1．承担35kV、110kV及以上电压等级输电线路、变电站电气系统及二次系统的工程设计任务。 2．掌握电力系统设计相关技术标准与工作流程，确保设计合规性。 3．参与项目全过程技术工作，包括前期规划、可研编制、初步设计、施工图绘制及现场服务等环节。 4．配合处理工程实施过程中涉及的设计、施工、调试和运行阶段的技术难题，提供专业技术支撑。 5．根据项目需求参与实地勘察、图纸交底、施工现场技术支持以及竣工验收等相关工作。 任职要求： 1．具备电气工程及其自动化、电力系统、输电工程等相关专业本科或以上学历。 2．具有5年以上主网项目（35kV、110kV及以上）设计经历，熟悉国家电力设计规范与技术要求。 3．熟练操作CAD、道亨、博超等设计软件，具备电气计算或线路仿真分析能力。 4．具备良好的组织协调能力、团队协作意识及较强的责任心。 5．有电力设计院从业背景或持有相关职业资质者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担变电站电气系统的设计任务，确保方案满足技术规范及安全要求 2. 参与变电站项目前期规划与设计决策，提供专业技术支持与优化建议 3. 协同团队推进电气系统的现场调试，及时排查并解决运行中的技术问题 任职要求： 1. 熟悉变电站电气设计流程，具备独立开展设计工作的能力 2. 具备良好的沟通意识和协作态度，能与相关部门高效配合 3. 有较强的应变与问题处理能力，可迅速应对设计过程中出现的突发状况

岗位职责： 1、承担项目变、配电电气设计任务，具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实操能力； 2、编制投标技术方案，参与供电方案的拟定与优化； 3、执行工程项目现场勘测工作； 4、负责图纸审查及技术交底相关事务； 5、参与工程竣工验收，完成竣工图纸的设计与编制。 任职要求： 1、电气工程类相关专业大专及以上学历，三年以上同岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCad等设计类软件，精通office系列办公工具； 3、掌握电力设计相关的法规与技术规范； 4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，能接受工作安排与调配； 工作时间：9:00-18:00，午休+双休+法定节假日

一、岗位职责 1. 负责矿井地面电气专业相关专项方案及施工图纸的设计工作，依据公司项目管理要求，按时高效完成各项设计任务，确保成果质量与进度； 2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式，持续提升自身及团队的技术能力与专业水平。 二、任职资格 1. 教育背景 电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 毕业于985/211高校或原煤炭部所属院校者优先考虑。 2. 工作经验 具有2年以上民用建筑设计院工作经历，熟悉消防设计规范者优先录用。 3. 其他要求 熟练掌握AutoCAD等专业设计软件； 具备较强的沟通协作能力及良好的团队意识。 三、其他福利 1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师带徒帮扶机制、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等； 2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、太原市人才政策补贴、通讯津贴、注册类证书津贴等； 3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。

岗位职责： 1、承担项目变配电电气设计任务，具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实施能力； 2、编制投标技术方案，参与供电方案的设计与制定； 3、执行工程项目现场勘测工作； 4、参与图纸审查及技术交底相关事务； 5、配合竣工验收流程，完成竣工图纸的设计编制。 任职要求： 1、电气工程类相关专业大专及以上学历，具备三年以上本岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCad等设计软件，掌握office办公软件应用； 3、了解电力设计领域的相关法律法规及技术规范； 4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识，沟通能力佳，能适应工作安排与调整； 工作时间：9:00-18:00，含午休，周末双休，法定节假日正常休息

1. 负责新建化工厂仪表及DCS系统的安装与调试工作； 2. 负责仪表设备及DCS系统的日常运行维护与管理； 3. 负责对相关技术人员进行专业技能指导与培训； 4. 需具备化工项目施工安装经历，熟练掌握各类石化行业仪表技术。

1、工作内容 负责PLC配电柜的装配、现场电气布线，配合程序调试人员完成设备调试工作。 2、招聘要求 大专及以上学历，具备识读电气图纸能力，工作态度严谨、踏实肯干。 3、公司简介 公司坐落于太谷区桃园堡村南，专注于非标自动化设备的研发与制造。

