
调解专员
4-8千/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职
工作职责:
对受理的金融纠纷案件,通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解
任职要求:
1.有意从事金融纠纷调解的相关工作,应届生亦可
2.普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力
3.积极上进,具有良好的职业道德及团队精神
薪资福利
缴纳五险,节假日红包,各种福利,生日礼,绩效奖,下午茶️
工作氛围轻松愉快,休息时进行小游戏,一家年轻人剧多的工作氛围
文员
5-8千/月
文员经验不限高中
岗位是文员
薪资:5-8k
学历要求:高中
经验:不限
规模:20-99
福利:周末双休 五险一金 加班补贴岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.协助部门进行数据录入、报表制作及信息统计工作
3.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好沟通协调
4. 管理办公用品申领与库存,保障行政事务有序运转
5.配合完成会议安排、纪要整理及领导交办的其他事务
任职要求:
1.高中及以上学历,熟练使用Office办公软件
2. 工作认真细致,具备良好的沟通表达与执行力
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4. 具备责任心和团队协作意识,适应快节奏办公环境
5. 公司规模20-99人,提供周末双休、五险一金及加班补贴
文员、标书制作人员
3-5千/月
文员1-3年大专混合办公
岗位职责:负责商务标、技术标等各类标书编制与审核;收集整理投标资料,确保完整准确;对接各部门获取投标信息,按时完成投标报名及标书提交。
•任职要求:大专及以上学历,有标书制作经验优先;熟练使用Office办公软件,擅长文档排版;细致负责,能抗压,具备良好沟通协作能力。
•岗位职责:负责公司文件整理归档、日常文书撰写;协调会议安排,做好会议记录;接待来访、接听电话,完成领导交办的临时工作。
•任职要求:大专及以上学历,文秘、行政相关专业优先;文字功底扎实,熟练操作办公软件;细心严谨,有服务意识和团队精神。
强电工地小工/杂工种植工/杂工其他职位
宁夏恒大劳务派遣有限公司招聘:岗位职责:清理电力线路周边的轻飘物,如塑料袋,绳子等垃圾。,学历不限,工作经验不限,工作认真,踏实肯干;55岁以下,身体健康。身体好的面谈。有干过农活经验的优先考虑。招聘人数:1人工作地点:吴忠利通区金积西门大庙南51米白班,8小时左右,可提供住宿。干一个月左右,干得好有机会长期干。路经理:工作时间拨打8:30-12:00、14:30-6:30
文员经验不限本科
大家上午好,公司目前急需2-3名管培生,要求本科、工商管理专业、员工,大家有资源的可推荐。联系电话:
埋弧焊工氩弧焊工1-2人
银川市西夏区招不锈钢氩弧焊,埋弧焊焊工,需持有身份证,焊工证,操作证等有效证件,年龄55岁以下,工资日结
活动策划经验不限学历不限
如果你热爱摇滚乐,或对演出类项目很有兴趣可以来面聊!!
热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人!!
不需要会乐器!!
接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行!!
会平面设计/摄影 的优先考虑!!
是实习生,薪资是标的那样,不是每天都需要上班,可以提供住宿,面议最好!!
后期可以转正!!明年需要考经纪人证!!
