岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准把握其需求与期望； 2.根据客户需求定制专属的家居装修设计方案； 3.负责方案的绘制与优化，持续调整直至达成客户认可； 4.全程跟进项目落地执行，保障设计成果有效呈现。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及主动服务客户的态度； 2.熟悉常用设计工具，如Photoshop、3DsMax等软件操作； 3.拥有创造性思维，能结合客户需求提出新颖且可行的设计构思； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合与交流。

1.具备扎实的家装设计经验，同时拥有中小型工装项目经验者更优（以家装为主） 2.主要承接中小型住宅类装修设计，包括跃层户型，具备大平层、别墅项目经验者优先；服务范围涵盖精装房翻新、旧房改造、毛坯房精装修或简装等全流程设计支持 3.熟练掌握量房操作，准确记录客户需求并完成谈单流程，能够独立完成方案制图、客户沟通邀约、酷家乐效果图制作、合同签署，并配合施工现场交底及进度跟进，持续维护良好客户关系 4.遵守公司制度，服从上级工作安排，性格稳重踏实，品行良好，具备团队协作意识，待人友善，执行力强，责任心强，尊重管理，综合表现优异者可适当放宽部分技能要求优先录用！

岗位职责: 1.创造新颖并贴合客户实际需求的家居装修设计方案； 2.负责项目初期构思及后续细节深化工作； 3.保持高效沟通，确保设计意图与客户诉求精准对接； 4.参与现场实地测量，获取设计所需的基础信息； 5.全程跟进施工进展，保障设计方案落地实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅配合； 2.热爱家庭空间设计，拥有良好的美学素养与创意能力； 3.熟练操作相关设计工具，例如AutoCAD、SketchUp等软件； 4.关注行业设计动态，善于将客户需求转化为可行的设计方案； 5.具备较强的进度把控能力，能推动设计任务按期交付。

负责沟通客户具体需求，规划定制化方案，协同销售推进项目洽谈，促成合同签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）或7-14天（常规周期）

1、具备大专或以上学历； 2、仪容整洁、气质良好，普通话流利标准； 3、反应迅速、逻辑清楚，具备良好的职业素养； 4、具备出色的口头表达能力与人际交流技巧； 5、学习主动性强，工作积极投入，责任心强； 6、适应高强度工作，身体状况良好，无不良生活习惯，无违法违纪记录； 7、熟练操作CAD、酷家乐等相关绘图软件；

负责对接客户实际需求，规划并输出定制化设计方案，协同销售推进商务洽谈，推动合同顺利签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交） 7-14天（常规周期）

工作地点：在九牧南京直营门店！！！ 岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专属化设计与精准报价服务； 2、安排上门量尺时间，深入沟通了解客户需求细节； 3、配合完成最终复测图纸审核及产品下单流程； 4、与生产端保持高效对接，及时处理订单过程中的各类问题； 5、协同导购完成客户现场接待，助力大单转化达成； 6、做好销售数据记录、订单跟踪及客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或美术相关专业优先； 2、具备一年以上定制家居或家装设计领域工作经验； 3、有实际室内设计项目经验，语言表达清晰、沟通能力强； 4、熟练掌握CAD、PS、3DMAX等常用设计工具。

职位类型： 室内设计 岗位职责： 1、具有审图能力，能够独立完成施工图深化设计，熟练绘制大样，节点，详图，配合方案设计师完成整套施工图深化设计； 2、充分了解设计理念并转换成施工图之各项细节图纸，施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识； 3、工作认真、责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 岗位要求： 1、有5年以上酒店/地产/办公等开型装饰工程施工图从业经历； 2、掌握施工图绘制规范和要求，熟悉工程设计标准和各项要求； 3、掌握对各种细部处理、节点、收口的做法，能独立完成整套装饰施工图； 4、熟悉使用各类办公软件及CAD、SU等设计软件； 5、具备较强的责任心和敬业精神，良好的团队协作能力，能承受较大工作压力； 6、本岗位需要驻场项目部，如无法接受驻场项目部都，请勿扰！

1.根据客户需求独立完成并细化调整装修项目的设计方案; 2.负责方案落地，监督施工工作，实现客户理想的家居环境; 3.负责相关售后工作的跟进与老客户的长期维护，提高服务品质与客户满意度。 4.具备独立思考能力，较强学习能力以及抗压能力。 公司提供专业技能全方位培训!!!

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检验工人（3岗可选） ✨【优势】 一、白班 二、不体检 三、能带手机 四、非流水线压力 【待遇】 5800-6200左右，2-3个月幅度涨薪↑，有节日礼品，可以转正，包工作餐 ⌚【时间】 8.00-6.30⏰上六休一，旺季能配合加班（有加班费）白班↑ 【内容】 小米汽车小零配件的成品检验，包装，排序等 ⚠【要求】 工人，18-48岁以下↓，接受应届生，接受0经验小白，入职有人带你 【位置】 龙池地铁站旁（骑行7分钟左右） 【咨询】 ，号+电话，周一面试☕ 岗位可推，入职一个月适应期，安心就业❤

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45岁以下，工装点工，能看懂图纸，干活麻利的，做隔断，造型顶，

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南京市秦淮区招工地清洁/开荒

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有家装公司设计部门管理经历者优先； 3、曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者优先考虑； 4、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 6、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业； 7、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 8、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好团队协作精神； 9、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与优厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖励+系统培训+团队旅游； 6、成熟设计师收入轻松过万； 7、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 8、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 9、全员享有专业实战培训机会； 10、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利津贴，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建聚餐及外出旅游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。

1:负责谈单。会报价、量房、设计方案、项目交接等。 2:具有良好的设计素养、表达和沟通能力，踏实认真。欢迎你的加入 任职要求：最好会报价的，薪资详聊

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据公司波段规划推进实施，保障门店在各波段节点准时完成高质量陈列呈现； 2、大型活动陈列落地：结合单店活动目标与货品配置方案，落实陈列执行，并在活动期间根据销售数据动态优化调整； 3、内部培训支持（波段上新及日常培训）：指导门店店长及导购，按实际需要传递陈列标准与执行方案，确保规范有效落地； 4、团队协作配合：与店长、陈列主管紧密协作，推动所负责门店的陈列工作，助力销售目标实现 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上知名服装品牌门店工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力，表达清晰、沟通顺畅； 3、具备系统化的陈列逻辑思维、较强的店铺实操经验及空间布局能力； 4、可接受出差安排

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【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意丰富，执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神 7、认同公司发展理念，善于洞察客户需求，有效解决装修过程中的各类问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年休假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战综合培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

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