一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑及系统进行电话沟通，对接客户需求，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%之间。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能，适应系统化办公。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验者加入，企业直招，提供带薪培训及专人指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少休息5天，享受法定节假日带薪休假。 接受零基础新人，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一帮带。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温补助、产假等全面福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，所有人员均有机会晋升为正式编制员工。 在岗工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职，体现人性化管理理念。 入职满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；工作满1年及以上，表现优异者可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

岗位职责:1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误;2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付;3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性;4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率，任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识;2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效;3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑;4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，工作环境稳定，客户资源由公司提供，无需自行开拓。 工作内容简单易上手，适合无经验人员，欢迎新人积极投递简历或咨询了解。 二，任职资格： 1. 态度认真，品行端正； 2. 具备基本的沟通与表达能力； 3. 接受应届毕业生应聘。 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四，福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）。 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励及培训机会。 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

一、岗位职责 1. 日程与会议管理：协助总经理规划日常行程安排，统筹协调内外部会议时间，承担会议通知发布、议程拟定、会议纪要撰写及后续任务跟踪落实工作，保障决策事项高效执行。 2. 公文与材料撰写：负责起草、校对及整理总经理所需的各类公文材料，包括工作报告、发言稿、对外信函等，确保内容准确、逻辑严密、格式规范。 3. 信息传递与协调：作为总经理与各部门、子公司之间的沟通纽带，及时传达工作指令，收集反馈执行进展，推动跨部门、跨层级协作顺畅进行，化解沟通障碍。 4. 商务与接待支持：参与集团重要商务活动、合作洽谈及重大接待任务的筹备工作，涵盖前期准备、现场协调和后期跟进，助力提升企业对外专业形象。 5. 专项工作协助：配合总经理推进重点项目实施与战略规划落地，收集整理相关资料与数据，完成分析汇总并形成汇报材料，为管理决策提供有效支撑。 6. 日常事务处理：高效完成总经理交办的各项临时任务，确保日常工作的有序运转。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学、会计学等相关专业；应届毕业生在校表现优异，具备学生会或社团管理经验，或有相关实习经历者优先考虑。 2. 经验要求：欢迎应届生投递；具有一至两年总经理助理、总裁秘书、行政主管等岗位工作经验者优先，熟悉制造类企业运作流程者更具优势。 3. 核心能力： 文字能力：具备扎实的公文写作与编辑功底，可独立完成多种正式文件的撰写与审核。 沟通协调：拥有良好的表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力，能够高效推动多方协作。 统筹规划：具备较强的时间管理和多任务统筹能力，能科学安排工作优先级，确保执行效率。 职业素养：具有高度的保密意识、责任心和服务意识，作风严谨细致，积极主动，能承受一定工作压力。 4. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基本的数据处理与分析能力；持有驾照且驾驶熟练者优先。 5. 可接受在各分子公司间轮岗安排。

岗位职责： 1. 独立开展合成领域的文献调研与路线规划，综合考量反应效率与成本控制，确定最优合成路径。 2. 熟练执行有机合成实验操作，包括反应过程监控、产物分离纯化及结构鉴定等环节。 3. 完整、准确地记录、归集和整理实验原始数据，按时规范完成电子实验记录本（ELN）及相关总结文件。 4. 科学评估工艺放大过程中可能出现的技术难题，推进合成工艺的优化与关键技术问题的解决。 5. 协同分析、工艺开发、早期研发等相关团队，顺利完成项目各阶段的衔接与交付工作。 岗位要求： 1. 博士学历，专业方向为有机合成相关领域。 2. 博士阶段实际研究内容须聚焦于有机合成或天然产物全合成方向，高分子材料、无机化学、物理化学等非相关专业不予考虑。 3. 具备扎实的专业理论基础，掌握常见有机反应机理，能独立完成合成路线设计并付诸实践，具备基于反应机理指导工艺优化的能力。 4. 拥有熟练的实验操作技能，可规范进行无水无氧条件下的反应操作，熟悉危化品的安全使用并符合相关监管要求。 5. 能够熟练解析一维和二维核磁共振谱图，独立高效完成化合物结构确认及杂质结构分析。 6. 具备良好的团队合作精神与集体责任感，抗压能力强，工作积极主动，执行力突出。

