
食品生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO9000
1、全面统筹车间生产现场的运行管理,涵盖设备维护、安全生产及行政事务,协调各班组有序开展生产作业
2、根据部门总体目标细化生产方案,制定并下达生产计划,把控生产节奏,确保生产任务按时按质完成
3、监督并指导产品质量控制流程,持续优化生产工艺,及时分析并解决制程中的异常问题
4、负责生产成本与物料使用的管控,在保障产品品质的基础上提升生产效率与产能输出
5、推行车间6S管理体系,定期检查现场卫生状况与操作规范执行情况
6、组织召开车间日常例会,协调各项生产工作安排,监督规章制度的落实与执行
7、监控生产相关数据及产值达成进度,持续改进生产效率与产品合格率
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务
二、任职要求
学历与经验:初中及以上学历,具备3年以上食品厂生产主任岗位工作经验
专业能力:熟悉食品生产企业管理体系与工艺流程,掌握产品质量标准及相关生产规范,具有较强的现场管理与质量控制能力
技能素养:能熟练操作常用办公软件,具备良好的组织协调、团队领导及问题处理能力,可高效应对生产过程中的突发状况
机加工车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限CAD绘图装配工艺生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责环保设备生产流程的规划与执行,确保车间有序高效运行
2. 跟进生产进度并实施质量管控,保证产品达到标准规范
3. 熟悉气力输送系统及设备、除尘环保技术者优先考虑
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能有效统筹车间人员与工作安排
2. 工作态度严谨踏实,能够胜任生产管理相关职责
3. 有环保设备制造流程经验者优先录用
4. 能熟练操作CAD绘图软件
5. 机械制造类专业背景
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本条件:
大专及以上学历,机械制造、生产管理等相关专业优先,具备3-5年制造业车间管理实践经验。
二、核心能力:
1.生产管理:
制定并执行生产计划,保障订单准时交付。
持续优化生产工艺流程,提升作业效率,降低运营成本(如推行精益生产、6S管理)。
掌握设备维护管理(TPM)及物料调配运作。
2.质量管理:
贯彻质量管理体系标准(如ISO体系),及时处理品质异常,有效控制不良品率。
3.安全管理:
落实安全生产规范,开展安全教育培训,防范各类安全事故。
4.团队管理:
合理安排班组工作任务,实施员工绩效考核,协调团队关系,具备人员培养与指导能力。
三、技术能力:
1.熟悉车间常用设备操作与保养(如CNC、自动化产线、智能机器人等)。
2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序(SOP)文件。
3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。
四、软技能:
1.沟通协调:与各级人员及相关部门(如采购、质检)保持高效协作。
2.问题解决:能够迅速响应突发状况(如设备停机、订单调整等)并采取有效措施。
3.抗压能力:适应快节奏工作环境,确保生产目标达成。
五、其他加分项:
1.持有相关职业资格证书(如高级工/技师证、安全管理员证)。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。
六、企业文化适配:认同公司价值观,具备较强的责任意识与执行能力。
五险,福利,薪资面谈。
车间主任,储备干部 技术员
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验注塑工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
人品好 ,正能量 身体健康,有三年以上管理经验,大专以上学历
车间主任月结
1.全面统筹管理:负责净菜加工车间的日常全面运营管理,对生产安全、效率、成本、质量和人员负责。
2.计划与排产:根据销售订单,科学制定每日/每周生产计划,精准排产,优化人员与设备配置,确保订单按时、按量交付。
3.流程与效率优化:持续梳理和优化加工流程、操作规范(SOP),引入精益生产理念,提升生产效率与设备利用率。
4.质量与安全管控:
·严格执行食品安全与卫生标准,确保产品符合质量要求。
·负责车间6S管理,营造整洁、安全、有序的生产环境。
·管控生产成本与物料损耗。
5.团队建设与培训:负责车间员工的培训、工作安排、绩效考核与梯队建设,提升团队技能与凝聚力。
家具生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具生产车间的日常运营,确保生产流程规范及质量达标
2.管理车间人员,优化工作流程,提高作业效率与产出水平
3.及时协调处理生产环节中的各类问题,保障生产运行平稳有序
