平安车险续保专员 正规平安保险・非统筹・非诈骗・真实靠谱 工作地点 山东省滕州市顺驰中央公馆（大润发旁边） 上班时间 正常班（早九晚六 单休）6-15K 宝妈班（早九晚五 双休）4-12K 刚需产品客户每年都需要续保，工资也是越来越高 工作内容 负责平安车险到期客户续保 车险刚需，每年必投，客源稳定 客户经理制，客户长期归属 越做越值钱，适合长期稳定发展 薪资待遇 综合收入：5000-10000 元 无经验可做，带薪专业培训 工作简单易上手，轻松上手 福利待遇 月度激励：现金红包、精美礼品、家电、每月团建 年度激励：现金大奖、新款手机、电脑、大牌礼品 年度旅游，福利拉满 纯坐班办公，不用外出跑业务 空调办公室、零食柜、下午茶、咖啡角齐全 岗位要求 会说普通话，会简单电脑打字操作 稳定工作・正规平台・福利优厚・等你来！

找工作的你：这辈子我们做不了夫妻，做不了同学，能不能给我个机会！做我的候选人，我命中缺你！！！ 晋升双通道： 1.销售路线：从一星销售到七星销售，逐级突破。 2.管理路线：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗配备一对一导师带教，每月提供1-2次晋升机会） 企业正处于快速发展阶段，诚心招募志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴，期待有能力的你加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，创立于1958年，品牌历史超60年，现有B端批发客户3000多家，C端连锁门店遍布全国70余家，杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等地均设有直营门店。2025-2026年规划上海门店达200+，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区门店将拓展至500+） 岗位职责： 1、负责店内产品的介绍与销售工作； 2、熟练掌握商品知识，接待进店顾客，洞察客户需求，提供合理的产品推荐与搭配方案，促进成交； （新人前期以学习为主，入职即安排系统培训，到岗后专人带教，每月开放1-2次晋升通道，团队协作达成业绩，无个人硬性指标，工作氛围轻松，人际简单纯粹！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄40岁以下； 2、经验不限，有销售经历者优先，性格亲和，积极乐观，为人正直真诚，具备强烈晋升意愿即可； 福利待遇： 1、收入高。前三个月无责任底薪5000元起，综合月薪5000-8000元，另有丰厚提成+五险一金； 2、成长快。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪机会），晋升周期短，新开门店多，发展空间大，入职3个月即可申请晋升储备店长！ 3、作息好。早晚班制：8:00-17:00或11:00-20:00【含午间休息时间】； 4、福利多。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，员工购买公司产品享受专属折扣； 5、带薪年假长达10天！（我们是有温度的企业，遇特殊情况可申请长期休假） 工作地点：大观园及百花公园均有门店，更多新店正在陆续开业中~

一、岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

岗位要求： 学历：高中/中专及以上，市场营销或相关专业； 3年及以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 熟悉白酒及快消品类业务运营模式； 能力要求： 1. 掌握扎实的销售方法，具备市场营销实操经验及渠道开发能力； 2. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理能力； 3. 有强烈的进取心和职业目标感； 4. 拥有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类大客户或高净值客户资源者优先考虑。 其他要求：能适应弹性工作安排

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案； 2.分析客户实际需求，匹配合适房源信息，并参与商务协商过程； 3.协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易顺利完成； 4.开发并维护房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系； 5.公司提供[贝壳平台]，支持线上客户获取与运营 任职资格： 1.年龄在25至45周岁之间，具备高中或以上学历； 2.具备强烈的进取心，良好的学习能力和较强的抗压性； 3.性格积极向上，诚实守信，有目标感，愿意通过自身奋斗实现职业成长； 4.对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 5.语言表达流畅，普通话清晰标准，富有亲和力，态度主动，心态阳光

薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；90%提成比例 试用薪资：5000元/月 工资每月15号准时发放，公司实力雄厚，拥有多家分公司，总部位于山东济南，发展稳定有保障。 员工福利：每日提供下午茶与点心，定期组织团队建设活动。 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 收入结构：6500元底薪+高额提成 高达90%的全员提成比例（通提）！济南地区同行业中提成最高！ 单笔成交提成约1500至2000元 ［我们的行业］ 我们是一家专业房屋托管企业，专注于房屋托管及租赁服务。作为二线城市，济南每年吸引大量来济就业和发展的年轻人，租房需求旺盛，市场空间广阔，行业发展潜力巨大。 ［岗位职责］ 1、通过主流房产平台发布公司房源信息，主动拓展租客资源； 2、倾听并分析客户租房需求，提供专业的租赁咨询建议； 3、根据客户需求匹配优质房源，安排实地看房，推动签约成交。 ［我们提供的支持］ 1、公司拥有丰富稳定的托管房源，可租赁房源充足； 2、客户完成签约后，由专属管家负责后续服务，无需售后操心； 3、入职即配备带教师傅，实行一对一指导，设有新人保护期，零经验也可放心加入； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上。

