
文员
要求,负责接待一下客户就可以
每天早上十点半准时上班,下午五点下班
周末双休
能出境拍视频就可以,文案什么都不用自己写,跟着照读就可以
办公室文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
招聘办公室文员
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、负责公司收发文管理、公文写作.
3、负责公司车辆、固定资产、合同管理工作.
4、负责员工考勤工作.
5、负责公司采购相关文件归档工作.
6、完成部门经理交代的其它工作。
二、任职资格:
1、1年以上综合文员工作经验,文秘、行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本公
文写作能力及较强的书面和囗头表达能力;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
三、薪资待遇3000+,单位提供住宿
文员,客服
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件的分类、归档与系统化管理
2.维护办公区域的整洁与环境卫生
3.配合完成人员招聘的相关辅助工作
任职要求:
1.具有较强的条理性和沟通协调能力
2.能够认真履行岗位基本职责
3.态度积极,具备学习意愿并能快速融入团队环境
办公室文员一名
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
日常打字,简单的图案排版,要求思维灵活,熟练运用电脑办公软件,word软件等。学习能力强。男女不限。工作时间:周一到周六,周日休息。上班时间早9点-15点,下午2点半~到5点半。不加班
文员资料员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
肉牛场招聘资料员1名,要求大专以上学历,熟悉办公软件的使用。公司地址在永宁县闽宁镇原隆村。上班时间8:30-12:0014:00-17:30公司有免费清真餐。周末单休,交五险,工资3500元\月。联系人电话:
文员助理
4000-7000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位要求:
1.年龄25岁以上,性别不限,具备大专或以上学历
2.底薪范围:2000-4000元
3.享受周末双休,法定节假日按规定休假
4.工作时段:8:30-12:00,14:30-17:00
岗位职责:
1.负责日常客户联络及来访接待工作。
2.处理信息更新与调整,解答保险相关问题,提醒客户办理续保事宜,并完成上级交办的其他工作任务。
3.配合开展人员招聘相关辅助工作。
4.要求表达清楚,耐心细致,熟练掌握基础办公软件操作,有无工作经验均可考虑
银川金凤区巡逻岗年龄一般在18–50周岁,身体健康,无重大疾病史,能适应夜班和倒班工作。无
3000-3200元/月
保安11-20人月结
巡逻岗
年龄一般在18–50周岁,身体健康,无重大疾病史,能适应夜班和倒班工作。无违法犯罪记录,无不良嗜好,工作踏实,吃苦耐劳;秩序维护岗位退伍军,条件优秀且有相关工作经验者可担任秩序维护管理岗位。
薪资福利:3000-3200元/月
招工人数:14
工作地址:银川阅海商务中心附近办公写字楼、金凤万达附近
汽车4S店销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售3-5年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证燃油车线下销售
岗位职责:
1.负责汽车4S店内外的销售工作,涵盖新车、新能源车型及燃油车型的推广与销售。
2.通过多元渠道与客户交流,精准把握客户需求,提供专业化的购车方案建议。
3.持续维护并提升客户关系,保障客户体验满意度与长期忠诚度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧,能高效开展客户互动。
2.对市场趋势具有较强敏感度,能迅速应对市场环境变化。
3.热爱汽车行业,具备积极的团队协作意识。
文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资管理及来访接待
3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容,保障信息及时传达
4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务,提升办公效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,能较快适应工作节奏并独立完成任务
文员
我们公司(武汉市安鑫讯达汽车服务有限公司)现需一名文员
任职要求1.工作大致内容为视频拍摄剪辑、标书制作、企业文化宣传;2.熟练掌握电脑操作及各类办公软件的使用;3.会开车;4.年龄40岁以下。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上行政助理
工作内容:(应届毕业生优先)
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、协助组织公司内部会议,并完成会议纪要的记录与归档;
3、配合团队成员,保障办公环境高效有序运转。
岗位要求:
1、有办公室行政助理相关经验,做事细心,积极主动;
2、具备独立处理工作的能力,拥有较强的组织协调与沟通技巧;
3、对待任务认真严谨,富有责任感;
4、持有C2及以上驾驶证;
5、无不良生活习惯(如吸烟、纹身、夸张服饰等)。
工作时间:早九晚六、周末双休、五险齐全、年终十三薪、节假日按国家规定执行;
薪资待遇:月薪3500元,实习期2-3个月,期间按80%发放工资;
