任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

破碎，三班倒

强制搅拌机司机一名，联系电话

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

运营酒店

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

店务管理，亲和力好，负责

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青海玉树就叫小火锅招聘店长一名，帮厨一名，

门店急聘薪资均不含全勤奖•副厨1名：5500-6500•主管1名：4500-5500•厨师17名：4000-4500•店长1名：7000-10000•前厅主管2名：5000-6000•门迎2名：4500-5000•吧台1名：4500-5000•服务员8名：4200-4500要求：吃苦耐劳，有经验优先电话：地址：玉树

青海玉树就叫小火锅招聘店长一名，帮厨一名，

门店急聘 薪资均不含全勤奖 • 副厨 1名：5500-6500 • 主管 1名：4500-5500 • 厨师 17名：4000-4500 • 店长 1名：7000-10000 • 前厅主管 2名：5000-6000 • 门迎 2名：4500-5000 • 吧台 1名：4500-5000 • 服务员 8名：4200-4500 要求：吃苦耐劳，有经验优先 电话： 地址：玉树

格桑花摄影 招聘 | 可长可短 | 边工作边游高原 坐标：青海省玉树市 | 主营：婚纱摄影 ✅ 基本要求：23-40岁，身体健康适应高原气候 岗位·薪资（月薪） 1. 店长 1名：12-20K 2. 门市销售 3名：8-12K 3. 摄影师 3-5名：8-12K 4. 化妆师 3-5名：7-10K 5. 邀约人员 2名：8-12K 6. 主播 2名：8-15K 5月20-8月20（短期周期）技术型老师 4月-9月（短期周期）营销型老师 ▪ 食住全包 ▪ ▪ 闲时自由打卡藏区美景 咨询：（同）提供保贵平台

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名 要求有三年以上工作经验懂运营有丰富销售策划经验 ！联系电话（另长期招聘服务员数名）

海西蒙古族藏族自治州都兰县招锚网台车操作手，海拔3700m，要求从事2年以上锚网台车操作，鑫通台车（新车），月薪2万以上，体检主要听力，胸片，新手勿扰。

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