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岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书，对施工工艺进行优化和指导 3.协调解决施工现场的技术问题，配合项目团队推进工程进度 4.参与工程质量检查、安全监督及验收工作，保障项目顺利交付 5.负责工程技术资料的整理归档，确保资料完整性和可追溯性 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程和技术规范 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备一定的图纸识读能力 4.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.能适应项目现场工作环境，持有相关资格证书者优先考虑

施工期间现场技术的负责，施工过程中的验收资料和竣工后的报审资料。

精通施工技术、项目管理知识。 ·熟悉国家相关法律法规、行业标准、规范及合同条款。 ·具备出色的组织、协调、沟通和决策能力。 ·具备较强的成本控制、风险识别和合同管理能力。 ·熟练使用办公软件及项目管理软件。 4.职业素养：具备高度的责任心、敬业精神、良好的职业道德和团队领导能力，能够承受较强的工作压力。

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招聘：同盛建设诚招英才 乳山市同盛建设工程有限公司现为建筑工程施工总承包二级资质企业，因业务发展需要现诚聘以下职位： 一、【生产副经理1名】：（月工资待遇8000+ 面议） 35--55周岁，，三年以上建筑类生产管理工作经验、有建筑类二建证书者优先考虑。 二、 【主管会计1名】： （月工资待遇7000+ 面议） 男女不限（30--55周岁），中专以上学历，懂建筑类优先考虑。 三、【办公室主任1名】： （月工资待遇6000+面议） 30-50周岁，，大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业，有3年以上行政人事主管工作经验。细心、有责任心、超强的执行力，善于沟通协调。 四、【技术员1名】： （月工资待遇7000+ 面议） ，45周岁以下，专科以上学历，土木工程或工民建专业，有建造师证书或CAD基础者优先考虑，从事建筑专业现场管理多年工作经验。工作仔细认真，善于沟通，责任心强。 五、【普通会计1名】： （月工资待遇5000+面议） 男女不限（30-50周岁），中专及以上学历，能熟练使用会计软件进行日常财务操作，财务相关专业或有建筑类从业经验的优先考虑。工作仔细认真、责任心强，善于沟通。 以上岗位一经录用，待遇从优！ 简历投递邮箱： 联 系 人: 王经理

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一、技术管理与规划 1.全面技术负责：对项目的所有土建技术工作负总责，是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作，及时发现并汇总图纸中的问题，主持或参与设计交底、图纸会审会议，解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制：主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案（如深基坑、高支模、大型构件吊装等），负责对各类施工方案进行审核、优化，确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底： 组织项目各级技术交底工作，特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底，确保施工意图准确传达到操作层。 ​

幕墙施工组织方案，CAD精通，幕墙图纸深化，能提材料，进度质量监督，甲方技术对接，竣工图，结算，全流程精通。五年以上工作经验，25-40岁。

招聘技术负责人（建筑修缮方向） 岗位职责 1. 牵头制定建筑修缮项目（如房屋翻新、墙面修复、水电改造等）的技术方案与施工计划，结合现场勘查结果优化工艺，确保方案的可行性与安全性。 2. 主导项目技术交底工作，向施工团队明确修缮工艺标准、质量要求及安全规范，全程跟进施工过程，解决现场技术难题（如裂缝处理、渗漏维修等）。 3. 负责修缮项目的质量管控，制定质量检验流程，组织隐蔽工程、分项工程的验收，确保项目符合行业标准及客户要求。 4. 搭建公司技术体系，梳理修缮技术规范与作业指导书，开展施工人员技术培训，提升团队整体技术水平；关注行业新型修缮材料、工艺，推动技术升级。 5. 对接客户技术咨询，参与项目投标技术文件编制，配合销售团队提供专业技术支持，协助完成商务谈判。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有建造师（建筑工程专业）、工程师及以上职称者优先，具备[3年以上]建筑修缮行业技术管理经验。 2. 精通建筑修缮核心技术，熟悉房屋结构、防水、装饰装修等修缮工艺，能独立制定复杂修缮项目的技术方案，有裂缝、渗漏等常见问题的成熟解决经验。 3. 具备较强的项目技术管控能力，熟悉建筑工程施工质量验收规范（GB50300系列），能有效把控施工质量与进度，规避技术风险。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能高效对接施工团队、客户及合作伙伴，抗压性强，可适应项目现场驻场需求。

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