岗位职责： 1、统筹景区全年度宣传规划及各类活动方案的制定与落地实施； 2、负责微信公众号、视频号、抖音、小红书及直播等新媒体平台的整合运营与协调管理； 3、构建并维护多元化宣传渠道，打造全媒体传播矩阵，提升景区品牌曝光度与影响力； 4、通过产品优化、推广强化、渠道拓展及服务升级等方式，扩大景区市场占有率，提升各平台榜单排名。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上营销策划相关工作经验； 2、熟悉各类新媒体传播形式与运营策略； 3、具有较强的组织策划能力与创新思维，对热点事件具备敏锐洞察力； 4、具备优秀的沟通协作能力、项目协调能力及对外拓展能力； 5、工作态度积极，诚实守信，责任心强，富有团队合作意识； 6、有旅游景区策划从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、创新策划：深入探索文旅与康养融合发展新路径，依托项目所在地的文化底蕴、资源优势及市场趋势，提出具有前瞻性的创意构想，打造项目独特竞争优势。 2、全程管理：全面负责文旅康养景区的提质升级，主导规划方案设计、功能分区布局及业态结构优化等各环节，实现景观效果、康养配套与服务品质的整体提升。 3、活动运营：组织策划康养主题节庆、养生体验课程、文化研学旅行等特色活动，通过创意包装、宣传推广与精细化执行，增强品牌认知度与用户忠诚度。 4、产业融合：促进康养服务模块与文旅产业链条深度融合，推动项目从前期规划到后期运营的顺畅衔接与高效实施。 5、跨域合作：联动政府部门、外部合作伙伴及内部各团队，确保项目各阶段工作有序推进、落地见效。 任职要求： 1、学历经验：本科及以上学历，文旅管理、康养产业、市场营销等相关专业优先；具备3-5年文旅康养领域工作经验，有完整操盘并成功落地项目者优先。 2、专业能力：掌握文旅康养项目全周期策划与执行流程，了解景区运营管理及康养服务体系构建；擅长活动方案策划与现场执行，具备较强的资源统筹与整合能力。 3、综合素养：形象良好、积极阳光，具备良好的商务沟通技巧和团队协作意识；学习能力强，适应变化快，能及时捕捉行业发展趋势与市场需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-04 毕业时间：2026年后 1.负责线上校园公益主题活动的对接，维护校内关系，联络学生组织。 2.有学生组织任职经历者优先，如曾加入学生会、青协、社团、协会等。 3.寻找可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人。 4.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元）。 5.负责人可获省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）并有机会获得国家级媒体报道。 6.可为负责人提供优秀实习证明。 7.我们将为组织成员配备定制纪念礼品及荣誉证书

岗位职责： 1、负责景区全年宣传规划、活动方案的设计与落地执行； 2、统筹管理微信公众号、视频号、抖音、小红书及直播等新媒体平台的运营工作； 3、搭建并维护多渠道传播体系，构建全媒体宣传矩阵，提升景区品牌曝光度与行业影响力； 4、通过产品优化、推广强化、渠道开发及服务升级等方式，扩大景区市场占有率，提升各平台榜单排名。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上营销策划相关工作经验； 2、熟悉各类新媒体传播工具及运营模式； 3、具有较强的组织策划能力与创新思维，对热点事件具备敏锐洞察力； 4、具备优秀的沟通协作能力、项目协调能力以及对外拓展能力； 5、工作态度积极，责任心强，诚实守信，具备良好的团队合作意识； 6、有旅游景区策划从业经历者优先考虑。

大小周休息+舒适办公环境+各类宠物陪伴+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪，我们招人啦！！目前管培多方向：新媒体运营/传统电商运营/供应链/达人开发/海外业务等 一、岗位职责 按照本人发展意向以及公司需求无需轮岗直接定岗。 二、任职要求： 1、年龄22-30岁，统招四年制本科及以上学历； 2、对宠物行业有一定了解或者热爱宠物。 3、具有运营规划及统筹能力，对电商最新发展具有前瞻性和敏锐度，擅长数据分析，有运营实操经验； 4、有商业思维，喜欢钻研营销相关事例并实践应用。