形象良好,言谈得体,能胜任公司各类会议主持工作(如发布会、展会等)。
有意进一步了解企业情况者,可先访问公司官网获取信息。
公司官网http://www.xskjgz.com
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上文职
岗位职责:
1.档案管理:负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。
2.办公室日常事务处理:协助安排会议与日程调度,完成数据录入与分析任务,配合上级推进其他相关工作。
3.团队协作能力:能与设备团队成员良好配合,统筹协调团队工作,确保任务高效执行。
4.数字和文字处理能力:具备快速准确处理文字与数据信息的能力,保障信息的精确性与安全性。
任职要求:
1.沟通能力:表达清晰流畅,善于倾听他人意见,具备良好的工作协调能力。
2.组织能力:能合理规划工作任务,按计划有序推进并完成工作内容。
3.逻辑思维能力:具备信息分析与整合能力,可独立完成报告、表格及相关资料的编制。
4.办公软件操作能力:熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备较强的文档排版与表格制作水平。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
1、主要负责计件员工的工资核算,听从工作安排;
2、日常生产相关数据的整理与统计;
3、完成各类报表的记录工作,如日报表、月报表等;
4、配合班组进行出勤及生产量的数据统计
任职要求:
1、形象端正、性格开朗、积极乐观,具备较强的抗压能力;
2、掌握常用办公软件,能熟练使用EXCEL,具备函数操作能力;
3、沟通能力良好,工作细致认真,语言表达清晰;
4、有统计类工作经验,能够接受加班安排
办公室主任
2000-6000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
工作内容:本公司为一家集康养旅居、休闲观光与安老服务为一体的综合性实体企业,因业务发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位。
要求:年龄45—65岁,需为本市常住居民或已办理退休手续人员。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
工作内容:
1、负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行;
2、参与公司行政制度的制定及落实执行;
3、统筹处理各类行政工作,如文件归档、会议协调及员工日常支持。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立应对并妥善解决日常工作问题;
3、富有团队协作意识,可与各部门顺畅配合。
gps监控员
2000-3000元/月
后勤经验不限高中及以上
危化品运输公司招聘
岗位:招聘夜班监控人员1名
要求:熟练使用办公软件
职责:
1、负责GPS监控平台的日常运行及维护工作
2、细致分析车辆运行中的违规行为,及时处置突发或异常状况
3、规范完成相关台账的记录与归档
工作地点:宁东镇
薪资待遇:面议,2000-3000元(有相关工作经验者优先考虑)
上班时间:17:30—23:00
驻场政工专员
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上部队退伍思想建设制度建设和落地团队激励
负责宁夏各养殖事业部门的政工工作:
1.思想素质教育:开展养殖事业部的思想理论与综合素质培训,强化员工职业素养和思想认同;
2.团队梯队建设:统筹人员招聘与补充,构建合理人才梯队,确保团队发展的连续性与稳定性;
3.团队文化建设:策划并实施各类员工活动,推进企业文化落地,弘扬企业核心价值观,提升团队归属感与凝聚力;
4.员工心理关怀:重视员工心理健康,组织心理疏导与健康宣传,促进工作与生活的协调平衡;
5.制度体系建设:参与制定、优化及执行各项管理制度,规范团队行为,建立有效的激励机制;
6.沟通与协调:发挥桥梁作用,畅通团队内外信息传递,及时化解内部矛盾与问题;
7.专业能力提升:推动技能培训与业务学习,通过竞赛、集训等方式提高团队整体专业水平与创新能力;
8.团队精神建设:加强协作意识培养,通过团队任务与活动增强集体荣誉感与合作精神;
9.榜样标杆建设:在团队中树立先进典型,开展争先创优活动,发挥示范引领作用;
10.参与事业部重大业务决策,为事业发展提供坚实的组织支持和政治保障。
兼职包吃20人以上
跨年兼职
跨年-元旦览山公园附近要兼职200人,男女不限,要求160以上,下午4至11:30,必须穿黑色的鞋子,管一顿清真餐,工资80
备注:跨年下班时间凌晨1点左右
元旦下班时间会早一点
联系电话:()
银川金凤区工作内容:1.资料收集与整理2.资料存储与保管3.资料更新与维护工作时间:8:4
6000-10000元/月
档案管理大专及以上
工作内容:1.资料收集与整理
2.资料存储与保管
3.资料更新与维护
工作时间:8:40-11:402:30-5:00
周末双休,法定节假日正常休息(不加班)
福利待遇:五险一金,带薪年假,免费体检
任职要求:26岁以上,大专以上学历(不符合要求勿扰)
银川金凤区1.客户的信息档案管理2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期3.提醒客户按
4000-7000元/月
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
1.客户的信息档案管理
2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期
3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效
