
前处理组长(山东金彭)
3-6千/月
生产组长/拉长月结高中
【岗位职责】
1. 负责前处理生产线的日常运营管理,主导电泳、脱脂、磷化等工序的工艺参数化验与数据监控,确保各环节严格符合质量标准。
2. 统筹组内人员排班与任务分配,指导团队完成生产计划,通过工艺优化与现场管理提升线体稼动率与人均产出效率。
3. 主导前处理工序的质量管控,结合电泳参数化验结果及时识别工艺异常,制定并执行改进方案,降低不良率。
4. 推进现场6S管理与安全规范落地,组织团队开展设备维护与保养。
生产管理3-5人月结5-10年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理化工
嘉益新材料招聘:新项目工段长,3人,招聘要求:统招大专化工相关专业;年龄32—45;5年以上化工现场、带班经验;负责装置⽇常⽣产组织、安全环保管理、质量管控、设备与现场管理等,严格落实⼯艺纪律,降低⽣产能耗与物耗;有加氢、重氮化反应生产经验及作业证的优先考虑;工资5000—7000。
焊接班组长
6千-1万/月
生产管理1-2人中专/中技全职长白班、工作餐
岗位职责:
1、负责班组内工作计划、人员调度、协调,生产进度跟踪等;
2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作;
3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作;
4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务;
5、对所有班组成员的工作结果负总责。
面试要求:
1、中专及以上学历,熟悉电脑操作;
2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上;
3、有较强的沟通能力和组织协调能力;
4、工作主动有责任心;
5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,持续提升生产效率与质量水平。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产作业。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
生产领班(山东枣庄)
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并持续优化质量管理体系,保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,确保工厂运营高效有序。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督,确保流程符合标准要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护,保证信息准确及时。
3、人力资源
组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理,汇总绩效考核结果,并完成相关审批流程的提报工作。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请,确保流程合规、资料齐全。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理与绩效评估,落实运输服务质量监控。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求;精通饮料半成品及包材的检验标准,了解检测设备的维护与校准,具备制程质量问题应对能力。
3、知识技能:
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,熟悉SAP系统应用;
3) 具备仓储管理、质量管理基础知识,了解采购与物流运作流程;
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)工作细致,作风严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)积极主动,条理清晰。
5)执行力强,能严格按计划和规范推进工作任务。
建筑木工钢筋工小工
招远核电站附近招工地小工/杂工、260一天。钢筋工、260-320一天,,东北木工一30 人,一天九小时。抱住不包吃,有食堂,上下班大巴车接送。工期长。不请假不放假发隔月工资每天按180发放生活费,剩余的。详细咨询。-------
德州平原县招建筑木工(车库),车库内墙上打货物置物架,用于收纳存放家庭物品
建筑木工
德州市平原县招建筑木工(车库),车库内墙上打货物置物架,用于收纳存放家庭物品
电焊焊接1-2人
招聘电焊工2名,技术熟练度要求不高,无特殊技术要求,能进行焊接操作即可。薪资为每天220至230元。
枣庄薛城区招聘专业电工,负责安装和拆卸电表,多劳多得。工作地点在内,有意者可报名。
电工
招聘专业电工,负责安装和拆卸电表,多劳多得。工作地点在枣庄市内,有意者可报名。
打样/制版
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中设备管理成本管理质量管理
我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长,负责管理生产线,确保生产流程的高效运行。
【岗位职责】
1. 管理生产线,协调生产资源;
2. 监督生产进度,确保产品质量;
3. 优化生产流程,提高生产效率;
4. 培训新员工,提升团队技能。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先;
2. 3年以上生产管理工作经验;
3. 熟悉生产管理流程,具备良好的组织协调能力;