【岗位福利】 薪资：试用期：8000（底薪）转正后：8000+绩效 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，大小周，法定节假日 福利：五险一金，工龄奖，带薪年假，每周固定水果日，丰盛午餐等。 【岗位职责】 1、统筹项目整体营销策划工作，独立完成日常创意类营销内容及物料设计制作。 2、规划并执行项目月度营销活动，包含活动方案制定、资源协调及物料落地。 3、制定推动项目业绩提升与投产比优化的运营策略，并具备实际执行能力。 4、开展市场调研工作，掌握行业趋势、竞品动态及用户需求，探索创新性营销方式。 5、主导部门直播运营及自媒体账号的内容策划与品牌打造。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先； 2、具备6年以上项目营销策划、品牌推广、广告创意、文案创作及大型活动执行经验； 3、精通营销策划全流程，能基于商业模型设计完整的营销链路，有成功案例支撑； 4、逻辑清晰，分析能力强，具备扎实的文字表达与文案撰写能力； 5、思维敏捷，富有创意，善于突破常规提出创新解决方案； 6、具备良好的沟通协作能力，心态开放，团队融合度高； 7、熟练操作word、excel、ppt等常用办公工具； 8、学习适应能力强，抗压性好，有团队管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1.策略落地：将品牌策略有效转化为可执行的推广方案，推动业务增长，涵盖品牌整合营销传播、渠道推广、新品上市支持、商业化联动等多个方面； 2.活动运营：负责活动从策划到复盘的全流程管理，包括方案制定、流程把控、预算管理、效果追踪及优化迭代； 3.跨界协作：整合多方合作资源，择机推进联合活动，如厂区直销、社区宣传、新品品鉴等，助力用户转化与销量提升； 4.团队统筹：实施横向协同与纵向管理，全面负责促销团队的组织与运作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理、公共关系或相关专业优先考虑； 2.行业经验：具备5年快消行业活动策划与执行经验，拥有成熟项目案例者优先； 3.专业认知：掌握快消市场发展趋势，熟悉零售通路特点，具备系统的活动策划与执行知识体系； 4.技能素养：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，有活动管理工具使用经验者优先；同时需具备出色的表达呈现能力，善于运用多元媒介强化活动视觉与传播效果； 5.协作能力：具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能够独立思考、主动担当，并高效推进跨部门协作； 6.创新意识：思维活跃，具备创新意识与应变能力，能及时调整策略应对突发状况，保障活动顺利实施； 7.承压能力：适应高强度工作节奏，能在快节奏环境中持续保持高效输出。

【岗位职责】 1.客户资源由公司统一提供，无需自行开发，精准客户直接对接 2.通过电话及微信与客户交流，了解客户需求，介绍产品信息，完成签单转化 【任职资格】: 1.年龄要求20-40岁 2.不限学历，零经验可入职，只要你渴望收入提升，就是我们期待的伙伴、未来的合伙人 3.渴望赚钱，积极进取，对销售工作有热情的有志之士优先 4.具备责任心，工作态度端正，拥有团队协作意识的求职者 5.工作环境轻松融洽，杜绝职场内耗，仅存在良性的业绩比拼，无客户争抢或恶性竞争现象 【工作时间】: 9:00-12:0014:00-18:30 【薪资待遇】: 无责任底薪3500元+高额提成+多项奖金，综合月收入6000-10000+，多劳多得，收入上不封顶 调休制度，享受带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利，公司承担全部费用，你只需专注开心工作 【我们的优势】: 1.服务全国范围客户，客源持续稳定 2.公司配备办公电脑及专用工作账号 3.无绩效考核压力 4.团队氛围积极向上，节假日福利齐全，工作节奏轻松 5.提供专业平台支持，入职即安排小组长进行系统培训，老员工一对一指导带教 6.市场空间广阔，晋升通道完善，公平公开竞升团队主管及管理层岗位

岗位职责： 1、通过电话、微信、微博、展会及上门拜访等多种方式，主动开拓潜在客户资源； 2、结合公司T云产品，针对客户实际需求与具体情况，提供个性化的产品方案，助力企业轻松实现网络营销； 3、每月按时达成规定的销售任务目标； 4、配合经理处理销售部门相关辅助工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、思维清晰，细心耐心，普通话流利； 3、具备较强的表达能力、商务沟通技巧及理解领悟能力； 4、具有团队协作精神，工作积极主动，责任心强，学习与适应能力突出； 5、熟练掌握常用Office办公软件操作； 晋升空间： 专业通道：实习员工-营销顾问-营销专家 销售管理通道：销售—销售主管—销售经理—销售总监 福利： 1、薪资待遇：底薪加提成，叠加月度、季度、年度多重激励！ 2、奖金、红包等福利齐全！更有股权和汽车奖励，助你迈向财富自由！ 3、公司提供免费系统化培训，帮助每位员工成长为行业精英。 4、丰富多彩的团建活动，定期组织王者荣耀、LOL、羽毛球、篮球、足球、生日会等精彩不断。 5、每年享受公司组织的公费旅游、海外出游及带薪年假，畅享休闲时光。 我们寻找的不仅是员工，更是并肩作战的伙伴，共同攀登人生高峰的同行者！ 上班时间： 8：20-12:001:30-6:00，做六休一，按法定节假日休假 近期有不法分子冒充我公司名义进行招聘诈骗，本公司不会以任何形式向求职者收取押金或要求金钱往来。提醒广大求职者提高警惕，谨防上当受骗。