招聘【销售专员】2名 【薪资待遇】日薪130元提成绩效奖金+五险免费2餐每周休班一天节假日。 公司提供公平公正的晋升渠道 【岗位要求】有良好的沟通能力；性格开朗，有高度的责任感。 工作简单，容易上手，只要努力不偷懒就能有高收入。 有意者详聊，不喜欢销售勿扰 联系人：刘女士

无责底薪6000（在职即享）+2400绩效奖金+高比例提成，综合月收入约1W+，入职即办理五险一金，无需个人外出推广或陌生拜访，公司提供固定办公岗位，客户资源由公司统一分配（均为意向明确的精准客户），成交转化率更高，工作日享受公司统一安排的免费午餐 面试时间： 每周一、周二、周三、周四、周五 09:00-11:30，14:00-17:00 （具体以面试通知为准） 入职时间： 每周一、周二、周三、周四、周五 （依据正式OFFER中的入职时间为准） （入职含带薪培训1-2天） 薪酬体系： 薪资构成：无责底薪6000+2400绩效奖金+高额提成，具备竞争力的薪酬机制，极具吸引力的奖励政策，平均月薪2w-5w+执行力奖励+工龄津贴+多重额外奖励（涵盖优秀员工奖、团队荣誉奖、日度奖、周度奖、月度奖、季度奖、年终奖……奖项不断，激励不停！） 福利待遇： 五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日庆祝会、晋升仪式、带薪休假、职业发展通道、工龄补贴、每日下午茶、工作咖啡供应、家庭幸福基金等 注：本企业为直接招聘，不收取任何费用，求职者可安心投递！如需快速了解岗位信息，欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！

看重点，目前优先考虑在开发区及胶南地区有快消品从业经验的候选人。主要负责开发区区域的白酒市场销售工作。 薪资待遇：底薪4500元+2000元绩效+提成（薪酬结构清晰透明），周末及法定节假日正常休息，缴纳五险（公积金可面议）。 工作地点：公司在黄岛设有办公点，根据实际情况就近安排覆盖区域。 90后主导的团队，注重真诚沟通，工作氛围轻松愉悦，目标是大家一起踏实干、共同实现收入增长。欢迎咨询了解！ 任职要求：做事认真、作风踏实，具备一定的抗压能力，有意愿在本行业长期发展。

高提成，有分润。有专门的人带新人。公司提供资源。好好的干，月入过万简简单单。

枣庄市薛城区招弱电/安防

王开医院智能化2楼大华门禁故障处理，要求人员稳当可靠， 专业电脑师傅，。其他人员勿扰。谢谢

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【临沂沂水县轮胎厂】 男女不限：18-53岁 成型 硫化 叉车工 月薪8000元 工作地址：临沂沂水县

烟机清洗 职位描述：负责烟机维修清洗 任职要求：有相关家电清洗经验优先 免费培训 工作时间：时间宽松 综合薪资：3800-5800 电话： 地址：荆河中路

现国家人口结构已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，历疫情放开，现开公开放招聘HWP健康财富规划师（销售管理岗，教育部认证职业资格）30人。 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②25周岁～40周岁 公司助力: ①客源:公司提供客户资源 ②销售:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销，名师驻场讲解（每周4-6场）。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介均薪15-35k [爱心]优质人才:6k-16k [爱心]英才序列:16k-40k 提成20% 管理奖金：22% 季度奖14%×4 年终奖：9% 持续奖8.8%长期服务奖4% 每年两次出游 一次国内 一次国外 工作时间：周一到周五9:00～18:00 午休2小时，周末双休 工作/面试地点:双子座大厦东塔（line 1 永安里地铁站C口） 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广州东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

岗位名称：电销代表/车险客户经理 公司：申能财险（成都） 工作内容：联系跟进公司提供的车险到期客户，提醒并促成车主投保申能财险，办理车险业务，组合销售相关的个险产品（例：客户及其家人健康险、意外险） 年龄要求：35岁以内（如有同业经验者年龄可放宽至 40 岁以内） 学历：大专及以上学历，专业不限（如有同业经验者学历可放宽至高中或中专）【实习生少量 把控更严格】 性别要求：男女不限 上班时间：周一至周五9:00-18:30，午休1.5小时（午休时间为 12:30-14:00） 周末双休 薪资待遇：月综合6000~9000 新人保底3000 地址：成都市武侯区天府四街189号携程信息技术大楼B座5楼申能保险（面试的地方就是上班的地方） 面试时间：10：00-12:00 14:30-17:00 五险一金：/交的成都高新区的

岗位要求： 1、公司配备稳定的客户资源，提供工作手机及微信账号 2、主动跟进客户并维护关系，及时回应客户咨询，推动成交达成 3、性格积极乐观，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，不加班，每周单休，周日固定休息，享受节日福利 2、无责任底薪+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会

