这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，拥有年轻、充满激情与活力的工作氛围，公司发展稳健，提供广阔晋升空间，诚邀你的加入！ 工作内容：协助部门完成发票收取相关事务 工作要求：具备良好的沟通能力 上班时间：8:30—18:00，午休1小时

入库，出库，盘点 非诚勿扰谢谢 工作地点峄城区底阁

岗位职责： (1) 按照行业客户的需求，借助公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、整理及人工监测任务执行； (2) 跟踪网络环境变化，协同各部门推进网络舆情调研中的数据获取与分析工作； (3) 对突发热点事件及时发出预警，并完成相关舆情分析报告的撰写。 任职要求： (1) 熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备对行业新闻的高度敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2) 熟练运用搜索引擎进行信息检索，熟练掌握Office办公软件操作； (3) 具备较强的沟通协调能力，良好的应急处理能力、抗压素质以及团队协作意识； (4) 大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5) 有媒体或舆情监测相关工作经验者优先。

主要每天登记回复信息，纯文员，不需要打电话

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，充满年轻活力，工作氛围积极向上，公司发展稳健，提供良好的晋升机会，欢迎你的加入！ 岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容简单易上手，无销售任务，需具备基本的电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000元，底薪+全勤奖+绩效奖金 接受零经验人员，团队氛围融洽，定期组织团建活动，日常提供零食与下午茶

工作内容：协助部门完成发票收取相关事务 工作要求：具备良好的沟通协调能力 上班时间：8:30—18:00，每月休息4天

负责系统订单提交，资料整理。 要求：沟通理解能力强，熟练电脑办公软件应用。 底薪+提成+满勤

工作内容： 整理部门相关数据，完成核对与检查等工作； 岗位要求： 熟练掌握电脑基本操作，能正常使用基础办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时；

工作内容：整理部门相关数据，进行核对与检查等工作； 岗位要求：会基本电脑操作，掌握常用办公软件的使用； 上班时间：上午八点半至下午六点，中午休息一小时；

图书整理，办公室打字，图书写页码等工作

招1名，做样衣电话。

峄城区酒店和宾馆需要炉口师傅和切配人员各一名，人品好，技术好混子勿扰，联系人伊厨

枣庄市中区薛城区 诚聘铺贴师傅|高薪+稳定工程+专业团队，欢迎技术精湛的您加入！ 招聘岗位：瓷砖/石材铺贴师傅 招聘人数：3-10名 工作地点：根据项目安排（提供稳定工程，区域集中） 薪资待遇：面议（行业竞争力薪资，结算及时） 公司优势（数据支撑） 1.工程稳定：过去一年，公司月均铺贴工程面积超5000㎡，师傅无需担心“接活难”。 2.薪资准时：项目结算率达98%，工资按月发放，零拖欠记录。 3.工艺标准化：公司提供全套铺贴工艺指南，助您高效作业，减少返工。 4.团队氛围：现有铺贴师傅12人，超80%合作超2年，技术交流畅通，协作顺畅。 岗位要求 3年以上瓷砖/大理石铺贴经验，擅长多种铺贴工艺（如薄贴、拼花等）； 能独立按图纸施工，注重细节，保证平整度、空鼓率达标； 自带基础工具（公司提供大型辅助设备） 有责任心，重视工地安全和现场整洁。 福利待遇 薪资结构：底薪+计件/平方提成，月收入8000-15000元+（多劳多得，上不封顶）； 技能提升：定期培训新技术（如岩板铺贴），通过考核有奖金； 材料保障：公司统一配送优质辅材（瓷砖胶、背胶等），减少浪费； 额外奖励：年度优秀师傅奖金、工程完工红包、介绍新客户返点。 应聘方式 1.电话联系：陈经理（微信同号） 2.现场面试：带个人身份证及过往工程照片/视频，直接到公司洽谈； 3.试用期：7天双向选择，通过后立即签约。 加入我们，一起打造精品工程，让手艺更有价值！