要求长期工，手脚麻利，有责任心。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定假日全面休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 发展通道多元，晋升空间广阔，助力多方向成长！

招钟点工待遇从优

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，工作环境稳定，无需自行开发客户，操作简单易上手，适合无经验者加入，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，具备良好职业态度，品行端正； 2，具备基本的沟通与表达能力； 3，接受应届毕业生应聘 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3，员工福利：公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4，每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5，提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

明天需要一名电焊工，持有登高证者优先，工作内容为焊接保温圈，有意者可报名。

明天需要一名电焊工，持有登高证者优先，工作内容为焊接保温圈。有意者可报名。

邹平附近招聘叉车司机，要求持有叉车证。每天工作八小时，加班有加班费。工作内容为挑吨包。工资6000左右。

邹平附近找叉车司机，有叉车证，一天工作八小时，加班有加班费，挑吨包，工资6000左右，<br/>岗位职责:<br/>1. 精通货物装卸、堆垛及精准定位操作，适应仓库、车间等场景<br/>2. 掌握日常保养（查电瓶、液压、轮胎），能排查漏油、异响等常见故障<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>4. 夜班抢工灯打开、安全注意

现在东区白露水岸招小时工家里打扰卫生30元活不累就是打扫垃圾一个小时的活联系

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责： 1.独立完成团建活动全流程策划，包括需求分析、方案设计、预算编制与效果评估 2.定制化开发符合企业文化的活动内容 3.协调内外部资源，统筹执行落地，确保活动安全、流畅、富有体验感与传播价值 4.跟进客户反馈，持续优化活动产品与服务流程，提升客户复购率与口碑推荐率 5.参与市场推广支持，提供创意策划素材及案例包装，助力品牌影响力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉团建、培训、会展或文旅行业者优先 2. 具有优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立输出高质量方案 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及多项目并行管理经验 4.学历不限，热爱体验式学习与团队成长领域，责任心强、执行力佳 5.适应华东地区短期出差，具备基础摄影、PPT美化或短视频策划能力者加分

薪资：7000+ **岗位职责：** 1、独立承接客户线下活动全案策划与空间设计：各种节日活动、文化活动。 2、撰写完整活动方案：主题创意、流程脚本、环节设计、宣传文案、预算编制、应急预案。 3、统筹项目执行：场地对接、供应商筛选、物料清单、人员分工、现场总控，保障活动顺利落地。 4、会空间设计与设计图纸，统一活动视觉、场景氛围，保证活动整体调性统一。 **任职要求：** 1、全日制本科及以上学历，文笔流畅，懂空间设计，园艺/环境设计专业优先考虑，设计类等相关专业；3年以上线下活动策划全案经验。 2、能独立写方案与空间设计、建模；熟练制作活动流程表、预算表，能独立跟进物料制作。 3、熟悉活动供应商资源（搭建、摄影、主持、物料制作等），具备成本管控意识。 4、抗压能力强，临场应变，可接受活动当天现场加班。 5、有大型户外文化活动经验优先，投递请附带活动案例 **岗位福利：** 五险，带薪年假，双休，公司旅游

