发布车辆宣传，寻找意向客户，成单就拿提成

岗位职责： 1、建立维护发掘潜在客户； 2、按照比亚迪的标准化流程进行客户接待并进行新车的销售工作； 3、完成公司制定的销售指标和衍生业务指标； 4、保证客户满意度并维系好基盘客户； 任职要求： 1、18-37周岁，高中以上文化水平，无犯罪 记录，无纹身无烟疤伤。 2、热爱销售类岗位，责任心强，沟通能力好，愿意挑战高薪，抗压能力强。 3、熟练驾驶汽车、有同行业销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 本公司为上市公司投资的有限公司，严格执行《劳动法》相关政策，保证员工福利待遇。入职即签订正式劳动合同，为员工按时交纳五险一金，试用期结束后提供各类补贴。

销售校园招聘是理想汽车为精准选拔与提前锁定未来业务核心力量，设置的专项人才孵化项目。我们面向2026届优秀毕业生，进行一场为期数月的“沉浸式评估”与“双向选择”。我们旨在通过真实的业务场景，选拔并留用具备销服潜质、期待与理想同行的2026届毕业生。 作为销售校招生，通过一线实战及复合培养，你将成为： 1.百亿生意操盘手：负责国内区域的生意大盘，牵引产品的全生命周期策略，聚合渠道、零售、交付、生态等关键资源，实现区域百亿市场的突破，达成产品的商业化成功； 2.地域生态创造者：主导理想汽车与本省政府机关、企业伙伴的合作与发展，构建开放、创新的生态联盟，实现共赢。 在此之前，你将经历多个阶段： 1.实习期验证潜力：通过为用户提供专业的产品讲解、极致的试乘试驾体验，持续吸引与挖掘潜在用户，确保个人业绩达到销售中心高质量标准； 2.专业能力凸显：持续跟进、发展、维护用户关系，协助团队提供优质解决方案，以提升用户满意度； 3.管理能力成长：逐步负责所在销售区域团队体系化搭建，在价值观树立，组织氛围营造，人才成长与培养等方面进行初步管理学习；不断优化流程以提升团队整体业绩达成能力，配合团队达成零售门店的销售目标。 4.经营能力突破：为销售门店的销售及经营目标提供策略支撑，识别主要业务问题，与跨部门团队紧密协作，确保门店经营结果目标达成，通过阶段性管理培训及实战，提升零售中心的业务管理能力及团队管理能力。 职位要求 1.2026届本科及以上学历，专业不限，持C1/C2驾照； 2.可连续全职实习3个月及以上； 3.具备在销售行业深耕的意愿，能够接受销售行业的工作时间； 4.热爱汽车与科技，能够快速了解产品新功能，不断自我学习，提升自身专业度； 5.优秀的沟通能力与用户服务意识，真诚热情； 6.良好的自驱力和抗压力，能够在高速发展的环境中开展销售工作，同时协助团队伙伴，达成团队及公司的销量目标。 我们能提供的： -实习工作地点将覆盖全国主要城市的理想汽车零售中心； -真实、透明且目标明确的“实习留用”评估机会； -完善的、基于理想直营体系标准的销售与运营管理培训； -经验丰富的带教导师，提供持续的辅导与清晰的绩效反馈； -我们为卓越付薪：我们提供绝对领先市场的薪酬，旨在精准匹配顶尖人才的商业价值。

主要工作内容： 1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其注册；公司提供稳定资源并配备工作手机！ 2、负责收集并评估会员的维修车型、技术能力及诚信水平； 3、负责库存车辆的推广与销售。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系； 3、熟练操作Office办公软件； 4、应届毕业实习生入职即安排主管一对一指导。 薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金； 人性化休假：双休、法定节假日全部正常休息！！！ 公平晋升机制：清晰透明的晋升体系，助力你快速实现职业成长； 温馨团队氛围：和谐共进的工作环境，广阔的发展平台与上升通道； 丰富员工福利：节日津贴（春节、中秋）、生日礼品卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游，每月开展优秀员工评选——福利多多，诚意十足！

岗位职责： 1、为客户提供专业的高端汽车咨询服务，深入了解客户需求，推荐合适车型； 2、组织并主持试驾活动，确保客户能够充分体验车辆性能，解答相关疑问； 3、维护客户关系，跟进销售流程，确保客户满意度及忠诚度； 4、参与市场活动，提升品牌曝光度，吸引潜在客户； 任职要求： 1、对高端汽车市场有浓厚兴趣，了解行业动态及趋势； 2、具备出色的沟通技巧和服务意识，能够建立信任的客户关系； 3、拥有良好的团队合作精神，能够与跨部门同事有效协作； 4、持有有效驾照，具备良好驾驶技能，能够适应外出试驾需求。

岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源； 2、依据比亚迪标准化流程开展客户接待及新车销售工作； 3、达成公司下达的销售任务及相关衍生业务目标； 4、提升客户满意度，持续维护现有客户关系； 任职要求： 1、年龄18-37岁，高中及以上学历，无犯罪记录，无纹身及明显疤痕； 2、热爱销售工作，具备较强的责任心，沟通表达良好，渴望高收入，能承受工作压力； 3、持有驾照并熟练驾驶，有汽车行业销售经验者优先录用； 薪资待遇： 本公司为上市公司投资的有限公司，严格执行《劳动法》相关规定，保障员工各项福利。入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，试用期满后享受多项补贴待遇。

1.完成领导分配的任务工作中有自己的想法，会独立开展工作； 2.有良好的沟通能力和表达能力 工作内容：公司从事网约车平台运营以租车为主 工作时间：9：00-5:30不加班到点走 接受无相关经验公司有专人培训上手快提成高 公司有良好的工作氛围晋升前景 年龄要求：22-40岁

岗位职责： 1、为客户提供专业化的高端汽车咨询，精准把握客户需求，匹配推荐适宜车型； 2、策划并开展试驾活动，保障客户全面感受车辆性能，及时回应技术疑问； 3、持续维护客户关系，跟踪销售进程，提升客户满意水平与长期信赖； 4、积极参与市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在用户资源； 任职要求： 1、热衷于高端汽车领域，熟悉行业最新动态与发展走向； 2、具备优秀的表达能力与服务意识，善于构建稳固的客户信任； 3、具有良好的协作意识，能与不同部门成员高效配合； 4、持有效驾驶执照，驾驶技术熟练，可满足外出现场试驾工作需求。

岗位职责： 1、负责客户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在客户，开展拓客活动，邀约线索到店，提供试乘试驾； 2、负责提供专业且深度的产品展示，打动用户并达成个人销售目标； 3、负责跟进交易流程，及时响应客户问题； 4、协同交付同事完成当地VALA车辆交付工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，性别不限，有1年以上汽车销售经验； 2、开朗、善于交际、热爱vanlife文化，具备销售热情； 3、有创业激情，可承受工作压力与业绩要求。

青岛市胶州市招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工

本公司招聘三名水泥罐车司机，需要有A证驾驶证件，月薪9000-15000元。

高新区现在找叉车替班一位

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.深入了解客户需求，匹配合适车型及金融方案，高效完成销售目标 3.维护客户关系，跟进订单进度、交车流程及售后反馈，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行，保持良好品牌形象 5.定期学习产品知识、竞品动态及销售政策，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生应聘 4.普通话标准，具备一定抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，合作场地还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人指导，展业方式多样，客户获取相对轻松。 【业务场景】 覆盖写字楼、工厂园区、物流枢纽、酒店、体育场馆、生活服务场所及娱乐休闲区域等多元场景。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在青岛区域的市场拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽与落地跟进，确保项目顺利上线运营。 【工作地点、时间】 1、工作范围为青岛地区，外勤作业灵活打卡，按区域就近分配任务 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，不限专业，无经验但踏实勤奋、目标导向者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地ToB生活类业务拓展背景者更优 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级补贴，综合收入8-10K 当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级BD月收入稳定在15K-25K区间 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、新人配备导师全程带教，结合小组培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成权益

推广支付宝产品

工作职责: 1、推进并落地区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责辖区内客户关系的持续维护，结合客户需求提供灵活的交易方案及多元化的产品组合； 3、基于对市场的深入分析，挖掘潜在保理业务机会与创新产品，并主导项目实施与执行； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历者优先，具备供应链核心企业渠道管理或经销商管理经验者亦可优先考虑

泰康人寿持续推进长寿时代下的“泰康方案”，不断完善“长寿、健康、财富”三大客户服务体系，以及健康财富规划师（HWP）的职业发展路径。在长寿解决方案方面，“年金险+养老服务”模式持续优化。公司创新性地将金融保险产品与实体养老社区相融合，率先在国内推出“幸福有约终身养老计划”，开创了新型养老商业生态。 2024年，幸福有约进入全新十年发展阶段，为满足社会对高品质养老服务的日益增长需求，截至目前，泰康养老社区已布局全国36城，实现37城44家社区开业运营，在住居民超17000人。青岛琴园项目即为其中重要一环。 岗位职责： 1.为高净值客户提供专属养老社区配置建议 2.组织并带领客户实地考察全国36城44家已运营养老社区 3.协助客户完成入住后的持续服务支持工作 4.提供出勤补贴+高绩效薪酬+境内外旅游激励方案 5.带领客户前往实体养老社区进行现场体验与方案讲解 任职要求： 1.具备保险、金融行业从业背景或跨行业经验，上一年度个人收入经个税APP可查流水不低于20万元 2.大专及以上学历，学信网可查，信用记录良好 年龄范围25至55岁，特别优秀者可适当放宽条件

