二手车团队盛大招募，诚邀有志之士加入！ 热招岗位 二手车销售·10名 二手车主播·6名 二手车采购·10名 (以上岗位可兼职) 招募要求 有相关行业经验、沟通业务能力强、责任心强的优先 无论是否从事过汽车销售或采购工作，只要你想在二手车行业深耕打拼、渴望踏实赚钱，我们都热烈欢迎 主播岗位要求不畏惧镜头出镜，敢于展现自我 一部手机，只要用心，轻松赚钱，免费培训。 用心干，待遇绝对丰厚！ 月入过万轻轻松松，月入三五万也大有机会！ 薪资完全以个人能力定，你的付出决定你的收入上限！ 有能力，就该合理利用；有梦想，就该勇敢追逐！ 欢迎各位行业同仁加入，期待与您合作 详情电话/咨询：

奇瑞捷途 工作内容 1、接待来访客户，准确把握客户意向，提供专业的汽车选购建议与全流程服务 2、开展车型介绍、产品推介及销售转化工作 3、完成商务洽谈、合同签订、定金收取及协助贷款办理等相关事务 任职要求： 1、性格开朗健谈，具备良好的语言表达能力与客户沟通协调能力 2、能迅速捕捉客户需求并匹配合适方案，具备较强的服务意识 3、学习意愿强，责任心高，具备团队协作精神，明显部位无纹身 岗位福利： 8:20-17:30、月休4天、岗前带教培训、公司提供免费工作餐，无食堂门店发放餐补、缴纳五险、享受节日关怀等福利，团队年轻有朝气，管理层亲和易沟通 集团下设四家门店，分别位于罗庄沂河路、罗庄永盛路、河东温泉路、兰山临西十三路，培训结束后根据住址就近安排，无需担忧通勤距离 欢迎加入～

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、积极开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及相关考核指标； 3、依据公司指导开展价格磋商与谈判工作，确保交易合理合规； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、及时收集、整理并向上反馈市场动态与行业信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业道德和从业背景； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的晋升通道； 3、薪酬结构科学合理，整体水平优于同行业市场标准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工体验与满意度建设。

捷途纵横 岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车咨询服务，保障客户各项需求得到有效响应与解决 2.负责汽车产品的推介与销售工作，通过高效沟通实现既定销售任务 3.参与商务洽谈，确保协议内容满足客户期望，并配合办理贷款及购车相关手续 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准把握并及时回应客户诉求 2.拥有良好的团队协作态度，能够与同事保持顺畅交流与协作 3.工作积极进取，乐于迎接挑战，对销售岗位抱有高度热情

工作内容: 主要负责二手车收购 要求: 1. 熟悉汽车车型、配置及车况等相关知识 2. 需具备相关工作经验 3. 工作态度端正，踏实认真，积极进取 待遇: 底薪加提成，提成按每台车利润的20%～40% 多劳多得，收入无上限！！只要肯努力，月入过万轻松实现！ 欢迎热爱汽车行业的伙伴加入我们

本公司主营新车及二手车低首付、零首付分期业务，面向资质略有瑕疵但有用车需求的客户群体提供金融服务，业务覆盖全国 1：工作时间上午8:40-12:00，下午2:00-6:30，标准八小时制 2. 以线上销售为主，运营模式类似淘宝、京东等电商平台，无需线下接待客户 3. 实行双休制度，每周休息两天，具体时间可灵活自主安排 4. 薪酬按时发放，每月18日为发薪日，如遇节假日则提前支付 5. 无强制加班要求，出勤弹性较大，管理氛围宽松，领导亲和易沟通 6. 新员工入职配备资深同事一对一指导，零经验可培养，有相关经历者优先考虑 7. 客户资源由公司统一提供，个人拓展主要通过新媒体渠道进行，不涉及电话营销与地面推广，无需户外作业 8. 定期组织团队建设活动，可按规定缴纳社保、五险及意外保险 9. 支持宝妈群体灵活安排工作时段，便于兼顾子女接送与家庭照护 10. 销售业绩位居山东省首位，成交转化率达95%，无需担忧成单难度 11. 主攻低首付及信用条件不完善的客户群体，杜绝外部渠道抢客问题，沟通技巧由公司系统培训，无需机械背诵话术 12. 工作流程简便，仅需一部手机即可开展（需自备工作用机及专用微信账号） 13. 底薪非固定形式，无责任底薪2000元，每成功销售一台额外奖励1000元，提成范围4000-7000元/台，活动期间成单再享1000-3000元激励，收入与业绩挂钩，月均完成两单即可轻松过万

