工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-07 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将获得国家级媒体宣传报道

职位要求 1、企业管理、经济管理、工程管理、会计或相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上企业管理咨询项目经历或代记账业务背景者优先考虑； 3、有财务代理记账及税务申报实操经验者优先录用； 4、熟练操作Office办公软件及相关办公设备； 5、学习理解能力较强，综合素养良好，具备优秀的沟通与协调能力； 6、持有驾驶证者优先。 职位描述： 1、负责公司各项业务板块的推广工作，包括财税代理记账、税务筹划等服务； 2、代表企业与客户进行商务洽谈，并做好客户后续跟进； 3、搜集并掌握与行业相关的政策动态，了解客户需求，持续跟踪落实情况； 4、保持与客户的高效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系； 5、办理合同签署、票据收取等相关事务，严格执行信息保密规定； 6、跟进合作合同中约定的回款事项，协助推动客户按时完成款项支付。

岗位职责： 1、统筹公司线上线下各类活动的规划与落地，保障活动目标达成； 2、结合市场变化与客户实际需求，设计创新性活动方案，增强品牌知名度； 3、协同团队成员，整合内外资源，全程跟进活动执行，确保各环节有序开展； 4、汇总活动后反馈信息，评估实施成效，不断迭代优化后续活动策略。 任职要求： 1、具备较强的创意构思与策划执行能力，有可验证的优质活动案例； 2、拥有良好的沟通协调意识和团队协作态度，能高效推进项目执行； 3、关注行业趋势，洞察用户偏好，善于通过数据分析调整运营策略； 4、有电商或相关领域工作经验者优先，对新型营销模式具备敏锐判断力。

岗位职责： 1、从基础岗位开始实践，全面了解门店运作、药品管理及客户服务等核心环节，逐步掌握医药连锁领域的各项业务流程。 2、参与门店日常运营，配合店长达成销售任务、优化库存管理、协调人员安排，积累一线管理经验。 3、系统学习医药专业知识、相关法律法规及行业政策，保障门店依法合规经营。 4、参加公司提供的专业培训，持续提升管理素养、沟通能力与团队协作水平，为后续职业发展奠定扎实基础。 5、服从公司统一调配，可根据工作需要调整工作地点，适应不同区域的市场特点与工作要求。 用人要求： 1、年龄24-30岁，全日制本科及以上学历，医学、药学、健康管理等相关专业优先考虑。 2、具备强烈的目标意识，能主动进取，无需督促，在挑战中不断提升自我，推动团队与业务共同发展。 3、有明确的职业发展规划，敢于突破自我，勇于承担责任，面对既定目标积极应对、迎难而上。 4、具备销售或服务行业工作经验，善于从客户角度出发思考问题，具备良好的利他意识和服务思维。

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一、岗位职责 品牌战略与市场分析：参与拟定品牌中长期发展战略，持续开展市场调研工作，洞察行业趋势、竞品动向及用户需求变化，形成系统性分析报告，为品牌策略优化提供数据支持与决策参考。 内容策划与传播：独立完成品牌相关内容的创意策划（包括品牌故事、产品推广文案、社交平台话题内容等），依据各传播渠道特点制定差异化内容分发方案，提升内容触达率与用户参与度。 社交媒体运营：负责企业官方社交媒体账号的日常维护与内容更新，保持账号活跃度，增强粉丝粘性，构建良好的线上品牌形象。 数据分析与优化：监控营销活动关键指标（如访问量、转化效果、用户留存等），利用数据分析工具提取有效信息，评估传播成效，持续优化内容方向与运营策略。 项目管理与跨部门协同：牵头品牌营销项目（如新品上市推广、品牌主题活动等）的全流程执行，制定实施计划并管控进度与预算；高效对接设计、销售、产品等相关团队，明确协作分工，保障项目高效落地。 二、任职要求 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、品牌管理、新闻传播等相关专业背景；具备3年以上品牌营销、市场推广或相关领域工作经验，有完整主导营销项目经历者优先考虑。 战略思维：能够立足公司整体业务发展视角，理解品牌战略意图，并将其转化为可落地的营销行动计划，具备一定的前瞻判断能力。 市场洞察力：关注市场变化，善于识别行业增长点与潜在挑战，能结合数据表现与市场现象洞察用户真实需求，支撑营销策略制定。 创意能力：拥有较强的创意思维，能根据品牌定位与目标人群偏好，策划具有传播潜力的内容主题与营销活动方案。 文案能力：熟练掌握多种类型营销文案写作技巧，可根据不同应用场景与传播渠道灵活调整语言风格，确保内容兼具专业质感与传播吸引力。 数据分析能力：熟悉常用数据分析工具（如Excel、SQL、百度统计、GA等），能独立完成数据采集、清洗与分析工作，输出具指导意义的分析结论。 项目管理能力：具备清晰的项目规划与执行推进能力，合理调配资源，控制关键节点，及时应对执行过程中的各类问题，确保项目按时高质量交付。 跨部门协同能力：具备优秀的沟通协调能力，能够顺畅对接多部门团队，推动跨职能协作高效运行。 基础素养：工作态度积极主动，责任心强，抗压能力佳，适应高强度快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识。 三、加分项 具有知名品牌、互联网或快消行业营销实战经验者优先。