负责新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音等）的内容规划、文案创作及发布执行，保障内容品质与传播成效。 用户洞察与互动：研究用户需求与使用偏好，制定针对性运营方案，主动开展用户互动，增强用户粘性与活跃水平。 数据监控与调整：按周期开展数据复盘，跟踪核心运营数据（如粉丝增量、阅读量、互动频率等），依据分析结果优化内容方向与运营手段。 营销活动执行：主导线上线下的推广活动策划与落地，提高品牌曝光度与用户参与热情。 跨部门协同：与内部团队及相关职能部门保持高效沟通，协同推进企业整体营销任务达成。 行业信息追踪：持续关注行业趋势与竞品动向，动态调整运营策略以应对市场变化。 任职要求 学历要求：一般需本科及以上学历，新闻学、市场营销等相关专业优先考虑。 经验背景：拥有新媒体运营相关工作经验，了解主流新媒体平台的运作机制与推广方式。 能力要求：具备出色的文案撰写与编辑能力，可独立产出优质宣传内容，掌握常用多媒体内容制作工具。 数据分析能力：具有数据导向的运营意识，能运用数据分析工具完成用户行为解读与效果评估。

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持信息； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或有2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

月入两三万是常态，足够努力上5万，当成事业10万加

任职要求: 1、音乐餐吧营销主要通过抖音快手等平台直播，剪辑视频发布作品拓展新客户。 2、有无经验均可，小白可免费培训，只要认真肯学能熬夜。 3、每天工作时间下午5点到凌晨1点坐岗。 4、综合工资6000++，工资每月15号准时发放。

电梯加装公司，招聘销售业务员，不限年龄学历，要求沟通能力强，善于交流，底薪4500+提成，无需坐班

宝马销售岗位职责 客户接待与需求挖掘：负责宝马品牌进店客户的接待、咨询工作，主动挖掘潜在客户（包括线上线索跟进），通过深度沟通了解客户需求（如购车用途、预算、偏好），为客户提供专业的购车建议。 产品展示与试驾服务：按照宝马厂家及门店标准流程，向客户详细介绍宝马全系车型（如配置、性能、技术亮点、价格区间、可选配置及装潢方案），并安排试乘试驾，让客户亲身体验宝马产品的操控性与科技感。 销售谈判与成交跟进：针对客户需求匹配合适车型，开展销售谈判，解答客户关于价格、优惠、贷款、上牌等方面的疑问，促成交易并完成合同签署；协助客户办理购车后续手续（如购置税缴纳、上牌、保险理赔等），确保车辆顺利交付。 客户维系与售后跟踪：建立并维护客户档案（包括潜在客户与已成交客户），定期跟进已成交客户车辆使用情况（如保养提醒、维修预约、保修政策解读），提升客户满意度与忠诚度；收集客户反馈，及时向门店反馈客户需求及市场动态。 市场与活动支持：参与门店组织的营销推广活动（如车展、试驾会、节日促销），完成月度、季度、年度销售指标；配合市场部门开展品牌宣传（如社交媒体推广、线下活动策划），提升宝马品牌在当地市场的知名度。 宝马销售岗位要求 学历与经验：大专及以上学历（部分门店要求市场营销、汽车工程等相关专业优先）；1年以上汽车销售经验（尤其欢迎中高端品牌或豪华车销售经验），熟悉汽车市场及宝马品牌产品知识。 技能与资质：持有C1及以上驾驶证，1年以上实际驾龄，驾驶技术熟练；具备良好的办公软件操作能力（如Excel、Word、PPT），能高效完成客户信息整理与报表制作。 个人素质：形象高端大方、气质佳，具有较强的亲和力；优秀的沟通表达能力与应变能力，能灵活应对客户异议；具备较强的抗压能力（适应销售指标压力），热爱汽车销售行业，追求高薪。 团队与职业理念：具有团队协作精神，能与同事配合完成门店整体销售目标；强烈的客户服务意识，以客户为中心，注重客户体验；认同宝马品牌价值观，遵守公司及厂家的销售流程与规范。

招代理：自己当老板，一天收入300左右 招兼职： 1、负责给客户试吃、介绍和收款 2、有较强的责任心，良好的表达沟通能力，形象好，干净利索，有经验者优先 优势：工作可自行选择出摊位置（淮北市区每个小区设立站点，或者听从安排，公司提供所有设备，只需出人售卖即可，每天下午出摊，售完下班！时间短、挣得多，工资当天结算，看得见的回报，心里踏实！ 每天下午16:00--19：00（时间可微调）正常2小时左右售卖完 底薪加提成，综合收入3小时200左右（工资日结）看得见的回报！