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工厂厂区管理人员
4000-5000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
生产车间管理,厂区院内管理,管人管物管流程
生产管理岗
6000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年大专
1、生产计划与执行 根据销售订单和库存情况,制定月度/周度生产计划,合理调配资源。 监督生产进度,确保按时完成生产任务,及时处理突发问题。 2、现场管理 负责生产车间的日常运营,确保设备正常运转、物料供应充足。 优化生产流程,提升生产效率,降低能耗和浪费。 3、质量管理 监督执行产品(如混凝土、预制构件、建材产品)的质量标准,确保符合国家及行业规范。 配合质检部门处理质量异常,分析原因并制定改进措施。 4、成本控制 监控生产成本(原材料、能耗、人工等),提出降本增效方案。 审核生产领料单,控制物料损耗率。 5、设备与安全管理 组织设备日常维护保养,协调设备故障维修,减少停机时间。 落实安全生产制度,开展安全培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。 6、团队管理 负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。 培养技术骨干,提升团队专业能力。 7、跨部门协作 与采购、仓储、销售、技术等部门沟通,确保生产与供应链无缝衔接。 配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造工艺(如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。 精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化系统应用(MES/ERP)。 4. 素质要求 结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据驱动分析,能高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标 2.组织并监督生产团队日常运行,快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位,推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高效执行上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力,助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间
厂长管理生产
1.1-1.2万元/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故 5.分析运营数据,及时识别问题并提出改进方案,推动工厂精益化、标准化建设 任职要求: 1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年同岗位(厂长/生产主管)实操经历 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 5.责任心强,原则性与执行力兼备,能适应制造业现场管理工作节奏
生产组长/线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
具备制定符合我厂管理制度的能力,能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配,有汽车配件加工经验者优先考虑
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续改进; 4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力实现整体盈利目标; 6、策划并推行工厂精益化管理模式,优化生产工艺流程,在提升产品质量的同时实现降本增效。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运营; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经验者优先; 3、掌握成本核算与控制方法,拥有质量管理体系实际运作和团队管理经验,通晓HACCP、ISO等相关标准; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟悉相关生产流程与工艺要求; 5、具备优秀的协作意识,重视团队发展,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与团队激励工作; 6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行; 责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
阿拉善阿拉善左旗操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作,计划安排班组日常工作。
生产管理
操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作,计划安排班组日常工作。
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限
高薪招聘生产班长、生产人员等岗位,待遇好 企业简介:企业为生产制造企业,负极材料全国前5企业。 工作地址:乌兰察布商都县工业园区 工作内容:负责生产线辅助工作 待遇:8000-13000 免费食宿(三菜一汤)宿舍4-8人,五险一金 每月15日准时打卡工资 上班时间:早8点-晚8点,2班倒工作轻松 要求:45岁以下,无犯罪记录,身体良好。(入职体检,转正后报销)
前处理工
6000-7000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
司索工指挥工1-2人
岗位职责: 1.负责吊装作业现场的指挥调度,准确传递起重信号,确保吊运安全高效 2.检查吊具、索具及被吊物的绑扎牢固性与重心平衡性,排除安全隐患 3.配合起重机司机完成大型构件、设备的精准就位与安装辅助工作 4. 严格执行起重作业安全规程,监督现场人员遵守安全防护要求 5.参与吊装方案学习与交底,及时反馈作业中发现的问题 任职要求: 1.持有有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内 2.熟悉常用吊索具性能、载荷计算及常见吊装工艺 3. 具备基本识图能力,能理解简单施工图纸与吊装示意 4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 工作地点为锡林郭勒盟正镶白旗,能适应项目制现场工作环境
锡林郭勒正镶白旗种地跟车小工
230-240元/天
种植工周结
种地跟车小工
锡林郭勒 正镶白旗
5月9日 19:17拨打电话
内蒙古锡林郭勒正镶白旗顾挖沟的人需要10人,活在白旗管吃住不住给油钱
小工包住包吃6-10人
内蒙古锡林郭勒顾挖沟的人需要10人,活在白旗管吃住不住给油钱
锡林郭勒 正镶白旗
5月9日 08:40拨打电话
锡林郭勒正镶白旗招通风安装/维修
通风安装
锡林郭勒正镶白旗招通风安装/维修
锡林郭勒 正镶白旗
5月7日 10:15拨打电话
锡林郭勒正镶白旗正襄白旗找75挖机司机一名,工资9000-1万电话
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人月结
正襄白旗找75挖机司机一名,工资9000-1万 电话
锡林郭勒 正镶白旗
5月4日 19:23拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
宁波北仑区45岁里面要有足够能力,本地人需要面试
1-1.4万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
45岁里面要有足够能力,本地人需要面试
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责优化与管控生产流程,保障生产效率与产品品质 2.监管生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中的各类问题 3.联动相关职能部门,推动生产工艺与流程的持续改善 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级布置的工作任务,具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间
工作认真负责
9000-10000元/月
主管经验不限学历不限
春节不能回家,封厂管理
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、生产管理岗岗位职责: 1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的有效管理,制定并实施优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力; 3、依据生产计划组织车间作业,协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况,确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求: 1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过33周岁; 2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调能力和问题应对能力; 3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑; 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排