岗位职责 1.?按流程完成生产操作，保证产量和质量。 2.?维护设备整洁，发现问题及时上报。 3.?遵守车间安全、5S管理要求。 4.?完成上级安排的其他工作。 任职要求 1.?学历不限，能吃苦耐劳。 2.?服从管理，有经验优先。 3.?能适应车间环境和加班/倒班。

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

一、公司简介 我们是一家在人力资源领域的劳务公司，结合互联网从事招聘工作，长期致力于为各类电子组装企业和新能源车企输送普工操作工。公司根据发展需要，现招聘公司内部岗位员工，期待上班稳定和执行力强，有挣钱动力，积极向上的员工加入 二、岗位职责 1. 电话客服岗：就是负责员工求职咨询，主要工作内容就是维护更新招聘信息，对求职者进行有效沟通，安排求职者成功面试就业 2. 协调安排求职者的面试流程，沟通面试时间、地点和面试官等细节，跟进面试进展，及时反馈面试结果，跟踪求职者成功入职就业。 三、薪资福利 1.工资结构：4000元+20%业绩提成，每月完成绩效要求月薪可达2万+ 2.透明的提成计算方式：入职1名普工提公司利润的20%，单个业绩提成可拿400-600元，日常平均每人每日可招聘4-6人，公司根据招聘情况不定期开置顶流量。 提成透明，员工可清晰了解自己的利润提成计算方式，付出与收获成正比，多劳多得。 3.工资发放时间：每月15号发放工资和当月到账提成 4. 员工福利：公司聚餐不定期聚餐，公司有冰箱微波炉可带饭，每周固定单休，法定节假日休息。 四、工作时间 上午9：00点-晚上6：30点，中午1个半小时休息时间 每周六单休，节假日休息，具体情况按照工作安排 五、任职要求 1.年龄23-40岁，性格活泼开朗，吃苦耐劳挣钱欲望强，学习能力强，执行能力强 2.干过人力资源的，做过网络招聘，做过中介的优先 3.会熟练使用BOSS直聘，58同城招聘软件，从事过人事招聘工作的优先考虑 4.有销售经验者优先考虑，例如从事过房产、汽车销售类型工作，中介销售，电话销售，客服销售等各行业销售经验的优先考虑 5.不接受无任何工作经验应届毕业生

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

从事办公室文员工作，仓库管理，中专以上学历

，本科毕业，工资4000-5000熟练操作办公软件

有做过石英石

岗位职责： (1)按照行业客户需求，运用公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、汇总及人工监测任务执行； (2)跟踪网络舆情变化，协同各部门推进调研所需数据的获取与分析工作； (3)针对突发热点事件及时发出预警，并完成相应舆情分析报告的编写。 任职要求 (1)熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备较强的行业资讯敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2)熟练掌握搜索引擎等信息检索工具，精通Office办公软件操作； (3)具备优秀的沟通协作能力，较强的应急处理能力、抗压素质及团队意识； (4)大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5)有媒体或舆情监测相关工作经验者优先录用。

岗位名称：1.分拣员2.装卸工 岗位要求：1.年龄在18到50岁之间2.无犯罪记录3.工作时间根据岗位不同有所调整，需要适应轮班制度（如晚班、夜班） 薪资待遇：月薪范围：8000到14000元福利待遇：提供宿舍，空调热水器，独立卫生间，月休四天，法定假期底薪三倍，工龄奖，薪资构成包括基本工资、全勤、高温补贴、食宿补贴以及计件提成。

招工: ✅小汽车滤芯仓库打包拣货3人，简单易操作，干净整洁，年龄35岁以下 常白班，管吃，不定时福利 3000-6000,详细信息可来电咨询 地址：常庄镇南边孟官庄村-清竹园区 ☎联系电话:(同微)