工作项目:场地日常演出项目,其他城市门店演出项目,大型音乐节生活节项目等…
企划活动执行4000-6000元/月
4-6千/月
活动策划经验不限大专
【岗位职责】
1. 根据既定活动方案,制定详细的执行任务清单,并推动各项准备工作按时完成。
2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。
3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。
【任职条件】
1.极致执行力与责任心:以结果为导向,盯死细节,能同时高效推进多项任务。
2.现场应变与抗压能力:思维清晰,能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。
3.沟通协调与谈判能力:善于与内外部不同角色沟通,有效传达指令并解决问题。
4.风险意识:注重资源合理利用,对安全隐患有预判能力。
【福利待遇】
5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。
6.完善福利:社会保险、员工团建等。
7.职业发展:系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。
8.资源支持:行业交流学习机会。
活动策划
3-5千/月
活动策划3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流
2. 主动对接目标客户群体,开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进,提升品牌认知与用户增长
3. 收集一线市场反馈与竞品信息,定期输出分析报告,为营销策略优化提供数据支持
4. 协同线上渠道开展联动推广,实现线上线下流量互通与闭环转化
5. 维护合作商户关系,拓展地推资源网络,保障推广覆盖广度与执行质量
任职要求:
1. 性格开朗,具备优秀的沟通表达能力与亲和力,抗压能力强
2. 有商业头脑,对市场敏感,能快速理解产品价值并有效传递
3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先
4. 学历不限,踏实肯干,结果导向,接受灵活工作安排
5. 熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成日报与数据提报
活动策划
5-8千/月
活动策划经验不限大专
岗位职责:1.负责电竞营销推广,涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行;
2.主导电竞赛事全流程管理,包括前期策划、落地执行、内容宣发,并持续跟踪效果数据,输出复盘评估报告;
3.统筹具体项目运营,深挖前期资源、推进后期落地,全程把控项目整体呈现效果与用户反馈,确保高质量交付。
任职要求:专科及以上学历,具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态,具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰,能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等,具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实,能适应项目期间的高强度工作节奏,可接受周末及节假日弹性排班,熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具,熟练使用Al协同办公。
宁夏银川招聘:周六售楼部开盘需要50名兼职,年龄50岁以下七点半到十一点半工资50日结能来
50元/天
兼职20人以上日结
招聘:周六售楼部开盘需要50名兼职,年龄50岁以下七点半到十一点半工资50日结能来联系
宁夏银川宁夏回族自治区银川市招兼职,月薪10400到13200且,有餐补;按时保质完成分配
1.04-1.32万/月
兼职月结
宁夏回族自治区银川市招兼职,月薪10400到13200且,有餐补;按时保质完成分配任务;年龄18-50岁,厂车接送
临时工1-2人月结
招聘助理2名,年龄25周岁—45周岁最低学历大专薪资3600上不封顶,每天上班6小时早晨08:30-11:30,下午14:30-17:30,周末双休节假日正常休地址:银川兴庆区明生中心,诚聘优秀的你加入招聘热线,
保洁员
3-4千/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、应效率与满意度
5. 配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力
4. 能适应多任务并行,具备基础公文写作与台账管理能力
5. 遵守规章制度,服从安排,具备服务意识和团队协作精神
客服,前台、行政、后勤、设计师、市场部
4-5千/月
前台经验不限中专/中技公司/写字楼
[庆祝]银川易安居装饰公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营…)[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00(年龄:20 — 60岁)可兼职可全职。要求:积极正能量,性格开朗,本地人,赚钱欲望强
️:
档案管理经验不限大专弹性工作制
1.客户的信息档案管理
2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期
3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效
4.提供服务报表
岗位职责:
1.年龄25-45岁
2.具备良好的组织和管理能力
3.注重细节,有较强的责任心
4.能够熟练操作档案管理系统
岗位福利:
1.周末双休
2.节假日正常休息
银川兴庆区办公室主任,负责公司资料整理收发,对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
2-3千/月
行政经理经验不限中专/中技管理体系建设优化文字功底扎实
办公室主任,负责公司资料整理收发,对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
综合岗(贺兰店)
5-6千/月
后勤1-3年大专
任职条件:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备一年及以上相关工作经验,熟悉汽车维修及车辆业务办理流程,了解车后市场服务与保险业务操作,有汽车金融行业从业背景者优先考虑;
3、能熟练操作计算机;持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。
岗位职责:
1、负责贷后管理工作,及时开展客户提醒、催收跟进、保险续保等事项,保障回款进度,实现门店资产管控目标,有效降低逾期风险;
2、跟踪在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况,及时上报并协调处理,协助完成本店及本地范围内的收车、退收车检验工作,实时掌握车辆动态;
3、执行门店日常车辆盘点任务,并落实总部下达的盘点指令,确保在库车辆信息真实、准确、完整;
4、配合完成二手车评估作业,推进新车及二手车整备进度,协助补办随车证件资料;
5、处理客户提前结清贷款、合同终止等后续事宜,协同总部开展法律诉讼相关支持工作;
6、负责档案资料的归集与管理,确保文件齐全合规,保障公司资产安全;
7、承担门店日常行政与人事事务,协助门店经理组织人员招聘面试及业务培训,办理员工入职、离职、转正、调动手续,负责考勤统计、固定资产核查、行政费用报销及5S现场管理;
8、严格遵守公司各项管理制度,规范执行工作流程,维护企业品牌形象。
栏目概述
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