厂长/主管10年以上大专
职责描述 1. 设备管理与规划: 制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程;依据集团战略目标和生产实际需求,编制中长期与阶段性设备发展规划,科学推进设备更新与技术改造,提升设备自动化与智能化程度。 2. 设备运行监控与维护: 构建设备运行监测体系,实时掌握设备运行状况,快速识别并处置故障与潜在风险;组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,提升设备使用效率与服役寿命;协调跨工厂设备资源调度与共享机制,实现资源配置最优化。 3. 团队管理与培训: 统筹集团设备管理团队建设,涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定并落实团队培训计划,开展设备管理理论与实操技能培训,增强团队专业能力与综合素养;建立绩效评估体系,激发员工积极性,提升工作质量与执行效率。 4. 技术支持与创新: 为各工厂提供专业技术支持,协助解决复杂设备技术难题;跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进工艺、技术和装备,推动集团设备技术革新与升级;主导设备技改与优化项目实施,助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。 5. 成本控制与预算管理: 编制并管控集团设备相关费用预算,涵盖设备购置、维修、保养等支出;优化维护策略,减少维修开支与能源消耗;审核设备采购及维修费用,确保资金使用合规、高效。 6. 安全与合规管理: 落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求,完善设备安全管理机制;组织开展设备安全检查与隐患治理,防范安全事故发生;确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。 任职要求 1. 基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先 2. 工作经验: 具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历,其中至少5年多工厂设备统筹管理经验;熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性,拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。 3. 专业技能: 精通设备管理理论与方法,如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等;了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能,具备较强的故障分析与处理能力;掌握自动化控制、电气系统等相关知识,可指导设备智能化升级;熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。 4. 管理能力: 具备出色的团队领导能力,能有效激励团队成员,增强团队协作力与执行力;具备良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作;具有较强的组织策划与问题应对能力,能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题;具备成本控制意识,能科学管理设备运营成本。 5. 其他要求: 责任心强,敬业专注,工作作风严谨细致,能承受较高工作压力;接受频繁出差,可及时响应各工厂设备突发问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
烘焙生产主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升消费者使用体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其不断迭代升级; 4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化; 5、落实公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等方面)、质量、成本、交付周期及团队管理等各项指标在本部门的执行,助力实现整体盈利目标; 6、统筹工厂精益化管理方案及生产模式改进策略,稳步提升产品质量同时有效控制运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经历者优先; 3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系实际运行和组织管理经验,熟知HACCP、ISO等相关标准; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够推进烘焙生产线人才梯队搭建与激励机制建设; 6、拥有较强的综合协调能力与组织管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行; 责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通技巧与问题解决能力。
金属加工 汽车配件制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
组织生产 品质管控 安全监管 流程规划
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进 2.负责施工现场监管,确保工程质量与安全规范落实 3.与项目组保持密切协作,及时协调解决施工中出现的问题 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够高效并行处理多项工作任务,保持工作节奏稳定 3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户顺畅交流
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,围绕口感优化、新鲜程度及包装设计等方面持续提升用户体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级; 4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成; 6、策划并推行工厂精益化管理模式及生产流程优化方案,实现产品质量提升与运营成本下降的双重目标。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等相关品类; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经历者优先; 3、掌握成本分析与控制方法,拥有质量管理体系建设与运行实践经验,通晓HACCP、ISO等体系要求; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产制造专业知识,熟知相关工艺流程与技术标准; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效推进烘焙产线人才梯队搭建与员工激励; 6、具备出色的组织协调能力与管理执行力,保障生产运作高效、规范、安全; 责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
高薪诚聘生产主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标 2.对生产团队的日常运行进行监督,快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能部门,推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高质量完成上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹意识 3.具有主动学习与迭代工作方式的能力,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年学历不限全职班长,主操团队管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产现场日常管理,统筹安排清洗作业计划并监督执行 2. 带领团队高效完成工业设备清洗项目,确保作业质量与安全规范 3. 作为现场第一负责人,与甲方客户保持顺畅沟通,及时响应并解决现场问题 4. 组织班组例会,开展安全培训与技能指导,提升团队协作与执行力 5. 配合公司完成半年至一年期人才梯队培养,优秀者可晋升主管/经理岗位 任职要求: 1. 具备化工厂或工业清洗相关工作经验,熟悉现场作业流程与安全标准 2. 责任心强、踏实肯干,具备良好的组织协调与抗压能力 3. 具备基础沟通能力,能独立对接客户并处理突发状况 4. 认同公司文化,愿与企业长期稳定发展 5. 学历不限,有班组长经验者优先
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