石嘴山市大武口区招建筑木工

固原市原州区招电焊、工地力工、工地小工/杂工、建筑木工

招专业木工

招远项目招聘长期稳定用工，短期工恕不接收。工作地点位于山东招远（国家项目）。年龄要求58周岁以下，电焊工53周岁以下，身体健康，无职业病、无重大疾病，服从现场管理。政治要求无任何犯罪记录，政审合格，可顺利通过核电项目背景审查。 招聘工种及薪资标准： 1. 电焊工：300–330元/天 2. 电焊工：300–320元/天 3. 混凝土工振捣手：290元/天 4. 混凝土工：240–280元/天 5. 混凝土工：200–240元/天 6. 木工：320–350元/天 7. 木工：300–320元/天 8. 钢筋工：300–320元/天 9. 钢筋工：260–280元/天 10. 普工/力工：200–220元/天 11. 普工：180-200元/天 薪资定级说明：所有持证上岗大工进场后统一进行技术考核，根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月，统一签订劳动定价合同，薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员，短期务工人员请勿报名。 离职薪资结算标准：入职满三个月以上离职，需提前一个月提交离职申请，工资按合同定级标准正常发放。 工资发放方式：自第二个月起，按上月实际出勤核算，每月发放上月工资的50%作为生活费；剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清，无拖欠。薪资发放要求所有务工人员需办理中国银行工资卡，统一银行卡，薪资透明、有保障。 员工福利待遇：入职统一签订正规劳动合同，劳动关系合法合规；全员购买工伤保险，保障施工安全权益；提供免费住宿，住宿条件完善；施工现场统一班车接送上下班；正规核电项目岗前培训，统一考试取证，持证上岗。员工个人工资薪金所得产生的个人所得税，按照国家税务相关规定由个人承担，公司依法处理。 进场须知及工作制度：进场前需参加项目统一培训、考试，培训周期约一周，取证合格后方可正式上岗作业；进场必备资料为个人有效体检报告（核电指定医院体检）；工作制度为白班10小时标准工时，加班根据实际施工小时按照工日价格折算薪资。 本项目为正规核电工程，工程稳定、薪资靠谱，只招长期踏实务工人员，混工期、短期过渡人员请勿报名。

惠安堡镇牛场需要两个木工，日工价格面谈。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

有闲木工没，几天收尾活，下午就能干

西吉附近招聘前往内蒙干活的小工，薪资为一天二百元，人数不限。有意者可报名。

王洼子招聘小工，需要两到三人。

宁夏固原招小工，大概半个月时间

招聘小工一名，薪资为每天200元。

招聘起砖大工3名，要求手艺好、干活踏实。薪资300。

招大铆工，上夜班，要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理，不需要动手干活

岗位职责： 1、团队管理和资源调配：项目组长需要组建项目团队，明确团队成员的职责，并安排他们的工作任务。他们还需要合理调配资源，包括人员、工具和现场管理，以确保项目的顺利进行。 2、质量控制和时间管理：项目组长负责制定项目的质量标准和时间计划，并在项目实施过程中进行严格的控制和监督，确保项目按时完成并符合质量要求。 3、沟通和协调：项目组长需要与项目相关方进行有效的沟通，协调内外部资源，解决项目实施过程中遇到的问题，确保项目顺利进行。 4、风险管理：项目组长需要识别和管理项目风险，制定应对措施，确保项目在不确定的环境中能够顺利推进。 5、其他职责：项目组长还需要参与业务需求评估、系统模块设计、解决关键技术和业务问题等，确保项目的各个方面都能达到预期的目标。 6、项目组长的工作范围涵盖了项目的全过程，从项目启动到项目收尾，包括需求分析、设计、实施、测试、交付等各个环节。他们需要具备全面的管理技能、良好的沟通能力和应变能力，以确保项目的成功实施。 任职要求： 1、30-50岁之间。 2、大专及以上学历。 3、有5年以上大型设备安装工程项目工作经验，3年以上团队管理。 4、工作地址：东莞中堂。

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

岗位招聘：技术员、品检、班组长 正式工:男女不限（入职缴社保）03 年以下查非学生证明 正式工:底薪2400、全勤200/月、餐补25元/天、职务津贴50-500、岗位津贴0-700 加班费平时1.5倍/双休2倍/法定3倍、入职满3个月表现优秀补助50元/月 企业优势: 1.所有工种无需体检！！！ 2.吃饭餐补，包住宿，无任何押金！！！ 吃住：提供三餐，免费住宿，有独立卫生间、洗衣机、空调，水电平摊

固原原州招建筑木工

固原市原州区招工地力工、电焊、工地小工/杂工、建筑木工

招聘木工5人，工作地点在西吉，工期几天，薪资以现金结算。有意者可报名。

固原市隆德县招土筑大工四名工资300现钱一天一结电话联系

固原地区招聘木工，需要两名。

固原市原州区招建筑木工

宁夏中卫招木工师傅5人，地址在工业园区宁钢北门，联系人陈乐

固原彭阳招建筑木工

固原市西吉县招建筑木工

宁东煤制油招木工，350管吃住工资打卡，事少的联系

固原市西吉县招建筑木工

固原市原州区招建筑木工

点开看清工资标准在联系，嫌弃工资低的请勿打扰，宁夏银川宁东厂区土建维修，长期活，招瓦工，木工，钢筋工，瓦工木工钢筋都会干的优先考虑，大工根据年龄定工资，大工天工资260至180元，35度高温补贴30元，大工加高温补贴每天共计290元，木工干木工活单独在补30元，木工工资共计320元，小工天工资150元，35度高温补贴30元，加高温补贴每天210元至180。民族不限，吃住全管，工资利索，工资是公司定的，干活墨迹的不要。 7月20日前能入职的工资标准，招聘。 短期工、临时工、临时来干十天半个月的也可以。 中途可以借支，借不超就行。