工作地点：临沂市区 岗位职责： 1、负责4S店内置换车辆的评估及上门看车收车评估工作。 2、达成厂家规定的业绩指标，并按时完成相关数据报表填报。 3、能够独立开展车辆检测，准确反馈车辆实际状况。 4、协助4S店销售顾问与客户沟通协商，推动新车销售及旧车置换交易达成。 5、熟悉市场行情，具备良好的议价能力，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶。 2、具备1年以上二手车评估工作经验，有4S店或二手车平台从业经历者优先考虑。 3、精通价格谈判及应对价格异议的处理技巧。 4、年龄不超过40岁。 5、品行良好，诚实可靠，具备正确的价值观念和职业道德。

无需传统地推、不用陌拜，更无须外出跑市场！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目如箱式货车等产品的销售服务，接待到店客户并提供专业咨询； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准意向客户由公司分配，后续流程由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推荐与销售转化即可； 任职资格： 1、具备较强主动性，工作积极热情，对销售岗位充满兴趣； 2、有事业心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 4、重视团队协作，具备客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险+奖金+各类补贴，只要踏实肯干，月入过万并不难，薪资体系具竞争力，奖金激励十分丰厚； 其他福利： 1、定期组织团队建设活动及员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

不同于传统销售模式，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询接待服务； 2、公司具备成熟的推广渠道与运营团队，精准客户由公司分配，后续流程由运营跟进处理； 3、专注于客户需求挖掘，完成产品推荐与销售目标即可； 任职资格： 1、欢迎宝妈加入！！！要求主动性高，工作积极，对销售岗位有热情； 2、具备较强的进取心，敢于迎接挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、具有团队合作意识和优质客户服务理念； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险+奖金+其他补贴，只要勤快，月入过万很轻松，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

1：工作时间上午8:40-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制 2. 专注新车及二手车全品牌全国范围销售业务 3. 以线上销售渠道为主，模式类似淘宝、京东等电商平台，无需线下直接对接客户 4. 实行双休制度，每周享有两天休息时间，具体安排可灵活自主协调 5. 薪酬按时发放，每月18日为发薪日，如遇节假日则提前支付 6. 无强制加班要求，工作节奏自由，管理人性化，团队氛围轻松融洽 7. 新员工入职配备资深同事一对一指导，零经验可培养，有相关经验者优先录用 8. 客户资源由公司统一分配，自主拓客主要依托新媒体推广方式，不涉及电话营销、地推，无需户外奔波 9. 定期组织团队建设活动，可按规定缴纳社保、五险及意外保险 10. 支持宝妈群体灵活安排工作时段，便于接送与照顾子女 11. 销售业绩位居山东省首位，开单成功率高达95%，无需担忧成交问题 12. 主营低首付方案及服务资质稍弱客户群体，杜绝外部渠道抢单，话术系统化培训，理解即可运用 13. 工作内容简便，仅需一部手机操作（需自备工作用手机及微信账号） 14. 底薪不固定，无责任底薪2000元，每完成一台销售额外奖励1000元，提成区间为4000-7000元/台，活动期间成单另享1000-3000元激励，收入与业绩挂钩，月均完成两台轻松过万

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资 准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职 零入职。可日结！！可周结!!! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

