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岗位职责： 1.全面负责4S店/维修站日常运营管理，统筹维修、服务、配件及客户接待等各环节工作 2.制定并落实门店经营目标与服务标准，提升客户满意度与复修率 3.管理技术团队建设，组织技能培训与绩效考核，确保技师队伍专业稳定 4.监控维修质量与交车时效，严把配件采购与成本控制关，保障服务合规高效 5.拓展本地市场资源，协同开展车险、年检、保养套餐等增值服务推广 任职要求： 1.具备5年以上汽车维修行业管理经验，有4S店店长或大型综合汽修厂站长经历者优先 2.熟悉汽车维修全流程及行业法规，具备较强的技术判断力与客户服务意识 3.具备团队管理能力与跨部门协调能力，能带领40人以上技术服务团队 4. 学历不限，持有汽车维修高级工及以上职业资格证书者优先 5.认同县域汽修服务价值，责任心强，具备务实作风与长期发展意愿

岗位职责： 1.严格按照汽车维修标准流程进行故障诊断、拆装检测及修复作业，确保维修质量与交车时效； 2.规范操作举升机、四轮定位仪、故障诊断仪等专业设备，落实安全操作规程，杜绝安全隐患； 3. 定期维护保养个人工具及工位设备，发现异常及时报修，保障维修连续性与准确性； 4.落实车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工位整洁有序，遵守公司各项规章制度； 5. 主动参与厂家技术培训及内部技能提升课程，持续更新新能源车、智能网联等前沿维修知识。 任职要求： 1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先； 2.具备3年以上汽车机电维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与维修逻辑； 3.精通发动机、底盘、电气系统常见故障判断与处理，能独立完成保养、事故车维修等全流程作业； 4.具备良好服务意识与沟通能力，责任心强，能适应快节奏车间工作环境； 5.无重大安全责任事故记录，认同规范施工与客户至上理念。

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