一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄在24至38周岁之间 2、具备较强的责任意识和学习能力，怀有追求卓越的成长心态； 3、具备良好的沟通技巧与人际亲和力； 4、踏实肯干、品行端正，能适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备强烈的团队合作精神。 二、薪酬与福利体系： 1、工作时间安排为周一至周五上午8:30-16:30，享受双休及国家规定的各类法定假期； 2、提供具有市场竞争力的综合薪酬方案，收入结构多元化，包含月度责任薪资+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、享有健全的福利保障机制，涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等； 4、构建系统化培训机制：涵盖入职培训、在职提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导及轮岗实践机制，强化职业经理人素养培养，助力实现长期职业发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备突出市场开拓能力者，公司将提供系统化专业训练，助力成长为行业顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持分享、团队协作等方式深度参与组织建设，逐步发展为企业内训师等专业化岗位人才； 3、管理储备人才：持续达成业绩指标，展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位任职

主要负责灭火器年检销售业务

企业B端大客户销售，新人很容易上手很好出单，有无经验均可，销冠工资5W+，一般业绩2-3w工资构成底薪+提成+奖金，公司合法合规，有无经验均可，工资构成无责底薪+奖金+提成，双休，法定节假日假期，

山东省亮农尚科农牧有限公司招聘： 一、销售人员5名： 月薪待遇:食宿补助油补奖金1万元--3万元不等 要求：年龄25-45岁，男女不限，学历不限，可以很好的拓展市场和开发客户，有专业知识和相关经验者优先。 工作时间：每月工作（22天-26天）灵活休班，22天为满勤。 每年公司组织旅游 公司地址：柳林镇南街加油站旁亮农尚科办公楼 联系电话:（微信同号）

艺术涂料专职或者兼职销售人员

1、负责线上客户邀约到店相关事宜 2、协助销售主管开展客户接待工作 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、拓展新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成整体销售任务目标

负责开发新客户和维护，工作简单易上手

中惠产业控股，招聘业务员数名，需形象端庄，五官端正，积极开朗！底薪3000+提成+五险+定期团建+年终奖，月休4天，地址垦利翡翠华庭北门商铺，联系电话（）微信同号

销售人员

岗位职责： 1. 工作时间：早9：00到晚9：00 2、在庙会摆摊，看摊，卖货，盖摊 3. 要求吃苦耐劳、诚实可靠，有相关销售经验者优先 4. 根据销售情况随时补货，定时盘点库存 5、工资日结，每天100元

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

二保焊工 工作地址:山东红荷专用汽车有限公司 5000-8000元

招平板机工2名 活简单好干，西底阁，经常耽误的不要， 要求:长期，电话

招几个能出外的长期的工地安装小工，常年有活年龄35-55之内，钱稳管吃住220~230一天 九小时，耍心眼偷奸耍滑喝大酒的那种别来联系，真诚找几个实诚可靠的，我们这边工人是没有曹人的，年轻的学一学工资可谈，期待您的加入。

项目大量招工地劳务小工，钢筋小工，无需技术，活轻松，工期长，工资保障。住宿有空调，要求身体健康，无犯罪记录。工地在威海荣成。能外出的联系。项目部直接打卡工资(建行卡)。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，通过电话与客户沟通，或从平台获取潜在客户信息并主动联络，提供专业的产品讲解，促成销售成果，能灵活使用沟通话术。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧。 2.热爱销售岗位，积极主动。 3.具备快速学习和适应新知识的能力。 4.有电话销售或客户服务相关经验者优先考虑。

枣庄薛城区，招聘全职兼职工作人员，主要是打电话推销课程产品。工作轻松，环境优渥，同事之间关系融洽。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售工作经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司会评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司提供的客户线索开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，促成转化成交； 6、确保完成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，早上9点上班，以任务完成为导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接挂钩，无法接受者请勿打扰； 3、不重视收入提升、只想安逸度日者勿扰，此类人员难以适应本岗位节奏，建议另寻合适平台。

工作内容 1、负责辖区内天能电动车电池的市场推广与销售，直接对接客户并提供业务咨询及售后支持 2、通过上门拜访或其他有效方式开发新客户，同时做好老客户的日常维护与关系巩固 3、落实公司制定的销售方案，达成业绩指标，持续提升客户体验与满意度 任职要求： 1、有面对面销售或实地拜访客户的实际工作经验 2、熟悉快消品领域，掌握批发与零售运营流程 3、具备较强的沟通能力和服务意识，可独立驾驶4.2米蓝牌厢式货车，顺利完成各项销售任务

接待进店客户，促进成交

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，解答法律咨询相关问题； 2.维护客户关系，了解客户具体需求，协助处理客户疑问，仅负责前期邀约，不涉及后续谈判环节； 3.按要求完成销售任务指标，及时将客户反馈信息汇报至主管； 4.定期参加销售培训课程，持续提升个人沟通与销售能力； 5.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，单休，法定节假日享受带薪休假，缴纳五险，有经验者优先，无责底薪3000元+高提成，月综合收入5000元以上。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和沟通技巧； 2.热爱销售工作，具备抗压能力； 3.有团队协作意识，能与同事保持良好互动； 4.工作认真负责，积极进取，对法律服务领域有兴趣，接受零经验入职，公司将安排专人带教，需具备一定的学习和应变能力； 5.有销售从业背景者优先录用，期望长期稳定发展。

1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

负责相关视频号续费问题，需要电话回访客户。 工作时间自由，所有条件都可放宽，还设立宝妈班。让你真正实现工作自由。

⼯作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 ⼯作时间：灵活安排 ⼯作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-13 负责客户日常维护，保持良好沟通与关系管理。

无责底薪+客户提成+长期维护客户提成岗位职责: 1.负责通过电话和网络开发新客户，推广公司品牌; 2.维护和增强与现有客户的业务关系，挖掘客户潜在需求; 3.完成公司设定的销售目标，并及时反馈市场动态; 4.与团队合作优化销售策略，提高客户满意度和忠诚度; 5.定期更新客户信息，保持良好沟通。 任职要求: 1.具备流利的普通话沟通能力，具有良好的客户服务意识; 2.能够承受工作压力，对销售工作充满热情; 3.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 4.熟练掌握办公软件使用，如Word、Excel等; 5.对客户服务和销售工作有高度的热情和耐心。