1、品牌战略规划：开展消费者洞察与竞品分析，明确品牌定位并推进产品线布局。构建品牌核心价值体系、视觉识别系统及基础品牌架构，统一管理企业品牌资产。统筹品牌月度、季度、年度活动策划，落实品牌传播策略，并结合新媒体手段实现品牌赋能。 2、产品体系运营：基于B端渠道与C端用户需求，结合行业趋势及竞争格局，主导产品开发方向与上市节奏，执行品牌维护方案。动态跟踪市场变化，精准制定各渠道产品定位、风格调性及推广策略，并推动落地实施。 3、市场推广管理：依据公司整体营销方针，制定终端市场推广计划。收集并整合来自经销商与消费者的市场反馈，组织调研分析，输出市场研究报告，提出优化建议，为区域市场及战略决策提供数据支撑。主导行销策略制定，统一管理促销政策与执行方案，助力营销目标达成。 4、设计事务协调：主导产品设计团队工作，联动外部品牌设计机构，完成与产品相关的各类设计任务。 5、团队建设推进：明确团队发展目标，制定并落实团队建设方案，提升组织能力与协作效能。 6、部门体系优化：定期梳理归口管理制度，根据公司发展需求或业务调整及时修订制度内容，确保制度有效运行。持续优化部门相关业务流程，提升运作效率。建立知识管理体系，定期复盘总结工作实践中的经验与改进点。 7、预算管控执行：依据公司财务规范及部门年度计划，编制年度预算方案，经审批后严格执行，并做好过程追踪与成本控制。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2、五年以上食品行业从业经历，具备三年以上市场管理部门工作经验； 3、具有肉制品行业背景者优先考虑。

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桓台县城区麦多馅饼店，诚招熟练面食工一名，一年以上工作经验者优先录用，正月初七正式上岗电话

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

工作内容主要是老年人活动策划和安排，公众号的维护，以及一些行政的文书工作 月休6天，五险

岗位职责： 1.搜集并研究宏观经济形势、人口分布特征及消费行为变迁趋势，准确洞察行业发展趋势；开展目标客群深度调研，支撑精准化营销决策制定； 2.联合制定公司年度、季度及月度营销战略，明确各阶段核心方向、目标市场与资源配置方案，覆盖门店促销、线上运营、会员管理等多渠道策略推进； 3.综合分析会员消费数据、行为路径与活跃表现，识别潜在需求与价值增长点，设计差异化会员运营与营销方案； 4.依据业务增长目标，科学统筹人力、物资与预算资源，提升资源使用效能，促进跨部门高效协作； 5.策划并执行业务能力提升培训项目，推动培训内容在实际工作中的落地应用。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.8年以上连锁零售领域从业经历（医药连锁行业优先），具备3年以上团队管理经验（直接管理10人以上团队），2年以上策略增长相关实战经验； 3.拥有连锁企业区域拓展实操背景，曾主导区域业绩改善、新业务试点或参与过500家以上门店体系的优化升级项目； 4.熟悉线下C端业务运营机制，有业务培训策划与实施落地经验。

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小时工 长期有活，可在家做 薪资福利:一天100 - 300 了解

岗位职责： 1、制定并实施市场营销方案，增强品牌知名度与市场份额； 2、研究市场动态及用户需求，为营销策略输出数据依据与创意建议； 3、推动跨部门协作，保障营销项目顺利执行与落地； 4、跟踪营销成果，开展绩效评估与优化改进，提升投入产出比。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知力和创造性思维，能独立主导营销策划工作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，有效推进项目进程； 3、熟悉数字化营销手段与传播渠道，掌握数据分析技能，可基于数据优化策略； 4、抗压能力强，能在多任务环境中保持高效运作。

岗位名称：升学规划师； 岗位要求：1.大专及以上学历，具有相关背景优先；2.具有良好的沟通技巧与应变能力，能有效对应各类咨询问题；3.善于学习，具有团队合作精神。 薪资待遇：1.提供富有竞争力的薪酬；2.享受法定假日、教师节等重要节日礼品，定期团建等；3.提供免费员工食堂与宿舍。

岗位职责: 1.制定并落实市场推广策略，提升品牌影响力与曝光度 2.进行市场信息收集，研究竞品动态，持续优化推广手段 3.策划并执行各类市场活动，促进客户参与及品牌认同 任职要求: 1.具有较强的市场敏感度和创造性思维能力 2.能够独立完成市场活动的规划与落地执行 3.具备良好的协作意识，能与团队协同推动项目进展

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