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班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进 2.跟进现场施工进展,确保工程质量与安全规范落实 3.协调项目组各方沟通,及时应对并解决施工中出现的问题 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历 2.能够高效并行处理多项工作任务,保持工作节奏稳定 3.拥有良好的交流表达能力,善于与团队成员及客户顺畅对接
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上
工作内容 1.负责科左中旗牧原公司生产相关事务,涵盖产品制造、装配及检验等流程; 2.在生产作业中,及时识别并上报异常情况,保障生产质量与运行效率。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的工作环境; 2.工作踏实勤恳,具备完成生产任务的能力; 3.有生产储备管理岗位发展潜力,可接受岗位调配安排。
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
员工规范管理生产计划安排
设备管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上食品/饮料
任职要求:****以下,以上学历,5年以上相关工作经验。 工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养; 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作; 3.组织开展设备操作培训并提供现场技术支持。 任职要求 1.具备扎实的设备管理实践经验; 2.具有较强的沟通能力与团队协作意识; 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进 2.负责施工现场监管,确保工程质量与安全规范落实 3.与项目组保持密切协作,及时协调解决施工中出现的问题 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够高效并行处理多项工作任务,保持工作节奏稳定 3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户顺畅交流
生产管理1-2人学历不限
招聘清理车间打磨岗位现场班长或主管,干过重工行业,熟悉打磨流程,管理过30人以上团队,吃苦耐劳,有责任心。
生产组长/线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
具备制定符合我厂管理制度的能力,合理规划生产流程,把控产品质量,控制成本支出,统筹人员调配;有汽车配件加工相关经验者优先考虑
车间主管
6000-8000元/月
主管中专及以上
生产车间招聘车间主管 一、招聘岗位:车间主管(1名) 二、工作地点:呼和浩特市鸿盛工业园区汇鑫园食品有限公司 三、岗位职责: 1.全面负责面包生产车间的日常管理工作,确保生产任务按时保质保量完成; 2.组织制定生产计划,合理安排人员与设备,优化生产流程,提高生产效率; 3.监督生产过程中的卫生、安全及质量控制,严格执行食品安全生产规范; 4.负责车间员工的日常管理、培训、考核与团队建设,提升团队执行力; 5.协调与其他部门(如采购、仓储、品控、设备部等)的工作衔接,保障生产顺畅; 6.及时处理生产过程中出现的异常问题,提出改进措施并落实整改; 7.跟班生产,全程参与生产管理,确保各班次工作有序进行。 四、任职要求: 1.年龄30-40周岁,中专及以上学历,食品、生物、机械类相关专业优先; 2.具备3年以上食品行业车间管理经验,有烘焙或面包类生产管理经验者优先; 3.熟悉面包生产工艺流程及食品安全管理规范(如HACCP、ISO22000等); 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,责任心强,执行力高; 5.能适应跟班生产,保质保量完成生产订单任务; 6.生产数据汇总收集,进行简单分析。 五、薪资待遇: -薪资范围(月薪6000-8000元); -缴纳五险; -提供免费工作餐及员工宿舍(配备基本生活设施); -享受节日福利、年终奖金、定期体检等。 六、工作时间:周日、一、二、三、四、五总计6天,周六休息。 -实行综合工时制,需跟班作业,具体班次根据生产安排调
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上
工作内容 1.负责科左中旗牧原公司产品在生产与组装环节的具体操作; 2.承担产品检测任务,确保质量符合标准要求; 3.对生产过程中出现的问题及时汇报,并提出合理化改进建议。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.态度认真,具备较强的责任意识和敬业精神; 3.具有良好的执行能力及应对和解决实际问题的技能。
烘焙厂长
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升消费者满意度; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的搭建与推进,并推动其不断迭代升级; 4、积极推进新品开发与上市节奏,及时响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、人员健康等方面)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落地,助力实现整体盈利目标; 6、规划并实施工厂精益化管理模式,改进生产工艺与流程,在提升产品质量的同时稳步降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等相关品类; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,有新工厂规划与建设经历者优先; 3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系建设与运行经验,通晓HACCP、ISO等体系要求; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产技术要点及工艺流程; 5、拥有良好的协作意识,重视团队发展,能够有效开展人才梯队培养与团队激励工作; 6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、规范、安全运行; 责任心强,工作积极主动,具备优秀的人际沟通技巧和问题解决能力。
门禁安装网线1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安装一台人脸识别机(拆除一台刷卡门禁,更换一台人脸识别机。然后拉一趟网线接入设备。)需要20米左右网线,两根线槽,以及辅材基础调试
锡林郭勒 正镶白旗
12月25日 15:49拨打电话
门禁安装网线1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安装一台人脸识别机(拆除一台刷卡门禁,更换一台人脸识别机。然后拉一趟网线接入设备。)需要20米左右网线,两根线槽以及辅材
锡林郭勒 正镶白旗
12月25日 14:15拨打电话
铲车司机1-2人
内蒙古锡林郭勒白旗羊毛招聘爪车司机2人,月工资5500元,上养老保险,常年干,要求必须开过爪车或者铲车的,年龄55以下,没开过的勿扰!王部长! 工作地点:白旗
锡林郭勒 正镶白旗
12月1日 15:04拨打电话
锡林郭勒正镶白旗盟招工地小工/杂工
小工
锡林郭勒盟正镶白旗招工地小工/杂工
锡林郭勒 正镶白旗
11月21日 12:44拨打电话
找前四后八车,这不用司机。
700-800元/天
货运司机日结A2照驾龄1-2年市区配送长期主驾
一天800能干20天左右。想干的联系。
锡林郭勒 正镶白旗
11月19日 16:11拨打电话
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~10K 技术员4人 6~7K() 景观园林负责人1人 8~12K 以上岗位年均均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K,不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系! 项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。 请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
枣庄 薛城区
12月26日 20:57拨打电话
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
做过污水处理厂项目,对各工序衔接以及协调,懂图纸算量!