4. 具备较强的团队管理和培训能力;
5. 责任心强,有敬业精神。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产管理生产组长20人以上1-3年中专/中技全职团队管理电子/半导体
生产组长
1.中专(高中)以上学历,专业不限;
2.有2年以上3C电子产品同岗位经验;
3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训;
4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;
抛光工打磨车间组长
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理
打磨车间组长,排单排产,董抛光打磨工艺,底薪8000,加班一比一
生产管理包住20人以上月结经验不限中专/中技全职库存/仓储管理物流仓储
李宁招聘储备干部多名,男女不限,应届毕业生、实习生都可以,中专大专以上学历,工资4000+1000绩效。前期会在一线学习,1-2个月后考核合格会转岗为现场管理,提供住宿不包吃,
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
双胞胎饲料厂急招装卸/搬运班组长厂区直招|管理岗空缺!待遇优于普通工人|常年稳岗、福利齐全招聘岗位:仓储装卸班组长(现场管理岗)
综合薪资:6000-9000/月
薪资结合班组计件绩效+管理补贴,多劳多得、绩效上不封顶!旺季产量高、班组整体收益翻倍,每月固定日期准时发薪,不拖欠、不压薪,收入稳定有保障。
岗位职责:1.负责搬运、装卸班组日常人员排班、工作调度,合理分配岗位任务,高效完成厂区原料卸车、成品装车、码垛、出入库等仓储作业;2.统筹仓库日常整理、货品归位、场地清洁,落实厂区6S现场管理制度,保障作业区域规范整洁、物料摆放有序;3.对接车间、仓库日常工作,跟进生产及出货进度,及时反馈现场作业问题,协调解决装卸、入库、出库各类突发情况;4.负责班组人员日常管理、新员工带教,监督员工规范作业、遵守厂区规章制度,把控作业效率与安全生产;5.统计班组每日产量、考勤及工作台账,配合厂区各项考核与管理工作,保障班组高效有序运转。
任职要求:1.学历不限,有工厂搬运、装卸、仓储带班管理经验者优先;
2.熟悉仓库装卸、码垛、出入库作业流程,懂现场统筹调度,具备基础人员管理能力;
3.身体健康、吃苦耐劳,责任心强、执行力强,能接受倒班、夜班及旺季加班;
4.服从厂区管理安排,严守安全及厂区规章制度,善于沟通协调,能带团队、稳队伍。
全套优厚福利(同厂区正式员工,福利全覆盖)
1.免费包住:厂区配套宿舍,设施齐全、居住舒适,拎包即可入住
2.专属餐补:早餐补贴3元、中餐/晚餐各补贴5元,消费即享补贴
3.额外补贴:班组管理岗位补贴
岗位核心优势:
急招管理岗,常年活多、岗位稳定!区别于普通操作工,有管理岗位补贴,薪资更高、发展空间更大;薪资透明、规则清晰,多劳多得、带队有功必有奖励,适合有责任心、想长期稳定发展、踏实挣钱的有志人员!
地址:双胞胎饲料(广西金苹果饲料有限公司店)平南县老乡家园东北侧260米
联系方式:
招聘人数:1名
枣庄薛城区招工地小工2名,帮忙安装条基,有木工和钢筋工基础的联系,混子勿扰,工资日结
160-200元/天
建筑木工钢筋工小工1-2人日结
枣庄市薛城区招工地小工2名,帮忙安装条基,有木工和钢筋工基础的联系,混子勿扰,工资日结
枣庄市中区招工:钢筋工3名木工3名,泥瓦工10名,工地在河南,工资面议,月结,途可预支。联系电话周
建筑木工钢筋工泥瓦工
招工:
钢筋工3名
木工3名,
泥瓦工10名,工地在河南,工资面议,月结,中途可预支。
联系电话周
枣庄薛城区招工地小工,给木工撤模转模,能吃苦耐劳的!、二次结构熟手木工一起干!
二次结构木工小工
枣庄市薛城区招工地小工,给木工撤模转模,能吃苦耐劳的!、二次结构熟手木工一起干!
山东枣庄有十三层标准层,面积270平方米,现缺两名四川木工师傅。有空闲的师傅可联系。
建筑木工1-2人
枣庄有十三层标准层,面积270平方米,现缺两名四川木工师傅。有空闲的师傅可联系。
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理调配人力资源,依据项目周期制定阶段性任务计划,推动项目有序实施。
2. 沟通协作对接:承担项目落地执行工作,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目运行中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保项目成果符合验收标准。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效依据。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人就业渠道,完成人员补充工作。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工按标准操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,保障生产平稳运行;监管物料使用情况,确保供应及时、存放有序,降低损耗,控制关键质量环节,衔接各工序节点,保证生产进度与项目目标同步推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地区出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达清晰,善于沟通,富有亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
栏目概述
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