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今天路线 临沂汕头17.5来**百货1800加50不用盖雨布 临沂金华13米全程高速290每天 临沂广州17.5找个副手350每天不用盖雨布。路不熟可以 临沂广西13米双驾380.360每天。路不熟可以 临沂湖北13米双驾380.360每天路不熟可以。6.7天活 临沂江浙沪13米自动挡400.380每天路不熟可以 临沂广州17.5找个副手340每天不用盖雨布 临沂广州17米双驾2200.2000加每天每人加50生活费 临沂广东13米自动挡400.380每天路不熟可以 常干路线 临沂湖南广西13米短480.440每天。要常干的 临沭山东16米15000.18000每月 代办货车通用信息卡！代办上岗证。除理违章。。驾驶证增6分。10元一分。不用来人。 电话

招工 叉车工一名，开电叉车要熟练工，工资7000 电话 地址探沂碗窑

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

底薪无责5500（按时出勤即享，无需考核）+提成+奖金+五险+免费停车位， 工作时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时，办公室环境舒适，冬暖夏凉，全程室内办公，无需外勤。 休息安排：每周六固定休假，另享国家法定节假日及额外年假。 福利齐全，涵盖法定假日、五险保障、定期团建、下午茶点、零食水果及节日礼品等一应俱全！ 设有绩效奖励、常态化团队活动、优秀员工激励金，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力。 岗位操作简单，快速上手，待遇优厚，福利丰富，新人可享一对一辅导带教。 办公环境温馨，同事协作顺畅，无资源竞争压力，专注完成日常工作即可。 有意向者欢迎进一步沟通！

工作内容： 1、为客户提供通信网络相关服务，包括号卡办理、宽带接入、网络电视等各类移动业务 2、负责老用户的合同续签及价值提升，及时响应并处理客户问题，无法解决的事项及时上报，避免无效耗时 3、维系现有客户关系，公司会定期发放实用小礼品，可用于回馈老客户，促进客户转介绍，拓展资源圈，降低拓展压力 年龄要求：18-45周岁，踏实肯干，具备自我突破意愿 有无销售经验均可，公司提供培训支持 薪资待遇： 1、底薪＋业务提成＋团队增员奖励＋营销出勤激励 2、月综合收入5000-20000元，不设上限，按实际业绩核算，多劳多得 3、所有业务均设有提成机制，业务范围广，机会多 4、系统化数据管理，每月精准统计业务量，确保提成准确发放，杜绝遗漏或差错 5、公司提供业务推广路径，表现优异者可自主开发渠道，工作时间灵活，可选择驻点办公或外出作业，根据个人情况安排 福利待遇：每周单休，后期业务稳定可享保险保障，享有节日慰问、工会关怀等相关福利

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

艺术涂料专职或者兼职销售人员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

年龄50岁左右 外贸一般

推销，

招聘岗位：【客户经理】 主要工作是：接待客户，介绍项目，办卡推卡 工资5千~8千，管吃管住，提供被褥，35以下，身高160以上，形象好，热爱沟通， 有销售经验优先

公司成立于2002年，总部坐落于西安，目前在全国拥有1000多家分支机构 具备自有工厂及研发团队，是一家集生产与销售于一体的直营企业 一、薪资待遇： 1、底薪4000元＋高额提成＋绩效奖励＋年终奖金（表现优异者可享额外激励） 可申请日结工资，每日发放100—200元。 2、销售模式：采用新零售模式，融合线上与线下运营（专属商圈+线下体验式营销，真实呈现优质产品给客户） 晋升通道：业务精英→主管→副经理→分公司经理（清晰的晋升路径，不讲资历先后，只看个人实力，公平竞争，能力决定发展） 年龄要求16-27岁，不限经验 能力不取决于学历 二、公司福利： 1、免费提供住宿，安排在高档电梯公寓小区，环境整洁，配套设施完善，宿舍距公司步行仅需5分钟； 2、享受国家法定节假日休假制度； 3、年终大奖、定期团建聚餐、员工生日关怀、节日礼品、组织旅游活动； 4、带薪岗前培训，前期由销售主管一对一指导带教！！！ 公司郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用（包括住宿亦不收取任何费用），请广大求职者知悉！！！