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工作地点在秦皇岛电厂，负责给排水，暖通，电气安装工程的技术员工作。要求有二级建造师，有工作经验

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设备技术员岗位，工作地址位于华丰电子华丰南门，下午13:30。平均工资6500-8000元，提供五险一金，薪资较高，另有各种技能岗位补贴，超高伙食津贴，每月510元补助。经验不限，要求大专学历，机械、电气、自动化相关专业。

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招聘：混凝土技术岗薪资：4500元以上/月一、工作职责质量体系管理1.参与制定年度技术工作计划，组织生产过程质量控制并落实质量技术监督，使产品质量达到国家及行业标准，同时满足客户要求；2.执行质量管理体系，参与站点质量事故的分析与处理；3.落实站点质量方针并推动质量目标达成；4.保证站点ISO质量管理体系的有效性，可持续性；5.建立健全站点质量管理规章制度；6.对原材料检测、配合比、强度、标准差等各项数据进行审核、监督，确保相关数据的严谨性、准确性。二、原材料质量管理1.监督原材料取样、检验和验收工作，确保原材料达到入场要求；2.做好原材料质量评价，完成结算相关工作。三、配合比管理1.参与设计符合客户要求及标准规范的配合比，兼顾成本和质量；2.持续优化配合比，定期对配合比验证，降低材料成本，实现降本增效。四、生产过程质量管理统筹生产过程中开盘鉴定、配合比调整、出厂质量控制、产品取样、试件成型及养护、退剩料处理工作。五、工地服务管理1.统筹开展客户技术交底；2.统筹安排工地技术服务工作；3.统筹安排现场见证取样及试件管理；4.统筹开展不规范施工取证、沟通工作，处理客户质量投诉；5.开展技术回访，及时了解施工情况及要求。六、实验室管理1.履行岗位EHS职责；2.统筹检验设备配置及保养工作，确保设备正产运行；3.组织开展资产盘点；4.技术资料归档整理，实现规范化管理。七、人员管理1.开展工段员工绩效考核、培养与发展；2.开展技术工段班组建设工作，针对薄弱项及时整改复盘；3.人员紧缺顶岗及协调；4.开展精益与5S管理工作。八、其他领导交办的相关工作。

招聘：技术部经理薪资：8000元以上/月1、熟悉20kV及以下变电所设计规范、10kV及以下业扩受电工程典型设计等相关规范；2、熟悉10kV变电所施工、验收流程及要求；3、具有一定CAD制图能力；4、熟悉民用建筑水电安装类施工工艺、施工流程及验收要求；5、对建筑院出具安装类图纸做到熟悉、理解，并能指出图纸中不合理之处及解决方法；6、对安装类材料单价敏感，能识别出单价不合理之处；7、熟悉民用建筑水电安装类施工工艺、施工流程；8、熟悉给排水、消防、电等安装类设计、施工验收等相关规范；9、能够独立完成资料报审、报验程序，能够与建设单位、监理单位等与竣工资料相关人员良好沟通.

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