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
招栋号长
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装呈现,提升消费者使用体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级; 4、主导新品开发与上市进程,积极响应并满足市场及终端客户的多样化需求; 5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及人员管理目标在本部门有效落实,助力整体利润目标实现; 6、策划并推行工厂精益化管理模式与生产流程优化方案,持续提升产品质量同时降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业(短保面包、糕点、饼类)生产管理经历; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经验者优先; 3、掌握成本分析与控制方法,熟悉质量管理体系运作及组织管理,了解HACCP、ISO等相关标准; 4、精通食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟悉相关生产工艺与流程; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够推进烘焙产线人才梯队搭建与团队激励机制建设; 6、拥有较强的综合协调与组织管理能力,保障生产活动高效、安全、有序运行; 责任心强,工作积极主动,具备良好沟通能力与问题解决能力。
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升消费者使用体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其不断迭代升级; 4、主导新品开发推进工作,快速响应并满足市场终端客户的多样化需求; 5、落实公司下达的安全(含环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理目标,助力实现整体盈利目标; 6、策划并推行工厂精益化管理模式,优化生产流程,持续提升产品品质并有效控制运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等品类生产运作; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经历者优先考虑; 3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系实际运行经验,精通HACCP、ISO等相关体系; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产工艺及制造流程相关专业知识; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效开展人才梯队搭建与团队激励工作; 6、拥有出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、规范、安全运行; 责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通表达能力与问题解决能力。
工厂副厂长,车间主任
7000-8000元/月
厂长主任1-3年大专及以上
农业,农资产品生产管理,主营:化肥生产
主管
位职责: 1、对烘焙整条流的质量安全负责:从原料采购到产品到终端的质量安全负责; 2、在质量安全的基础上,从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验; 3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设,并不断地完善体系; 4、推动产品上新,不断满足终端客户的需求; 5、负责公司下达的安全(环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成,并最终完成利润目标; 6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式,不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。 任职资格: 1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验(短保面包类、糕点类、饼类); 2、3年以上同岗位工作经验,有新厂规划、建设等经验优先考虑; 3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验,熟悉HACCP、ISO等管理体系; 4、熟悉食品行业特点,烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺; 5、具备良好的团队合作精神,注重团队建设,能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励; 6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力,确保生产工作有序、安全开展; 责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力,善于解决问题。
生产厂长
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验其他精益改善经验机电设备经验懂管理 懂加工
岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运营工作,保障生产计划有效落地,确保生产任务按期交付。 2.梳理并持续优化生产工艺流程,提升作业效率,控制生产成本,确保产品品质达标。 3.负责车间团队的人力配置,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估等,建设高效协同的作业队伍。 4.严格落实安全生产管理制度,开展定期巡查,排查风险隐患,杜绝安全事故发生。 5.对接采购、仓储、质检等相关职能部门,确保物料及时供应与各生产环节无缝衔接。 6.定期汇总分析生产运行数据,编制报告,制定并推进实施改善方案。 任职要求: -5年以上制造行业车间管理经验,掌握生产运作流程及管理模式。 -具备优秀的组织协调、沟通表达及现场问题处理能力。 -熟知国家安全生产相关法规,具备扎实的安全管理意识。 -具备良好的成本管控思维与基础数据分析能力。
