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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理、安全管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备设备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.10年以上岗位工作经验，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉设备安装工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建筑、机电一级、二级建造师、机电工程师证书等）者优先 工作地点： 1.公司从事冶金行业设备安装、检修 2.工程地点涉及全国范围

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导和培养基层技术人员，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

1.钢结构建筑相关专业经验 2.编制项目施工组织设计与专项方案，组织主持图纸会审，技术交底，施工过程关键工序节点检验，验收，施工过程技术安全管理把控，项目过程工程资料收集整理。 3.填写施工日志及工程验收资料，配合监理，业主完成质量检测和整改 4.负责现场施工成本控制，提供与甲方，分包单位结算工程量及变更签证等现场依据材料 5.落实安全技术方案与措施，确保安全文明施工 6.有责任心，吃苦耐劳，沟通协调能力强

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招聘房扫岗位要求：1。年龄在55周岁以下2。有责任心，工作认真细致3。具备良好的团队协作精神。福利待遇：底薪+提成+工龄3000+酒店员工全部提供免费食宿电话：地址：孝义市永安路与新民街十字路口

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招聘风火山驻站技术员2名。要求大专及以上学历，土木工程或岩土工程等相关专业。负责风火山观测站的日常监测，包括气象、地温、雪深及天气现象等。负责日常运行管理及站内设备维护。需参与科研工作与试验工作。要求身心健康，具备高原工作要求的身体条件和心理素质，能吃苦耐劳。工作地址为青藏高原风火山观测站。

【真金食品】技术员年龄：18-45岁工作内容：1.负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；2.严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率。3.协助监控设备运行状况，及时发现并报告/记录异常情况并形成记录。4.配合设备工程师进行设备调试和故障排查，确保设备快速恢复运行。5.负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态。6.积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平。7.配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格：1.高中及以上学历，有生产设备操作经验，45岁以下，40岁以下；2.能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利：底薪4000~5000元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险综合收入：7000~8000元发展：技术员-资深技术-骨干技术员-班组长-车间长-生产管理技术员打卡15天再奖励100打卡30天再奖励200

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设备技术员工作地址:明基材料（锐科部门）底薪3750，加班基数3250，夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300，综合薪资6500-7500左右，每月月底发工资设备日常维护与异常处理；设备保养计划的制定实施，使用状态监督；配合工程师对设备进行相关改善，两年以上设备维修经验大专以上学历，机械/机电相关专业

 [福]沿江日资企业[福][玫瑰]岗位：保全技术员[玫瑰]年龄：男女不限、25-45岁[玫瑰]要求：电器自动化专业优先；持有高低压电工证；熟悉设备维保作业流程，掌握基础机械电气知识；熟练使用维修工具，具备故障排查与台账记录能力；工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的执行力与安全意识。[玫瑰]福利待遇：*缴纳五险一金、每年一次加薪、奖金、带薪年休假*餐费津贴、交通津贴等*员工生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼等*员工旅游、员工健康体检*传统节日相关福利等税后薪资7000左右

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无人机维修工程师订单式上岗培训。 一、要求 1、持证上岗中型超视距机长证+无人机装调检修工等级证书。 2、大专及以上学历，无人机专业优先。 3、无违法记录 4、身体健康（） 5、岗前培训职业考试合格。 6、18-35周岁，不限男女。 二、薪资待遇 1、实习期6个月，到岗前三个月綜合薪资5000元以上，第三个月进行阶段实习考评，依考评成绩上调薪资5500-8000元。因工作需延长工作时间依法发放延时津贴（平时1.5倍．周末2倍．节假3倍） 2、实习结束录用为正式员工，并签订劳动合同，同时享受以下福利： （1）调整岗位和薪资（月综合薪资7K~9K左右） （2）年终奖金＋绩效奖金＋旺季奖金（年终奖金3.5~5个月薪标准） （3）五险一金、带薪年假 三、就业地址 太原、南京（服从公司统一安排） 四、报名资料: 毕业证原件及复印件（1张）、身份证原件及复印件（1张）、caac无人机执照和无人机装调检修工等级证书复印件（1张）、一寸红底照片2张。 五、培训时间和地址 1、左右开展岗前技能培训7-15天。 2、培训地址太原、吕梁文水 3、报名截止时间。 详细咨询:李（同V)

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