岗位职责： 1. 政策研究与应用：密切关注国家及地方新能源电力交易、碳交易等相关政策变化，深度解析政策要点与发展动向，结合企业实际业务需求，制定相应的合规路径与运营策略。 2. 客户需求洞察与服务：通过市场调研、客户交流等方式，精准识别电力市场客户的实际需求，提供针对性的解决方案，增强客户合作粘性与满意度。 3. 交易方案设计与执行：配合商务团队开展售电项目前期支持工作，分析客户需求，明确电力交易方式，拟定交易策略，并编制详细的实施方案，参与投标相关流程。 4. 市场分析与策略制定：持续监测电力现货、中长期及辅助服务市场的价格走势，综合研判供需关系、政策调整等因素，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预估等。 5. 系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，协助技术团队完成交易决策支持、负荷预测等功能模块的研发、运维及版本迭代。 招聘要求 1. 专业背景：具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2. 行业经验：拥有3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少2年聚焦于新能源电力交易实操环节。 3. 专业知识：掌握新能源发电基本原理与电力系统运行逻辑，熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点，了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。 4. 技能要求：具备一定数据分析与建模基础，熟练运用SQL、Python等数据处理工具者优先。 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能够适应短期出差安排。 薪资面议

1.熟练使用西门子plc。 2.熟练使用西门子、施耐德变频器。 3.熟练使用西门子、威纶通、繁易触摸屏。 4.能适应出差

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 确保试验操作的规范与安全，严格执行电气试验相关技术规程和标准。 3. 负责试验数据的记录、整理、分析及报告编制，保障检测结果真实准确。 4. 按计划开展检测仪器的维护、校验工作，确保设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验专业知识，熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器，具备现场实操经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与故障判断解决能力。 4. 服从公司管理规定，工作认真负责，具有良好的团队合作意识。

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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太原市阳曲县招ALC安装医院内外墙，10 20 30 板安装只勾上下缝清垃圾

上班地址成都，能接受再沟通！ 能接受异地出差，出差补贴150+／天，接受加班（有加班费 ，记录参数和隐患，定期的维护保养；按计划做半年 听声测 工作内容：风电机组的日常巡检，一般的目视检查 检／年检，含螺栓打力矩、润滑换脂、滤芯更换、电气柜除尘、软件升级、大部件更换等。故障的消除；依据故障与监控数据，定位并修复电气、机械、控制类故障，快速恢复并网，分析设备的效率和运行数据，填写巡检／检修／备件报表。 特别提醒：只要是人机灵，勤快肯干，有老员工带，很快就能上手 上班时间：早上8:30-17:30（正班）中午包含用餐1. 上六休一，其余时间算加班，每天加班最多不超三小时 薪资福利： 职位底薪5500元／月，综合工资6500-8000 薪资补贴：工龄奖，加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 包吃包仕：顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍（有热水，空调， wifi )

将手绘电气图纸（一次二次回路图）画成电子版，符合电气制图规范

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岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

电气设计 设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。 部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。 元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。 简历筛选注意点：请重点关注应聘人员是否有设计变更处理经验，例如在过往工作中是否涉及部品替代的检讨经验。如有类似经验，优先安排面试。

岗位职责： 1、提供机械设备相关的技术支持与日常维护，保障设备稳定高效运转； 2、参与设备的安装、调试以及故障诊断与修复工作； 3、配合研发团队开展设备优化升级与技术革新相关工作； 4、为客户现场提供专业的机械技术咨询与操作培训服务。 任职要求： 1、掌握扎实的机械工程理论知识，了解常用机械设备的工作原理及维护方法； 2、具备较强的实操能力与应变能力，能迅速定位并解决现场技术问题； 3、拥有良好的沟通表达能力，可与客户及内部团队顺畅协作； 4、具备团队协作意识，能在多部门协同项目中积极承担相应职责。

岗位职责： 1.具备一年以上撰写专利权利要求书的实际经验，掌握专利申请及分析检索的完整流程，并能在此基础上开展专利技术点的深度挖掘 2.依据现行专利法律法规，独立完成机械、电学、生化、建筑、软通等领域的专利申请文件撰写工作 3.负责处理专利申请过程中涉及的补正通知、审查意见答复、复审请求、无效宣告等相关事务 4.具备较强的责任意识，工作态度认真、细致严谨，具备良好的职业操守 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.熟悉本专业技术领域的基础知识，具备较宽泛的技术视野和综合理解能力； 3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用计算机绘图工具者优先录用； 4.拥有知识产权代理行业从业经历或取得专利代理人资格者优先考虑； 5.具备较高发明专利授权率者优先聘用； 福利待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周末双休，享受法定节假日及节日福利 2.薪酬结构：无责任底薪+项目提成，薪资可面议，综合收入可达1.5万元以上 3.年度考核合格者可享受年终奖金，具体金额依据公司制度及个人绩效完成情况核定

