸优化及深化设计； 4.具备较强的图纸拆解与分析能力； 5.沟通协调能力强，问题解决思路清晰，工作细致周全； 6.具备较强的任务执行与目标达成能力。 薪酬福利待遇: 年薪8-15万元（具体面议），缴纳社会保险；法定节假日按国家规定执行；年度国内外旅游（每年1-2次）；定期组织员工团建；工会福利（含礼金、生日福利、节日补贴）；带薪年假、工龄工资（逐年递增）、年终奖；互助帮扶金、陪伴金等。

两百多平方，铝单板外协出差设计师，要求经验5年以上

任职要求： 1、土木工程、设计或机械类相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2、熟练掌握CAD、Office等常用办公软件，具备犀牛等三维软件操作能力者优先（需配合业务部门完成核量与报价支持工作）； 3、综合素质要求：具备较强的学习能力，工作踏实认真，态度严谨，拥有良好的职业素养、沟通协作能力以及一定的抗压能力。 上班时间：夏季8:00-12:00；13:30-18:00/冬季8:30-12:00；13:00-18:00，单休，享受法定节假日 工作地点：初期安排在新都工业东区，后期将逐步迁移至资阳新工厂（位于临空经济区，临近地铁站） 公司按规定缴纳社保，提供免费住宿，食堂就餐享有餐补

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-02 岗位职责： 1、承担建筑施工图纸的设计、审查与优化任务，确保成果满足项目实际需求及相关规范标准； 2、对接各专业技术团队，推进设计方案落地执行，保障施工图具备技术可行性与成本合理性； 3、参与项目全过程技术交底、现场技术支持及问题处理，保障工程质量和建设进度； 4、关注行业技术发展趋势，不断提升设计能力，改进施工图制作工艺。 任职要求： 1、建筑学或相近专业本科及以上学历，持有注册建筑师资格证书者优先考虑； 2、熟练掌握建筑施工图设计流程，精通AutoCAD、SketchUp、Revit等常用设计工具； 3、具有5年以上施工图设计工作经验，具备大型公共建筑或商业项目经历者为佳； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能胜任多项目并行的工作节奏。

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专业需求：主要从事精装配套机电设计的深化工作； 岗位职责： 1、熟练操作CAD、Photoshop等相关制图软件； 2、性格沉稳、积极进取、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，服务意识和团队协作精神突出； 3、承担装饰配套电气图纸的深化设计任务； 4、掌握装饰配套领域电气专业的设计规范与技术要求； 5、了解装修二次消防报审涉及的相关设计内容； 6、具备与装修专业、协作单位及设备供应商有效沟通与协调的能力； 福利待遇及薪资说明： 1、公司提供定期专业培训，并安排专人指导带教； 2、薪酬根据个人表现与能力动态调整，享有餐补、交通补贴、通讯补贴等，节日福利丰富，享受法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、通讯补贴

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