
幕墙深化设计见习生
3000-6000元/月
幕墙设计经验不限本科AutoCAD
岗位职责:
1:协助幕墙设计师完成相关设计辅助工作;
2:参与幕墙部门各类专项事务的配合与执行;
任职要求:
1:本科及以上学历;
2:建筑工程、土木工程或相关专业毕业;
3:对幕墙领域具备一定了解和兴趣,具有良好培养潜质;
4:熟练掌握CAD、Revit等设计类软件操作;
5:工作细致严谨,具备优良的职业素养、团队协作意识及沟通协调能力,能适应一定强度的工作节奏;
6:有幕墙单元体设计实践经验,熟知幕墙设计流程及相关技术规范;
7:学习能力强,具备Rhino基础者优先考虑;
薪资待遇:
正式入职工资+五险二金+企业福利;双休;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、五险一金、加班补贴
幕墙设计深化工程师
4000-6000元/月
幕墙设计1-3年本科施工下料
岗位职责:
1:负责幕墙设计相关工作内容;
2:协助完成幕墙部门的其他专项任务;
任职要求:
1:具备大专及以上学历;
2:建筑工程、土木工程或相关专业背景;
3:对幕墙领域有一定了解并具备学习兴趣,具有良好培养潜力;
4:掌握CAD、revit等常用设计软件操作技能;
5:工作认真细致,具备良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力,能适应一定程度的工作压力;
薪资待遇:
正式入职工资+五险一金+企业福利;双休;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、五险一金、加班补贴
临汾侯马市招幕墙安装,单一工作只负责安装铝单板无需打胶,自带相关工具。
280-350元/天
铝单板幕墙安装1-2个月6-10人月结
临汾侯马招幕墙安装,单一工作只负责安装铝单板无需打胶,自带相关工具。
服务员洗碗工
南堰万水市场招服务员两名,工资3500到4000,洗碗师傅一名,大叔阿姨都行,工资3500,工作时间下午四点到一点,工作不忙活没多少好干,老板人好相处电话
山西太原招聘凉菜一名小店一个人,两天假,工资5000-5800.展板一名4500电话
砧板凉菜
招聘凉菜一名小店一个人,两天假,工资5000-5800.展板一名4500电话
传菜员包住包吃
太原市清徐今夜烧烤招聘:1、服务员,工资3500到4500提成;2、传菜,工资3500提成;3、抓串工,工资3500到4500;4、洗碗工,工资3000;以上岗位包吃包住,每个月2天休息,不休息补钱。如有意者请联系电话:
搬运工装卸工叉车工力工
太原市万柏林区普国路,新明珠装饰市场,卖装饰材料,需要个装货,搬东西的,工作量不大,会开叉车更好,在附近住做过吊顶或建材相关工作优先,工资在5000到6000,机灵的,工资可以在谈,电话李老板
门窗设计跟商务
1-1.2万元/月
设计师长期10年以上大专方案设计招/投标管理
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化
3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制
任职要求:
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系及常用构造做法
2.精通AutoCAD、PKPM、Rhino或BIM相关设计软件
3.了解《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等行业标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差与现场配合
设计师3-5年本科
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化
3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合BIM建模及幕墙性能计算(如风压、水密、气密、热工等)
任职要求:
1.幕墙设计相关工作经验,熟悉单元式、框架式、点支式等主流幕墙体系
2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件,具备独立出图能力
3. 了解《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ 102等国家及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 建筑学、土木工程、机械或材料类相关专业背景优先
铝单板设计师
8000-12000元/月
设计师长期3-5年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计金属了解行业规范标准了解各类材料性质门窗设计/施工经验
【岗位职责】
1,配合业主甲方、总包或分包方及装饰公司等单位,提供技术服务;
2,工地现场设计,绘制平面图,节点图,可对来图进行深化;
3,可独立出差到现场测量尺寸,放线,绘制分割图,加工图,给现场管理人员及施工人员和公司生产部门技术交底;
4,解决工地现场出现的技术问题及协调事宜;
5,熟练使用CAD、犀牛等软件,会使用其他三维建模软件。
【录用要求】
1,25-50岁,大学专科或以上学历,建筑、土木工程、设计类相关专业;
2,具有三年以上铝单板幕墙行业工作经验,熟悉铝单板幕墙行业各项相关工作;