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验
2.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,确保产品品质稳定
3.拥有良好的沟通技巧,善于与员工互动,营造积极的工作氛围
聊城冠县因扩大规模,招聘B2证,6.8米载货车司机两名,江浙沪专线,随来随走月工资8000
8000-12000元/月
B2月结
因扩大规模,招聘B2证,6.8米载货车司机两名,江浙沪专线,随来随走月工资8000-12000奖金,利润平分,看清楚![抱拳]自营车队,不卖车!无套路!要求有资格证,服从安排。勿扰。聊城冠县上车联系电话:
聊城千家别墅建筑...招聘C照货车司机
150-260元/天
C1包住餐补1-2人周结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
聊城市冠县招其他工程司机开4.2米货车 拉工地上的模板木方等工地用品
有c1证 有工地干活经历的就行
原标题:《聊城冠县招其他工程司机开4.2米货车拉工地上的模板木方等工地用品有c1证有工地干活经历的就行》
招5名不装卸运输日用百货货运司机
8000-12000元/月
C1货源保险社保6-10人日结市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
【岗位职责】
·负责当地仓对仓、点对点运输,货物包括日用百货、蔬菜水果等
·调度安排货源,长短途路线均有,不空车,安全送达即可
·工作简单,自己跑活自己挣钱,日结运费,绝不拖欠工资
【职位要求】
·持C1或以上驾照,熟悉手机导航使用
·踏实肯干,责任心强,能吃苦耐劳
·无重大交通事故记录,无违法犯罪记录
【薪资福利】
·薪资9000-11500元/月
·五险一金、年底双薪、交通补助、加班补助、包吃包住、周末双休、饭补话补房补、、带薪试岗
聊城飞悦运营管理...招聘C照货车司机
6000-9000元/月
C1保险1-2人日结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1,招募货车司机,月均收入8000-13000元,平台优先派单,无需抢单,收入稳定有保障;
2,轻松月入过万,日收入流水在200-500元;
3,负责同城运送,平台提供货运需求信息,线上接单,就近派单。
岗位要求:
1、年龄25-50岁,有C1及以上驾照,
2、驾驶技术娴熟,
3、为人踏实,吃苦耐劳,责任心强。
原标题:《冠县高薪招聘货车司机月入8000》
调饮师免费培训
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合肥肥东县招振动压路机司机,要求老师傅,新手勿扰,年龄60岁以内,工资月打工资卡
5000-6000元/月
压路机司机长期1-2人月结
合肥市肥东县招振动压路机司机,要求老师傅,新手勿扰,年龄60岁以内,工资月打工资卡
抓斗车
招聘:普工/抓车工(废钢分拣,普工,会开抓车!)
薪资:5500-7000元
【招聘岗位】:普工/抓车工
【工作职责】:普工,会开抓车航车吸盘,废钢分拣,气割,
【招聘条件】:能吃苦耐劳有责任心
【工作时间】:约10个小时,长白班
【基本报酬】:综合薪资5500-7000元
【福利待遇】:节日福利 提供员工餐
【工作地址】:聊城冠县崇文街道 - 冠县畅通驾校对过
聊城冠县明天找160扩孔机替班一名,替两天跟机械手,10点到3点,有意的电话联系
扩孔机1-4天1-2人
明天找160扩孔机替班一名,替两天跟机械手,10点到3点,有意的电话联系
山东聊城冠县济南明天找干160扩孔机替班一天跟机械手,小郭寨许东工业园,
160元/天
扩孔机1-4天1-2人
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聊城冠县招其他工程司机开4.2米货车拉工地上的模板木方等工地用品有c1证有工地干活经历的就行
6000-8000元/月
其他工程司机1-2人
聊城市冠县招其他工程司机开4.2米货车 拉工地上的模板木方等工地用品
有c1证 有工地干活经历的就行
生产主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理工作,确保各项生产目标按时达成;
2.监督并检查生产各环节流程,确保产品品质达到既定标准;
3.统筹调配内部资源,优化生产工艺,提升整体生产效能;
4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题,持续提升团队专业水平;
5.严格执行安全生产制度,保障人员安全与作业环境合规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效推动团队协作;
2.熟悉生产流程及质量控制要点,能提出切实可行的改进方案;
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
4.适应快节奏工作环境,具备高度的责任感和抗压能力;
5.熟知生产安全规范,能够全面落实安全管理措施。
栏目概述
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