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大同云州区招装修工长
6000-7000元/月
装修工长月结全职
大同市云州区招聘装修工长
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责: 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录,确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通,保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作,合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料,定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康,能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
晋城沁水县招消防消防安装
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名,消防工长 3 名
晋城 沁水县
4月16日 19:01拨打电话
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
运城盐湖区招工长/工程师
工长
运城市盐湖区招工长/工程师
吕梁孝义市招工长/工程师
工长
吕梁市孝义市招工长/工程师
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。 现特招: 水电工、木工。 必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生电话。
水电工工长装修木工1-2人
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水电工工长装修木工1-2人
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太原万柏林区招工地小工/杂工
180-220元/天
小工3-6个月包住包吃1-2人完工结算个人
太原市万柏林区招工地小工/杂工
太原 万柏林区
5月10日 12:42拨打电话
山西太原修补真石漆墙面
100-400元/天
修补墙面1-4天1-2人完工结算
修补真石漆墙面
太原
5月10日 12:41拨打电话
太原杏花岭区招彩钢板安装小工,干活利索的,能下料的,电话
200-220元/天
彩钢安装小工1-2人
太原市杏花岭区招彩钢板安装小工,干活利索的,能下料的,电话
太原 杏花岭区
5月10日 12:40拨打电话
要三个干杂活的,280一天,包吃住 无需经验
280-290元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询!
装卸工搬运工包住高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
幕墙设计师
1.1-1.5万元/月
幕墙设计师5-10年本科
镇江市丹阳市招幕墙设计师。能住现场,懂深化图纸,各种幕墙工艺,工作经验五年以上,包吃住,12000至15000元,联系电话
幕墙设计师
4000-6000元/月
幕墙设计师1-3年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃肋玻璃石材金属钢结构ANSYSAutoCAD了解行业规范标准了解各类材料性质门窗设计/施工经验
岗位职责: 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求: 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范(如JGJ102、JGJ133等) 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件 3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统设计 4.有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
铝单板设计师
8000-12000元/月
设计师长期3-5年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计金属了解行业规范标准了解各类材料性质门窗设计/施工经验