工作内容： 1、纯文职类数据岗位！（需熟练掌握WPS、电子表格等常用办公软件） 2、主要负责日常数据的汇总与统计，按固定模板进行数据整理 3、如无额外临时任务，熟悉流程后平均每日仅需4小时即可完成 岗位要求： 1、具备良好的沟通意识与亲和力； 2、能独立应对并解决文员岗位中的常规性问题； 3、熟悉办公软件操作，确保文档处理高效准确； 4、精通电子表格各类基础功能操作； 岗位福利： 1、月薪2400起，薪资根据工作完成质量、差错率、入职时长等因素动态调整，并非一成不变（表现突出者另有奖励） 2、每月休息4天，支持连休或灵活调休 3、享有公司年会、团队建设活动及节日关怀福利 4、依法缴纳五险 5、团队年轻有活力，工作氛围轻松，无冗余干扰型管理 上班时间：早上8:00～下午17:00 或 早上9:00～下午18:00，双时段可选，午间休息1小时

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

1. 岗位职责： - 规划集团行政发展战略，统一管理多个校区的标准化运营体系； - 负责校区安全管理、环境维护及后勤支持（包括校车调度、餐饮服务等）； - 统筹集团年度行政预算，提升教育资源使用效率； - 牵头应对政府合规审查、办学资质续办及重要接待任务； - 建立行政团队培训机制，助力校区规模化发展。 2. 岗位要求： - 本科及以上学历，具备10年以上行政管理工作经历，其中3年以上教育领域经验； - 熟悉教育行业安全标准及相关政府监管政策； - 拥有多校区运营统筹与突发事件应对经验； - 掌握教学物资采购、校舍日常维护等专项工作流程。

岗位职责： 1.负责采购申请的接收与审核，下达采购订单，并跟进订单执行情况，协调供应商按期交付； 2.处理采购过程中出现的异常问题（如交货延迟、质量不达标），协同财务完成对账、发票审核及付款手续； 3.建立并维护采购台账，及时更新采购数据、库存状态及供应商交货信息，定期输出相关报表（如采购明细表、供应商履约评估）； 4.归集管理合同、订单、报价文件等采购资料，统筹供应商资质档案的整理与更新； 5.参与市场询价及合同签署工作，联动仓储与物流团队，保障货物到货验收及入库流程顺畅； 6.持续优化采购作业流程，提出成本控制与效率提升建议，配合完成ERP系统中的数据维护； 7.协助处理部门日常行政事务，包括会议组织、文件流转、基础数据统计等工作。 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，财务、会计类专业者优先考虑； 2.熟练掌握Excel、PPT等办公软件，了解ERP系统操作（如SAP、用友）； 3.熟悉采购全流程运作，具备一定的财务基础知识（如对账、开票流程）； 4.工作认真细致，责任心强，具备多任务并行处理能力； 5.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念； 6.心理素质良好，能适应高强度工作节奏。

协助行政专员学习并处理公司日常事务， 工作态度认真负责，积极进取， 具备独立解决问题的能力。

岗位职责： 1. 在市场营销/财务/供应链/人力资源/技术等核心业务部门轮岗，系统掌握公司各环节运营机制。 2. 深度参与部门重点项目，支持开展数据整理、流程改进及执行推进等相关工作。 3. 完成企业专项设计的管理培训计划，涵盖行业认知、专业能力、领导力提升等内容模块。 4. 定期撰写学习进展报告与轮岗阶段总结，并接受管理层考核与指导反馈。 5. 配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，协同处理实际运营问题。 6. 围绕企业运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的方案落地执行。 7. 经过为期1年的培养周期后，结合个人专长与组织需要定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，管理类（人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、市场营销类等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压素质、团队合作意识及灵活应对能力； 3. 能够服从公司统一调配，保持积极主动的学习态度。

岗位内容： 1.负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理、翻译和归档等工作； 2.与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象； 3.组织和协调各项会议、座谈、培训等活动； 4.协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。 任职要求： 1.大专以上学历 2.具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识； 3.具备优秀的组织、协调、沟通和团队能力；