（一）岗位职责 全案策略统筹：深度对接客户需求，主导从市场调研、品牌诊断、战略定位到传播策略制定的全流程，独立完成投标方案、年度整合营销方案、节点事件营销方案等全案策划撰写，为客户提供兼具前瞻性与可落地性的营销解决方案。 创意内容输出：挖掘品牌核心卖点与消费者痛点，结合热点趋势打造爆款创意内容，涵盖线上短视频脚本、直播策划、社交媒体话题，线下活动方案、品牌物料文案等，实现品牌曝光与销售转化的双重提升。 跨部门协同执行：联动创意设计、媒介投放、项目执行等团队，推进方案落地实施，实时跟进项目进度，把控执行质量，定期复盘营销数据，优化调整策略，确保达成客户预期目标。 行业趋势研究：持续关注文旅、金融、消费科技等行业动态、消费者行为变化及新媒体平台规则，输出行业洞察报告，为公司服务升级与客户策略创新提供数据支持。 （二）任职要求 学历与专业：本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻学、汉语言文学等相关专业优先。 工作经验：3-5年广告公司全案策划经验，有4A公司从业经历或文旅、金融、通信等行业服务经验者优先；需提供至少2个独立主导的成功全案案例. 核心能力： 具备扎实的策略思维与创意能力，能够精准把握品牌调性，输出逻辑清晰、亮点突出的策划方案； 拥有出色的文字功底，可独立完成各类营销文案撰写，熟练使用PPT进行方案可视化呈现； 具备良好的客户沟通与提案能力，能够准确理解客户需求并高效说服客户认可方案； 熟悉抖音、小红书、微信等新媒体平台生态，掌握线上线下整合营销玩法，具备数据复盘与策略优化能力。 职业素养：具有强烈的责任心与团队协作精神，能够承受高强度工作压力，对新鲜事物保持敏锐洞察力，勇于创新突破。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-11-06 【岗位职责】 1. 宣讲会预热宣传多渠道全覆盖宣传，包括朋友圈、QQ群、班级群、专业群、学院就业群、校园论坛、小红书等平台，定时推送企业福利、校招岗位、宣讲会详情等官方内容。 2. 校内资源对接与筹备对接学校就业指导中心、辅导员，协助完成宣讲会场地申请；同步收集本校应届毕业生求职动态，为宣讲落地优化提供参考。 3. 宣讲会现场落地执行会前场地布置、设备调试、签到入场；会中秩序维护、简历收集、互动配合；会后完成物料整理、数据统计，保障宣讲会全程高效有序开展。 4. 数据复盘与信息反馈整理宣传数据、到场人数、简历收集数量、反馈建议等工作。 【岗位要求】 1. 在读本科生、研究生，2027届应届生优先，专业不限，市场营销或理工科相关专业优先。 2. 拥有班级干部、学生会、就业社团任职经历或校园活动运营执行经验者优先。 3. 有校园招聘、活动策划、社群运营、品牌推广相关经验者优先。 4. 性格开朗、沟通能力、执行力、合作能力强。 【福利待遇】 1. 现金激励补贴：基础劳务补贴、人才推荐奖金，多劳多得。 2. 能力成长赋能：企业HR一对一指导社群运营、职场沟通等实战技能。 工作时间&地点 校招季阶段性工作，灵活安排；本校校园内，线上线下结合

明天长江10路渤海24需要听课。2名8：20—11：30下午2：00—5：00日结60联系电话

代友招工，代友招工，急需四名剔羊师傅，地址，有感兴趣的电话详谈：

菜刘家园鲜花店，明天招聘兼职两人，上班时间早7.30到下午6点，一小时吃饭时间（）工作内容是上二楼拿花，摘花瓣，等零活！要求干活麻利，混子勿扰，年龄45以内，工资一天100元，如需加班，干完当场结清，电话放鸽子的勿扰

招零工，地址李庄大通产业园，有意联系

【任职要求】 1、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作形式为室内办公，无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600～7300（根据职级差异确定，具体可详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金＋工龄津贴＋多项激励奖励，初级岗位月均收入3000～5000元，中级岗位月均5000～7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶；新员工入职前两个月享受2700元保底薪资，达成基础任务与业绩即可享有 2：多样化的激励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：收益高 3：提供9个工作日带薪岗前培训（无需承担任何费用），培训期间享受40元/天补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5至15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

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