【岗位职责】 1,配合业主甲方、总包或分包方及装饰公司等单位,提供技术服务; 2,工地现场设计,绘制平面图,节点图,可对来图进行深化; 3,可独立出差到现场测量尺寸,放线,绘制分割图,加工图,给现场管理人员及施工人员和公司生产部门技术交底; 4,解决工地现场出现的技术问题及协调事宜; 5,熟练使用CAD、犀牛等软件,会使用其他三维建模软件。 【录用要求】 1,25-50岁,大学专科或以上学历,建筑、土木工程、设计类相关专业; 2,具有三年以上铝单板幕墙行业工作经验,熟悉铝单板幕墙行业各项相关工作; 3,能独立完成项目前期现场测量、审图、为客户提供铝单板幕墙解决方案及绘制加工图下单等事宜; 4,熟练掌握CAD,会犀牛建模、GH等设计制图相关软件,会三维建模软件优先; 5,熟悉铝板加工工艺,了解行业中相关设备加工工艺要求; 6,具有良好的沟通能力和上进心,吃苦耐劳,能接受加班及出差。
幕墙设计师
7000-15000元/月
幕墙设计师长期3-5年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计石材AutoCADRhino了解行业规范标准
能熟练使用犀牛建模,熟练使用CAD,能做平、立、剖,以及节点图,生产图,效果图
铝板幕墙设计主管
1.5-2.5万元/月
幕墙设计5-10年大专设计主管设计经理CAD建模铝单板幕墙
岗位职责 1. 负责铝单板设计团队的日常运作管理,制定工作计划、任务分配及绩效考核机制,把控项目进度,确保设计工作有序高效开展,打造团结协作、专业严谨的团队氛围,提升核心人员稳定性。 2. 主导各类铝单板项目(包括幕墙系统、室内装饰、异形结构等)从方案构思到深化设计的全过程,协调客户、业务团队与设计院之间的沟通,明确设计目标、材料选型、工艺标准及成本控制要求。 3. 建立并完善铝单板设计标准和图纸制图规范,统一输出格式与技术要求,提升设计成果的一致性与工作效率。 4. 全面审核铝单板施工图、加工图、节点详图及排版图,确保图纸内容符合国家标准(如 GB/T 23443-2009)、行业技术规范、企业生产工艺及客户具体需求,避免出现尺寸偏差、构造错误或工艺冲突等问题。 5. 配合业务部门参与项目投标与技术交流,提供设计方案、可视化效果图及关键技术参数支持,协助解答客户在设计层面的疑问,提高项目中标成功率。 6. 与生产制造部门紧密衔接,完成图纸技术交底,清晰传达折弯角度、焊点位置、表面处理方式等关键工艺信息;跟踪生产执行情况,及时解决图纸与实际加工中的匹配问题,保障设计意图完整实现。 7. 在设计过程中融入成本控制理念,优化板材排布、构件分格与结构形式,降低原材料损耗,简化加工流程,有效控制设计阶段的成本投入,助力企业实现降本增效目标。 任职要求 学历:大专及以上学历,建筑装饰、幕墙设计、机械设计等相关专业优先考虑。 经验:具备5年以上铝单板、幕墙或金属装饰领域设计经验,其中至少2年担任同类管理岗位;精通铝单板设计全流程、加工工艺、安装节点及相关行业规范,有大型商业综合体、地标性建筑或复杂异形项目设计与管理经历者优先。 薪资福利 薪资结构:底薪12000元 + 部门提成 + 出图提成 + 出差补贴,提供食宿。 综合月薪范围:15000-25000元。 月休2天,工作期间可请假,介意者请勿投递。
电力设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气专业高压居配输变电CAD10KV开闭所
岗位职责: 1、承担项目变配电电气设计任务,具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实施能力; 2、编制投标技术方案,参与供电方案的设计与制定; 3、执行工程项目现场勘测工作; 4、参与图纸审查及技术交底相关事务; 5、配合竣工验收流程,完成竣工图纸的设计编制。 任职要求: 1、电气工程类相关专业大专及以上学历,具备三年以上本岗位工作经验; 2、熟练操作AutoCad等设计软件,掌握office办公软件应用; 3、了解电力设计领域的相关法律法规及技术规范; 4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识,沟通能力佳,能适应工作安排与调整; 工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,法定节假日正常休息
太原小店区招干挂石材2_4人。计件。小活二层曲壁车做。包工。100平米左右
400-500元/天
综合承包干挂石材1-2人
太原市小店区招干挂石材2_4人。计件。小活二层曲壁车做。包工。100平米左右
太原 小店区 学府街
5月10日 12:11拨打电话
太原小店区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
现场手绘平面图
4000-5000元/月
效果图设计经验不限学历不限听指挥,能吃苦
岗位职责: 1.现场手绘平面图,能看懂就行
暖通设计师5-10年本科暖通设计给排水设计空调工程通风工程给排水工程
岗位职责: 1、独立承担暖通及给排水系统的方案设计、施工图绘制、成本管控与预算编制工作; 2、参与项目实施全过程,完成技术交底,协调处理现场技术难题,并协助开展施工验收; 3、负责跨部门协作,与甲方进行技术交流及报价对接。 任职要求: 统招本科及以上学历,暖通、给排水或建筑环境与能源应用工程等相关专业,专业基础扎实; 具备5年以上暖通给排水系统设计工作经验; 熟悉暖通、给排水系统设计规范与施工工艺流程,具有较强的成本控制意识和现场问题应对能力; 具备良好的沟通协调能力,能够高效衔接甲方与施工团队,保障技术方案顺利实施。