招电气工程师懂PCL

1、依据项目规划及部门要求，编制本组电气设计与编程工作的实施计划。 2、承担项目PLC程序的开发与编写任务。 3、对本组电气设计成果进行审核并提供专业技术指导，审定电气元器件选型及外购发运清单，核查内部反馈问题处理情况。 4、根据项目实际需求，牵头开展并完成电气设计相关的技术变更工作（包括图纸、外购发运等）。 5、统筹协调项目在机电配合、采购及生产制造环节中的相关电气事务。 6、负责项目执行过程中电气问题的闭环管理，组织技术支援与问题解决。 7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协助遴选工作。 8、负责本组团队成员的能力提升与人才培养工作。

负责公司业务服务主要从事手术灯，床，吊塔等维修安装及服务，需要从事过5年以上医疗器械维修的工作经验

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合国标及行业规范 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决制造过程中的结构与装配问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术标准，保障设计成果可制造、可维护、可追溯 5. 配合项目交付，提供现场技术支持，参与设备调试与技术改进 任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历，理论基础扎实，熟练掌握机械原理与材料力学 2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCAD，具备独立出图能力 3. 具备1-3年机械设计实战经验，有非标自动化、专用设备或传动系统设计经验者优先 4.工作细致严谨，具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及技术文档编写能力 5.责任心强，能适应阶段性项目攻坚与跨部门协同工作节奏

我们是肯德基门厂，需要销售肯德基门，以及配件，并绘制肯德基门cad图与客户进行对接。 Cad优先，不会的，热情好学也可以，有人教。

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 参与公司产品的研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升； 关注客户实际需求，凭借专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，积极乐观，能适应区域出差安排； 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，绩效奖金。

负责制定技术质量的设计方案及相关实施措施。 承担产品施工图纸的审核工作，并进行图纸技术交底。 需熟练掌握机械制图，具备机加工相关知识。 年龄要求：30-45岁。

一、职位概述 负责对热固性环氧粉末涂塑工艺进行研究与把控，参与涂塑工艺设计、工艺参数制定与优化，解决生产过程中的涂塑技术难题与涂层质量问题，确保涂层性能符合标准，保障生产顺利进行，推动高分子涂塑技术在企业的持续稳定应用与改进。 二、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-12000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：5460-7560元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：2340-4440元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费午餐 ②通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金 ②技改、创新奖金 ③焊接成本节约奖励 ④公司年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 （1）研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末，提高涂层附着力，延长老化周期，提高上粉率，降低生产成本； （2）持续优化现有涂塑工艺，提高涂层质量稳定性、生产效率，降低生产成本与不良率。 2、参与对热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、考察、评价、准入、淘汰。 3、对采购到货的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料进行质量检验。 4、涂塑工艺试验与验证 （1）开展涂塑试验、固化试验、涂层性能测试等相关工艺试验； （2）分析试验数据与结果，提出工艺改进建议并跟踪验证效果。 5、涂塑质量控制 （1）对涂塑工艺卡的培训与考核； （2）对涂塑工艺卡标准执行的监督检查； （3）负责涂塑质量问题的PDCA的改善。 6、涂塑设备管理： （1）负责新型涂塑设备的选型、请购、调试、验收； （2）制定涂塑设备的操作规程（SOP）并实施培训； （3）制定涂塑设备的点巡检的标准； （4）监督设备部对涂塑设备的定期保养。 四、任职资格 1、学历及经验：28—45 周岁；高分子材料相关专业统招本科及以上；具有5 年以上高分子材料工程师工作经验。 2、能力要求： （1）具有较高的高分子材料相关专业知识； （2）熟练操作相关高分子材料研发、检验设备； （3）具备创新能力，能够不断地学习并导入先进的涂塑工艺技术，提升涂塑质量和效率，降低涂塑成本。 （4）具备较强的逻辑推理能力； （5）具备较强的数据分析能力； 3、素质要求： （1）严谨细致； （2）求真务实； （3）求变创新； （4）原则性强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二个月工资按工资项的9折计算