马努餐饮楼招聘店长一名、服务员一名。要求年龄18-35岁，薪资面议。工作地址位于黑城国洋餐饮楼。联系人马奴奴，与手机同号，位于宁夏固原。

旋转楼梯，会做的联系

银川市兴庆区招建筑木工

固原市招、指挥/司索工

中卫中宁县中宁县有没有单个木工来两个电话联系

固原市原州区招钢筋工、建筑木工

银川市兴庆区招建筑木工

打灰工4人

银川市兴庆区招建筑木工

找个贴瓷砖师傅固原附近的联系

固原找挖机司机两名一天450铲车司机两名一天350活简单要干的自己联系

明天需要-个木工

找几个小工，现金，一天130

需要4个小工，是在西吉县偏城乡附近。

阿贝西女装招聘：店长和导购工作地点：武汉方圆荟招聘导购多名：工资面谈员工待遇如下一:福利待遇1：无上限工资+目标奖+年终奖+提成+底薪3350。2：一年4-6套免费工装3：月休四天4:社保、法定节假日享受三薪待遇5:公司定期给员工培训，表现优秀者有上升空间,晋升平台如下:员工-店长-区长-分公司经理二:应聘要求：1：性格开朗热情积极2：18-45岁，适应零售业工作环境和工作时间联系电话：常女士

招聘茶饮店长。核心能力与经验要求：1.行业经验：3年以上茶饮或餐饮行业从业经验，1年以上门店管理经验，熟悉新式茶饮市场趋势（如健康化、创新化、场景化消费），了解头部品牌（如喜茶、奈雪、茶颜悦色等）的运营模式及产品逻辑。2.经营管理能力：精通门店日常运营流程（库存、排班、成本控制），能制定并执行经营目标（如客流量、客单价、复购率），熟练使用数字化工具（如POS系统、会员管理系统、线上外卖平台），具备数据分析能力以优化经营策略。3.产品研发与品控：熟悉新式茶饮原料特性（如茶叶基底、奶盖、小料搭配），能参与新品研发或本地化改良，严格把控产品标准化流程，确保口味、卫生及食品安全（如SOP执行、HACCP体系）。团队管理与领导力要求：1.团队建设：擅长招聘、培训及激励员工（如制定培训手册、搭建晋升通道），打造高效协作团队，能灵活处理员工冲突，营造积极的工作氛围。2.客户服务能力：建立标准化服务体系（如话术、投诉处理流程），提升顾客满意度（NPS评分），通过社群运营维护核心客群，策划会员活动增强粘性。品牌与营销意识要求：1.本地化营销：根据门店区位特点（商圈、社区、写字楼）制定地推、联名活动或节日营销方案，擅长利用社交媒体打造“网红爆款”，提升品牌曝光。2.成本与盈利把控：优化人效和坪效，控制损耗率（如物料有效期管理），确保毛利率达标，制定预算并监控现金流，对门店盈亏负责。软性素质要求：1.抗压与应变：能应对高峰期客流量激增、突发客诉或供应链中断等问题，对市场变化敏感（如季节单品、健康趋势），快速调整策略。2.合规意识：熟悉餐饮行业法规（食品安全法、消防要求、员工劳动合同），确保合规运营。加分项：有0-1新店开业经验（选址、装修、证照办理），掌握基础设计技能（能独立设计促销海报、菜单），具备供应链资源整合能力（如优化采购渠道降低成本）。薪资：7000元以上/月。上班时间：弹性排班制。薪酬结构：基本薪酬+岗位加班工资+房补+餐补+浮动奖金等。工作地点：深圳茶大椰店铺。有意者请主动联系。

垂杨豹子石材招工店长一名（男女均可）石材下料工安装工不会可学徒尹

2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘：1.店长：1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题）2.金牌销售：1名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先，联系方式：（同步）

兰州牛肉面汉餐店招聘店长拉面师炒面师揉面师凉菜师收银员工资面议新店，24小时，包吃包住地址刘家滩十字店电话联系孙总

固原市原州区招建筑木工

固原市招建筑木工

宁夏固原三营附近找一个木工

宁夏固原彭阳县王洼电厂需要5-6人长期做电厂木工师傅，有需要的联系电话

有固原附近的木工没有有活找人，需4人做包工，联系电话

有闲木工吗要三四个。

固原市西吉县招建筑木工

固原市原州区招钢筋工、建筑木工

明天有闲木工吗来两个电话

明天有闲的木工吗

中卫市中宁县招建筑木工、木模