岗位职责： 1·使用公司提供的手机及外呼系统，通过电话方式与分配的客户进行沟通，无需外出派发传单或拓展客户； 2·邀请家长在周末带孩子到门店参加体验课程，依托本地领先的英语提分项目，业务转化率较高； 岗位要求： 1·具备良好的沟通能力，有销售经验且业绩突出者优先考虑； 2·学历不限，英语能力优秀者可作为加分项； 3·滕州与薛城均设有教学点，可根据住址就近分配工作地点； 福利待遇： 底薪2250元+社保+1000元绩效+提成； 能力突出者月收入可达15000元左右，普通员工踏实工作月薪约6000元； 工作时间： 周一至周五，9:00-11:30，13:30-17:00，节假日按规定正常休息。

枣庄市市中区招人 男女不限，25-40岁，办公室销售卖货 主营:不锈钢金属制品(防撞柱，护栏) 学习加适用2月(每周休息一天) 正事工作每周双休 工资4000-6000(底薪加提成) 有意者私聊(表明来意)

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务及一站式采购解决方案； 2、员工被视为企业发展的核心，公司致力于构建共同创业的平台，吸引并培养志同道合的人才，实现企业与员工的协同发展； 3、在人才选拔上，注重价值观契合度、业务能力及成长潜力，提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏； 4、建立科学的薪酬激励机制，除基本薪资外，当公司营业额达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长机会，也能实现可观收入。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，发展机遇丰富；若以收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪资水平高出同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过有竞争力的薪酬吸引优秀人才，在高标准的工作环境中实现更高收益与更快成长； 7、所处业务领域前景广阔，为销售人员提供充足的发展空间和业绩提升机会，超额完成任务还将获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养机制，全面提升员工的专业能力和实战水平，并在实际工作中给予充分支持，确保个人能力快速进阶，收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，具备较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具有3年以上销售工作经验，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，能够坚决落实公司各项安排与要求。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，提供匹配的产品方案与服务支持； 4、保持常态化客户互动，定期回访，维护良好的客户关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，工作任务导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无金钱追求、仅想混日子者请绕行，此环境无法容纳懈怠，彼此节省时间。

岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验最好 1.推广与销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务； 2.熟悉产品性能并掌握客户实际需求，提供专业化的销售建议和配套方案； 3.开发新市场领域，持续建立并维护优质客户关系，提升市场占有率； 4.汇总行业相关资讯，跟踪竞争态势，为产品优化和策略调整提供支持； 5.定期反馈销售情况，协助制定销售规划与执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2.熟悉建筑材料领域，具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑； 3.市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏； 4.精通常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5.为人诚恳守信，具备良好的职业操守及团队协作态度。

1.男女不限，50岁以下 2.能言善道者优先 3.执行力强，吃苦耐劳 4.底薪4300+提成 5.2-4个休班 6.缴纳社保

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务的核心价值与优势 2、准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3、针对客户疑问提供专业解答，结合客户需求推荐适配方案，推动意向转化 4、完成阶段性销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化沟通策略 5、配合团队参与销售培训与经验分享，提升整体业务能力与协作效率 任职要求： 1、表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力与临场应变能力 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3、热爱销售工作，具备主动开拓意识和持续学习意愿 4、熟练使用办公软件，有电话销售、客服或相关经验者优先 5、学历不限，欢迎踏实肯干、富有潜力的新人加入

一、岗位要求： 1、公司提供稳定的客户资源，配备工作手机及微信账号 2、主动跟进客户并建立有效沟通，及时回应客户咨询，推动客户成交 3、性格外向，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，无需加班，每周工作六天休息一天，周日固定休假，享受节假日福利 2、无责任底薪2600元+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会

岗位职责: 1.承担自主拍摄任务，依据项目需求开展创意性影像创作 2.协同团队协作，保障拍摄内容契合企业形象与品牌标准 3.持续追踪行业趋势，精进拍摄技术与艺术表达能力 任职要求： 1.熟练掌握摄影及摄像技术，具备独立执行拍摄工作的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱自主拍摄工作，富有创新精神，追求高质量作品呈现

渠道销售拓展 薪资待遇 2500-9000元/月 福利待遇 交通补助、饭补、话补 工作要求 高中 | 1-2年工作经验 工作地点 山东省枣庄市市中区谷山路8-a号 职位描述 岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依照部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖市场的相关信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、具备高中或以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、有1-2年及以上销售领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 7、公司主营知名品牌的卫浴产品（如惠达、帅康、易开得、凯迪仕、西门子等），涵盖厨电烟机、净水设备、热水器、智能指纹锁等品类，产品优势明显，较同类杂牌更易推广。 工作时间：早上8:30至下午6:00