地点：山东菏泽 招技术员(电工、必须有二级建造师证） 做设备维修维护、项目管理。 时间：签约2.5-3年 待遇：电工5500—6000 电话：江经理

招聘电厂检修技术员，仓库管理员，高压焊工，普通焊工，普工。常年招聘！

基础放线，算量

工作地点在秦皇岛电厂，负责给排水，暖通，电气安装工程的技术员工作。要求有二级建造师，有工作经验

菏泽市聘风电项目技术员，需要有施工经历，工资面议。电话：

济宁市鱼台县招塔吊安拆/维修、高空作业车、其他维修

淄博市周村区招其他维修

聊城临清招机电一体机修工

技术员(二把刀)带安全员c.证施工内容主要是小区配套地址在济宁高新区工资待遇等其他事项自己谈联系电话是

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘A2驾驶员一名，要求持有A2驾驶证，有不良记录者请勿联系。薪资待遇请电话咨询。

菏泽市郓城县招二保焊/气焊

菏泽市城区招电焊工有幕墙工作经验优先 有意者联系程经理：

招聘A2副驾一名，负责驾驶180方的快递车，要求会开车即可。

武汉地区招聘桥梁钢构技术员。

毕节纳雍项目急招施工员、技术总工、实习施工员、安全员、电工各一名。电工需持证上岗。包吃住。薪资福利需电话联系。工作地址位于贵州。

谁闲的了，沧州市有个小区外网的活，需要技术负责人一名。这两天开工，联系电话。

涿鹿县想找个技术员，修排水沟，1公里多！

玉门老市区房建项目招技术员一名，要求会写方案，会CAD，施工放线，配合项目经理日常管理工作，宋

菏泽市定陶区招其他维修

电梯维保。菏泽地区。巨野地区。若干名

定陶区工业园——————招聘岗位——————电话/网络销售5-6人25-35岁｜底薪2500+提成｜月休4天有电、机械销售经验优先PLC电气工程师1名薪资8000-100003-5年实操，会PLC编程资深机械工程师1名薪资9000-12000能看懂图纸，熟悉机床、电路焊工数名熟练二保焊，薪资面议

菏泽市曹县招园林养护、其他维修

菏泽市定陶区招其他维修

小麦收割机保养维修，找个维修老师 混的勿扰

任职要求 ： 年龄 18-45 岁，初中以上学历，身体健康。 精通钢结构图纸熟练掌握手工电弧焊、气割、二保焊等焊接技术。 2 年以上钢结构厂铆工工作经验。 能够适应工厂车间的工作环境，吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神。 岗位职责： 负责各类金属结构件的铆焊工作，确保构件质量符合图纸要求。 根据生产图纸和技术要求，进行铆焊作业

有修地牛的师傅吗

招聘：电梯维保作业人员 薪资：3000-5000元 电梯维作业是负责电梯安全运行的专业技术人员，核心职责是对电梯进行定期的检查、维护、维修和紧急救援，守护人们的上下安全。 核心工作职责： 一、定期维护与检查： ·核心工作：按计划对电梯进行保养，包括半月保、季度保、半年保、年度保等不同周期。 ·常见任务：执行保养计划，进行现场保养操作，填写保养报告。 二、故障应急处理 ·核心工作：24小时响应电梯故障报警，进行排查和修复。 ·常见任务：处理电梯召修，参与困人救援，无法处理时及时请求技术支持。 三、配合年检与评估 ·核心工作：配合技术监督局完成电梯年度安全检查。 ·常见任务：填写自检报告，提醒并协助用户申请年检。 四、记录、沟通与汇报 ·核心工作：详细填写维保、维修记录单，并与客户保持良好沟通。 ·常见任务：反馈设备状况和客户意见，上报发现的问题。 五、其他辅助性工作 ·核心工作：管理配件，协助处理合同及款项，完成上级安排的其他任务。 六、任职要求与资格 要胜任这份工作，通常需要满足以下条件： ·学历与专业：中专或高中及以上学历即可。机电、电气、机械等相关专业会被优先考虑。 ·必备证书：必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备安全管理和作业人员证》（电梯作业项目），这是上岗的法定资格。 ·技能与素质：需要能看懂机械图纸和电路图，动手能力强。工作需要高度的责任心、吃苦耐劳的精神和良好的安全意识。由于需要与客户、同事沟通，团队协作和服务意识也很重要。 ·工作经验：大部分岗位对经验要求不严格，欢迎无经验但愿意学习技术的求职者，公司会提供岗前培训。有经验者自然更具优势。 七、薪酬福利与发展 ·薪资范围：薪资3000-5000元。入职即缴纳社保五险，随着技能和职级的提升，薪资有较大增长空间，资深技师可达每月5000元以上。 ·发展路径：沈阳三洋重工集团平台职业发展通道清晰。从保养员到保养工程师的五个晋级通道。通过积累经验和学习新技术，可以向高级技师、技术主管、项目经理或管理岗位发展。

修地牛的师傅

岗位职责 - 统筹钢结构生产全流程技术管理，把控深化设计、工艺标准、质量技术，保障生产技术环节高效有序。 - 熟练使用Tekla Structures软件，完成钢结构深化设计、节点建模、图纸拆分及材料清单出具，确保图纸精准可施工。 - 对接设计院、甲方及生产车间，组织图纸会审、技术交底，解决生产过程中的各类技术重难点及变更问题。 - 熟练运用Office、CAD等办公及辅助软件，编制技术方案、作业指导书及各类技术台账、汇报材料。 - 负责技术团队日常管理、工作分配、技能培训及绩效考核，提升团队专业能力和工作效率。 - 优化生产工艺，推进技术改进、降本增效，配合完成生产进度、安全及质量目标。 任职要求 - 大专及以上学历，钢结构、机械制造等相关专业，3年以上钢结构生产厂技术管理经验。 - 必须熟练操作Tekla Structures软件，能独立完成钢结构深化设计、建模、图纸拆分等工作，精通节点处理。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及CAD等辅助设计软件，具备良好的文书撰写能力。 - 具备优秀的团队管理能力，能合理分配工作、带领团队完成各项技术任务，有较强的沟通协调能力。 - 熟悉钢结构生产工艺、行业规范及质量标准，能快速处理生产中的技术突发问题。 - 责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神。 薪资参考 12000元/月（可根据经验、能力面议，缴纳社保，提供节日福利、包住等福利） 招聘说明 诚邀具备丰富钢结构生产技术管理经验、精通Tekla深化设计的人才加入，携手推进企业技术升级与发展！