岗位职责: 1.制定并执行品牌发展战略，增强品牌影响力与行业竞争优势； 2.负责品牌传播文案的策划与撰写，确保内容契合品牌调性及市场定位； 3.协同团队推进品牌活动与营销方案的落地实施； 4.跟踪评估品牌项目的执行效果，根据市场反馈优化调整策略； 5.统一维护品牌对外形象，保障各类品牌动作与沟通传达符合企业核心理念。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有强烈的品牌敏感度与出色的创意构思能力； 2.可独立完成品牌文案及项目报告的撰写工作； 3.具备良好的协作意识与跨部门沟通协调能力； 4.关注市场动态，对行业变化具备快速反应与判断能力； 5.拥有较强的项目统筹与执行能力，能高效推动品牌项目进展。

你需要完成以下任务 1、攻克棘手客户：通过智能化营销策略让他们认可方案，甚至主动追加投放预算（这才是核心能力） 2、树立行业标杆：你提出的每个创意，都有可能被同行模仿和借鉴 我们期待这样的你： 思维敏捷，反应迅速（至少不输给AI工具） 热衷销售事业——享受谈判过程、博弈策略以及成功签单的成就感，远超薪资带来的满足 具备营销实战经验，若再掌握心理学技巧，将直接担任“团队策略智囊” 持续学习，紧跟互联网趋势，迭代速度不输科技产品更新节奏 目标意识极强，当公司定下“本月冲刺百万业绩”时，你会自觉把目标调至150万

岗位职责: 1.配合策划团队推进营销活动的方案制定与落地实施 2.承担营销文案的撰写与内容优化，保障输出内容的专业性与吸引力 3.协同团队成员，推动项目按计划执行并达成既定目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2.具备高效执行力及合理的时间规划能力 3.热衷于营销策划工作，愿意持续学习并积极应对各类新任务与挑战

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

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岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

本岗位主要负责文旅行业节庆活动、大型体育赛事及综合性公关活动的全案创意策划与项目统筹，确保方案兼具创意性、可行性与影响力，并高效推动项目从概念到落地的全过程。 具体职责如下： 1.全案策划与方案撰写： 独立或牵头完成活动项目的整体创意策划，包括前期调研、核心策略制定、主题概念提炼、活动流程设计及亮点环节创意。 撰写完整、专业、具有说服力的项目策划方案、执行案及汇报文件。 精准完成各类文案撰写，包括但不限于：领导致辞、主办方发言稿、主持串词、执行流程脚本、新闻通稿、媒体采访提纲、嘉宾邀请函、背景板文案、展陈说明、宣传册核心文案等。 2.专业提案、客户维护与沟通： 具备出色的方案提案与讲演能力，能自信、清晰、生动地向客户、上级领导或评审委员会进行专业陈述与解答。 高效响应并深度理解客户需求，维护良好的客户关系。能够参与必要的商务应酬与客户接待，以专业、得体的方式促进项目沟通与合作深化。 熟悉政府类项目工作及汇报流程，能撰写符合规范且突出亮点的汇报材料。 具备强烈的项目统筹协调能力，能有效协同内外部资源。为保障项目顺利进行，需熟练驾驶，能够胜任本地短途的商务接驳、物资协调、现场勘查等机动性工作任务。 任职要求： 1、教育背景：全日制广告学、中文、新闻传播、市场营销、策划类等相关专业专科及以上学历。 2、核心技能： 文案与策划：文笔功底深厚，创意策划能力强，具备优秀的PPT制作及视觉审美能力。 提案与沟通：具备出色的语言表达、公开演讲及商务谈判能力，能胜任高压力下的提案与汇报。 驾驶技能：持有有效C1驾照，驾驶技术熟练，能适应因工作需要的驾驶任务。 3、工作经验：拥有3年以上活动策划相关工作经验，具备完整的全案策划及独立提案经历。有文化旅游、体育赛事、大型节庆活动策划经验者优先考虑。 4、综合素养： 时间观念强，工作效率高，能适应快节奏和高强度的工作压力，具备高度责任感。 具备优秀的客户服务意识、商务礼仪及适当的商务应酬能力，懂得维护合作伙伴关系。 熟悉政府工作流程及汇报要求者优先。 具备出色的团队合作精神与跨部门协调能力，抗压性强，应变能力佳。 5、工作模式：能适应项目前、中、后期高强度、机动性的工作节奏，从前期的策略创意与客户沟通，到中后期的落地执行与现场支持，均能全程深度参与并承担关键职责。

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岗位职责： 1.主导品牌策划公司的战略发展方向与品牌形象塑造，强化品牌影响力及市场竞争优势。 2.带领团队开展品牌定位、传播策略及营销方案的研究与落地执行。 3.负责重点客户与核心项目品牌战略的制定与实施，提供专业的品牌发展与市场开拓支持。 4.持续关注行业动态与趋势变化，为品牌长期成长输出前瞻性创新思路。 5.策划并组织品牌推广活动，提升品牌曝光度与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的品牌策划能力与市场拓展经验。 2.拥有扎实的品牌建设实践背景，能独立承担品牌战略的规划与推进工作。 3.具有良好的团队管理与沟通协作能力，善于激发团队积极性以实现共同目标。 4.对行业发展趋势具备敏锐判断力，可提出切实可行的品牌创新建议。 5.具备优秀的统筹规划与项目执行能力，确保品牌项目高效落地实施。

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工作内容： 1、负责每日外卖产品上下架的核查，定期整理周度运营数据，并管理维护小程序后台； 2、撰写并发布微信软文及日常宣传文案； 3、管理会员积分商城，定期盘点并统计会员礼品库存情况； 4、维护VIP会员信息，配置线上活动系统并完成相关对接工作； 5、运营线上自媒体平台（微信公众号、抖音账号、微信内容等）。 职位要求： 大专及以上学历，具备相关经验者条件可适度放宽，年龄在******左右，工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守。 工作时间： 7:30-11:3014:00-16:00（夏季）

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