
山西吕梁招聘技术员/钳工,下午3点面试,薪资面议。底薪3000-3200元,打卡满15天奖
钳工技术员
招聘技术员/钳工,下午3点面试,薪资面议。底薪3000-3200元,打卡满15天奖励200元。
钢结构,设备安装
8-9千/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
电工水暖工
岚县供热公司招聘电工维修工、水暖工岗位。任职要求:年龄55周岁及以下,工作踏实认真、吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排。具备相关岗位工作经验或专业技能及大专以上相关专业学历者优先录用。薪资待遇面议。工作地址位于岚县天窊村。
项目技术员技术员3-5人
招聘技术员3名1、水利项目技术员2名,3年工作经验,工作地点淮南;2、房建项目技术员1名,5年工作经验,工作地点阜阳颍州区;待遇面议,联系电话刘意向者直接打电话沟通
项目技术负责人
1-1.3万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1.负责项目技术管理,主持图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核;
2.贯彻执行现行施工规范、验收标准,把控工程质量与技术风险;
3.指导现场施工技术问题处理,组织技术复核、隐蔽验收及资料整理;
4、配合项目经理完成进度、质量、安全管理,提升项目技术管理水平。
任职要求
1.大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业;
2.年龄30至45周岁,三年及以上施工现场技术管理经验;
3.持有建筑工程类注册建造师证书或中级及以上技术职称;
4.熟悉施工相关流程、规范,具备施工组织设计及专项方案编审能力;
5.熟练使用0ffice、CAD等软件,具备良好的团队协作与沟通能力;
6.能接受全国范围内驻项目部作。
技术员
7-9千/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
1.协助技术负责人完成现场技术交底、工序检查、隐蔽工程验收等工作。
2.参与施工资料编制、整理及归档,熟悉现场施工流程;
3.配合完成图纸核对、现场测量放样、实测实量、技术问题处理;
4.服从项目管理,完成领导安排的其他技术相关工作。
任职要求
1.年龄25至40周岁,建筑类相关专业,大专及以上学历;
2.二年以上施工现场工作经验,熟练使用各类测量仪器;
3.熟练掌握0ffice、CAD操作,能独立完成施工资料编制;
4.工作认真踏实,勤学上进,有长期在建筑行业发展的规划;
5.具备良好的学习能力与培养潜力,持建造师证书者优先;
6.能接受全国范围内驻外工作。
技术员
6-9千/月
技术员长期1-2人月结钢结构有关方面,技术人才
1.钢结构建筑相关专业经验
2.编制项目施工组织设计与专项方案,组织主持图纸会审,技术交底,施工过程关键工序节点检验,验收,施工过程技术安全管理把控,项目过程工程资料收集整理。
3.填写施工日志及工程验收资料,配合监理,业主完成质量检测和整改
4.负责现场施工成本控制,提供与甲方,分包单位结算工程量及变更签证等现场依据材料
5.落实安全技术方案与措施,确保安全文明施工
6.有责任心,吃苦耐劳,沟通协调能力强
钢结构、设备安装、电气安装、土建
8-9千/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导和培养基层技术人员,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
土建技术员
6-8千/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术总工
6千-1万/月
技术负责人长期1-2人完工结算
要求根据合同以及现场勘查情况编制详细的有针对性的可实施的施工组织设计
负责完成施组设计要求的质量目标进度目标
做好施工日志,针对特殊条件如不可抗力的拍照取证并上报公司备案
负责统计每日工程量以及计划用工材料安置领用
负责施工过程中得技术交底,
定期召集进度协调会议,落实分包队伍得管理制度
完成上级交办的临时性工作
技术员(公司在太原,项目在临汾)
4-5千/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收及资料移交
5.参与新技术、新工艺的推广应用与技术总结提升
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.具备工程技术相关工作经验,能独立承担技术管理工作
3. 熟悉国家及地方建设工程技术标准、规范和法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
技术员
3-5千/月
技术员长期3-5人月结能接受出差的,出差包吃住
1、大专以上学历、有工作经验(有能力者可不限学历);
2、适应施工现场的艰苦条件、能常驻现场;
3、熟悉定向钻、顶管工程项目、工程资料整理报验工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、负责根据工程内容编制本项目工程进度、工期、人材机等计划;
5、负责本项目施工过程影像资料的收集、保存和流转;
6、具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,各类施工测量仪器,具有核算统计技能;
7、熟练应用 RTK、全站仪、水准仪;
8、领导安排的其他事务 。
会英语的优先
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