3,能独立完成项目前期现场测量、审图、为客户提供铝单板幕墙解决方案及绘制加工图下单等事宜;
4,熟练掌握CAD,会犀牛建模、GH等设计制图相关软件,会三维建模软件优先;
5,熟悉铝板加工工艺,了解行业中相关设备加工工艺要求;
6,具有良好的沟通能力和上进心,吃苦耐劳,能接受加班及出差。
幕墙商务
6000-7000元/月
设计师长期3-5年大专二级建造师AutoCAD了解行业规范标准5年以上工作经验门窗设计/施工经验
岗位职责:
1. 设计深化:负责幕墙工程的施工图深化设计,包括但不限于玻璃、石材、金属幕墙等系统的节点优化及排版。
2. 技术对接:与设计院、甲方及施工团队沟通,解决设计图纸中的技术冲突,确保深化方案可实施。
3. 预算编制:依据深化图纸,独立完成工程量计算、材料损耗分析及成本预算,编制精准的投标报价或施工预算书。
4. 成本控制:参与材料选型询价,分析设计方案的经济合理性,提出优化降本建议。
5. 资料管理:整理深化图纸、变更洽商及预算依据文件,为结算提供技术支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、机械设计、建筑装饰或工程造价等相关专业/ 5年以上幕墙设计预算经验,熟悉常见幕墙体系
2、精通AutoCAD、天正等制图软件,能独立绘制加工图及节点详图。
3、熟练使用广联达等算量计价软件,熟悉幕墙材料市场行情。
4、逻辑清晰,对数据敏感,有现场施工配合经验或持造价员/建造师证书者优先。
幕墙设计工程师
1-1.1万元/月
幕墙设计1-3年本科幕墙选型玻璃幕墙石材幕墙施工图绘制成本测算跨团队协作
工作职责
1. 主导幕墙项目的方案设计、施工图制作及技术交底工作,确保设计成果满足建筑设计标准与项目实际需求。
2. 参与项目初期技术对接,结合建筑外立面效果与结构特性,提出科学合理的幕墙系统技术方案。
3. 配合结构与施工团队处理现场技术难题,优化施工流程,保障工程高效实施。
4. 承担幕墙材料选型与成本核算任务,在保证设计品质的基础上实现成本有效管控。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑设计、土木工程或机械设计相关专业背景。
2. 拥有1年以上幕墙设计工作经验,掌握玻璃幕墙、石材幕墙等常见系统的规范要求与施工流程。
3. 熟练操作CAD、Rhino等设计工具,具备独立完成方案构思至施工图绘制的综合能力。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够统筹多方资源推动项目顺利进行。
电气设计师
1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科设计自动化设计
一、岗位职责
1. 负责矿井地面电气专业相关专项方案及施工图纸的设计工作,依据公司项目管理要求,按时高效完成各项设计任务,确保成果质量与进度;
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续提升自身及团队的技术能力与专业水平。
二、任职资格
1. 教育背景
电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历;
毕业于985/211高校或原煤炭部所属院校者优先考虑。
2. 工作经验
具有2年以上民用建筑设计院工作经历,熟悉消防设计规范者优先录用。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件;
具备较强的沟通协作能力及良好的团队意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师带徒帮扶机制、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等;
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、太原市人才政策补贴、通讯津贴、注册类证书津贴等;
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
工装效果图制图员
6000-12000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专室内效果图空间效果图别墅酒店3D MAXSketchUp
薪资:底薪+提成
上班时间:8:30-18:00
岗位内容:
1. 按照项目规划及客户具体需求,完成效果图的构思与制作;
2. 依据沟通结果和反馈意见,持续优化并调整设计方案,确保贴合客户预期;
3. 与团队成员高效协作,共同推进项目进度并完成交付任务。
任职要求:
1. 熟悉掌握Photoshop、SketchUp等相关设计软件的操作;
2. 具备扎实的美术基础与审美水平,能结合项目目标输出达标视觉效果;
3. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的环境适应力;
4. 拥有良好的表达能力及团队配合意识。
变电站电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科一次二次变电一次变电二次
岗位职责:
1. 承担变电站电气系统的设计任务,确保方案满足技术规范及安全要求
2. 参与变电站项目前期规划与设计决策,提供专业技术支持与优化建议
3. 协同团队推进电气系统的现场调试,及时排查并解决运行中的技术问题
任职要求:
1. 熟悉变电站电气设计流程,具备独立开展设计工作的能力