电气热控工程师
1-1.4万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计PLCDCS
岗位内容: 1. 主要负责电厂脱硫脱硝系统中电气与热控专业的设计工作,覆盖初步设计、施工图绘制至竣工图编制的全过程。 2. 能够独立完成电气部分(如高低压配电柜、控制回路)及热控部分(如仪表选型、DCS系统)的技术方案制定、计算书编写和图纸绘制。 3. 与工艺专业及其他相关部门协同配合,确保电气热控设计满足脱硫脱硝系统安全、稳定、高效运行的需求,解决设计过程中的各类技术问题。 4. 提供电气与热控领域的专业技术支持,协助开展设备选型和技术协议的编制与确认。 5. 配合现场安装、调试与试运行阶段的工作,进行技术交底并提供现场服务,处理施工期间与设计相关的技术事项,参与项目验收工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、热能与动力工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年及以上火电厂脱硫脱硝系统或环保工程领域电气热控设计经验,有完整参与脱硫脱硝项目全流程设计者优先考虑。 3. 熟悉DCS/PLC系统的组态与编程,掌握现场仪表的选型原则及应用方法。 4. 熟练使用Intouch、WinCC、AutoCAD等设计软件,具备独立完成图纸绘制及技术文档编制的能力。
电气设计工程师1-3年本科一次二次变电一次变电二次
岗位职责: 1. 承担变电站电气系统的设计任务,确保方案满足技术规范及安全要求 2. 参与变电站项目前期规划与设计决策,提供专业技术支持与优化建议 3. 协同团队推进电气系统的现场调试,及时排查并解决运行中的技术问题 任职要求: 1. 熟悉变电站电气设计流程,具备独立开展设计工作的能力 2. 具备良好的沟通意识和协作态度,能与相关部门高效配合 3. 有较强的应变与问题处理能力,可迅速应对设计过程中出现的突发状况
变电站土建设计
5000-10000元/月
建筑设计3-5年本科工业建筑力学相关专业土木工程相关专业民用建筑结构工程师商业建筑
开展220千伏及以下变电站的建筑结构设计工作
暖通设计师5-10年本科暖通设计给排水工程通风工程空调工程
岗位职责: 1、独立承担暖通及给排水系统的方案设计、施工图绘制、成本管控与预算编制工作; 2、参与项目实施全过程,完成技术交底,协调处理现场技术难题,并协助开展施工验收; 3、负责跨部门协作,与甲方进行技术交流及报价对接工作。 任职要求: 统招本科及以上学历,暖通、给排水或建筑环境与能源应用工程等相关专业,专业基础扎实; 具备5年以上暖通给排水系统设计工作经验; 熟悉暖通、给排水系统设计规范与施工工艺流程,具有成本控制意识及现场问题应对能力; 具备良好的沟通协调能力,能够高效衔接甲方与施工团队,保障技术方案顺利实施。
城乡规划技术总监
8000-12000元/月
设计师5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责规划部门的日常管理工作,制定部门发展规划、工作计划及绩效考核方案,带领团队完成各项工作目标; 2.主导城市总体规划、分区规划、风景区规划、城镇体系规划、近期建设规划等各类核心规划项目的编制、评审与落地实施,把控项目质量与进度; 3.深入调研行业政策、市场趋势及区域发展需求,为公司规划业务提供专业决策支持,拓展相关业务资源; 4.对接政府主管部门、合作单位及内部相关部门,协调解决项目推进过程中的各类技术问题与沟通事宜; 5.搭建部门人才培养体系,指导团队成员提升专业技能与项目实操能力,打造高素质、高效率的规划团队。 任职资格: 核心要求 1.学历背景:本科及以上学历,城乡规划专业,持有注册城乡规划师证书或有事业单位从业经历者优先; 2.工作经验:5 年及以上城乡规划相关工作经历,且具备主持编制城市总体规划、分区规划、风景区规划、城镇体系规划、近期建设规划等至少 3 类及以上核心规划项目的完整经验; 3.专业能力:精通城乡规划相关法律法规、技术规范及行业标准,具备扎实的规划理论功底与较强的方案创作、评审及优化能力,能独立解决复杂规划技术问题。 常规要求 1.管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调与统筹规划能力,能有效激发团队活力,带领团队高效完成工作任务; 2.沟通能力:具备良好的书面与口头表达能力,善于与政府部门、合作单位及内部同事沟通协调,具备较强的商务谈判与项目对接能力; 3.职业素养:具备高度的责任心、敬业精神与创新意识,能承受一定的工作压力,认同公司企业文化与发展理念; 4.工具技能:熟练掌握 AutoCAD、ArcGIS、SketchUp、PS 等规划设计相关软件,具备一定的报告撰写与 PPT 制作能力; 5.其他:身体健康,无不良职业记录,能适应必要的出差。
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