阿拉善阿拉善左旗操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作,计划安排班组日常工作。
生产管理
操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作,计划安排班组日常工作。
生产领班/组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年大专及以上团队管理建材生产成本管理
岗位职责: 1、配合项目经理开展项目部日常运营工作,协助推进安全生产、工程质量、施工进度及成本管控等各项管理任务; 2、负责项目现场的施工组织、安全管理、质量控制、环境保护等相关工作,牵头制定项目管理制度与文明施工规范,并监督执行落实; 3、承担项目实施过程中的组织与协调职责,统筹内外部资源,确保业主单位及公司管理层指令有效落地; 4、编制并执行施工进度计划,全面负责现场组织实施,根据工程实际进展动态调整资源配置,保障各节点及整体工期目标达成; 5、严格执行安全技术措施,落实主管部门安全要求,推动新工艺、新技术应用,结合施工实践开展技术创新与优质工程创建; 6、科学管理机械设备使用,提升设备运行效率与完好率,贯彻执行上级发布的各项制度、规定、决策和实施方案; 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,环境类、化学类、工程类等相关专业优先考虑; 2、具有3年以上生产运行或项目管理相关工作经验,有项目经理或项目主管经历者优先; 3、品行端正、踏实稳重,情绪管理能力强,具备出色的沟通协调与团队合作能力; 4、具备一定团队管理实践经验,能有效组织团队开展工作; 5、责任心强,工作积极主动,能够适应高强度工作压力; 6、能接受长期出差安排,具备吃苦耐劳精神。 薪资福利: 试用期薪资:底薪8000,绩效2400-3200(综合薪资10000以上)试用期3个月;包吃住、超产奖、工龄奖、五险、加班费另算每小时23; 备注:单休,因岗位特性工作地点不固定,需服从公司调配(主要在内蒙古中部地区范围内);年龄要求30岁以上;
生产管理储备人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1、生产流程学习:熟悉并掌握部门生产计划,理解项目生产计划的制定逻辑与执行要点 2、生产工艺学习:了解公司项目各生产环节的工艺标准,认识工艺流程对产品质量的影响,协助跟踪及监控生产进度,掌握生产计划执行情况 3、设备操作学习:在指导下参与生产设备的操作实践,学习设备基础操作规范与安全防护要求,参与质量提升措施的落地与效果评估 4、异常处理学习:掌握生产异常处理流程,识别异常类型及其成因,参与异常报告撰写与问题分析,协助团队制定改进方案 5、项目管理学习:协助开展项目内人员调配、岗位职责划分及现场人员协调管理工作 6、配合项目经理落实公司下达的各项任务要求,持续提升自身业务水平与综合能力 7、完成上级交办的与项目相关的其他工作 任职资格 1、专科及以上学历,环保、化工、工程类相关专业优先考虑 2、品行端正、踏实稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识 3、具有相关领域团队管理实践经验者优先 4、责任心强,工作积极主动,能适应一定强度的工作节奏 5、具备吃苦耐劳的精神品质 6、近三年内毕业的应届或往届毕业生 薪资福利: 前期:试用期薪资4K,试用期3个月;转正后5K+;包吃住、享工龄奖、五险
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研讨并解决生产过程中出现的各项问题。 2、开展生产组织工作时,须严格遵循党的方针政策和国家法律法规,落实公司管理层的各项指令,遵守企业规章制度,并主动接受上级部门的监督检查及业务指导。 3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产运行,确保按时完成铁精粉产量目标、工艺技术指标以及吨矿成本控制目标。 4、严格落实经济责任制,坚持按劳分配原则,鼓励职工参与管理,关注企业经营成果,积极开展增产节约、降本增效活动,定期组织经济分析,听取基层意见,持续优化经营管理措施。 5、主动接受上级领导监督,充分调动基层管理人员积极性,加强车间思想政治建设,营造积极向上的工作氛围,保障各项任务顺利推进。 6、依据选矿生产作业计划,制定相应的成本控制方案,细化分解成本指标并推动落实,着力降低矿石处理成本。 7、定期组织召开选矿车间经济活动分析会议,针对经营管理中的薄弱环节提出改进意见和建议,制定并推行节能降耗具体举措。 8、贯彻“安全第一”方针,严格执行安全生产制度,持续改善员工劳动环境与生活条件,提升本质安全水平。 9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,切实做好汛期防洪防汛准备工作。 10、牵头开展本单位目标管理工作,组织实施绩效考核评价。 11、严守公司各项管理制度,推进文明办公,高效完成公司领导交办的其他工作任务。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责接产环节的统筹与协调,保障生产流程高效有序运转 2.对团队成员进行监督与指导,持续提升作业效率与工作品质 3.梳理分析生产相关数据,制定优化措施,完善接产操作流程 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识 2.能够合理组织团队工作,确保各项任务按时达成 3.具备较强的应变与问题处理能力,可妥善应对生产过程中的各类突发情况
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成高社发[2019]12号
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