2. 具备良好的沟通意识和协作态度,能与相关部门高效配合
3. 有较强的应变与问题处理能力,可迅速应对设计过程中出现的突发状况
城乡规划技术总监
8000-12000元/月
设计师5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责规划部门的日常管理工作,制定部门发展规划、工作计划及绩效考核方案,带领团队完成各项工作目标;
2.主导城市总体规划、分区规划、风景区规划、城镇体系规划、近期建设规划等各类核心规划项目的编制、评审与落地实施,把控项目质量与进度;
3.深入调研行业政策、市场趋势及区域发展需求,为公司规划业务提供专业决策支持,拓展相关业务资源;
4.对接政府主管部门、合作单位及内部相关部门,协调解决项目推进过程中的各类技术问题与沟通事宜;
5.搭建部门人才培养体系,指导团队成员提升专业技能与项目实操能力,打造高素质、高效率的规划团队。
任职资格:
核心要求
1.学历背景:本科及以上学历,城乡规划专业,持有注册城乡规划师证书或有事业单位从业经历者优先;
2.工作经验:5 年及以上城乡规划相关工作经历,且具备主持编制城市总体规划、分区规划、风景区规划、城镇体系规划、近期建设规划等至少 3 类及以上核心规划项目的完整经验;
3.专业能力:精通城乡规划相关法律法规、技术规范及行业标准,具备扎实的规划理论功底与较强的方案创作、评审及优化能力,能独立解决复杂规划技术问题。
常规要求
1.管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调与统筹规划能力,能有效激发团队活力,带领团队高效完成工作任务;
2.沟通能力:具备良好的书面与口头表达能力,善于与政府部门、合作单位及内部同事沟通协调,具备较强的商务谈判与项目对接能力;
3.职业素养:具备高度的责任心、敬业精神与创新意识,能承受一定的工作压力,认同公司企业文化与发展理念;
4.工具技能:熟练掌握 AutoCAD、ArcGIS、SketchUp、PS 等规划设计相关软件,具备一定的报告撰写与 PPT 制作能力;
5.其他:身体健康,无不良职业记录,能适应必要的出差。
变电站土建设计
5000-10000元/月
建筑设计3-5年本科工业建筑力学相关专业土木工程相关专业民用建筑结构工程师商业建筑
开展220千伏及以下变电站的建筑结构设计工作
建筑设计工程师
4000-7000元/月
建筑设计经验不限本科
1、熟练掌握Office、AutoCAD及各类常用办公软件,具备建筑行业相关设计经验,工作认真负责,具备良好沟通能力的专职人员。
2、承担房屋技术改造类项目的设计任务,依据客户需求制定技术方案、编制项目报价文件或投标过程中的技术响应资料。
3、协助客户开展方案汇报工作,进行技术讲解,促进需求充分对接,深入挖掘客户实际需求等相关事宜。
5、完成公司根据业务发展所安排的其他相关工作任务
电气热控工程师
1-1.4万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计PLCDCS
岗位内容:
1. 主要负责电厂脱硫脱硝系统中电气与热控专业的设计工作,覆盖初步设计、施工图绘制至竣工图编制的全过程。
2. 能够独立完成电气部分(如高低压配电柜、控制回路)及热控部分(如仪表选型、DCS系统)的技术方案制定、计算书编写和图纸绘制。
3. 与工艺专业及其他相关部门协同配合,确保电气热控设计满足脱硫脱硝系统安全、稳定、高效运行的需求,解决设计过程中的各类技术问题。
4. 提供电气与热控领域的专业技术支持,协助开展设备选型和技术协议的编制与确认。
5. 配合现场安装、调试与试运行阶段的工作,进行技术交底并提供现场服务,处理施工期间与设计相关的技术事项,参与项目验收工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、热能与动力工程等相关专业背景。
2. 具备3-5年及以上火电厂脱硫脱硝系统或环保工程领域电气热控设计经验,有完整参与脱硫脱硝项目全流程设计者优先考虑。
3. 熟悉DCS/PLC系统的组态与编程,掌握现场仪表的选型原则及应用方法。
4. 熟练使用Intouch、WinCC、AutoCAD等设计软件,具备独立完成图纸绘制及技术文档编制的能力。
建筑设计工程师
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科工业建筑施工图设计
一、岗位职责:
负责建筑专业相关的方案设计及施工图绘制工作;
二、任职资格:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,重点院校毕业或硕士优先;
2. 具备3年以上建筑设计工作经验,有煤炭、化工类工业建筑项目经历者优先;
3. 熟练掌握天正建筑、SketchUp等专业设计软件;
三、薪酬福利
1. 提供具有行业竞争力的薪资待遇,年收入可达10-18万元;
2. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制团队带教、定期职业健康体检、常态化团队建设活动;
3. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、享受太原市人才补贴政策、通讯补贴、注册证书津贴等福利;
4. 协助办理档案落户、职称申报支持、员工成长全程关怀等配套服务。
栏目概述
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