4.提供服务报表
岗位职责:
1.年龄25-45岁
2.具备良好的组织和管理能力
3.注重细节,有较强的责任心
4.能够熟练操作档案管理系统
岗位福利:
1.周末双休
2.节假日正常休息
资料收集与整理
,资料存储与保管
6000-10000元/月
档案管理3-5年大专及以上弹性工作制
工作内容:1.资料收集与整理
2.资料存储与保管
3.资料更新与维护
工作时间:8:40-11:402:30-5:00
周末双休,法定节假日正常休息(不加班)
福利待遇:五险一金,带薪年假,免费体检
任职要求:26岁以上,大专以上学历(不符合要求勿扰)
综合主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责
1.行政与后勤保障:
·统筹管理日常行政事务,包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等,确保办公环境安全、整洁、高效。
·负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护,优化采购流程,有效控制行政费用。
·作为公司与物业、供应商等的对接窗口,保障后勤支持系统稳定运行。
2.档案体系管理(核心职责):
·建立与维护:负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系,包括但不限于人事档案、项目档案(如雷电监测项目)、行政档案、资质证照、合同档案等。
·制度与流程:制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程,确保档案管理的规范性与安全性。
·数字化与安全:推动实体档案的电子化、数字化进程,确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室(柜)的日常管理与安全。
·支持与审计:快速响应各部门的档案查询与借阅需求,为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。
3.人力资源基础运营:
·执行人力资源基础流程,包括员工入、转、调、离手续办理,劳动合同管理,考勤统计,社保公积金缴纳等。
·维护并及时更新员工人事档案,确保信息的准确、完整与保密。
4.企业文化与活动:
·协助推动企业文化的落地,策划并组织公司年会、团建、庆典等活动,营造积极向上的组织氛围。
·负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。
5.合规与内控支持:
·确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。
·协助完成公司各类资质的年检、申报工作,并提供必要的档案材料支持。
任职要求
1.学历与经验:本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验,其中需包含档案管理的实操经验。
2.专业知识与技能:
·档案管理能力:熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理,对档案数字化有认知和实践者优先。
·多任务处理能力:能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。
·沟通协调能力:具备出色的内外部沟通能力,服务意识强。
·软件操作:熟练使用办公软件,了解或能快速学习档案管理或OA系统。
核心素质:
1.严谨与条理:天生注重细节和条理,追求工作的规范性与准确性。
2.责任心与保密意识:对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。
3.主动性与服务意识:能主动发现问题、优化流程,为业务部门提供强有力的后勤支持。
4.耐心与细致:能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。
优先考虑条件:
1.有在科技型企业,特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。
2.有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。
3.对企业文化建设有热情和想法者优先。
公司可提供的优势
·核心管理角色:作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”,岗位重要性高,能全面锻炼综合管理能力。
·体系搭建机会:有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系,留下个人职业烙印。
·稳定与发展:在快速成长的“小巨人”平台上,职业发展路径清晰、稳定。
·价值认同:您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”,为技术研发和业务运营提供坚实保障,价值感突出。
宁夏行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限
宁夏银川项目:
1、带安全员C证的行政劳务员,熟悉当地劳务政策及建筑工程相关专业流程,待遇可进一步沟通,有意向者联系周。
2.具备良好的组织和协调能力,能够有效推进项目进度;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.能够独立处理和解决项目相关问题;
5.具备有效的沟通技巧,能与团队及客户保持良好沟通;
6.具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握项目管理知识。
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